2022年分包单位资质和人员管理制度.docx

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1、精品学习资源分包单位资质和人员治理制度第一章 总 就第一条 为加强对分包单位含包工队，下同 、企业暂时聘用的暂时工资格的治理，依据国务院建设工程安全生产治理条例国务院 393 号令和地方建设主管部门的规章制度，特制订本制度；其次条 本制度所涉及的分包单位指与公司有过业务关系或即将发生业务关系的分包单位；其次章 分包单位的选用第三条 企业因生产经营的需要，需要对施工项目进行分包时， 所选用的单位必需是本专业的施工队伍，且有连续三年从事本专业的施工体会和业绩；第四条 公司安全监督部门对分包单位的安全施工负有监督和指导的责任，必需将分包单位的安全施工列入公司的重要议事日程，严禁以 “包”代管、以 “

2、罚”代管；第五条 公司应通过资质审查、招标，择优选用分包队伍；对不符合安全资质的队伍，公司施工安全部有拒绝选用的权力； 第六条 分包单位的安全资质审查应在每年年初及新工程开工前进行；资质审查不得自行降低标准，不得简化审查手续，不得逾期不办；对于治理纷乱或上年度发生过人身死亡事故的分包单 位，不得连续使用；欢迎下载精品学习资源第七条 凡符合条件的分包单位进入施工现场，必需先进行安全训练，集中训练不少于 10 小时，总计训练不少于 30 小时，训练内容： 1、施工安全基本学问训练； 2、安全法规训练； 3、安全操作规程训练； 4、公司有关规章制度训练；第八条 对分包单位的治理适用于公司的一切规章制

3、度；分包单位的安全治理适用于公司的安全治理体系；第九条 分包单位进入现场后，住宿、生活等日常治理，均依据公司施工现场文明标准化治理标准执行；第十条 分包单位被选用后， 必需同公司签订安全生产治理协议；详细工作由公司安全生产部负责， 经公司分管安全副总经理审批方可有效；与分包单位签订的安全生产治理协议应包括以下条款： 1、分包单位的安全职责权限和安全指标；2、分包单位的安全治理体系和治理制度的要求；3、分包单位施工方案的批准要求； 4、分包单位从业人员资格的要求；第三章 分包单位的资质和人员治理第十一条 对分包单位安全资质审查内容 : 1、有关部门颁发的营业执照和施工资质证书； 2、有关部门颁发

4、的安全生产许可证3、经过公证的法人代表资格证书；4、分包单位的施工简历和近三 年安全施工记录； 5、安全施工的技术素养包括负责人、工程技术人员和工人及特种作业人员人数以及取证情形；6、安全施工治理机构及其人员配备40 人以上的分包单位必需配有专职安全员，设有二级机构的分包单位必需有专职的安全治理机欢迎下载精品学习资源构； 7、保证安全施工的机械、工器具及安全防护设施、用具的配备； 8、分包单位的安全施工治理制度及方法；第十二条 公司应监督分包单位定期组织职工体检；体检不合格或患有职业禁忌症者， 以及老、 弱、病、残者， 童工应坚决清退， 严禁录用；凡已注册的人员不得随便更换，不得冒名顶替；第十

5、三条工程开工前， 分包单位必需组织全体人员分工种进行安全训练和考试； 受训练人员名单和考试成果必需报公司安全部门备案，并经抽考合格后，方可进入现场施工；凡增补或调换人员、更换工种，在上岗前必需进行安全训练和考试，并报公司安全部门备案；第十四条 分包单位进入施工现场的全部手续审查合格后，公司应给分包单位职工办理带有本人照片的“胸卡证 ”并在上岗时佩戴； “胸卡证 ”严禁转借他人；第四章 对分包单位的施工现场掌握第十五条 公司应对分包单位的施工活动全过程实施掌握，并形成记录；掌握的内容与方法包括如下：1、审核批准分包单位的专项施工组织设计方案 ； 2、供应或验证必要的安全物资、工具、设施、设备；

6、3、确认从业人员的资格和专兼职安全生产治理人员的配备； 4、对分包单位治理人员进行安全训练和安全技术交底， 并督促检查分包单位对班组的安全训练和安全技术交底； 5、对分包单位的施工过程进行指导、督促、检查和业绩评判，处理所发觉的问题，并准时与分包单位沟通；欢迎下载精品学习资源第十六条 分包单位对所承担的施工项目应编制施工组织设计方案，施工组织设计方案中应包含安全施工措施，经公司技术质量部、 施工安全部等部门审查合格后执行，并作为分包合同的附件；无此附件，所签订的承包合同无效；因无安全施工 措施而发生事故，公司签约者应负全部责任；第十七条 分包单位必需仔细贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法

7、令、法规和电力建设安全工作规程、安全施工治理规定，遵守公司有关安全施工、文明施工的治理规定，听从公司在安全施工、文明施工方面的治理、监督和指导，并定期向公司安全生产部门汇报工作；第十八条 分包单位的行政负责人是安全施工第一责任人，对本单位的安全施工负全责；分包单位的专职安全员应佩戴明显标志；分包单位按工作需要和安全施工需要划分的班组，其班组名单应报安全部门备案；班组长即是班组兼职安全员；第十九条 公司的安全部门应组织分包单位参与定期或不定期的安全检查活动和安全工作例会， 应准时向分包单位传达上级有关安全工作的文件及通报等，并监督学习与贯彻执行；其次十条 对特别作业、危急作业的施工项目，公司施工

8、技术部门应监督分包单位编制安全施工措施，填写安全施工作业单， 并在施工时派员监督；其次十一条公司与分包单位签订合同时，必需明确各自的安全欢迎下载精品学习资源施工责任； 凡由分包单位责任造成的伤亡事故， 应由分包单位承担全部经济缺失；发生的事故必需按 “四不放过 ”的原就调查处理，并按规定统计上报；严禁弄虚作假，隐瞒不报；其次十二条 对分包单位必需实行安全与经济挂钩的治理方法；由公司预扣分包单位施工治理费的30%作为安全施工保证金； 发生死亡事故扣除保证金的100%；发生重伤事故扣除保证金的50%；其次十三条分包单位必需按国家规定为施工人员配备劳动防护用品；用具；公司安全部门应对其进行监督；其次

9、十四条对安全工作有突出贡献的分包单位集体和个人，公司应赐予嘉奖；对由于实行了紧急措施而防止了重大事故发生或事故扩大 的集体或个人应予以重奖； 对负责人不听从安全部门治理或严峻违章作业、野蛮施工、治理纷乱、事故不断的分 包单位，必需立刻终止合同，限期退出并严禁重新录用；其次十五条必需严格掌握分包单位的施工范畴；不得由分包单位单独承建其资质范畴内所不答应分包的施工项目；其次十六条公司承建的项目只能实行到“二包 ”，严禁分包单位再行转包；其次十七条施工企业因工程施工需要可招用少量的暂时工，但 必需符合以下要求：1、签订正式用工合同；2、参与体检和参与公司三级安全训练，经考试合格；3、分到施工班组，有正式职工带领工作，并纳入本企业职工范畴进行安全治理；欢迎下载精品学习资源第五章 附就其次十八条本制度自颁布之日起实施；其次十九条本制度的说明权属公司安全生产部；欢迎下载