2022年农村劳动力流动性与人力资本和社会资源关系研究报告.docx
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1、精品学习资源农村劳动力的流淌性与人力资本和社会资源的关系争论 基于江苏农户调查数据的实证分析谢正勤钟甫宁内容提要本文以江苏农户调查数据为基础,考察农村劳动力流淌的影响因素,重点分析人力资本和社会资源的作用;分别从劳动力个体特点、家庭特点和社区特点等方面绽开,运用Logit 模型进行实证分析;实证结果显示,不同训练程度对劳动力流淌性的影响有显著差别,非农工作体会的作用更大 ,培训就是影响流淌性最重要的人力资本因素;社会资源对流淌性的影响特别显著 ,边际影响程度高;关键词劳动力流淌性人力资本社会资源一、文献回忆 流淌性的影响因素目前国内外已有很多争论对影响我国农村劳动力流淌的因素进行分析;杜鹰等人
2、1997 对我国农村劳动力转移的实证争论结果说明,农业资源缺乏是农村劳动力转移和流淌的一个主要因素;蔡日方2001 认为农户所在社区耕地缺乏流淌以及资源较少和缺乏非农就业机会是农村劳动力外出流淌的主要推动力;谭文兵、黄凌翔 2002 等从城乡生态系统角度动身,认为城市生态系统和农村生态系统内都存在一个比例适当的问题 ,人口过多必定会在生态系统内部产生一种对过剩人口的排斥力;利用计量模型考察农村劳动力外出就业决策的影响因素的争论也有丰富的成果;“中国农村劳动力流淌 ”课题组 1997 利用 1994年四川省农调队有关资料,分别建立了农村劳动力外出就业的家庭决策和个人特点的多因素分析模型,对中国农
3、村劳动力外出就业的决策行为及其影响因素进行了实证争论;分 析结果说明 ,在其他条件肯定的情形下,影响家庭内部某一劳动力是否外出的因素中最重要的是劳动力的个人素养 ,其次是外部环境 ,第三是家庭的资源和经济条件;鲜祖德2001的争论发觉 :农村劳动力的转移率与农村居民人均纯收入、劳动力文化程度成正相关,与农村人均耕地面积、 GDP 中农业所占比重、劳动力的年龄成负相关;而农村劳动力的流淌规模与城市劳动力工资率和地区非公有制企业进展水平成正相关;不少学者仍特地争论了人力资本特殊是训练对农村劳动力外出就业的影响;李培林 1996 、蔡日方 1997 等的争论说明 ,社会网络和社会资本在农夫工进城过程
4、中发挥重要作用;周其仁 1997 强调外部环境对于农夫外出就业机会的庞大影响;蔡日方等人2000,2001,2005 争论了中国农村劳动力流淌的制度性障碍,并对城乡劳动力市场分割的根源进行了政治经济学分析;综上所述 ,农村劳动力的流淌性受到诸多因素的影响,既有宏观的国家经济进展战略和经济体制选二、数据说明一样本挑选我们选取了江苏省经济欠发达的苏北和苏中地区为调查范畴;样本选取采纳了分层抽样和随机抽样相结合的方法 ,先用分层抽样方法挑选了市、县,乡、村 组,再用随机抽样方法挑选组内样本户;抽样结果是 :扬州、泰兴、徐州和宿迁4个地级市 ,仪征、兴化、滨海、泗阳4个县,8个乡 镇16 个村 组;我
5、们于2005年 7月进行了农户调查 ,共拜访了 436个农户 ,取得有效调查问卷394份 ,有效率在 90%以上;二数据分析调查涉及的变量有性别、年龄、训练年限、婚姻状况、健康状况、当年外出打工时间月、打工年收入、过去打工年限、未外出缘由、是否参与过培训及其类型、家庭耕地面积以及家庭其他成员的相关信息;按照国家规定的劳动就业年龄1660岁剔除 16岁以下和 60岁以上的个体以及信息缺省的样本后,进入模型的有 1104个有效样本;在这1104个样本中 ,2004年有 53.89%的劳动力外出打工,其中 30.54%的劳动力常年在县外打工,18.14%的劳动力常年在县内从事非农业生产;当年未外出的
