2022年普外三护患沟通案例.docx
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1、精品学习资源普外三护患沟通案例案例一、有一天下午一位中晚期肿瘤病人出院,手续已办理,另一位 较重的病人需支配在此床, 新病人催护士小李, 小李护士督促出院病人,引起出院病人及家属不满大发雷霆;看到病人发火,小王护士急 忙前去抚慰病人及家属, 连声说对不起, 并告知病人及家属渐渐整理, 新病人的床我们再想方法; 后来他找了一个轻病人, 请他在办公室坐一会,让重病人先躺下,结果病人很爽快的答应了;前面争执的病人 看到这种情形也不好意思了, 赶快整理东西走了, 最终事情圆满解决;缘由分析1、护士忽视了沟通细节,没有明白病人出院手续办理而仍不离院的理由,是在等车,仍是等人,仍是其他缘由;2、护士沟通的
2、语言缺真诚, 没讲究技巧, 单纯粗暴, 引起病人及家属不满而投诉;吸取教训及整改措施1、召开科室护士会议,通报此事;2、组织全科护士学习出院病人护理流程;3、请护士沟通才能强的护士示范沟通方式;4、护士长要求大家沟通时留意情形,病人为晚期肿瘤病人,失去手欢迎下载精品学习资源术时机,子女又特别孝顺,感觉愧对母亲,心情不好,所以遇到这样的事应当说话、做事都应慎之又慎;案例二、有一天上午十点左右,一病人投诉护士告知他没有输的药, 缘由是他欠费,但为什么不早告知他,他没带足够的钱仍得回家取, 这时办公护士也很委屈, 她找了病人几次都没找到; 责任护士小李看到病人投诉, 立刻一边愧疚, 一边搀着病人回病
3、房, 告知他不要焦急, 她来想方法; 小李安抚病人躺在床上休息, 自己到药房借了要给病人输后,这位病人才中意的连声说感谢你、感谢你;吸取教训及整改措施1、召开科室护士会议,通报此事;2、组织全科护士学习催费流程;3、要求责任护士加强住院病人治理,原就上不让回家,必要时请病人留下,有事肯定要提前通知到病人;案例三、有一天早上一上班,一病人在过道大吵,说自己仍没出院, 也没人给自己说一声, 晚上收的病人放在自己的床上, 现在自己要输液体,没地方去,要找院长讨个说法;责任护士小张看到病人发火, 立刻微笑着迎上去说: “大叔,您好,我是您的责任护士,我先给您说个对不起,昨晚来了个急诊,病人腹痛难忍,实
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