2022年办公室终工作总结与计划 .docx

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1、办公室年终工作总结与方案2022 年是 xx 规划实施的第一年,是深化推动转型进展的开局之年,也是交旅豪华邮轮彰显形象、经受市场考查的关键之年, 办公室以公司的邮轮建造、 运营治理、 市场营销、财务融资等四方面中心工作,依据环绕中心工作、服务领导决策这一总体目标,有条不紊地开展工作,从文书处理、档案治理、文件批转、会议支配、车辆治理、物品选购、网站保护、内刊编排、督办考核、固定资产、企业文化建设、后勤保证等工作,较好地完成了各项任务；现将 2022 年工作总结暨 2022 年工作方案汇报如下：2022 年的总结工作如下：一、注意三个提升,发挥综合和谐职能 一 三办水平进一步提升一是办文水平提高

2、；文件共 XXX件,发文共 XXX件,复印共 XXX件,其中向上级单位报 XX篇,邮轮动态 XX篇,共计 XXX字,将全部的文件、会议通知、需要限期上报的通知进行具体记录,并在工作实践中不断加以完善；二是办会质量提升；董事会、办公会、月例会、周勤会、现场会、沟通会、党政联席会、评审会、招标会、民主生活会、半年工作会、共计 XXX次；三是办事更加规范高效；突出办事效率, 务求办事质量,积极完成各项工作和领导交办的各项任务, 为保证日常工作正常运转发挥了积极的作用； 二 服务质量进一步提升立足服务为要,做好综合服务工作,树立建设学习型办公室的目标；严格把关低值易耗品选购和领用,全年节省办公经费 1

3、0%;严格掌握车辆治理, 按时开展技能安全学习, 保证全年公务车辆安全出车 3600 余次,安全行驶 30 多万公里 ; 注意办公楼的物业治理并呼吁大家节省用水、用电,保证办公环境和员工食堂的有效运行；深化开展创先争优活动,为游轮公司的进展供应良好的服务； 三 进一步提高督察督办力度,和谐推动各项工作一是依据集团公司下达的 2022 年子公司经营及重点工作目标任务的通知 渝交旅投发 202255 号 和月度工作方案及领导决策的各项任务指标等内容,加强加大督察督办力度,力求事事有落实,事事有回应,按程序来办事,督查办结率达到 100%,全力推动各项任务的贯彻落实; 二是加强部门费用治理；仔细执行

4、公司财务治理制度,对办公费、招待费、车辆油耗费、伙食费以及日常后勤费用严格把关,在公司规模不断扩大,业务交往越来越多的情形下,确保费用不超预算；二、安全工作对安全生产的严肃性,要始终保持清醒的熟悉,这项工作只能加强,决不能丝毫放松,必需警钟长鸣,常抓不懈, 我司始终把这一点作为各项工作中的重中之重；公司与领导班子及部门负责人签定安全治理目标责任书签订率达100%,严格执行各项安全生产责任制和安全事故责任追究的规定,切实将安全工作落实到岗位,落实到责任人,实行谁在岗,谁负责,谁操作,谁负责的首尾责任制；三、工作中存在的不足 一 进一步加强办公室业务学习,切实打造开口能讲、提笔能写、有事能干的和谐

5、团队； 二 进一步加强立足效率为先,树立尽心办文、细心办会、细心办事的理念； 三 工作主动出击少,被动应对多,工作和谐功能发有待进一步加强；2022 年工作方案如下：一、加强理论和业务学习,不断提高自综合素养一是以提高素养、改进作风、增强团结为重点,加强政治理论学习,仔细领悟市委、市政府、港航、海事、航道、旅行局、 中国船级社、 集团公司等上级单位的相关文件精神;二是积极参与夜校培训和业余自学以及向身边的同事的学习,加强对邮轮专业学问的明白与运用; 三是进一步加强自身素养建设, 不断增强责任心和事业心, 加强办公室的治理, 规范办文办会办事的程序,确保工作无差错；二、明确职责,着力提高服务水平

6、办公室工作千头万绪,但最重要的职责是参与政务、治理事务、和谐服务；第一,增强服务意识,确保两个到位；一是为全局工作服务到位,为领导及全体工作人员的工作、学习、后勤保证等方面供应服务,为大家营造良好的工作环境；二是为公司邮轮建造一线服务到位,的确转变作风,提高工作效率,为公司供应良好的软环境,确保 2022 年邮轮5.1 、6.1 按期上线营运；其次,理清思路,形成三个关系；一是发挥上通下达的桥梁作用,和谐好领导与员工的沟通沟通,形成政令畅通的工作关系；二是发挥团结和谐的纽带作用,和谐好员工与员工之间的协作协作,形成和谐和谐的人际关系；三是发挥联络沟通的窗口作用,和谐好部门与部门之间的关系,形成

7、相互协作的协作关系；第三,提高参谋水平,当好领导助手；在为领导决策上,当好信息员,在把握信息的深度、广度、精确度方面提高才能和水平,使领导决策更完善；在为领导工作上,做好拾遗补缺工作,多观看、勤摸索、勤跑腿、多汇报,使领导工作更全面、更细致；三、加强信息报送和对外的宣扬力度力争在 2022 年在集团公司内网上以及旅投信息上邮轮动态 60 篇以上,把我司网站建成政策性强、内容全面、特色鲜明的一流网站,提高市委、市政府的稿件采纳率,努力实现邮轮动态发稿的零突破确保双零目标；四、做好日常工作治理及安全治理一是针对办公室事情杂、头绪多,常常加班加点的情形下,树立团队成员任劳任怨、爱岗敬业、求真务实,开

8、拓进取的奉献精神,营造一个积极向上的工作氛围,确保日常工作正常运行；二是明确目标、落实责任,强化驾驶员及全员的安全意识；从员工安全意识入手,强化安全第一、预防为主、综合治理的基本方针,确保全年不发生重大事故,不发生交通事故,加强驾驶员及全员的的安全学习,做好安全培训；我们要连续发扬彰显杰出、勇于超越和优秀团队、优秀产品、优良业绩的企业精神,加大工作力度, 加快建设进度, 为重庆旅行迈上新台阶做出新奉献；2022 年工作的总体要求是：深化贯彻落实科学进展观,仔细贯彻集团公司下达的文件精神,以加快旅行进展为主题,以加快项目建设为首要任务,以打造旅行精品为主线,整体提升企业治理水平,不断优化企业资产,切实推动又好又快进展,为邮轮的美好明天做出自己微薄的力气；办公室年终工作总结与方案