2022年化工行业规章制度.docx

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1、精品学习资源化工行业规章制度【篇一：化工厂生产治理制度全】目录第一部分 安全生产岗位责任制其次部分 安全生产治理制度第三部分 各岗位安全操作规程第四部分 安全事故应急救援预案第一部分 安全生产责任制安全生产职责一、企业的各级领导在治理生产的同时，必需负责治理安全工作， 认真执行国家有关安全生产的法令、法规和方针政策；做到在方案、布置、检查、评比、总结工作的时候，同时方案、布置、检查、评 比、总结安全工作；二、认真贯彻执行安全消防工作，谁主管谁负责的原就，实行个人对班组，班组对车间，车间对厂长，副厂长对厂长的层层签订安全责任书做到各负其责；三、制定逐级防火负责制，岗位防火责任制及安全操作规程，做

2、到上面有人抓，中间有人管，下面有人干，形成纵向究竟，横向到边的安全治理网络；四、定期召开全体干部职工参与的安全生产工作会议，加强干部职工的安全训练提高全体干部职工的安全意识和法制观念；五、加强安全结构的组织建设，企业厂长就是安全生产的第一负责人，同时明确，各副厂长详细分管安全工作；欢迎下载精品学习资源主管安全生产经理职责一、认真贯彻执行安全法规，技术标准标准，把安全工作纳入日常 工作议事日程，做到生产、经营治理实行“五同时 ”及同时方案、布置、检查、总结、评比；二、组织制定和落实安全生产规章制度和操作规程；三、实行安全责任制，确定本公司和下属部门、岗位安全责任人；四、督促、检查本单位的安全生产

3、工作，准时排除生产安全事故隐患；五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；六、保证本单位安全生产投入的有效实施；七、发生事故后准时、照实上报，爱护现场，帮助调查事故的缘由；八、对安全工作先进集体和个人赐予表彰和嘉奖，对违反制度者赐予批判和惩罚；经理厂长安全职责一、必需认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准；二、重视职工的劳动条件，经理厂长是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，重视企业的安全、卫生状况、女工的劳动爱护工作；三、批准发布单位的各项安全治理制度、安全技术规程、安全技术措施、方案和长远规划；四、常常深化现场明白把握安全生产情形，组织开展安全技术争论工作，推广先进的安全

4、技术和治理方法，审定重大灾难事故的预防和处理方案；五、建立健全安全组织机构，依据实际情形配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素养，稳固安全专业队伍；欢迎下载精品学习资源六、定期召开消防安全生产专题会议，准时争论和解决有关安全生产的重大问题，审核引进先进技术设备和开发新产品中的重要安全技术问题；七、组织全厂性安全训练与考核工作；八、企业内实行的各级承包以及与外单位的各项承包合同中都必需有安全技术指标、安全治理要求和安全职责等条款，并认真考核；九、经理厂长不在时由代理者负责；十、副经理厂长在经理厂长指定的工作范畴内对安全生产负责；安全生产科的职责一、组织各级职工，学习、贯彻执行公司有关安全生产的

5、规章制度；二、落实各级安全训练，主持对新上岗人员的安全技术考核，并填写安全作业证；三、搞好各工段安全生产预备工作，组织安全装置和设施的检查及爱护保养工作，保证齐全完好；四、发觉安全隐患要实行有力措施准时解决，并做好记录；五、组织参与一般完全事故的调查，落实安全防范措施；六、搞好本公司安全生产竞赛，爱护本公司的正常生产秩序；主管安全生产副经理职责一、在经理领导下，认真贯彻执行安全法规，技术标准，制定方案、措施，并纳入生产治理方案内，落实“五同时 ”；二、组织制定公司逐级安全责任制并认真落实；三、布置和检查安全会议，争论安全工作存在的问题，总结体会和教训；欢迎下载精品学习资源四、组织安全大检查发觉

