2022年个人职业规划SWOT分析.docx
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1、精品学习资源个人职业规划 SWOT分析信管1301s2卫艳红一、引言职业生活是整个人生重要组成部分,作为一名专升本的同学,再过两年就该走向社会的道路,面临着人生的重大转折点,那时的我就该迈出校内走上职业者的道路,面临着种种考查;对于一个即将走出校内面对社会的复杂的同学来说,拥有一个好的个人职业规划是走向胜利最基本的规划;它可以帮忙我们客观的熟识自我,精确进行职业定位,让我们能够确立前进的方向,制定奋斗的策略,将我们的目标分解的更加明确,能够勉励我从而一步步向前,完成自己的远大志向;二、 自我分析目前我是一名北京联合高校 - 治理学院 - 信息治理与信息系统的专升本的同学,来到这里我深知不易,从
2、而我更加努力的学习,不能辜负别人的期望;因 此,个人职业规划是我从校内走向社会的第一步;(一)通过 MBTI职业性格测评,本人的类型是ESFP; 1、主要特点(1) )对人和新的经受都感爱好,由于你更多地从做事情当中学到东西,而不是从讨论或读书中学习;宠爱投身于具体事务中,并从中学习,留意自己实际经受的一切,为此感到怡然;通常讲究实际、面对现实、与众不同、善于观看、看重眼前事物;(2) )依靠个人价值关做出决策,主要依靠自己和别人的情感作出打算,善于处理人际关系,常常扮演和事佬的角色;不少这类的人对孩子和动物有特殊的温情;对人类行为观看的相当透彻,似乎能感知到他人需要,并能很快作出反应;特殊善
3、于股东人们去应对危机;通常是宽容大量、乐观、循循善诱、热忱富有怜悯心、圆滑的体;(3) )不宠爱法规和程序的束缚,宠爱悠闲的挑选自己宠爱的交往方式和处事方式;2、给他人的印象他会感到与你在一起很欢乐,你的饱满心情和热忱吸引了别人;敏捷、适应性强、随和、有很好相处;很少事先做什么方案,自信能够遇到事随机应 变,当机立断;厌恶框框,厌恶老一套,总能设法躲开这些东西;总是在活动当中、在与环境周旋中学习;不宠爱理论和书面的说教;对于你来说,传统的学校可能是个会令人头痛的东西,但是假如明确了目标,并可以与讨论的课程和人有某种沟通的话,会做得很好;别人眼中的我:足智多谋、可以依靠、合群、爱喧闹、爱玩耍、不
4、做作;3、进展中需要留意的方面(1) )需要留意进展我的情感和对现实的感知才能;假如没有进展自己的情感,可能会在决策与人交往时发生差错,缺乏衡量、评判和把握自己的机制;欢迎下载精品学习资源假如没有进展拟对现实的感知和才能,可能会停留在从当前大事中所获得的信息上;那么你的判定就会很局限,特殊是那些涉及到对他人有影响的打算时更是如此;(2) )假如找不到机会运用自己的才能并使自己的奉献得到赏识,往往会感到懊丧,仍可能班的留意力不集中,过于冲动,难于接受和遵守时限,把他人的行动和打算过于个体化;(3) )如过分的忽视理论摸索和规律分析,那么就可能看不到长远的后果而只依据自己及他人的眼前要求来实行行动
5、,回避那些复杂和模棱两可的情形,把享乐置于义务之上;(4) )感到压力很大的时候,会被内在的极度消极境况所压制,你会尽力对自己的消极境况做一番过于简洁的整体说明;4、总结乐观开朗、随和友善、热忱宽容、极其宠爱生活,享受眼前的时间,会到处找到乐趣,并使事物由于你的宠爱而让别人感到好玩;明白正在发生的事情并积极参与,宠爱行动并努力促成事情的发生;很少让条条框框束缚自己的生活;认为记住事实比把握理论更为简洁;在需要丰富的学问和实际才能的情形下表现正确;是团体活动中的优秀参与者,往往会用最洁净利落的方式做事, 并从中找到最大的乐趣;可能忽视理论摸索和规律分析,需要留意进展情感和对现实的感知才能;(二)
6、通过霍兰德职业爱好测试,本人的类型是 SEI;社会型( Social ):具有此类倾向的个体,宠爱与人为对象的工作;他们通常言语才能优于数理才能,善于言谈,乐于与人相处,给人供应帮忙,具有 人道主义倾向,责任心也较强;习惯与人商讨或调整人际关系来解决面临的问 题;不太宠爱以机械和物品为对象的工作;适合从事询问、培训、辅导、说劝 类工作;这一领域的职业有 : 学校训练以及社会训练方面、社会福利事业、医疗与保健方面、各种直接为人服务的和商品营销方面的职业等;企业型( Enterprising):也称经营型;具有这种爱好倾向的个体,宠爱制定新的工作方案、事业规划以及设立新的组织,并积极地发挥组织的作
