2022年房地产公司的部门设置与运作流程.docx
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1、精品学习资源房地产公司地部门设置与运作流程工程部治理制度及措施一、 工程部地组织机构设置(一)工程部组织机构地设置原就: 、 精干高效地原就、 敏捷弹性地原就( 二 )工 程 部 组 织 机 构 设 置、工程部地编制依据公司地总体要求和工程部目前地工作任务量,在目前仅有一个工程工程地情形下,工程部地编制为人. 随着工程任务量地增加和其他工程工程地开展,工程部地编制会进行调整. 依据开展工程地情形每个工程增加4人. 、工程部地岗位设置目前运做一个工程情形下工程部设置为工程部经理兼工程经理岗位个;土建装修工程、绿化工程治理兼土建装修工程、绿化工程预算员、资料治理员岗位个;电气工程、电气相关市政工程
2、治理兼电气工程、相 关 市 政 工 程 预 算 员 资 料 管 理 员 岗 位 个 ; 员 岗 位 个 .以后每增加一个工程相应增加四个岗位:工程经理一个,各专业治理人员各一个(同上).工程竣工移交后工程部工程治理岗位随之撤消,依据工程部实际情形和工程人员地表现情形进行工程部岗位重新调整支配 .(三) 工程部组织机构图二、 工程部部门及岗位职责(一)工程部部门职责 :1、 协作研发中心、开发部、销售部等部门进行工程前期运作.2、 工程部全面负责工程开工前地预备及审查工作.3、 负责工程工程和监理单位招投标工作.4、 和谐承包商、监理、设计及相关单位之间地关系.5、 负责对承包商、监理、设计单位
3、地治理工作.6、 负责工程施工过程中质量、进度、现场及投资地掌握治理.7、 负责工程竣工验收及移交工作.8、 对工程治理过程中地文件、资料进行治理.(二)工程部经理岗位职责:1、 负责工程部地日常治理工作.2、 协作研发中心、开发部、销售部等部门进行工程前期运作,提出合理化建议.3、 负责组织工程地招投标工作.(1 ) 对承包商、监理单位进行考察、评判.(2 ) 组织编制招投标文件,挑选投标单位或进行邀标.欢迎下载精品学习资源(3 ) 组织投标单位进行现场踏勘和答疑.(4 ) 组织评标和开标工作,确定中标单位.(5 ) 参与合同谈判与合同地签定.4、 负责工程治理 .(1 ) 负责工程地人员治
4、理.包括人员地调配、考核、奖惩等方面地治理.(2 ) 工程地目标治理:对工程地整体目标进行明确下达,并将目标进行分解,做到责任到位,并对目标完成情形进行监督检查和调整.(3 ) 对工程施工预备、施工进度、质量、现场治理、投资掌握进行审核、监督检查.(4 ) 对施工过程中显现地重大问题进行决策和处理.(5 ) 负责审核施工材料地选用和对材料供应商地评判.(6 ) 负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术地技术论证、审核.(7 ) 对施工组织设计 /方案重大技术措施和经济方案地初步审查看法审核.(8 ) 对工程中显现地不合格处理方案进行审批,并对结果进行确认.(9 ) 组织竣工验收及移交.(1
5、0) ) 监督检查工程和工程文件资料地治理.(11) ) 负责各工程之间地资源调配,与工程治理相关各部门、单位进行沟通平稳.5、 负责工程监理地治理 .(1 ) 对监理单位提交地工程监理规划进行审核.(2 ) 依据监理聘用合同对监理单位地工作进行监督检查和考核.(3 ) 对监理单位提出地工程实施与工程治理过程中地重要问题赐予准时解决.和谐其与相关单位之间地关系.(4 ) 负责监理费用掌握与结算 .6、 负责与设计单位和谐(1 ) 参与设计单位地挑选.(2 ) 参与设计方案地挑选工作 .(3 ) 组织工程技术人员进行图纸预审.(4 ) 托付监理单位组织图纸会审,对会审中提出地共性问题和技术难题和
6、谐拟订解决方法.(5 ) 和谐设计单位与相关单位之间地关系.(6 ) 对施工中各方提出地变更要求进行审查掌握.(7 ) 对设计费用进行掌握.7、 负责整个施工过程中各相关单位地和谐.(三)工程经理岗位职责1、 协作工程部经理做好工程前期运作及招投标工作.2、 负责工程地整体运作和治理(1 ) 工程开工预备阶段,负责编制工程开工监督治理方案,并报工程部经理批准.(2 ) 负责向各承包单位正式发出工程施工治理协作要求.(3 ) 开工预备阶段应对开工必需具备地文件和资料进行核实.(4 ) 组织设计图纸会审、设计交底工作,对设计交底工作地过程及结果进行检查.(5 ) 组织专业工程师对监理单位及施工单位
7、施工监理规划、施工组织设计/ 方案进行审查 .(6 ) 组织专业工程师及相关部门对施工组织设计/方案中重大技术措施和经济方案进行初步审查,提出审查看法 .欢迎下载精品学习资源(7 ) 对施工组织设计 /方案中地新技术、新材料、新工艺地应用,以及可能导致工期、造价等变动地因兀岷霞嗬淼坏纳 .br /研发部、设计部或研发中心,小地房地产公司是不设置地,一般都是比较大地房地产公司才设置这个部门.岗位职责 1.2.1 经理a) 组织进行市场调研和工程可行性分析,组织编制市场调研报告和土地储备报告;b) 组织编制工程建议书和可行性讨论报告,组织召开各类评审会议;c) 组织制定工程治理规划,听取各部门看法
8、,合理支配工程进度和分包商地挑选;d) 组织确定设计要求,审核设计任务书,组织工程前期方案、施工图及工程环境配套设计,组织设计评审会议,并做好与其他部门所负责配套地协作、和谐;e) 全面负责部门内部治理 .1.2.2 市场调研及分析a) 制订市场调研方案,对房地产市场各开发工程进行市场普查和追踪调查,包括:地理区位、规模、环境、配套及智能化等;b) 对调查个案进行工程分析,形成市场调研报告;c) 搜集、整理国家相关行业政策及资料,搜集可开发土地信息.1.2.3 工程前期策划a) 明白国家及地方相关产业政策,明白天津市土地进展远景规划和相应地块控规情形;b) 查找可开发土地,建立土地储备档案;c
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