6、隐患积极整改；五、对安全工作赐予必要的工作条件和物资保证；六、对事故积极组织职工扑救，并负责查明缘由，提出处理看法；七、针对生产特点对职工进行宣扬训练；八、对安全生产工作先进集体和个人赐予表彰和嘉奖，对违反安全规定的车间、部门和个人赐予批判和惩罚；九、详细领导有关部门做好女工爱护工作；生产经营单位领导班子其他负责人安全职责一、认真执行上级有关安全生产的各项规定，对本厂工人的安全健康负责；二、认真组织工人学习安全操作规程，坚决罅各种违章现象；三、重视班组安全建设，留意发挥组长、安全员和工会小组长的作用；四、发生重伤、死亡事故后，爱护现场立刻上报，积极组织抢救， 参与事故调查，加强防范措施并认真落

7、实；五、对事故责任者认真进行训练，坚决执行事故处理打算；六、保证个人劳动防护用品的正确使用；车间主任安全生产职责1 、认真执行企业的生产安全等各项治理制度，核查班组落实情形；2、做好车间生产治理挖掘潜力，努力完成厂部下达的生产方案；3、做好车间的设备爱护保养，保证设备运行良好；4、加强对车间产品质量的检查，严格把关，提高产品质量；欢迎下载精品学习资源5、组织落实各项操作规程，不得违章指挥，订正违章操作；6、加强对生产过程中的消耗治理，节省原材料和能源，做到少投入多产出，降低成本；7、监督实施车间安全治理，防火工作，常常对职工进行训练，杜绝事故的发生；8、关怀职工生活，做好政治思想工作；班组安全

8、生产职责1 、认真执行企业各项规章制度，以身作就，对本班组完成车间下达的各项任务有全面责任；2、依据车间与班组签订的承包协议，合理组织本车间人员，努力生产，确保车间任务的完成；3、生产过程中严格治理，保证产品质量消耗安全及设备完好与指标的完成；4、严格执行 “三按 ”生产，订正违章操作，执行本班组的安全生产、文明生产；5、积极带领本班人员学习技术，提高技术素养，不断提高治理水平， 争当先进班组；班组长安全职责一、组织职工学习，贯彻执行公司和车间的有关安全生产的规章制度；二、组织班组安全训练；三、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全， 班中检查安全，班后总结安全；四、检查岗位工艺

9、指标及各项安全制度执行情形，做好设备和训练设施的巡回检查及爱护保养工作，并做好记录；欢迎下载精品学习资源五、严格劳动纪律，不违章指挥，有权禁止一切违章作业；监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，爱护正常生产秩序；六、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常治理工作， 使之完好；七、发觉隐患要准时解决，作好记录，不能解决的要汇报领导，同时实行掌握措施，发生事故要立刻组织抢救，爱护现场，准时报告；【篇二：化工企业规章制度汇编】化工企业规章制度汇编发布时间：发布时间： 2021 年 6月 30 日实施时间：前言实施时间： 2021 年 7月 1 日规章制度是建设现代化企业生存进展最重要的基础工

10、作，是企业开展各项工作的根本保证；为了便于公司职工能进一步明白和遵守公司的一些基本的规章制度，也便于更好地治理、标准指导职工的日常 工作与行为，保证职工队伍的精干、优化、高效，结合公司的有关规 定，同时依据公司优化治理流程和调整结构、整合业务、改革治理机 制的需要，使公司各项治理工作进一步向科学化、标准化、程序化、 系统化、法制化迈进，促进科学治理、从严治理，实现依法治理、依 规运作，建立起与公司体制、机制相适应的完善的标准和制度体系， 特编制公司规章制度汇编；以下简称汇编；本汇编是公司全部职工必需明白和遵守的治理制度、行为准 就和最基本的治理规定；本汇编集合了 2021 年 scxx 化工股

11、份有限公司重新制定、修订以及现行有效的各项规章制度，对部分规章进 行了必要的合并、补充、完善与调整；各项规章制度全部由公司有关 职能部门起草，经各部门争论修订，公司总经理审批后，由公司综合 办负责汇编编审、校对，并统一印刷成册；由于编者能欢迎下载精品学习资源力有限，所以本汇编中确定会有很多不足之处； 对此，敬请职工对在实施过程中产生的问题提出宝贵的看法，便于及 时修改、补充和完善；目录一、公司基本治理制度1、职工治理制度1 二、生产、方案、工艺治理制度2、 生产调度会议制度143、 生产调度值班制度164、 生产调度报告制度175、 生产调度交接班制度186、 生产调度巡回检查制度197、 交

