2022年乡镇基层党建七项重点工作汇报.pdf

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1、乡镇基层党建七项重点工作汇报乡镇基层党建七项重点工作汇报（20XX年 10月 6 日）根据自治区党委组织部、贵港市委和港北区委组织部的工作部署，我镇党委及时开展基层党建七项重点工作的集中排查，现将工作情况汇报如下：一、党员组织关系集中排查工作情况党员组织关系集中排查工作开展以来，我镇对此项工作高度重视，成立了党员组织关系集中排查工作机构，专门召开会议安排 部署。分“六步走”深入推进：一是通过查阅党员 人事档案， 核实了党员身 份信息，重点核实了入党时间、转正时间及党员档案存放情况 ;二是对我镇 所有党员进行了清查，掌 握了解其现状 ;三是及时 健全完善支部党员管理台帐，基层党委进行了审核备案;

2、四是对近年来党员组织关系接转的情况进行了排查 ;五是对没能取得联系的党员持续跟进联系 ，经多方努力确实无法取得联系的，了解掌握其基本信息及与组织失联时间、情形和原因，并做好相关记录。六是对具备处置 条件的不合格党员进行处置。 20XX 年，我镇清 退不合格党员3 名，今年 取消预备党员资格1 人。经前一阶段集中排查，我镇目前无法取得联系党员2名，能取得联 系的流动党员135 名。对无法取得联系的党员待上级要求明确后进行处置。下一步我镇党委一是创新党员精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，

3、共 7 页 - - - - - - - - - - 联通机制。在传统联系渠道的基础上，充分利用 qq、微信等网络社 交平台，广泛宣传，积极吸纳，搭建党员与组织的良好互动平台。二是创新党员教育机制。进一步丰富党内组织生活，在坚持 “三会一课”的前提下，改善组织生活简单枯燥的 状况，做到形式求新，内容求实，努力提高党员教育管理的实效性和针对性。三是创新处置不合格党员机制。严格按照民主评 议党员、支部调查核实、基层党委预审、组织部门审核、支部大会讨论处置等工作程序，确保处置得当。二、党代表和党 员违纪违法未给予相应处理排查清理情况按照上 级文件要求，我镇及时对党代表和党员违法违纪未给予相应处理情况进

4、行集中排查清理。经排查，未发现区党代表中因违法违纪应终止代表资格未终止现象，未发现已终止人大 代表和政协委员资格的党员未给予党纪处分现象，未发现受到行政处罚和刑事责任追究的党员没有受到党纪处分和组织处理的现象。三、基层党组织按期换届专项检查情况我镇按照上级文件精神，分层分类扎实推进基层党组织换届工作。2014 年全面完成23 个行政村党组织换届， 今年 全面完成乡镇党委换届。（一）具体做法在各领 域基层党组织换届工作中，我镇始终坚持 “1234”精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共

5、7 页 - - - - - - - - - - 换届工作举措。夯实“一个基础”。做稳基础：对党组织换届前发现的问题通过学习教育、“四必谈”、人事调整予以妥善处理。做好“两种 宣传”。一是“线下宣传”：通过横幅、标语、座 谈会等多种渠道，加强宣传教育。印制发放5000 余份换届宣传资料，悬挂 100 多条醒目横幅， 各级党组织召开学习培训 会 60 多场次。 二是“线 上宣传” ：通过 xx 党建网、xx 党建微信平台进行无缝隙信息递送。把严“三道关口”。一是把严代表产生关。在党委和村党组织换届工作中，通过充分酝酿协商、全面考察公示、五部门联审、基 层党委确定、差额选举的程序，产生区、乡两级党

6、代表。比例结构均符合规定。二是把严代表审查关。经过上下酝酿讨论，形成党代表选人初步人选。镇党委召开党委会，对初 步人选进行审议。经上级党委研究批复，差额选举产生镇、区两级党代表。三是把严选举程序关。制定严格的选举流程，充分发挥上级督查组和选举工作组作用，保证了会议选 举严谨规范。筑牢“四 条防线”。一是筑好思想“防火墙”。通过新闻媒 体、专题会议、标语展板、短信微信、发放知晓卡等方式，提高换届纪律知晓率。二是守好纪律“生命线”。开展了党员干部 、党代表、候选人预备人选和换届工作人员“四类承诺”，引导党员干部模范遵守换届纪律。三是划好违纪精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - -

