2022年创业练习实训报告.docx
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1、精品学习资源创业模拟训练实训报告报告人姓名: *报告人学号: *所在小组: 9 组 小组组长: *小组成员: *实训角色: ceo报告日期: 2021-4-15实训地点:实训楼b401一、 实训工程名称创业模拟训练二、 实训目的提高战略治理、市场营销、财务治理、生产治理、人力资源治理等各项学问的运用实践的才能;提高分析问题、懂得问题以及组织和谐才能;培育锤炼团队合作意识和协作才能;把握如何依据市场竞争情形制定并准时调整公司战略把握如何依据市场细分情形进行产品定位,并制定相关市场营销策略;把握依据公司战略制定选购、生产方案;明白生产以及销售情形配备合适的人力资源,并对准时对人力资源结构进行调整把
2、握公司生产方案制定财务预算、并对财务筹资治理;把握分析财务报表明白公司运营状况;三、 实训内容1 、公司注册 +模拟经营2 、实际成立企业需要办理的流程事务;3 、在竞争中队创业企业进行实际运营治理,帮忙懂得并综合运用治理学问, 体验创业的艰辛与欢乐,对企业经营有更详细的熟识;四、 实训结果(将八个季度经营期的“综合表现 ”表格复制下来,在经营绩效栏中)(一)第一轮经营结果: 聚优 91季度综合表现篇二:创业实训报告广西财经学院同学实训报告班级 金融 1041姓名 黄天霖 学号 100400404210同学成果试验课程名称:创业实训课程编码: 0423100515试验课程类型: 综合实训试验时
3、间:共计 48 个学时试验地点:明秀校区1 号试验楼 702 802试验课程内容: 1 、创业方案书(课下)2 、公司章程拟定(课下)3 、设立登记一家有限责任公司4 、公司 8 季度生产经营决策一、同学所在小组及公司简况: 二、公司经营过程核心数据记录三、实训总结(一)公司设立登记阶段做得好的方面:1 、设立公司速度较快,取得较好的成果2 、每个环节完成的精确率较高3 、团队成员相互帮忙,有较好的团队合作精神4 、没有显现较大失误,没有耽搁太多时间5 、团队分工明确,队员各尽其责,很好的完成任务做得差的方面:1 、不能保证全部环节不出错2 、某些细小环节处理不是很好3 、有些错误重复显现,没
4、有很好的留意4 、团队合作精神发挥得不充分,团队完成的进度显现脱节,沟通帮助做得不够到位;(二)玩具行业经营模拟做得好的方面:1 、订单交付完成顺当,没有显现无法交货而罚款2 、广告投放效益较好3 、产品以较高的定价全部卖出,毛利率在同类产品中相对较高做得差的方面:欢迎下载精品学习资源1 、租用的厂房太大,机器较少,铺张了租金2 、产量太小,没能利用好前期的市场需求量3 、分工合作不明确,决策期间没有和谐好各个的工作4 、产品设计多,但是成本较高,定位差,市场竞争力较差5 、市场没有开发完全,导致最终几个季度产品卖不出6 、资质认证没有按时做好,导致产品不能在特定市场销售7 、团队成员缺乏沟通
5、,都各自运作,导致运营的效益差8 、紧急贷款次数较多,导致扣分严峻9 、没有依据市场的扩大而增加产量,导致市场占有率小,利润低10 、机器设备的搭配纷乱,导致生产成本较高,利润率降低11 、团队没有制定长远的进展规划,没有明白运营规章;(三)电子书行业经营模拟做得好的方面:1 、团队成员分工明确,各尽其能,完成生产销售等工作,效率高2 、设计的产品毛利率较高,有肯定的市场占有率3 、各个市场完全开发,产品能在各大市场销售,占有率较高4 、较好的发挥团队合作精神,成员之间沟通到位5 、较好的明白运营规章,并且制定了长远的规划,公司进展良好6 、按时完成资质认证,保证在特定市场产品能有资格销售7
6、、广告投放效益好8 、订单的获得量较大9 、厂房与设备的搭配较为合理,产能足,产量较大10 、经营决策做得较好,没有显现重大失误11 、每季度都对设备进行升级,和培训员工,提高产能和员工的生产和销售才能12 、产品销售价格较高,毛利率较高13 、产品设计较合理,成本较低,竞争力较大做得差的方面:1 、资金规划不足,显现两次紧急贷款2 、生产线较为落后,多为手工线3 、产品交付方面,显现了几次未完全交付4 、产能过剩,导致仓库有剩余四、课程学习体会通过一个学期的创业实训课,虽然时间不长但学到了很多东西;开头被选为销售总监就觉得责任很重,然后和我的团队一起开起了公司,开头觉得很简洁,当指导老师给我
7、们讲了一些开公司的一些基础学问后觉得开公司没自己想的那么简洁,在分析运营的风险和机遇的时候觉得我们的想法很抱负化,但我们团队没有舍弃,经过老师的指导我们团队争论出了一些计策并做了一些变动,能正常的运营我们的模拟公司;我们一起对我们公司的前景做了猜测和规 划;整个过程让我们真正的学到了团队合作的重要性,和坚持不舍弃,向着自己的目标努力, 就肯定能够胜利;而我自己也学到了,做为领导人不仅仅只有领导才能就行的,要有责任心, 要学会勉励自己的团队成员,要激发他们的积极性,要充分明白自己团队的每一位成员,适当的支配相应的工作,要学会做团队的“润滑剂 ”准时化解团队内的冲突和不利因素,加强团队的合作才能;
