2022年优秀教研组评选方案.docx

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1、精选word文档 下载可编辑2018年优秀教研组评选方案为了进一步加强教研组在学校教育教学和教研工作中的主导作用，充分调动各教研组的积极性，充分发挥教研组组长的领导和模范作用，营造良好的教学和教研活动氛围，扎实地开展教育教学和教研工作，经研究决定，开展优秀教研组评选活动。一、考核领导小组成立学校考核领导小组，名单如下组 长蔡红锋副组长李大鹏 张茂叶 迟家妮成 员迟少丽 姜凌娇 尹德娟 宋艳萍 张 艳 于培帅 范晓东马 灵二、评选对象大辛店小学学科教研组语文组、数学组、英语组、道法组、科学组、传统文化组、体育组、美术组、音乐组。三、奖励办法一等奖2 名 二等奖3名 三等奖4名四、评委及评选办法考

2、核领导小组各评选学科抽取一名除考核领导小组以外的其他教师。（各教研组长选定人员）评委不参与本学科打分，分管学科领导不参与分管学科打分五、奖励措施本次评比成绩将纳入千分考核与绩效考核。六、评选时效2018年9月至2018年11月期间形成均为有效材料。青年教师、骨干教师培养相关材料可有延续性。七、评比标准教研组长在校教导处的领导下，全面负责本教研组的教学、教研、教改业务和常规教学管理，致力于营造团结和谐，教研氛围浓厚的教研组。认真做好上传下达工作，及时反馈信息。根据上级要求及学校总体工作安排，结合本教研组的实际，制定切实可行的教研组工作计划，并切实有效实施。3按照教研组工作计划，组织开展常规和主题

3、教研活动（共计8次）。每学期组织趣味多样，注重实效的学科竞赛。活动有方案、有评比，效果较好。5教研组成员认真参加学校和上级部门组织的各级会议、业务活动。认真组织好相关学科的“读书活动”等业务学习。6教研组发挥团队力量，通过以老带新、课堂特色借鉴、同课同构、同课异构等方式，有效开展教材教法研究，提高教师教学能力，做好本组青年教师和骨干教师的培养工作，帮助教学上有困难的教师尽快提高业务水平。7教研组有校级及以上研究课题，有较规范的课题研究计划、研究过程和研究成果，组织组内教师积极撰写教学论文，参加各项教科研评比活动。做好组内档案资料的积累工作，按规定上交有关处室。全组教师必须团结协作，为人师表，无师德不合格教师，无违反规定为学生订购书籍的现象，无违法、违纪等影响较大的各类事故发生。杜绝组内体罚与变相体罚现象，杜绝组内教师不上课、不备课、不批作业、不完成教学计划等现象。（本办法自公布之日起执行，由教导处负责解释）蓬莱市大辛店小学2018年11月