7、 - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 7 页 - - - - - - - - - - “警戒线”。将换届纪律作为换届工作督查组第一任务，对换届选举 纪律全程跟踪监督。四是建好查处“隔离带”。充分利用专用举报平台，并通过手机短信举报、换届考察意见征集等方式，接受群众举报。四、党费 收缴使用管理工作专项检查情况（一）基本情况从 20XX 年 6 月至 20XX 年 12 月底，党组织关系在我镇的党员 共缴纳党费 47000 元，其他收入 0 元。全镇党 费合计收入 47000 元。按照中央和自治区党委的规定，镇党委每年向区 委全额上缴党员交纳的

8、党费， 自 20XX 年 6 月至 20XX年 12 月底共上 缴 47000 元。五年来 ，区委共向我镇划拨党费 14100 元。其中，镇 党委开展慰问老党员、困难党员开支5640 元， 开展党员教育培训、党内活动等开支8460 元， 共支出 14100 元。自 20XX 年以来，党费收缴和管理，账目清楚，账 款相符，手续完备，没有截留、挪用等问题；五、推进非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖情况我镇以非公企业和社会组织党组织单独组建率、应建已建率和党的 工作覆盖率达到三个100%为目标，按照“无组 织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新”的工作思路，积极探索党建工作 的新机制和新方法，通

9、过“六项举措”有效扩大了 非公企业和社会组织党组织覆盖和工作覆盖。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 六、抓党建促脱贫攻坚工作情况（一）基本情况xx 镇“十三五”期间共有贫困村7 个，占全区贫 困村1/5，识别出贫困 户 1391 户、 6088 人。按照“两年脱村、三年脱户”的目标，今年，全镇计划脱贫村有都炉村等 3 个，计划脱贫 482 户（2015 人）。（二）特色做法一是压实 党建责任。将推动农村脱贫致富作为农村党建的一 项硬

10、任务，通过召开党建工作例会、党建工作述评会、党建工作现场观摩考评会，使党建工作由虚变实，让扶贫攻坚任务得落 实和推进。二是干部包联、驻村服务。结合“三级示范抓引领”，采取区直机关单位包村、第一书记和工作队员驻村、党员干部职工包户的方式，抽调948 名帮扶责任人组成 23 个驻村扶贫工作队，对 1391 户贫困户实现 “一对一”结对帮扶，做到上下联动共同推进，确保工作到村、帮扶到户、 责任到人。三是强化扶贫考核。建立抓党建促脱贫攻坚考核评价机制，对基层组织实行评星定级，对第一书记和工作队员实行区镇联合考核，加大在脱贫攻坚主战场考察识别和 使用干部的工作力度。四是动员社会力量广泛参与。安排镇内企业

11、帮扶到村，利用“三封信”平台，大力动员企业、单位、爱 心人士等社会力量通过筹钱筹物、赠送生产农资方 式，切实参与到我镇扶贫攻坚战当中，目前全镇共募集精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 筹资 2.1 万元用于 支持贫困大学生上学、解决部分缺电视看的问题。七、机关党员干部学习教育情况我镇以努力 建设高素质干部队伍为目标，积极而富有成效地推 进机关党员干部“两学一做”学习教育。（一） 主要做法一是精准分类 施学。根据不同层次、不同领域分类制

12、定学习安排 表和具体行动指南，详细安排学习计划，列出重点任务清单，确保每一名党员不掉队。开展党委委员讲党课活动，将“两学一做”活动深入推广到各基层党组织。二是“学用 结合”，决战脱贫攻坚。挂村领导干部共走访贫困户 1391 户，为贫困户 提供致富信息，宣传各项扶贫政策，解决实际困难100 多件。三是率先 垂范，转变工作作风。开展“听民情解民忧”活动 ，机关干部率先进百家门、摸百家情、解百家难，到挂点村走访党员群众70 多户，征求意见建议30 余条，解决实际问题 40 多件。为此，我们下 一步将推进机关学习教育品牌创建工程，让每一个 机关党组织都创建一个学习教育特色品牌。二是进一步推动各级领导干

13、部深入联系点进行调研指导，同时加强督导工作。三是 要求机关党组织深入查摆问题，列出问题清精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 单，制 定整改措施，明确完成时限。四是要求机关党支部先行召开组织生活会，为年底科级领导班子召开专题民主生活会，开展批评 与自我批评奠定基础。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 7 页，共 7 页 - - - - - - - - - -