2022年公司安全月活动总结 .docx

《2022年公司安全月活动总结 .docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年公司安全月活动总结 .docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、公司安全月活动总结公司“安全月”活动总结依据集团公司关于开展 2022 年“安全生产月”活动的通知的文件精神,今年 6 月份,以宣扬贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、大力实施安全进展战略为主线,以“全面落实企业安全生产主体责任”的活动主题, 开展内容新奇、形式多样、员工广泛参与的宣扬训练活动,树立“强化红线意识、促进安全进展”理念,全面落实安全生产责任,加强安全文化建设,提高安全保证才能,深化施工现场隐患排查及危急源治理,推动项目安全治理和削减事故预防工作,促进公司安全生产形势连续稳固；公司积极开展以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的“安全生产月”活动,争论制定了可行的活动方案,细心组织

2、、全面部署、仔细落实、留意实效,以宣扬国家有关安全生产法律、法规、安全生产学问、集团公司安全生产治理制度,增强全体员工的安全意识和防范事故的才能为重点；各项目部积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化全体员工对安全工作重要性的熟悉,完善安全管理机制,提高治理才能,保证安全生产；现将2022 年“安全月”活动总结如下：一、加强领导、提高熟悉、强化治理为使“安全月” 活动不走过场,切实取得实效,让全体员工把“安全月”活动当做自觉行动；公司成立了“安全月”活动领导小组,由公司经 理任组长、公司分管生产的副经理和总工为副组长、机关各部门负责人及 各单位负责人为成员,负责督

3、导活动的开展,制定了“安全月”活动方案； 各项目部也制定了详细活动方案,成立了活动领导小组,有项目经理全面 负责；对活动真正做到责任明确,形成公司上下互动、全员参与、人人关 心安全、安全关系人人的良好氛围；二、积极开展各项专项训练及视频训练活动为使“安全月”活动不走过场,有声有色取得实效；各项目通过开安全大会,现场通过在主体框架等醒目位置悬挂宣扬横幅、张贴宣扬标语、漫画、专题黑板报、举办安全事故“案例”图片训练展、观看警示训练片盲洞.迷途、生产安全事故典型案例盘点（ 2022 版）、安全训练微电影生命刻度、安全生产情形剧平安是福等宣扬视频,其中项目依据自身特点学习项目安全训练视频 ,通过生动简

4、洁的动画形式为现场作业人员进行了深刻的训练,各项目部通过各种形式的训练活动营造了深厚的安 全活动环境氛围；以强化员工安全意识为切入点,对各工种进行安全大争论,结合各自 岗位安全职责、安全规章制度和安全操作规程谈做法,提建议,并针对岗 位特点和现场安全治理重点、难点,提出自己的观点、见解、治理措施和 解决方法等进行沟通 ,以此提高对安全重要性的熟悉,增强安全生产责任感；三、开展“现场及生活区暂时用电专项检查”及二季度安全检查,创建无隐患岗位活动“安全月”之前就部署各项目部仔细开展一次对暂时用电、特种设备的专项检查,特殊是特种作业人员必需按要求正确佩戴劳保防护用品,项目部做好监督作用；在专项检查期

5、间,公司与各项目部建立安全信息沟通管道,项目部依据工程进度,开展自查自纠安全用电,实行危急源动态治理,现场悬挂危急源告示牌及警示牌,对现阶段施工中的每一个子项每一个部位危急源在哪里,实行什么措施来掌握,现阶段现场安全工作重点、难点在哪里,怎么解决,均整理出书面材料并附现场照片,上传到公司, 公司准时核对信息,对不符合要求的,准时反馈到项目上作重新整改,直至整改到满意安全要求,始终坚持周而复始,循环渐进,夯实了安全生产治理基础；公司领导带队对在建各项目进行了二季度综合大检查,检查过程中依据公司下发的“安全月”活动方案要求进行检查,检查内容及要求：1） 各分包单位专（兼）职安全员随队进行检查；2）

6、 安全员实施轮番、交替的互检方式,即：该项目部的安全员随队到下个项目部进行检查,上个项目部的安全员在此项目部检查终止回自己项目的方式；3） 重点检查项目部领导带班检查记录及“安全月”活动实施情形；4） 现场特种作业人员持证上岗情形,特种设备的进场、维保记录及作业人员劳保防护用品的佩戴情形；四、各项目部以“安全月”活动为契机,落实隐患整改,留意实际效果在“安全生产月”活动中通过竞赛活动提高大家的安全理论学问,开展物体打击演练加强员工安全意识；公司于 6 月 6-7 日到* 项目部,召开“安全月”活动座谈会,并对参与会议的人员进行了国家有关安全生产法律、法规、公司安全生产治理制度及安全基础学问竞赛

7、、猜谜语、抽奖等活动开展的有声有色；* 项目组织全体治理人员和部分班组集中观看安全生产警示训练片人命关天和黑色瞬时；影片中那一幕幕悲凉的画面、一声声凄惨的呼喊,一张张着急的脸庞,一双双失望的眼睛,一件件血淋淋的案例时刻提示着广大员工“安全生产” 刻不容缓； 通过观看影片, 使广大员工熟悉到 “安全无小事”, 任何一个微小的疏漏都会导致事故的发生；* 项目依据实际情形,组织项目部的职工进行培训训练,广泛利用一日一题,事故讲评,手指口述等方式预防事故的发生和自我爱护； * 项目组织了施工人员安全用电的培训训练,利用横幅、宣扬栏目、横幅、等大力宣扬各种安全学问、预防触电事 故的方法和安全用电的自我爱

8、护意识；* 项目部举办了以班长、治理人员为重点对象,以劳动纪律治理、安全生产治理为主要内容的培训班,大家通过学习,明确了安全治理工作的重要性,在实际工作中,都力改过去要求不严、仔细实行严格的查处与治理工作,使项目部安全生产、劳动纪律大有改观；管施工必需管安全,布置工作时同时也要布置安全留意事项,特殊是大家仍谈到,由于目前劳务人员、分包人员多,技能素养低,安全意识谈薄,针对目前存在的现象,我们更要牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,我们要转变观念,在确保安全的前提下,保质量、保工期；在“安全生产月”活动中,各项目部仍进行了应急预案演练,进行了高温中暑、物体打击、触电损害、消防等演练十四次,参与演练人员980人次,通过演练确保遇到恶劣天气或突发大事时, 不慌不乱,依据演练情形准时、精确的进行撤离和抢救；全公司十三个项目部在“安全月”活动中, 悬挂安全横幅 42 条、宣扬标语 310 条、黑板报 8 期等,进行了安全隐患排查,现场文明施工有了明显的改观,防暑降温工作做到了有方案、有落实； 通过“安全月”的活动,全体员工安全意识得到了提高,增强了全体干部职工的安全意识和安全责任心,使安全生产施工治理工作得到了进一步提高；