12、接班制度208、 车间值班主任治理规定229、 工艺技术治理规定24欢迎下载精品学习资源10 、生产经营报表编报制度 6811 、能源治理规定7412 、计量治理方法78三、机动、工程技术治理13 、特种设备治理规定8114 、工程项目建设治理方法 8915 、 工程预 结算治理规定 113四、质量、安全、环保治理制度16 、 事故治理规定11917 、防止事故嘉奖方法12218 、安全检修制度12519 、硫化氢防护安全治理制度 13220 、暂时用电安全治理规定 135欢迎下载精品学习资源21 、受限空间作业安全治理规定14622 、进入受限空间作业安全治理规定14923 、土建施工作业安

13、全治理规定15424 、高处作业安全治理规定 15725 、吊装作业安全治理规定 15926 、动火作业安全治理规定 16327 、铲车、挖掘机、叉车、推土机厂区作业安全治理规定 17128 、外来施工单位入厂施工作业安全治理规定 17429 、安全检查治理制度17630 、现场检查治理方法180五、财务资产治理制度31 、货币资金治理方法18232 、票据治理方法190欢迎下载精品学习资源33 、差旅费报销规定194六、人事、劳资、培训治理制度34 、职工聘请治理方法19935 、培训治理制度20236 、离职人员手续办理规定 20737 、劳保用品治理规定20838 、职工休假治理规定21

14、339 、考勤制度 21640 、劳动组织及定员治理规定 22141 、工资治理制度 22442 、综合奖金发放方法 23743 、绩效考核实施方法 242七、行政事务治理制度44 、车辆治理规定 250欢迎下载精品学习资源45 、来人来客接待治理规定 25446 、公司证照办理责任部门划分规定 25647 、办公用品发放使用治理规定26148 、公司档案治理制度26349 、卫生治理规定27050 、出入厂区须知27351 、内保治理规定275八、综合治理制度52 、合同治理制度27753 、合同审查、生效治理规定 28054 、合理化建议制度28355 、节能降耗奖惩制度28756 、关于

15、对造成企业经济缺失责任人实行惩罚的规定 290欢迎下载精品学习资源九、物资治理制度 57 、物资治理制度 294十、营销治理制度58 、油品经销治理规定31259 、外购油品入库治理规定 320十一、电脑、信息治理制度60 、电脑治理规定 32261 、电脑网络治理规定 32562 、通信治理规定 331十二、后勤事务治理制度63 、倒班楼治理规定 33364 、绿化治理规定 33765 、职工食堂治理制度 34066 、职工用餐治理规定 345一、公司基本治理制度职工治理制度第一章 总就欢迎下载精品学习资源第一条 为树立公司整体形象，加强和标准公司治理行为，培育和造就一支纪律严明，素养过硬的

16、职工队伍，促进企业连续、稳固、快速进展，结合本公司实际情形，制订本治理制度；其次条 凡公司职工的治理事项，除公司其它规章制度另有规定外， 均应遵守本制度；其次章 职工的权益和义务第三条 职工的权益 1 、享有法律赐予的公民权益；2 、享有公司规定的工资、福利等待遇的权益；3 、 享有对公司进展提合理化建议和对公司各级治理人员提出看法的权益；4、参与公司组织的活动和明白公司公布的信息的权益；5、对违法违纪的人或事进行禁止和举报的权益；第四条 职工的义务 1 、自觉遵守国家的法律、法规和公司各项规章制度； 2 、充分发挥各自的聪慧才智，努力钻研业务技能，尽心尽责地完 成自已所承担的工作，为公司的进

