2022年加强农村基层组织建设调研报告.docx

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1、精品学习资源加强农村基层组织建设调研报告“三农”问题是党和国家的重大战略问题，解决好“三农”问题最重要的是切实加强农村基层组织建设，提高基层组织在新农村建设中的核心领导才能；始终以来，党中心高度重视农村基层组织建设工作，出台了一系列政策措施，健全相关体制机制，加强基层干部队伍建设，农村基层组织战役堡垒作用明显增强，在社会主义新农村建设与进展中发挥了非常重要的积极作用，笔者现结合当地实际情形进行调 研，现将有关情形报告如下；一、基层组织建设取得的成效近年来，农村基层组织建设在各级党委政府的高度重视下，不断强化硬件建设，标准制度设计，提升自身水平，积极应对新形势下农村工作的新要求，在当前农村建设进

2、展中力气日益凸显，受到了群众的高度拥护；一基层组织核心力气明显增强；随着农村改革不断深化，政府职能发生了深刻的变化，村级工作也由治理型逐步转向服务型，工作的方式和工作重点发生了深刻变化；村级组织在各类项目建设、冲突纠纷调处、保护社会稳固、关怀弱势群体以及各项民生政策的落实等方面，都在积极为群众搞好服务，时时刻刻以为民的利益为上，真正成为了人民群众的勤务员；在工作过程中，村级党组织也成了群众心中欢迎下载精品学习资源的主心骨，在村级各项重大事项的决策上面起到了很好的领导核心作用，村级党组织的凝结力、战役力明显增强；二 基层组织结构不断优化； 根据中心对干部学问化、年青化的要求，地方党委政府高度重视

3、基层干部队伍建设， 实行有效途径，积极吸纳优秀人才进入到村两委班子，使村级组织布满活力；以笔者所在的乡镇为例，在今年8 月份的村两委换届中，我乡本着优化结构的原就共调整村两委人员12 人，新一届两委成员中大专以上文化程度 9 人， 占两委人员的 %；高中及中专文化程度 13 人，占两委成员的 %；中学文化程度 5 人，占两委成员 %； 35 岁以下人员 7 人，占两委成员 %； 35 岁至 45 岁人员 16 人，占两委成员 %； 45 岁以上人员 4 人，占两委成员 %，村级干部队伍年龄和学问结构得以优化；三基层组织自身建设得到提升；近年来，县委县政府高度重视村级组织建设，把对村级干部的培训

4、纳入重点工作来抓， 每年定期组织村级干部 含村级后备干部 参与“一村一名高校生”专题培训班，同时仍通过村级先锋在线工作站点等有效平台对村干部进行培训，努力提高村干部政治理论素养和服务群众才能水平；在加强理论学问培训的同时， 不断加大对村级干部的训练治理，加强廉洁自律意识，通过一些典型事例让村干部时刻保持警醒，对有违法违纪行为的村级干部坚决处理到位，使宽阔村级干部时刻保持头脑的清欢迎下载精品学习资源醒，端正自身的行为，基层组织自身建设得到增强；四为民服务意识不断增强；随着近年来政府职能的转变，乡村两级干部的工作重点也发生了转移，特别是村级组织，直接面对群众，党和国家在农村一系列的政策都依靠他们去

5、落实；村级干部职能也由以前的治理型转变到现在的服务型；我县地处深山区，属劳务输出大县，绝大部分年青人都外出打工，留守家中的大都是老人妇女儿童，在各项惠民政策的落实、各类证件的办理方面，村级干部大都实行主动上门的方式为宽阔群众供应服务，如在开展 60 岁以上老人健康体检、新型农村合作医疗参保、城乡居民养老保险、方案生育利益导向政策落实等方面，村两委干部都实行上门服务的方式开展工作，帮忙群众解决实际困难和问题；五阵地建设不断标准；为了使村级组织能够更好的为当地群众服务，为党员活动供应良好环境；近年来，县委组织部不断加强了对全县村级场所阵地建设，每年投入肯定资金对一些村级阵地建设比较薄弱的村进行整改

6、和重建，实现了村级场所的标准化和标准化；并统一规划了村级阵地格局分布，建立标准化的村级为民服务代理中心，集中购置了电脑、打印机等办公用品，村干部在中心集中办公，帮忙群众办理各项证件，处理群众冲突纠纷，实行一站式服务，将村级为民服务代理中心变成真正的便民中心；二、基层组织建设存在的问题欢迎下载精品学习资源当前，我国正处于高速进展的转型期，社会的进展对我们基层组织提出了更高层次的要求，群众对基层组织的期盼值也会越来越高，村级组织在进展集体经济、带领群众致富等方面与群众期望相比，仍存在较大差距，需要我们引起足够重视，并实行有效措施准时改良；一 村级集体经济进展乏力， 引导群众致富才能不强；近年来，虽