6、46.11%劳动力中 ,有80%的人从未外出打过工;全部家庭都有至少1个劳动力在外打工,外出打工的劳动力占家庭劳动力总数的比例从 0.21不等;村与村之间劳动力外出比例有较大差异,最高的仪征市谢集乡丁公村上罗组达到79.03%, 最低的滨海县天场乡马套村一组只有38.27%;其中外出打工在 3个月以上的劳动力占52.26%,半年以上的占 45.83%,10个月以上的也达到29.26%;外出劳动力和未外出劳动力在年龄、文化程度、培训等方面存在显著差异,外出劳动力的平均年龄为36.02 岁,平均受训练程度为7.79年,其中30.4%接受过某种形式的培训,而未外出的劳动力平均年龄为44.28岁,平均
7、受训练程度为4.57年,只有5.1%的劳动力接受过技能培训;三、方法与模型一模型挑选本文考察农村劳动力的流淌性,即向非农产业转移的可能性程度,在某种意义上可以认为是劳动力向外转移的概率 ,logit 模型是最合适的模型之一;Logit 模型探讨影响因变量的因素,争论在肯定条件下个体出现某种状态的概率 ,比较在不同自变量组合下个体出现某种状态的相对可能性;我们的争论中因变量是劳动力的流淌性,用是否外出来反映 ,它是一个二元挑选变量 ,自变量中性别、婚姻、培训等也是二元挑选变量 ,训练年限、外出比例、耕地面积等都是连续变量,由于我们的样本容量较大,可以不对这些连续变欢迎下载精品学习资源量进行特殊处
8、理而以原始数据进入模型;Logit 模型的一般形式是 :lnPi1- Pi= iX其i,态显现的概率 ,Xi 是影响这一概率的各个因素;二变量挑选中,Pi是某种状欢迎下载精品学习资源以劳动力个体为样本 ,假定现存体制和政策的外部环境对全部个体的影响大致相同,其流淌性受到个人素养、家庭资源和家庭类型、社会资源等条件的制约;在其他条件肯定的情形下,影响农村劳动力流淌性的因素主要有 :1. 劳动力个人素养 ,包括劳动力的性别、年龄、婚姻状况、训练程度、打工年限以及技能等;这些因素综合地反映了劳动力猎取非农就业机会并保持工作稳固的才能;素养越高,获得非农就业机会就越大,流动性就越强 ,反之就低;体会说
9、明 ,未婚、训练程度高、有肯定的工作体会和技能的年轻男性更简洁获得非农就业机会 ,流淌性更高 ,这构成本文将要验证的第一个争论假说;29欢迎下载精品学习资源本课题数据调查与“农地细碎化问题问卷调查”合并取样农业经济问题月刊 2006年第 8期2. 家庭特点 ,农户家庭所拥有的资源以及家庭状况是打算劳动力能否流淌的重要因素;农户占有的耕地较多 ,其外出打工的机会成本较大,流淌性相应降低;家庭中有小孩上学会对劳动力的外出决策产生肯定的阻力 ,为照料小孩的生活和学习,同时也由于打工所在地入学困难,父母会挑选推迟外出时间或不 外出,因此上学小孩数量越多,流淌性越低;家中老人一方面可以代替自己种地,另一
10、方面也可以帮忙照料小孩,他们的数量对劳动力的外出就业可能是一个促进因素,因此家中老人数量越多,流淌性越高;家庭劳动力的数量和已经外出的劳动力数量也是很重要的因素,家庭劳动力总数越多 ,其外出阻力越小 ,流淌性越高;在劳动力过剩的情形下已经外出的劳动力越多,由于可以为随后的外出供应就业帮忙,未外出的劳动力胜利找到非农就业机会的可能性越大,其流淌性越高;由此得到我们的争论假说二:家庭劳均耕地面积大、上学小孩多、老人少、家庭外出比例低,流淌性就低;3. 社区因素;在中国目前劳动力组织化程度较低的情形下,亲缘关系和地缘关系是传递外出就业信息的主要通道 ,个人所拥有的社会资源和社会网络关系是农村劳动力胜
