房地产行业组建及项目实施方案分析.pptx
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1、重庆华洋产业集团有限公司重庆华洋产业集团有限公司房地产事业部房地产事业部组建及项目实施方案组建及项目实施方案二二00四年六月四年六月1目目 录录n工作职责工作职责.4n管理计划管理计划.5-6n组织架构组织架构.7n部门及岗职职能分解表部门及岗职职能分解表.8-45n管理制度管理制度n业务流程及附表说明业务流程及附表说明. 46-91n2004年工作计划和目标年工作计划和目标.92-93n项目实施计划项目实施计划.94-99n进度表进度表n成本控制计算表成本控制计算表n资金计划表资金计划表n 经营思路经营思路32房地产事业部经营思路房地产事业部经营思路重庆华洋产业集团房地产事业部重庆华洋产业集
2、团房地产事业部 通过对通过对重庆世纪文化大厦重庆世纪文化大厦高水平、高质量、高效益的项目实施,高水平、高质量、高效益的项目实施,将重庆世纪文化大厦建设成为沙区标志性建筑,将重庆世纪文化大厦建设成为沙区标志性建筑,并在此建设过程中,做好资本运营,完成集团资本的优良锐化。并在此建设过程中,做好资本运营,完成集团资本的优良锐化。 通过该项目开发,使企业品牌在地产行业得以拓展及深入,实现集团公司真正多元化发展的战略目标。通过该项目开发,使企业品牌在地产行业得以拓展及深入,实现集团公司真正多元化发展的战略目标。 组建房地产开发公司,吸纳组建房地产开发公司,吸纳一批善经营、懂管理、有专长并不断追求卓越的人
3、才,建立一个富有理想、一批善经营、懂管理、有专长并不断追求卓越的人才,建立一个富有理想、 激情、激情、创新意识以及有着良好合作精神的房地产专业团队。创新意识以及有着良好合作精神的房地产专业团队。随时掌握市场脉搏,提出项目投资分析预测,为集团对地产项目的投资提供决策依据。使集团对项目的投入与随时掌握市场脉搏,提出项目投资分析预测,为集团对地产项目的投资提供决策依据。使集团对项目的投入与产出实现较高利润化。产出实现较高利润化。完善管理体制,增强房地产事业部对市场的灵活性、适应性。并通过高效、人性的管理模式,提高管理效能。完善管理体制,增强房地产事业部对市场的灵活性、适应性。并通过高效、人性的管理模
4、式,提高管理效能。面对激烈的房地产竞争环境,坚持创新经营、品牌与资本相结合、可持续发展的经营思路,争取集团在面对激烈的房地产竞争环境,坚持创新经营、品牌与资本相结合、可持续发展的经营思路,争取集团在5年内进年内进入入“重庆市五十强企业重庆市五十强企业”、“重庆市房地产行业五十强重庆市房地产行业五十强”。3房地产事业部工作职责房地产事业部工作职责n根据集团公司战略发展目标,提出本事业部的总体目标和方向;根据集团公司战略发展目标,提出本事业部的总体目标和方向; n提出并制定项目发展规划和年度(跨年度)业务经营计划;提出并制定项目发展规划和年度(跨年度)业务经营计划;n建立房地产专业团队,完善本事业
5、部的组织架构、职责描述、业务流程、管理制度、奖罚激建立房地产专业团队,完善本事业部的组织架构、职责描述、业务流程、管理制度、奖罚激励机制等管理计划;励机制等管理计划;n编制财务预算,严格控制成本,建立项目资金计划使用机制;编制财务预算,严格控制成本,建立项目资金计划使用机制;n通过高水平、高质量、高效益的项目实施,使企业品牌在地产行业得以拓展及深入,实现集通过高水平、高质量、高效益的项目实施,使企业品牌在地产行业得以拓展及深入,实现集团公司多元化发展的战略目标;团公司多元化发展的战略目标;n大力推行和传播企业文化,建设和维护企业品牌;大力推行和传播企业文化,建设和维护企业品牌;n研究市场发展规
6、律,分析消费者需求变化。随时掌握市场脉搏,提出项目投资分析预测,为研究市场发展规律,分析消费者需求变化。随时掌握市场脉搏,提出项目投资分析预测,为集团对地产项目的投资提供决策依据。使集团对项目的投入与产出实现较高利润化。集团对地产项目的投资提供决策依据。使集团对项目的投入与产出实现较高利润化。n争取在争取在2004年年10月开始动工建设沙区世纪文化大厦,在月开始动工建设沙区世纪文化大厦,在2005年年8月开始实现销售,并在月开始实现销售,并在2005年完成销售年完成销售1个亿。个亿。4房地产事业部管理计划房地产事业部管理计划(1)n建立科学、有效的组织架构。建立科学、有效的组织架构。 n根据组