7、然我们在基层组织建设上取得了较好成果，基层党组织的凝结力不断增强；但是在产业进展上明显不足，村级集体经济相当薄弱，除少数村拥有少量产业外，如村级集体林场、村办企业等，全县大部分村级集体经济处于起步阶段，导致了村级事业进展无钱办事的现象，往往是“巧妇难为无米之炊”，在带领群众致富方面也不能较好地发挥村级组织的积极带头作用；二少数干部自身要求不严，导致了腐败现象发生；近年来，随着各项惠农资金的增多和大量项目建设的投入， 给宽阔基层干部供应了腐败的土壤；如在农村低保评定、移民人口上报、项目资金使用等方面，极少数干部放松了对自身的要求，为了眼前的绳头小利，把党的原就和宗旨抛到了脑后，结果既为自已的行为

8、付出了应有的代价，毁了自已的前程，也严峻影响了基层党组织在群众中的形象；三 受工作环境和待遇影响， 村级很难留住优秀人才；由于受条件差、时机少等多种因素的影响，农村很难留住年欢迎下载精品学习资源青人的脚步；特别是一些高等学问分子，更是难以挑选在农村进展；由于相比较而言，城市的就业环境、进展机遇、进步空间都是农村无法比对的；在当今的农村，绝大部分都是一些老人、妇女、儿童居多，年青人大都挑选了外出务工， 这就造成了村级干部后备人才储备难；并且村级工作烦琐复杂，工作量大，环境差，成天都与群众打交道，直接面对各类社会冲突和问题，工作压力大待遇低，即使有些年青人想为村级事业进展，也会由于种种缘由望而却步

9、，因此导致了农村人才难以为继，现有村级干部队伍中也是以 40 岁左右人员为中坚力气，很难吸引优秀的人才充实到村干部队伍；四部分农村家族势力肯定程度上影响村级工作开展；在农村，宗族势力的影响是一股不行无视的力气，在肯定程度上影响到村级工作的开展；特别是在村委会换届选举过程中，宗族势力的影响更是可见一斑；对于一些群众和领导认可的人选，往往由于宗族势力单薄，在“两推一选”的程序中很难当选，有些票数甚至过不了半数；而对于一些大的宗族，总会想方设法举荐出个别人员进入村委会班子，成为该宗族的利益代言人，因些在当前的民主法制环境中，村委会班子人选具有不确定性，而对那些大家族中举荐出来当选的村委会成员在肯定程

10、度上会从该家族的小团体利益动身，不利于村级工作的开展；三、下一步工作建议欢迎下载精品学习资源一 切实加强村级班子建设， 选好配强村党组织书记；“火车跑的快，全靠车头带”，实践证明，对于村级进展而言，选好一个好的党组织书记至关重要；村党组织书记肯定要做到公正正派，廉洁自律，工作中要做到领先垂范，敢于顶真碰硬，能够搞好班子的团结，带领村两委一班人凝心聚力干事来，一心一意谋进展；现实中，有些村两委班子不团结，存在着各种冲突，特别是村支部书记和村委会主任之间存在着冲突，工作中各唱各的调，班子的不团结，导致村级集体缺乏整体合力，各项工作都很难开展起来；地方党委政府要加强对村级党组织书记的选拔和培育，选优

11、配强村级党组织书记，增强基层党组织的凝结力和战役力；二不断进展村级集体产业，引导群众发家致富；将村级集体经济进展作为基层党组织的一项重要内容来抓，纳入对基层党组织的目标考核体系；各地要紧紧结合当地实际情形，充分利用好本地各类有效，大力进展村级集体经济；要充分利用土地流转政策的有利机遇，积极进展特色农业、种养殖业，努力打造支柱产业，增加村级集体收入，解决好村级办事无钱的难题；同时通过产业示范带动全村群众共同进展，共同富有，要逐步实现村村都有集体产业的良好进展局面，为地方经济注入新奇活力；三 加强村级干部的治理， 打造一支清政廉洁的队伍；严格根据中心“八项规定”和省市县关于作风效能建设的要欢迎下载

12、精品学习资源求，不断加强对村级干部的治理；一要加强廉政训练；实行举办学问讲座、观看电教片等多种形式，通过一些典型的案例，训练引导宽阔村级干部时刻筑牢反腐防线，提高廉洁自律的思想熟悉；二要加强制度建设；要制定具体的村级干部治理、村级财务治理等相关制度，引导村级干部严格按章办事，对违反相关制度的人员坚决处理到位；三要加强对重点领域的监管；乡镇人民政府要加强对农村低保评定、移民人口申报、项目建设资金的治理等方面的监督治理，工作中要做到公正、公正、公开，标准透亮操作，让群众享有知情权和参与权，接受群众的监督；努力打造一支清政廉洁高效的村级干部队伍；四 制造各种进展平台， 引导宽阔人才投身村级事业；村级事业的进展，关键在人才，我们要积极制造各种有利于村干部进展的有利平台，如从优秀村干部中招录公务员、选拔优秀村干部进入乡公务员队伍或事业单位等，通过这些有利条件来吸引宽阔年青的人才投入到村级事业进展之中，也让现有的宽阔村级干部队伍有了盼头和期望，能够较好增强村级干部干事创业的激情，只有吸引更多的优秀学问分子进入村级干部队伍当中，才能够更好地带领群众致富，进而推动全乡的经济社会快速健康进展；欢迎下载