2022年教育体育局工作总结暨工作计划 .docx

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1、训练体育局年工作总结暨年工作方案训练体育局 XX年工作总结暨 XX年工作方案XX 年,教体局在市委、市政府的正确领导下,紧扣年度各项目标与任务,环绕办好让人民中意的训练,科学谋划,凝结力气,做字当头,各项工作都有新的进展；XX年工作总结一、义务训练均衡进展步伐加快一是不断提高经费保证水平； 全年共拨付义务训练阶段生均公用经费 x 万元, 贫困寄宿生补助 x 万元, 免费教科书资金 x 万元；二是连续加强中学校校基础才能建设；投入资金x 万元,分别实施 x 所中学校防雷工程, x 所农村中学改造工程,市聋哑学校迁建工程, x 所学校修缮工程, x 所薄弱学校建设工程,校安工程以及 d 级危房改造

2、项目, 其中投资 x 万元的向阳路学校已进入招标； 三是大力推动对口支教, 共选派城区中学校老师x 人到农村支教, 选拨城区副校长x 人到乡镇中学校挂职锤炼, 选拔农村中学校校长 x 人到城区中学校跟岗培训； 四是投入资金 x 万元, 实施农村义务训练薄弱学校改造方案训练装备类项目,方案装备学校 x 所；五是进一步明确育人质量导向, 探究提高训练教学质量的新方法, 重新明确了质量是办学的生命线这一鲜明主题,全市上下大打训练质量翻身仗的氛围非常深厚；二、学前训练快速进展一是强力实施学前训练三年行动方案；共投入资金x 万元（其中中心和省级补助资金x 万元）,新建乡镇公办幼儿园 x 所, 改扩建 x

3、 所,增设农村学校附属幼儿园x 所,扶持有证幼儿园 x 所,目前已竣工 x 所；二是规范整顿工作取得显着成效；全市x 所幼儿园通过提升改造, 有证园由整顿前的 x 所增加到 x 所,限期整改 x 所,取缔 x 所；三是校车安全治理机制得到健全；召开了校车治理专项会议, 协作公安交警部门, 开展了为期三个月的校车专项治理；落实国务院校车安全条例,建立校车治理长效机制, 在园幼儿安全得到保证； 四是重视示范园的引领带动作用；投入资金 44 万元,市试验幼儿园顺当通过省政府验收；五是启动学前训练达标升级活动, 注意保教质量, 坚决杜绝幼儿教学学校化倾向；三、高中阶段训练连续进展XX 年是我市实施职教

4、攻坚方案和创建全省职教强市的最终一年； 10 月,我市通过省政府第一阶段验收,11 月,我市通过省政府其次阶段验收, 胜利创建河南省职教强市,在全省 x 个申报县（市区）考核中位居第一名；加强职教招生工作和中职同学学籍治理,健全职教资助体系,勉励中职学校面对市场办学,推进工学结合和校企合作, 不断增强中职学校的办学活力, 努力使中职和普高招生达到对等规模；以高中新课程改革为抓手,一般高中内涵建设进一步增强；实行方法, 控学保优工作成效显着, 我市中招前 x 名同学流失率由 XX年的 x%下降到今年的 x%,为一般高中训练质量的提高奠定了良好的基础；成立了xx 市训练基金,实施滋惠方案,拨付资金

5、 x 万元,根据每人 x 元的标准,共资助品学兼优、家庭困难普高同学 x 人；实施高校新生入学资助项目,根据省内每人x 元、省外 x 元的标准,拨付资金 x 万元,共资助省内同学 x 人,省外x 人；加大对普高进展的支持力度,共拨付高中生均公用经费x 万元； 严格一般高中招生, 实施一般高中训练质量目标治理责任制,训练质量的中心位置得到进一步确立；四、队伍建设全面加强XX 年是我市训练队伍培训力度最大、最全面的一年；在老师培训方面,我们主要做了以下几点工作：一是制定培训方案；下发了老师培训年度工作要点, 以国培和省培为重点, 实施全员培训工程；全面启动xx 市名师、名校长和优秀班主任人才库建设

6、,将培养专家型校长和老师作为我市老师培训工作的一项重要 工作来抓；二是加强培训机构建设；投入资金x 余万元,市老师进修学校被评为省级示范性县级培训机构,并获省奖补资金 x 万元；三是加大投入,全年共预算老师培训资金x 余万元；四是加强师德建设,开展了“训练崛起,师德为基”主题训练活动,x 多人在技能竞赛、 演讲竞赛、 论文征集和师德先进评比活动中获奖,其中 x 人获省级奖；五是扎实开展培训工作；遴选举荐省级骨干老师和训练专家 x 人；举办了 xx 市首届中学校校长论坛, 邀请魏书生等多名训练专家莅汝讲学；组织中学校校长、 骨干老师 x 人分别到北京、省内名校、高校等开展提高培训、 挂职锤炼、课

7、改培训、置换研修培训和短期培训等；对XX年以来新聘请的老师和全市中学校 x 名老师进行了全员培训； 在培训工作中, 我们注意关注人文,合懂得决老师培训过程中的资料费、差旅费、生活费等,老师参与培训的积极性空前提高；训练行政干部培训工作得到加强； 共举办和参与训练行政干部培训班 x 期, x 人赴外研修, x 人参与了全省第九届训练名家论坛；举办了首届 xx 市中学校长任职资格培训班,x 名中学校长取得任职资格； 在训练部安排全省 x 个国家、 省级跟岗培训名额中, 我市争取到 x 个（国家级 x 名,省级 x 名）,分别到福建、永威中学、郑州纬五路学校等国家级试验学校跟岗培训,同时,适时启动了

