2022年关于进一步做好工作餐的通知.docx

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1、精品学习资源关于进一步做好职工工作餐的通知各有关单位：为进一步提升职工工作餐质量，强化职工工作餐监督运 行机制，确保职工在工作期间就餐供应，不断提高职工对工 作餐的中意度，经3 月 15 日党政班子会讨论打算，对工作餐提出如下整改完善措施：一. 白班餐餐卡余额在 2021年 6 月底前有效， 自 2021年 7 月 1 日始，按实际工作日满额供应工作餐，每顿限刷一次，当顿有效，职工就餐时凭本人工作卡进入，不得转与他 人使用， 如有违犯， 就每违犯一次取消其一个月的就餐资格；二. 取消工作餐个人扣款 1 元/ 人餐；三. 根据“职工工作餐监督治理试行方法”对工作餐进行常态化监督治理见附件,各单位

2、应定期把工作餐看法表及工作餐考核评分表以电子版报送至综合治理部邮箱号： zuogz.jjsh；四. 为了确保食品安全，同时为了督促职工文明就餐、节省就餐，在白班食堂进出口及餐台上方安装视频监控；特此通知；综合治理部二一一年四月六日欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源附件：工作餐监督治理试行方法欢迎下载精品学习资源为加强职工工作餐运营监督治理，不断提高工作餐质量，特制定本监督治理方法；一、组织机构成立工作餐监督治理小组；组长单位：综合治理部副组长单位：工会、财资部、财务处、人力资源处、审计处、纪检、企管处成员：各直属单位工会二、监督治理职责1. 各直属单位工会： 负责收集本单位职工有关工作餐

3、方面的投诉、看法和建议并进行核实，每周一上午整理后填写“工作餐看法表” ，并将其报送综合治理部；负责本单位职工所提看法、建议处理结果的反馈，并做好相关和谐和说明工作；2. 财资部、财务处、 审计处： 正常情形每半年对工作餐成本费用进行一次核查，特别情形按监督治理小组的支配对工作餐成本费用进行核查；3. 综合治理部： 负责有关工作餐信息平台治理；负责整欢迎下载精品学习资源理各直属单位工会看法和建议，并在专题例会上通报，督促凯鑫公司落实整改；负责与凯鑫公司沟通和谐；每月主持召开一次工作餐治理监督例会；三、日常监督治理轮番值班方法分白班餐和倒班餐两个片区，每个片区每周支配一个单位至少 2 人，其中至

4、少一人为副科级以上干部值班；值班人员的主要职责： 现场监督食堂的饭菜质量、 数量、卫生状况、服务状况等，发觉问题准时处理；听取就餐职工看法，并准时向食堂负责人反馈，并督促其整改；四、测评考核1. 由各直属单位工会每月底对工作餐进行一次考核评分，填写工作餐考核评分表交综合治理部汇总；工作餐考核评分表附后2. 综合得分平均在 80 分以上，每高出 5 分奖 500 元，综合得分在 60 分以下，每低5 分罚 500 元；五、本方法从 2021年 4 月 6 日起试行；欢迎下载精品学习资源提看法单位工会填写看法或建议凯鑫公司填写整改处理情况对整改结果测评中意基本中意不中意提看法单位工会填写不中意缘由综合部填写监督看法工作餐看法表提看法单位：时间：年月日欢迎下载精品学习资源工作餐考核评分表考核单位：考核时间：年月欢迎下载精品学习资源序考核项目号总分得扣分缘由值分欢迎下载精品学习资源1 饭菜数量352 饭菜质量353服务104卫生105其它10合100计欢迎下载精品学习资源填表日期：年月日欢迎下载