7、织架构的设置,完善各部门的定岗、定员及部门工作职能、各岗职工作职能、各岗职任职要根据组织架构的设置,完善各部门的定岗、定员及部门工作职能、各岗职工作职能、各岗职任职要求等基础建设。求等基础建设。n建立公平、公正、符合市场原则的薪酬及福利体系,并与之配套的业绩考核体系及奖罚激励机制。建立公平、公正、符合市场原则的薪酬及福利体系,并与之配套的业绩考核体系及奖罚激励机制。n建立财务管理制度。建立财务管理制度。n编制财务预算,建立项目资金计划使用机制。编制财务预算,建立项目资金计划使用机制。n建立项目实施过程中所涉及重要环节的工作流程及说明附表。建立项目实施过程中所涉及重要环节的工作流程及说明附表。n
8、1、各部门人员增补申请流程及附表说明、各部门人员增补申请流程及附表说明n2、员工免职(辞退)、辞职管理流程及附表说明、员工免职(辞退)、辞职管理流程及附表说明n3、财务预算编制流程及附表说明、财务预算编制流程及附表说明n4、财务预算和成本控制流程及附表说明、财务预算和成本控制流程及附表说明n5、费用报销流程及附表说明、费用报销流程及附表说明n6、资产(固定资产及低值易耗品)管理流程及附表说明、资产(固定资产及低值易耗品)管理流程及附表说明n7、车辆调度流程、车辆调度流程n8、经济合同签署、审查管理流程、经济合同签署、审查管理流程n9、硬件设备日常维护流程、硬件设备日常维护流程n10、规划及设计
9、管理流程及附表说明、规划及设计管理流程及附表说明n11、实施项目全程监控流程、实施项目全程监控流程n12、项目开发手续报建流程及附表说明、项目开发手续报建流程及附表说明 n13、施工图会审流程、施工图会审流程 56经理1人重庆华洋产业(集团)有限公司重庆华洋产业(集团)有限公司房地产事业部组织结构图房地产事业部组织结构图总经理总经理助理行政人事部副总经理营销策划部市场策划策划推广工程管理预决算合同计划财务部开发部开发员外联会计出纳经理1人副经理1人经理1人 人事主管行政主管工程设计部设计管理 总工程师文员1人驾驶员按需设置市场员1人策划推广1人销售人员按需设置工程管理人员4人预决算2人合同管理
10、1人开发员1人会计1人出纳1人7891011121314一级职能二级职能三级职能营销管理推广策划与相关合作单位的外联与协作及管理定价策略、销售进度计划、以及营销成本和费用的预算等计划并实施项目广告宣传、促销推广策略。包括可能存在的广告宣传和促销之创意、设计的实施或实施监督对销售培训提供关于项目、策略等的内容支持研究并实施与营销有关的技术创新、管理创新和组织创新销售管理与相关合作单位的外联与协作及管理销售执行及管理;协助及参与营销策略及其跟进策略的研究制定,配合有关广告宣传、促销推广方案的实施销售信息,客户反馈信息的收集、传递和分析客户服务支持销售支持销售合同签署,以及销售合同档案、客户档案管理
11、销售收银(不含按揭款)办理商品房买卖合同登记、产权登记协助办理与财务相关的客户沟通及相关的信息记录,分析,反馈营销策划部职能分解表营销策划部职能分解表(2)重庆华洋产业集团房地产事业部重庆华洋产业集团房地产事业部1516营销策划部经理岗位说明书营销策划部经理岗位说明书(2)(2)权限权限经授权,可独立开展部门内的人员招聘、录用及工作调整根据事业部有关规定对本部门员工进行有关考核并予以奖惩预算内的审批使用权人员要求人员要求教育:大学本科以上,管理、经济类或建筑类专业毕业工作经验:5年以上大中型企业管理岗位工作经验,2年以上本地房地产营销、销售的领导经验必要技能和素质:熟悉市场营销、企业管理的理论
12、和实务;熟悉房地产政策法规;有较强的管理能力和协调沟通能力;精通策划和销售的运作程序考核指标考核指标项目定位的准确性 25%销售计划目标的达成情况(销售收入) 40% 营销工作按计划,高质量开展的情况 15% 销售支持工作的实施质量 15% 外部单位和其它部门对本部门工作的满意度 5% 重庆华洋产业集团房地产事业部重庆华洋产业集团房地产事业部17181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071727374757677787980
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