2022年公司总经理终总结发言 .docx

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1、公司总经理年终总结发言年过去了 , 回首这些年来的进展历程和风风雨雨,我们有过挫折 , 有过困惑,有过欢乐；今日,我想感谢和一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让在中国业内崭露头角,取得今日这样的成就；我仍记得这样一位员工,当时,我派他到北方某一工地出差,走之前他来我办公室时,仍是特别英俊,特别精神的一个小伙子；可是当他二个星期后回来再站在我面前 时,我看到他的嘴上满是热苍；我就问他怎么回事,他说由于井道里很冷,冻感冒了；我问羽绒服穿了没有？他说衣服太厚,井道里干活不便利就没有穿；说实话,当时,我真的是很心酸！很心疼！我知道在,有许很多多的员工象一样,为了工作, 主动

2、舍弃休息, 加班加点, 甚至通霄达旦的工作； 仍有很多员工冒着赛风酷暑,常年累月奋战在工地现场, 365 天没有几天可以合家团圆；很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估量和想象的；在此,我想借这个机会,向你们说一声：“感谢你们！你们辛苦了！拥有你们,我感到特别地骄傲！”今日,我讲话的主题是光荣与抱负；为什么用这个标题？- 1 - / 8大家知道,把办成一个受人敬重的企业,始终以来都是 我的抱负；什么样才叫受人敬重？就是当你特别骄傲地、光 荣地告知你的家人、伴侣“我在公司工作”时,他们会投以 你无比仰慕和崇敬的目光；我认为,一个有抱负,有追求的 人,肯定会

3、特别情愿来工作；由于,没有任何一个愿景或是 抱负,能比“把一个不怎么知名的企业,亲自打造成一个知 名的跨国企业乃至世界500 强的公司”更令人兴奋和兴奋人心的事了；事实也证明这一点,这二年,我们在到全国各大 高校和其他知名公司同台聘请的时候,有很多优秀的同学都挑选了我们；今年7 月,立刻又将会有近20 名应届生加入我们的团队；其中有些同学是舍弃了进类似宝洁、国际性银行这样的机会,而挑选了我们；由于,能供应他们更为宽广 的进展舞台,这就是他们挑选的理由 找文章到大秘书一站在手,写作无忧！ 我期望,我的抱负不仅仅是我一个人的抱负,而是我们全部人共同的抱负,并以这个抱负为荣；这 里,我想特殊说明一下

4、,在工作并不等于你就是一名真正的 人,这是二个不同的概念；那怎样才算是一个真正的人？举 个例子：你观察地上有个烟蒂,不是你扔的,你会不会主动 弯下腰,把它捡起来放进垃圾筒？你观察一个无人的会议室 里空调呼呼地开着,你会不会主动走上去把它关掉？你观察 某个员工在上班时间里谈天、打嬉戏等违反公司规定的行为,你会不会主动去禁止？- 2 - / 8所以说,进入公司并不意味着你就是一个人；只有当你真正地融入,把这个公司当成自己的公司,把的荣辱看作自己的荣辱,把这个抱负当成自己的抱负的时候,你才称得上是一个真正意义上的人；需要的是真正的人,假如不能成为一个真正的人,必将会被所剔除,这也就是为什么 05 年

5、公司会劝退部分员工的缘由；为了实现我们的抱负,争取光荣；我想对我们的员工和领导们提几点要求；对全部人的要求作为一名人,我期望你们每个人对工作都要有布满激情；这种激情,第一源自你对这份工作的喜爱；我们很难想象,一个不喜爱工作的人,怎么可能主动积极地去工作？怎么可能把工作做好的？只有喜爱工作、对工作布满激情的 人,才会自动自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的治理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的；前者是主动的,后者是被动的；举个例子：销售部收到一份客户关于工程维保方面事宜的传真,把它拿到维保部,维保部的人说,这样,你让这个客户打电话给我吧！咋听起来, 好象没有什么问题,挺正常；但维

6、保部说这个话的人,他的工作肯定不是主动的；主动工作的人会说：“好的,你把他的电话给我,我来和他联系；”这就是主动工作和被动工作的区分；被动工作时间久了,会形成压力,这种压力简单使- 3 - / 8人的身心倦怠,对工作产生厌烦的心情；而主动工作的人会乐在其中,由于他把工作看成是一种锤炼,把工作中的困难看成是机会,是挑战；其次,我要求我们每一个人都要有团队合作的精神；这让我想起,我们小时候都玩过的一个运动项目接力赛；大家都知道,在接力赛中,交棒是一个至关重要的环节,它直接关系到整个竞赛的输赢；因此,在中途交棒时,把棒递交给下一个队友的人,他肯定会考虑：我要怎样把手里的接力棒递出去,可以便利地、顺当

7、地让我的队友接到；同时, 预备接棒的人也肯定会主动把自己的手伸出去接棒；只有每个队员在每一次交棒中完善地合作,才有赢的可能；其实, 我们每个人,每个部门,就好比是这个队伍中的一员；而我们企业, 就好比是站在接力赛跑道上的参赛队, 谁合作得好,接得稳,跑得快,谁才能拿第一！目前,我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题；既然我们为了一个共同的抱负挑选走到了一起；那么,我期望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来摸索和解决问题；假如在合作中看法不统一,发生了不开心或小摩擦；我期望,我们都能有一颗宽容心；此外,仍有很重要的一点,就是执行力！这是目前现代企业界里一个很流行的词；那什么