17、展贡献力气；3、自觉地维护公司的形象、信誉和利益；遵守职业道德，爱岗敬业，忠诚企业， 形成相互敬重，互勉共进的良好氛围，与公司同进展共命运； 4、自觉遵守保密规定，不泄露公司的秘密和信息；5、发觉事故隐患和发 生意外情形，应立刻报告，并准时实行必要的措施进行有效防止；6、以公司利益为重，要留意节省，杜绝铺张； 7 、要团结有爱、和谐相处、相互帮忙、亲密协作、求同存异、顾 全大局，正确处理公司与个人的关系；第三章 劳动纪律第五条 公司职工必需遵守公司的考勤制度，遵守公司规定的作息时间，严禁替班、换班；第六条 公司职工必需严守职业道德， 遵守公司一切规章制度， 听从指挥；欢迎下载精品学习资源第七条

18、 全部职工上班时间佩带上岗证，按规定穿戴工作服及其它劳动防护用品；第八条 上班时间不得干私活 ，吃零食，班前班中严禁喝酒业务接待除外 ；第九条 上班期间不得看与工作无关的书籍、上网、谈天、玩耍、打玩耍和玩；第十条 工作时间不准擅自离开工作岗位和所在区域，从事与工作无关的事，不准串岗、脱岗、打磕睡、睡岗；第十一条 上下班时要穿戴整齐、排队进出公司；第十二条 工作中要力求切实， 不得畏难回避，相互推诿或无故拖延；一、公司基本治理制度第十三条 工作时间内未经批准不得会见亲友或擅自离开工作岗位；第十四条 工作时间严禁吵闹斗殴、搬弄是非、或其他扰乱秩序，影响公司形象的行为；第十五条 敬重公司信誉， 凡个

19、人看法涉及公司方面者，未经许可不得对外发表，除办理本公司指定任务外，不得用本公司名义；第十六条 严格执行岗位责任制、安全责任制和工艺操作规程；第十七条 公司职工必需听从所属部门、班组负责人在其职权范畴内的工作调动和治理；安全环保、 第四章 文明生产 、安全环保、消防保卫第十八条 按公司生产现场治理要求，搞好文明生产；做到工后场地清，地面无杂物、油渍，保持厂区车间、班组现场洁净，道路通道 畅通无阻；搞好所属卫生责任区范畴内的环境卫生和绿化工作；第十九条 生产区内严禁吸烟；欢迎下载精品学习资源其次十条 职工不得私自携带危急物品、管制刀器、毒品、电子产品、易燃、易腐、易爆物品和非公司配发的通讯工具进

20、入生产场所；其次十一条 职工之间要团结友爱、相互敬重、相互帮忙、文明礼貌；其次十二条 自觉爱护公司的整体形象和信誉，上班和工作时间，不准赤脚、赤膊或穿戴不齐等不良行为；其次十三条 爱护公司财物， 不准将公司的财物据为已有，严禁偷盗、损坏和铺张公司财物；一、公司基本治理制度其次十四条 严格遵守劳动纪律，遵守职业道德；其次十五条 严禁惹事生非、无理取闹、起哄、散布谣言、消极怠工、扰乱正常生产工作秩序；其次十六条 公司内严禁赌博等违纪行为；其次十七条进出公司大门的自行车、助力车和摩托车应推行；其次十八条 公司职工应自觉遵守门卫治理制度，携带各类物资产品出公司时，应主动出具出厂证明，不准带小孩进入公司

21、生产工作 场所；其次十九条 贯彻 “安全第一、预防为主 ”的方针，严格遵守安全操作规程，严禁违章指挥和违章作业；第三十条 新职工及转岗人员， 均应进行安全培训后上岗，专业岗位或特别工种应经专业培训和考试合格后凭证上岗；第三十一条 认真执行环境爱护治理规章，严格遵守操作规程，严禁违章指挥和违章作业；第三十二条 认真执行消防治理规章，不得私自动用各种消防设施和器材、器具；禁火区以进入东大门和办公区门岗为界内严禁 携 带烟火入内；欢迎下载精品学习资源第三十三条 安全用电，非用电人员不准乱接、拆装电器、严禁使用非生产工作性电炉；第三十四条 未经答应， 不得私自操作非本岗位治理的设备、机具；非特种设备岗

