2022年办公室6s管理实施方案.docx

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1、办公室 6S 治理竞赛活动方案为了提高工作效率，建立一个安全舒服的办公环境，改善和提高部门职工精神面貌，促使大家养成良好的工作习惯，经部门班子会议打算，在本部门各股室开展办公室 6s 治理竞赛活动， 为确保活动顺当实施， 特制定本方案， 详细如下： 一、成立竞赛活动领导小组组 长： *副组长： *6S 治理员： *组 员： * 、* 、* 、*领导小组职责：一负责组织制定部门办公室6S 治理实施方案及考核方法；二监督、督促 6S 治理工作根据预定标准；三组织对各岗位的6S 治理工作进行检查、考核；二、竞赛时间2021 年* 月* 日-* 月* 日三、参赛班组及区域划分办公室 6S 治理以岗位为

2、基础，按班组进行区域划分， 各岗位 6S 治理第一责任人为该组负责人；竞赛班组划分： 按 4 个组进行划分； * 一组，负责人 * ；8* 二组，负责人 * ；三组，负责人 * ；负责区域划分： 第一组，使用的办公桌和文件柜，其次组，办公室及中心办公楼试验室；第三组，调度室，仓库货 架；第四组，网管中心机房、仓库；四、竞赛要求及办公室定置摆放标准一 竞赛要求1 、整理 SEIRI ： 将现场物品分为有用的和无用的，并将无用的物品清除掉；2 、整顿 SEITON：合理规定现场物品放置的位置、数量和方法，并做必要的标识；3 、清扫 SEISO ：对现场环境进行综合治理， 清除工作场所的垃圾、 灰尘

3、、污渍及其它污染源， 防止和排除水、 电、气、汽的跑、冒、滴、漏现象，使现场到达清洁、美观、卫生；4 、清洁 SEIKETS ：连续推动整理、整顿、清扫、安全工作，使之日常化、制度化、标准化，并始终处于受控和不 断改良状态；5 、素养 SHITSUKE ：通过常常性的培训督导、 文化熏陶和不断创新， 培育职工良好的职业素养和个人修养， 使 6S 的治理要求逐步变成全体职工的自觉行为；6 、安全 SAFETY ：以实现健康安全为目标，建立职业健康安全治理体系，开展必要的职业健康安全学问和技能培训，增强全员安全意识，提高职工安全防范和事故应急处理才能；对作业现场各类危急源进行积极的综合治理，排除或

4、削减职工可能面临的职业健康安全风险；二 办公室定置摆放标准1 、办公室内清洁用品统一摆放在门后扫帚、撮箕、毛巾；2 、办公室内饮水机定置摆放保持清洁；3 、办公室内墙上禁止随便粘贴纸张；4 、文件柜上禁止摆放物品，保持文件柜清洁；5 、文件柜内要求文件摆放整齐并按档案治理要求对文件盒进行标识，标识与文件内容相符；6 、可视玻璃文件柜内禁止摆放书籍、文件以外的东西，假设需摆放， 放到下层， 要求摆放整齐， 对文件柜进行标识， 并保持柜内外清洁；7 、试验室设备、样品及选矿药剂要求摆放整齐并进行标识；8 、办公室内茶几上可摆放茶具或花卉，要求摆放整齐并保持清洁，茶几底部禁止堆放杂物；9 、办公桌上

5、可摆放电脑、花卉、茶杯、日历、文件架其余物品禁止摆放在桌面；10 、办公室内地面禁止有垃圾或者明显污渍，手套、安全帽等禁止随便摆放，应收回自己办公桌内摆放或集中整齐摆放，地面、墙边、墙角、办公桌下禁止摆放杂物；五、检查考核标准一、检查内容及标准， 按办公室 6S 治理检查标准执行，每显现一项扣1 分/ 次；二、检查周期，各组负责人按次序轮番执行检查任务， 每周随机进行一次抽查， 一个组负责一周， 6S 治理员帮助检查，未执行检查任务直接惩罚负责人200 元；三 检查记录， 各组负责人负责检查， 6S 治理员负责记录并监管，汇总检查情形，完成检查记录表，记录表需检察人员和 6S 治理员签字确认；

6、检查过程可配备图片检查；六、竞赛考核兑现考核以组为单位，执行百分制，减去每月总扣分项为各组最终得分，按得分高低排序；获得第一名赐予班组现金奖励 500 元/ 月，其次名赐予班组现金嘉奖300 元/ 月，第三名不奖不罚；附表： 办公室 6S 治理检查标准序号检查内容检查标准1 地面地上无垃圾、无杂物，保持清洁；地面无污渍、污染积水、油污、油漆等；门扇、窗户玻璃保持光明洁净；窗台上不摆放物品；门窗、窗帘无破旧；有门牌2 门窗标识；门窗玻璃无乱张贴现象；3 墙墙身保持洁净 ,无脏污、乱画，无蜘蛛网，墙身贴挂应保持整齐；4 天花板没有吊着不要物，无积灰，无蜘蛛网；屋顶照明灯具保持完好；办公桌椅摆放整齐

7、；办公抽屉不杂乱，公私物品分开；桌面保持洁净，无脏污；5 办公桌椅文件柜架 、文6件资料、文件盒无规定以外的物品，不拥挤凌乱；与正在进行的工作无关的物品应准时归位；柜顶不摆放物品；人员下班或离开工作岗位10 分钟以上，台面物品、办公椅归位；文件柜分类标识清晰，明确责任人；文件柜保持洁净，柜顶无积尘、杂物；文件柜里的物品放置整齐，准时归位；文件柜内物品、资料应分区定位，标识清晰， 明确责任人，有物品清单；文件夹盒式样颜色统一，并保持洁净；文件归入相应文件夹盒，文件夹按次序摆放整齐；夹盒内文件定期清理、归档，与标识对应； 6S 治理员应建立 6S 专用文件夹 ，储存主要的 6S 活动资料文件；电子

8、文档准时整理，分类清晰；能使用电子信息化传递的文件资料尽量不使用纸质文件；需要打印的文件，一般使用双面打印；7 办公设施、帮助设施饮水器、电脑、复印机、交换机、路由器等要求摆放整齐，明示简要操作说明，保持正常状态，有反常作出明显标识，无安全隐患；各种电线、数据线按要求分别捆扎成束，保持美观，插头保持洁净，无积尘、脏污；日用电器无人时应关掉 ,无铺张现象；废弃设备及电器准时清理；清洁用具8 清洁用具按要求摆放，保持洁净；容器洁净，垃圾准时倾倒；9 盆栽盆栽四周洁净、美观；盆栽叶子保持洁净，无枯黄；盆栽容器本身洁净；10 暂放物生活用品、11私人物品规定暂放时间， 按时间要求准时清理暂放物；暂放区的暂放物应摆放整齐、洁净；同一区域不设一个以上的暂放区；公私物品分开，整齐摆放；水杯摆放整齐，保持洁净；服装、背包、零食等放入私人物品区不行以放在桌椅上；12 走廊走廊地面平整、洁净、安全通道畅通；上班时间禁止将垃圾放置在走道上；13 标志、标识标识与被标识的物品相吻合； 合计100 分检查出一项不符扣1 分/ 次；检查时间：办公室 6S 治理检查记录表班组检查记录及扣分得分奖扣情形负责人：6S 治理员：