8、在关键时刻和突发状况时要当机立断做出正确的打算;而且在工作上要严格要求 自己和团队分每个人,以身作就;总之,这个学期的实训让我受益匪浅;篇三:创业之星实习 报告一、实习目的:1 、通过对创业之星的操作明白在公司担任领导阶层所要面临的各种决策; 2 、通过一个虚拟的平台让我们接触明白现实生活中一个企业、一个公司是如何经营以及运行的; 3、通过创业之星软件的操作实习让我们知道团队的力气、合作的魅力,一个公司运行的好需要公司所有人员各司其职、通力合作; 4 、用治理模拟方法来学习,其基础是对治理问题进行模拟; 5 、利用创业之星软件将平常在课堂上学习到的学问用之于实践做到学以致用;二、实习时间: 2
9、021 、6 、20-2021、6 、24 为期五天三、实习软件简介创业之星一、实习目的:欢迎下载精品学习资源1 、通过对创业之星的操作明白在公司担任领导阶层所要面临的各种决策; 2 、通过一个虚拟的平台让我们接触明白现实生活中一个企业、一个公司是如何经营以及运行的; 3、通过创业之星软件的操作实习让我们知道团队的力气、合作的魅力,一个公司运行的好需要公司所有人员各司其职、通力合作; 4 、用治理模拟方法来学习,其基础是对治理问题进行模拟; 5 、利用创业之星软件将平常在课堂上学习到的学问用之于实践做到学以致用;以有效的将所学学问转化为实际动手的才能,提升同学的综合素养,增强同学的就业与创业才
10、能;创业之星的目标,是为全部同学而不仅仅是部分同学供应一个创业实践的训练平台,使创业训练真正落地;透过创业之星领先的商业模拟引擎,让同学在虚拟创业空间里,全面体验创业的全过程,纵情释放才智,挥洒创业激情,放飞创业抱负!在这里,创业不再是停留在书面上的理论学问,而是真实的体验与实践;创业之星涵盖了从方案、预备到实施的创业全过程;创业之星主要包括三大部分功能模块:创业测试、创业方案、创业预备、创业实践;创业之星领先优势:创业训练是一门实践性特别强的课程,仅仅传授一些创业理论学问与方法,无法让同学体验到创业实践的真实情形,对创业过程中涉及的各项事务、经营决策、风险掌握等都很难有切身的体会;作为一门实
11、践性课程,创业之星全程在模拟实战中进行,真正让同学体验创业的详细操作,增强感性熟识,提升综合素养;1 、创新性教案模式与教案方法创新,强化实践动手环节,完全解决重理论轻实践的教案现状;2 、先进性设计理念先进,表达了素养训练的内涵,突出训练创新和同学实际才能的培育;提高同学的创业意识,增强同学的创业才能;3 、系统性全面涵盖创业所需的各种学问,包括创业方案书、资金筹措、企业注册、创业治理、风险掌握、团队合作等各方面;4 、有用性留意理论与实践结合,通过仿真的创业过程与细心设计的背景,使同学似乎身临其境, 教案过程就是一次虚拟创业过程;5 、趣味性独创的 3d 引擎与动态建模技术,逼真再现企业场
12、景,学习过程生动好玩,同时又布满对抗竞争;产品支持数十人的小班教案和数千人同时进行的大规模竞赛;6 、互动性同学全程实战,师生实时互动,动态生成图表数据,便利老师授课指导与分析点评;四、实习过程6 月 24 日,我们使用金蝶的创业之星来做沙盘模拟对抗,我们分成10 组进行对抗,模拟经营企业八个季度,我们一组由四个角色组成,分别是ceo ,销售总监,技术总监,市场总监;我在其中担任的是销售总监一角;销售总监的主要工作内容是依据市场猜测情形来安排每款产品的销售渠道,进行报价;只有这些因素都把握好的时候才能猎取更多的定单,为公司盈利;考虑企业的生产才能可以使我在拿订单时确定销售量,最好达到企业零库存
13、的目标,这样可以防止资金运转不敏捷以及资金回笼不快的弊病;考虑企业的利润,由于盈利是企业存活的根本;最终考虑企业的资金情形是由于销售产品得到的是应收账款,假如账期过长,会使企业的货款因无法变现影响企业的运转;这三个因素是我再拿订单过程中始终综合考虑的;下面我对本次实习过程进行简要的介绍:欢迎下载精品学习资源6 月 20-6月 23 日我们先熟识整个软件的操作,熟识每个人要进行哪些决策以及整个生产流程是怎么样的,我们该如何支配生产等;6 月 24 日我们要将将前面的失误重新改正模拟新一期的生产经营;6 月 24 日第 0 季度时进行一些公司必要的登记注册、开设账户、申请公司名称、租用相关写字楼、
14、办公室、拟定创业方案书等;前期工作完成后,我们开头进入第1 季度的生产经营,吸取前几天生产经营的失误,第一季度我们引进一条手工生产线和一条柔性生产线;柔性生产线需要一个季度的安装周期故在 第一季度不能投入生产,于是我们打算雇用两个生产工人、两个销售工人,设计研发了四种产 品分别是实惠型的: k 娃、 k 宝;经济型的:海宝;品质型的:福娃;开发上海、广州两个市场,对实惠型产品进行相关的广告宣扬. 第一季度终止后我们的排名不靠前也不是最终居于第六位;其次季度开头后我们开头生产经济型与实惠型的产品随着市场的扩大我们又重新雇用了一个销售工人,由于柔性生产线已经投入生产使用所以要重新雇佣两个生产工人,
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