22、位操作人员严禁进入特种设备岗位区域公司治理、检 查人员除外 ；一、公司基本治理制度第三十五条 保安在厂区范畴内进行检查，相关人员应积极帮助，外来人员未经办公室同意不得擅自留宿；第五章 嘉奖第三十六条 有以下表现和情形之一者予以嘉奖：1、在改革、改良生产工艺、改善劳动条件，提高产品质量等方面有技术革新或提出合理建议被接受后成效显著，一次性嘉奖1000-3000元； 2、爱护公司财产、抢救事故有功，使职工人身安全或公司利益免受重大缺失的，一次性嘉奖 500-3000元； 3、节省原辅料、节能降耗成效显著，一次性嘉奖 500-2000元； 4、爱护公司信誉、抗击歪风邪气， 爱护正常生产和工作秩序，事

23、迹突出，一次性嘉奖 500-1000 元； 5、模范执行公司规章制度、经考核评定表现突出，成果显著，出色完成本职工作，一次性嘉奖500-800元；第六章 惩罚第三十七条 违反以下情形之一者，通报批判，扣款 20 元； 1、不佩带上岗证； 2 、上班时间吃零食，非工作上网、谈天、玩耍、看与工作无关的 书籍； 3、不按规定排队进出公司；4、上班和工作时间穿拖鞋、赤脚、赤膊；5、工作时间语言粗俗，不留意文明礼貌；6、检查或监督人员未认真履行职责，情节稍微；7、 机关部室人员及车间治理人员离开工作区域，不按规定照实填写去向板； 8 、工作记录不洁净，不标准；9、上班迟到、早退 10 、公司组织的集体活

24、动无故不参与；欢迎下载精品学习资源第三十八条 违反以下情形之一者，赐予记过处分，扣款50 元； 1、上班时间打玩耍、使用岗位闲谈； 2 、在工作时间内打磕睡、喧哗、吵闹，阻碍他人工作；3、在工作时间内擅离工作岗位而情节稍微；4、不符合门卫治理制度，不听从门岗人员劝阻；5、办公室、工作间擅自遮挡门窗；岗位放置睡具、夜间熄灯；6、参与会议使用通讯工具，随便走动 ,没有会议记录，不按要求传达； 7、违反卫生治理制度，岗位环境卫生差；下班前不整理内务，桌面不洁净，椅子不归位；室内有杂物，桶内有脏水；8、 穿钉鞋、 高跟鞋或不带安全帽进入生产区域、 工地或装置现场， 生产岗位的女工披长发；9、接班前不准

25、时参与交接班会，不到岗位现场巡检确定；接班后不准时填写接班记录和履行交接班签字手续；10 、不按规定巡检和准时填写操作记录； 11 、上班时间不按公司规定穿戴劳保用品；11 、未经答应接待非工作关系客人，处理私事；工作时间在工作场所做与工作无关的事务；12 、不遵守生产工艺要求、操作规程及车间各项规定，擅自变更工作标准、程序和方法，未造成缺失且情节稍微；13 、不听从主管人职工作支配，拒绝听从主管人员指挥、监督；14 、因疏忽致机器设备或物品材料遭受损害或伤及他人，缺失轻微； 15 、捡、拾公司或他人财物而不报、据为已有；16 、治理人员未完成工作任务；不认真履行治理责任，致任职部门完成生产工

26、作任务差，经劝导仍无明显改善； 17 、参与会议出言不逊，行为语言粗俗或吵骂；18 、公司组织的各类考试考核中作弊；19 、工作指挥不当，越权批示，对违纪行为不抓不管，袒护或替违纪人员说情； 20 、各级治理人员，不按时到岗值班；21 、工作扯皮，遇有危害公司安全、人身安全的事， 不准时实行 措施； 22 、不经门岗进入厂区，门卫人员执岗不严，使 出租车、未经许可人员进厂； 23 、擅自移动、动用消防器材、设施或改作他用，消防器材、设施配备不全，未造成影响和缺失；24 、瞒报、涂改或毁坏各类原始记录、单证、或帐目，未造成损失； 25 、对上级指示、有期限工作支配未申述正值理由而未如期完成或处理