7、用进 行活动;宠爱影响、治理、领导他人;自信、支配欲、冒险性强;他们不宠爱 具体精细、或需要长时间集中心智的工作;这一领域的职业有:治理,市场和 销售类的职业;讨论型( Investigative):也称调查型;具有这样倾向的个体,宠爱理论思维或偏爱理数统计工作,对于解决抽象性问题具有极大的热忱;他们通常倾 向于通过摸索、分析解决难题,而不肯定落实到具体操作;宠爱具有制造性、 挑战性的工作,不太宠爱固定程式的任务;对于人员的领导及人际交往也非情 所愿,独立倾向明显;适合的职业有:分析员,设计师,生物学家等;(三)通过 DISC性格测试,本人的结果是 D:1、I:15 、S:15 、C:9. 这
8、种典型行为风格,可被大致描述为是“提倡者”的类型,这种类型的人通常是隐定的,社交性的人,不管是在工作中仍是在家庭中,都会为积极地人际关系而努力,他们强调细节,一旦下定决心,就很难被转变,他们期望获得相互支持,归属感很强,提倡者一般都很温顺,而且值得信任,他们通常也会是不错的调解者,由于他们通常都是辩证地看待问题,因此,提倡者是人际导向的;行为特点提倡者的这种行为模式,通常可以被看作是低“支配”欲望的表现,欢迎下载精品学习资源但这并不表示他们缺乏领导才能:相反,假如他们的职责明确并被工作情境所要求,他们同样可以表现出领导者所被要求具备的行为特点,他们通过自身的说服才能以及理性化的表达,总是可以达
9、成他们的目的,他们通常也不是很具报负心的个体,倾向于与他人建立的良好长久的关系,他们是团队合作的融合剂,友好且乐于接受他人的建议;沟通沟通提倡者在人际的沟通沟通方面,表现出特有的优势,这种行为类型的个体,其三个显著因子都传递着“沟通”的信息,“影响”代表着他们外向有好的态度“稳健”代表着他们耐心并不乐观倾听:而“听从”就代表着他们总是可以理性地看待问题,提出令人信服且合情合理的建议;才能特点提倡者的才能特点,正如我们以上所描述的,充分的表达在人际沟通与关系构建的方面,这种行为类型的个体,通常能够很好地与他人合作,并关注他人的看法的表达,虽然他们同样能够显示出领导者的某些特质,但是“武断”与“顽
10、固”却不是他们的显著特点,他们可以显示出其外向乐群的才能特点,但是同样也可以显示出其感性,深具同理心的一面行为优势提倡者的特别易于被他人接近的:他们友善且巨怜悯心,也通常欢乐,这种行为类型的个体以人际关系为导向,动听幽默行为弱势提倡者可能缺乏自我的勉励与约束性:他们可能不具主动性且可怕尝试新的事物,由于他们会因此感受到担心全感;(四)通过九型人格测试,本人的结果是9 号和平型: 21, 2 号助人型: 20,6 号疑问型: 20,4 号自我型: 17,5 号理智型: 16,7 号活跃型: 15,1 号完善型: 13, 8 号领导型: 12, 3 号成就型: 10.第九型人格( The Peac
11、emaker)是九型人格中的性格,名为和平型,和谐型、维护和谐者、调停者;健康的第九形特别善于接纳的、心胸开放、情感稳固、并且心平气和;他们接纳并信任自己和他人,态度轻松,淡定的面对自己和生活;他们特别有耐心、温顺、虚心;他们内在有一颗纯真的心,是真正的好人、乐观、牢靠、慈爱、支持别人;他们让人感到特别舒适、似乎有种稳固或治愈的力气;他们让团队和谐,使人群和聚;他们是很好的调度者、劝慰 者、以及支持者;他们名贵、安详、安静、这来自于他们对自己的态度接纳;正确状态:内心有极大的安静与满意;感觉自主而充实,既悠闲又与别人形成深厚的关系,由于他们己与自己融合在一起,这个时候他们会更活泼、清醒、留心自
12、己也留心别人;此人格与五号有点相像、同样是内向、保守、明智、做事拖拖拉拉、只是不做和布满奇怪心、所以简洁与五号混淆;要分别他们、是有方法的、五号有很高的集中力、但九号能与大队走在一起、成为大队的一部分;九号人本身就对自己懂得不足、是忘我的代表、所以他们很简洁误以为自己是其他人格;例如、许多九号的男性误以为自己是五号、女性以为自己是二号、特殊是初为人母的时候、假如他们的伴侣是四号、他们会以为自己是四 号;他们本身似乎没有性格、别人做什么、他们又做什么、认为伴侣的想法就是自己的想法;外表与气质:和平、乐观豁达、优悠悠闲、淳朴无华、不拘小节、节拍和 说话都较慢说话方式;“任凭、无所谓”;“别在意,没
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