11、利获得非农就业机会的一个不容忽视的重要因素 ,越来越多的争论已经证明白这一点,但尚没有争论对这一因素进行量化和实证分析;一 般来说 ,亲戚伴侣在外打工的人数越多,其可能获得的就业信息越多,适应新环境的心理压力越小,成本也越低,流淌性就可能越高,这构成我们要验证的假说三;因此,本争论所选取的变量及其含义见表1;表1变量说明 变量释义变量释义SEX性别 ,男=1,女=0TRAINING 培训 =1,未培训 =0D1年龄为 1630岁D1=1, 其他为 0PERAREA 家庭劳均耕地面积D2年龄为 3144岁D2=1, 其他为 0OUTRATEV 村外出劳动力比例D3学校文化 D3=1, 其他为 0
12、OUTRATEF 家庭外出劳动力比例D4中学文化 D4=1, 其他为 0CHILD 家中上学小孩数量D5高中以上文化 D5=1, 其他为 0OLD 家中 60岁以上老人数量MARR 婚姻 ,已婚 =1, 未婚、离婚、丧偶=0CHIOLD 家中老人和小孩的交叉项OUTYEAR 打工年限注:依据样本中外出劳动力年龄分布带将其划分成三个年龄段:1630岁、 3144岁和 4560岁四、实证分析与结果争论将上述变量代入 Logit 模型在 Stata.中进行回来 ,结果见表 2;模型的似然比统计值在1%的显著性水平上通过卡方检验,说明模型是有效的; R2达到 0.3747,对于截面大样本数据来说这已是
13、相当不错的结果,说明模型拟合良好;从各参数的Z检验来看 ,除学校文化程度、婚姻状况、家庭外出劳动力比例、上学小孩数量等变量外,其他变量均在较高的显著性水平下通过了检验;从边际影响上看:1训练作为人力资本的重要变量,始终影响着劳动力的职业挑选,训练程度的高低直接影响劳动力的流淌性;详细来说 ,中学文化程度的劳动力流淌性最强,外出概率分别比未接受过正规训练和高中以上文化程度的劳动力高 24.14 个百分点和 2.82个百分点 ,高中以上文化程度的劳动力的外出概率比未接受过正规训练的劳动力高 21.32 个百分点 ,学校文化程度的劳动力与未接受过正规训练的劳动力的外出概率差别统计上不显著;本文回来结
14、果中不同训练程度的差别比赵耀辉1997 的争论结果要大得多 ,这可能与江苏非农产业对民工素养要求更高有关;2相比较而言 ,培训对劳动力外出就业的作用更大,接受过培训的劳动力外出的概率比没有接受过培训的劳动力高 16.28个百分点;关于培训对劳动力流淌性的影响 ,可查文献中只有侯风云 2005 作过实证争论 ,但其结果与本文的结果存在较大差距;在侯风云 2005的争论中 ,外出前培训对劳动力外出决策的影响是负的 ,对已外出劳动力来说培训显著影响其就业区域挑选 ,外出后培训对稳固就业具有更加重要的作用;从本争论样本的实际培训情形来看,在全部接受过培训的 207人中除 20人未说明培训类型外 ,只有
15、 8人接受的是农业技能培训,其他均为非农就业技能培训,包括建筑、驾驶、服装加工、美容美发、电脑、机械电焊、汽修等,这为劳动力寻求相应的非农就业机会供应了极大的帮忙,同时也拓宽了其就业的区域和行业范畴;打工年收入的比较有力地证明白这一点,接受过培训的劳动力的打工年平均收入为9076.41元,未参与培训的只有 6541.13元,二者相差 2535.28 元;表2回来结果变量系数标准差 Z统计量 概率度边际影响SEX0.65610.18263.59000.00000.1570D1 1.7629 0.2653 6.6500 0.0000 0.3691D2 1.2711 0.2338 5.4400 0.