27、不当； 26 、当班问题没解决或生产不正常，未经部门领导同意就擅欢迎下载精品学习资源自离 开岗位； 27 、在生产区携带或不属于公司配发的电子产品， 用易燃品 清洗东西，未引发事故隐患；28 、在责任区内发觉烟头、烟灰、烟盒及非生产用打火机、火柴；29 、破坏绿化，非生产性使用电炉； 30 、因责任心不强造成长明灯、长流水、永动扇或下班后无人值 守的办公室和物资仓库未落锁；31 、未经许可生产操作人员私下替班、换班； 32 、携带物品出入公司或厂区，拒绝门岗人员查询，经劝说改正的； 33 、铺张公物、原辅料，缺失稍微；第四十条 有以下情形之一者，按劳动合同法第三十九条的相关规定解除劳动合同，【

28、篇三：化工车间治理制度汇编】1002 车间治理制度汇编目录一、 1002 车间劳动纪律治理制度二、 1002 车间安全生产治理制度三、 1002 车间环境治理制度四、 1002 车间质量治理制度五、 1002 车间设备治理制度六、 1002 车间现场治理制度七、 1002 车间交接班治理制度八、 1002 车间巡回检查治理制度九、 1002 车间治理制度考核细就1002 车间劳动纪律治理制度欢迎下载精品学习资源1、全体职工必需严格执行公司制定的各项规章制度，不迟到、不早退、不脱岗、不睡岗；2、每班次要提前15 分钟召开班前例会，布置本班次的工作及安全留意事项；3、为了保证车间正常生产，车间设立

29、满勤奖制度，对满勤的职工赐予嘉奖；4、职工休假必需履行请假手续，一天之内有班长批准，三天内由主任批准，三天之内有车间主任签证，生产部领导批准，方可休假；婚假、丧假按公司的规定执行；工伤假经车间确认，否就按事假处理；不按要求履行请假手续，一律按旷工处理；5、职工交接班时，应认真检查岗位操作记录，交接班记录，现场卫生；在没有交好班的情形下，不得离岗，否就视为早退处理，交班后的事情由接班人负责；6、加强巡回检查，杜绝跑、冒、滴、漏现象发生，每小时对辖区的设备、管道、阀门检查一次，发觉问题即时处理；要认真填写好操作记录，做到真实、清洁、完整；7、为了确保车间四周环境卫生清洁，职工必需按车间划分的卫生责

30、任区要求打扫各自区域卫生包括地面、设备等，保持区域环境卫生洁净、清洁；8、为确保车间安全生产，当班期间不准酗酒，发觉酗酒当班者停班处理；9、为确保车间安全生产，公司和车间不定期对职工进行“两禁 ”检查， 禁止职工携带烟火进入车间；10 、为确保车间正常生产，职工必需坚决自己的岗位，无事不得集合谈天；当班班长按排暂时性工作，职工必需听从；欢迎下载精品学习资源11 、职工当班期间必需在食堂就餐，不准回家就餐，为确保车间的安全生产，应轮番就餐；12 、树立车间良好形象，车间有污染气体禁止乱排、乱放，排放废水时必需调 ph 值成碱性方可排放；1002 车间安全生产治理制度为了认真把安全工作作为公司生产

31、的生命线来抓，提高安全生产的治理的水平，削减各类安全事故的发生，结合公司对车间安全生产的要求和车间的实际情形，特制定本制度：1、安全生产治理，坚持 “安全第一、预防为主 ”的方针；2、车间负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产全面负责；3、车间每季度组织本部门职工进行一次安全培训，培训要有记录， 并对培训进行考核验证；4、车间每周对全车间的安全进行一次检查，对发觉的安全隐患准时整改；5、各班组当班期间必需对安全生产情形进行巡查，对发觉的安全隐患准时整改；7、车间配备的消防器材，不得挪为它用，有毒有害岗位放置防毒面具等防护用品，应处于完好有效状态；8、动火作业必需执行 “防止违章