8、 xx 市首届农村中学校校长跟岗培训；训练科研人员培训工作出现新气象； 组织全体教研员参与了全省学科专题会议和教材培训会议,并赴京参与全国教研员专业提上升级研修班；老师补充机制得到完善；共招录XX年特岗老师 x 名,我市x 名学校、幼儿园老师及工作人员 （学校 x 人,幼儿园老师 x 人, 保育员 x 人,保健员 x 人）招录工作报名已终止,即将进入笔试阶段；五、训练质量的中心位置进一步确立质量始终是办学的根本； 年初, 我们制定了我市训练质量进展目标,即到 XX 年,训练质量走在平市前列,在全省十个直管县中位居中上游；一年来,环绕提高质量,我们在全面加强行政 举措外, 一是实施训练质量提高工

9、程、 训练质量目标责任制和领导包乡包校制度,充分发挥xx 训练基金的平台作用,连续加大政府训练质量嘉奖制度； 二是注意内部挖潜, 以教科研引领质量的提高；出台了加强训练科研工作和训练教学质量检测评判的实施看法,对教研员的工作职责作出明确要求； 三是完善工作机制；编写了 xx 训练工作规范下发各校,各校依规、依纪、依法办事的意识进一步增强,训练质量治理的规范化水平显着提高；四是组织召开了全市中学校治理体会现场沟通会,凝结聪明, 相互借鉴和吸取好的办学体会和方法； 五是积极开展教学视导和送课下乡工作,坚持做到乡乡到、校校到；六是做好课题争论和优质课活动,构建教科研网络,确定了3x 个学科教科研基地

10、；七是加强训练督导工作； 筹备召开了市政府其次届督学会议,建立了督学责任区制度,实现了学校督导工作的全掩盖；9 月,顺当通过了省政府对我市的校内安全专项督导检查；六、高度重视解决群众关怀、关注的训练热点问题深化实施训练“阳光工程”； 严格执行一般高中招生“三限” 政策,中学校招生根据划片、 面试、就近的原就招生, 创新方法, 城区热点学校生源平均下降20%左右,群众长期以来关注的“择校热”、“大班额”问题得到初步解决；体育工作显着加强；先后举办了全市中学校其次届“新华杯”春季田径运动会、 秋季阳光体育运动会和系统教职工篮球赛； 始终高度重视学校安全工作, 大力推动和谐、平安校内建设；共发放安全

11、宣扬图书 1 万多册, 制作版面 x 块,加强对校车、食品等重点环节的监管,开展常常性的安全演练和师生安全训练, 积极开展校内周边环境整治； 推动训练公正,健全困难老师及各级各类学校困难同学资助体系,将学前训练纳入资助范畴,实施励耕方案, 共资助 x 名困难老师资金 x 万元；力树训练正确导向； 加强训练宣扬思想工作, 加大训练宣扬力度,创新宣扬机制,积极组织策划,努力营造富有生气与活力 的训练宣扬工作新局面,为训练事业进展营造良好的舆论氛围；健全宣扬思想工作领导机构, 制定了年度训练宣扬工作要点, 增强训练宣扬的积极性、主动性；加强通讯员队伍建设,邀请市信息中心资深记者对通讯员进行了全员培训

12、；优化宣扬平台； 依靠训练局域网,设置了名师工作站、训练风采摄影、创先争优等专栏,准时发布各类训练信息上千条；分别和市广电总台、市广播电台开展合作, 开播了“训练新视点”和“名师展播”栏目,在市信息中心定期开展宣扬工作；全年在电视台播出训练专题13期,名师展播 x 余期；创新宣扬思路和方法； 5 月,争取河南创星实业有限公司赞助支持, 与市摄影家协会联合举办了训练风采摄影大赛,在剧院广场进行展览,共展出优秀作品x 幅,各校制作训练宣扬版面 93 块,并于老师节期间在剧院广场举办了声势较大的颁奖晚会； 6 月,在剧院广场举办了文化下乡消夏晚会专场演出；重视加强训练党务、 组织和行风建设； 全面贯

13、彻落实党风廉政建设责任制,仔细做好信访稳固工作,深化推动政务公开、校务公开；加强机关作风和工作效能建设,实行脸谱签到制,做到一周一公布；深化开展“学雷锋、倡三平”主题训练活动,举办学雷锋集中活动 x 次；开展了“续写雷锋日记”和“新华杯”爱国主义征文活动； 在全市“我身边的典型”评比活动中,训练系统 3x 人入选（全市 x 人）；7 月,召开了广泛的民主生活大争论, 训练党委和各支部共提出看法和建议x 多条, 归纳汇总 x 条；训练党委坚持开门纳谏, 深化开展批判与自我批判, 要求紧盯目标, 环绕中心工作, 逐条整改和落实, 强调蹲位实干, “做”字第一, 全系统解放思想、 创新挖潜的氛围更加

14、深厚,办好让群众中意训练的凝结力、战役力进一步增强；此外,综治、计生、工青妇等工作也都取得了较好成果,家长学校、关怀下一代和未成年人思想道德建设工作受到上级好评；市长热线催查催办、 市人大代表建议和政协委员提案答复以及市委、市政府和有关职能部门暂时交办的各项工作都能圆满完成；XX 年,我们的工作虽然取得了肯定成果,但与先进地区和县市相比,训练工作仍存在着一些冲突和问题,主要是：训练投 入与训练进展的客观需要相比仍旧不足,优质训练资源不足与人民群众日益增长的对优质训练资源的需求之间的冲突依旧突出； 普及高中阶段训练、 义务训练均衡进展和质量提高的任务依旧繁重；老师队伍短板明显、结构性冲突突出等问题依旧存在,需要 我们在今后的工作中科学争论加以解决；XX年与市政府签订的主要工作目标完成情形