16、0000 0.2826D3 0.3046 0.2725 1.1200 0.2640 0.0721D4 1.0342 0.2766 3.7400 0.0000 0.2414D5 1.0053 0.3551 2.8300 0.0050 0.2132MARR 0.4184 0.2635 1.5900 0.1120 0.1027OUTYEAR 0.2391 0.0255 9.3700 0.0000 0.0576TRAINING 0.7202 0.2619 2.7500 0.0060 0.1628PERAREA -0.1567 0.0521 -3.0100 0.0030 -0.0377OUTRATEV
17、3.8205 0.7109 5.3700 0.0000 0.9199OUTRA TEF -1.2373 0.9308 -1.3300 0.1840 -0.2979CHILD -0.2259 0.2205 -1.0200 0.3050 -0.0544OLD -0.3803 0.2031 -1.8700 0.0610 -0.0916欢迎下载精品学习资源CHIOLD 0.2594 0.1623 1.6000 0.1100 0.0625C -3.4336 1.0437 -3.2900 0.0010 LR CHI213 570.97 统计量 R20.3750样本11043劳动力所在村外出劳动力的比例每提
18、高1%,其外出的概率增加 91.99%, 说明劳动力所拥有的社 会资源对其外出打工是一个相当重要的因素;从打工信息来源的调查结果中发觉,通过企业聘请方式获得就业信息的只占全部的1.2%,通过职业中介和政府组织获得信息的也只有3.8%, 通过亲戚伴侣介绍的占 27.6%, 完全靠自己闯荡的达到67.4%, 说明劳动力的组织化程度相当低,除了自己闯荡外 ,亲戚伴侣是最主要的信息猎取渠道,政府在其中的作用特别微小;4男性外出的概率比女性高15.70个百分点 ,这与侯风云 2005 的争论结果相反 ,但与目前我国劳动力市场上性别鄙视的事实是相吻合的;这种情形也可能与二者在家庭中的角色和分工有关,女性更
19、多的是留在家中种地保证口粮,并照料老人和小孩;年龄对农村劳动力流淌性的影响具有明显的阶段性,16 30岁的年轻劳动力的外出概率最大,其次是 3144岁的中年劳动力 ,45岁以上劳动力的流淌性最低; 1630岁劳动力的外出概率比 30岁以上劳动力高出36.91 个百分点 ,后者外出的概率又比 45岁以上劳动力高出 28.26个百分点;5劳均耕地面积每增加 1亩,外出的概率降低 3.77个百分点 ,这与我们的假设一样 ,一方面劳均耕地面积反映了农业生产对劳动力的需求,另一方面耕地是农夫生活的根本保证,农业实现规模经营从而获得较高收入后其外出意愿相应降低,再次证明白我国农业资源的缺乏是农村劳动力转移
20、的主要缘由之一;家庭外出劳动力比例与家庭成员的流淌性之间呈负相关关系,但统计上未能通过显著性检验;6家中上学小孩的数量与劳动力流淌性呈负相关关系,说明考虑到照料孩子的学习和生活父母可能会挑选不外出就业,但统计上不显著;家中每增加1个60岁以上老人 ,成年劳动力的外出概率就降低9.16个百分点 ,并在 6.1% 的显著性水平上通过检验,说明家中老人的数量越多劳动力外出的概率越小, 这与我们的假设相反;考察发觉,在我们所调查的区域内60岁以上人口的平均年龄明显偏高,这些老人已经不仅不能留在家中帮忙子女种地照料孩子,仍需要成年子女的照料,这势必影响子女的外出决策;小31农业经济问题月刊 2006年第
21、 8期孩和老人的交叉项显著性水平不高11%,但从符号上看仍是符合我们的假设的,即家中有老人帮忙照看小孩父母外出的概率会大些,但由于前述年龄问题帮忙不是很大;五、结论和政策含义本文以江苏苏中和苏北农户为例,分析了个体特点、家庭特点和社区特点对农村劳动力的流淌性的影响,重点分析了训练、培训和社会资源的影响;争论说明,不同训练程度对劳动力流淌性的影响有显著差别,非农工作体会的作用更大,培训就是影响流淌性最重要的人力资本因素;社会资源对流淌性的影响非 常显著 ,边际影响程度高;在上述实证争论的基础上,可能的政策含义是:第一 ,加大对农村劳动力的人力资本投资,一方面要普 及正规学校训练 ,提高识字率;另
22、一方面要更加注意对劳动力的技能培训,主要针对非农就业所需要的学问和技术来组织培训;其次,加强公共就业服务体系建设,为劳动力跨部门、跨地区流淌制造良好的市场环境,包括信息传递、职业指导、职业介绍、劳工维权等;第三,连续改革完善土地制度,建立农村土地流转和有偿使用转让制度 ,使土地使用权作为生产要素实行有偿转让,加快土地向种田能手集中,促进规模经 营,提高农夫收入;第四 ,加强农村社会保证体系建设,为年老、体弱、缺乏劳动技能的农村劳动力供应生存保证;第五 ,为民工子女就学制造条件,削减民工的后顾之忧;参考文献1钟甫宁 .全球化与小农 :中国面临的现实 .南京农业高校学报 社科版 ,20055:17
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