32、动火六大禁令 ”，办理动火作业证；9、气瓶在使用过程中，禁止敲击、碰撞，禁止把气瓶放在烈日下曝晒，靠近高温热源；氧气、乙炔在使用时摆放距离不小于1.5, 乙炔应立式摆放；10 、登高作业人员要按规定穿戴防护用品安全带，进入施工现场要佩带安全帽；欢迎下载精品学习资源11 、进入生产区域内严禁携带火种，不得有吸烟行为，举报携带烟火或吸烟者查证属实，赐予举报人嘉奖，并于保密；12 、必需保证公司的消防通道的畅通，任何人员不得在消防通道上放置设备、产成品和原、辅材料等物品；1002 车间环境治理制度一 废水1、各工段釜内水洗分层，必需严格按操作规程细心作业，不得麻痹大意，严禁将油层分入浓废水贮池；2、

33、每次向浓废水池排放废水时，应检查好管道、法兰、阀门不得有泄漏，假如发生 “跑、冒、滴、漏 ”现象应准时处理好后再投入运行；3、生产过程处理废水时，不得因人为地将废水弄到地面上；假设因设备故障造成地面污染，一律不答应用扫帚扫入下水道，应用抹布或拖把将废水吸附洁净，如是含氰废水，用苏打水稀释再用拖把吸附，吸附后抹布、拖把带至污水池处冲洗洁净，洗后废水倒入废水池中；4、车间各工段排废水入浓废水池前，操作人员必需复测ph 值，掌握 ph8 ，严禁将酸水排入废水池；5、每次排放污水至污水处理厂前，必需将废水上面极少量的油污撇 洁净，收积的油层用 50l 塑料桶装集中堆放后统一送燃烧场燃烧，严禁将油层排放

34、到污水站；排放污水应和污水处理厂联系，经双方确 认后方可排放；6、处理含氰废水，氰化分层不得将中间层、有机层分入高压釜；高压釜操作必需严格遵守工艺要求，按操作规程作业，确保每批废水处理达标；7、每批含氰废水处理终止必需等污水站出示合格的报告分析单后， 方可将含氰欢迎下载精品学习资源废水排放至浓废水池；8、各工段产生的浓废水必需严格依据操作规程要求统一排放至浓废水池，严禁向下水道私自偷排，一经查出按考核标准严格执行；9、各工段产生的稀废水在向下水道排放前，必需复测ph 值，稀废水 ph 值应7，方可排放；10 、各工段产生的釜残严禁用自来水冲洗至下水道，必需按操作规程接受桶装，集中堆放，标实清晰

35、，由大夜班统一送至燃烧厂燃烧；二 废气1、当班班长负责真空池水、尾气吸取部份ph 值调剂，始终保持ph 值8，真空池中水，氟虫腈每两周更换一至二次，杀螟丹每班换一次，以免浓度过大，吸取成效不佳，真空水池不得对外冒烟、真 空池上引风机、吸取塔必需始终处于开启状态除设备故障；2、加强过程掌握，各工段放空管严禁对外冒烟，有尾气形成时，必需开启尾气吸取系统，确保尾气不外泄；3、因设备发生故障造成烟雾外泄，应立刻停止作业；尽快地将设备修理好，严禁设备带病运作；4、操作人员领桶装原料，必需放在车间遮荫处，严禁暴晒；投料时应将桶原料抽净然后再拧紧桶盖，防止桶剩余的有机溶剂挥发；三 固体废弃物1、各工段产生的

36、固体废弃物应遵循“分类回收、集中保管、统一处理、综合利用 ”的原就；2、全部固体废弃物送至处理厂前必需将可燃废弃物、不行燃废弃物区分开，不行混淆；可燃送至环境爱护部指定燃烧地点；不行燃烧的由环境爱护部确定位置定点贮存或填埋；在车间暂时存放的固体废弃物要按指定位置存放，不得乱堆乱放，每个班组应在下班前将欢迎下载精品学习资源废弃物送至处理厂；产生的废弃物要在本批的记录纸填写好重量， 再由统计员做好汇总；3、生产过程中，操作人员在处理废弃物时，如洒落到地面上一律不答应用自来水冲入下水道，必需用扫帚扫起收集集中后再送至处理厂；4、各班组在送废弃物至处理厂过程中，严禁沿途丢失和遗洒，万一产生丢失和遗洒的，运输人员必需在第一时间将地面清理洁净；欢迎下载