8、叫执行力呢？我认为,执行力就是把企业战略转化成行动的才能,这一点我认为中国- 4 - / 8人民解决军做得最好；执行力不是仅靠聪慧就可以做到的, 它必需是贯彻到点点滴滴的细节上,贯彻到执行的速度上；对领导的要求1、 领导要以身作就,建立影响力；假如领导没有影响力,光是业务才能很强,他是不行能成为一个真正得到下属认同的领导的；身为领导,就必需通过自己的一言一行,传达、引领公司的文化,这是领导的责任和使命；美国沃尔玛的高层经理有一个习惯,在检查工作的时候,他喜爱站在门口；有一次,他看到一个太太走出沃尔玛时,竟然二手空空,于是他就上前问,这么大一个沃尔玛,没有东西可以买吗？太太说她是替孙子来买机器人

9、玩具的,这里没有；结果他就亲自带这位太太去玩具部买到了她需要的玩具,老太太很兴奋的付了钱,抱着玩具走了以后, 他就立刻把主管叫过来：“你看着人家二手空空地出去,居然没有任何反应？” 从今以后, 沃尔玛的主管就统统留意看, 顾客手上有没有拿东西,肯定要想方设法让他们满载而归；2、要培育一个有摸索力的团队；什么叫摸索力？就是采纳什么样的流程、什么样的方法都要自己去摸索；很多企业都存在这样一种普遍现象,即领导下达看法, 领导做出决策,领导开动脑筋,员工只有听领导的指挥才能做事；这是一个没有摸索力的团队；一个部门的点子、 看法、- 5 - / 8方法,有多少是从上面下来？又有多少是从底下上去？根据 国

10、际上习惯的讲法,假如 70%的看法是从上面下来的,这就不是团队,至多是个群体；只有当 70%的看法是从下面上来时,才能称之为团队；领导长期决策,简单忽视员工的摸索性,养成员工的惰性；长此以往,他就不会自动自发,自行解决问题,工作效率和自主性也会越差；下属不摸索,做领导的要负很大的责任,由于没有让他们养成摸索的习惯,是做领导的失职；请不要忘了,大部分的工作都是我们一般员工在做,大部分的产品都是一般员工在制造,大部分的服务都是一般员工在供应,一个没有摸索力的团队必定是一个不能创新的团队；我期望我们各位领导在今后的工作中,多供应应员工参加决策的机会,培育他们的主动性、责任感和使命感,在这一点上,我觉

11、得人力资源部做得特别不错；据我所知,他们在各部门都进展了自己的文化联络员,象人和本次年会的筹备等都是他们发动集体聪慧的结果；3、领导要务实,要深化基层；前面我说到沃尔玛的高层经理有一个习惯,在检查工作的时候,他喜爱站在门口；为什么？由于他认为公司究竟遇到什么问题,顾客对公司有什么看法或想法,要站在门才能发觉；这也是我为什么很多时候会去参加治理很多细节的缘由；我们领导也要学会沉下去,不要只抓面上的工作；而是- 6 - / 8要深化到每一个操作细节,要学会从客户中、从细节中去发觉问题；06 年的进展战略年前,公司将会对整个组织架构做一个相对较大的调整；在确保监控有效的前提下,把一部分人员分解到可以

12、产生增值的岗位上去；我想很多人可能都多少听说一些,精简机构的目的是为了削减环节,简化流程,提高工作效率,降低成本；最终的目的,仍是为了提高企业的竞争力,让公司进展得更快更好；当然,机构的调整势必会触及到部分员工的一些利益；可能你的庙被拆除了,大方丈变成了小方丈；在这一点上, 我期望大家要有一个正确的心态,要有一颗平常心,不要发牢骚,说怪话,不要传播小道消息；我期望每一个员工都要站在严格要求自己的角度说话,不要道听途说,断章取义；06 年,我们的工作将环绕“保证质量,降低成本和提高获利才能”三个方面绽开；其中,保证质量主要从提高产品质量、服务质量和工作质量三个方面入手；提高获利才能主要从销量快速

13、增长、提高合同质量、加强合同执行以及投资进展入手；为什么会选定这三个方面？我想保证质量和提高获利才能这二点大家都比较好懂得,我就不再多说；这里,我只重点谈一下,为什么要把降低成本做为一个重要的方面；这- 7 - / 8一点,可能很多人仍不太懂得；或许有人会说,我们现在仍处在快速进展阶段,提降低成本是不是太早了一点？我要告知大家,行业是一个日趋成熟和规范的行业；也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的竞争对手越来越成熟；这就意味着单件产品利润会越来越低,假如我们不在降低成本上下狠功夫,是不行能连续保持住我们目前的竟争力的；要想实现可连续进展,必需也只有通过降低成原来打造我们的核心竞争力,赢得更多的订单；年的成果即将成为历史,年又是布满期望和美好的一年；从将来的进展蓝图上,大家可以看到,我们将进展成一个留意研发和营销的、多行业的、国际化的集团公司；我信任,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标肯定会实现,我们的抱负总有一天也将变成现实；感谢大家！并祝大家新年开心！身体健康！家庭幸福！万事如意！- 8 - / 8