2022年区纪委监察局20XX工作总结和20XX工作思路 .docx

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1、区纪委监察局 20XX年工作总结和 20XX年工作思路一、 20XX 年工作总结今年以来,莲都区纪委（监察局）仔细贯彻落实党的十八大和十八届历次全会精神,根据上级纪委和区委、区政府的工作部署,以供应纪律保证为主旨,以监督执纪问责为职责, 坚持纪挺法前,聚焦中心任务,强化执纪担当,推动两个责任落实,扎实推动纪律检查体制改革,党风廉政建设和反腐败工作深化推动、成效明显,得到了广大干部群众的支持确定；（一）在抓实主责主业上敢动真碰硬；保持惩治腐败的高压态势不放松,庄重查处发生在重点领域、关键环节和群众身边的不正之风和腐败问题,为不能不想夯实不敢的基础；全年, 区纪委共受理群众信访举报件 （次）,与去

2、年同期 （次）相比, 信访总量同比增加% ；省委巡察组交办的24 件（次） 涉纪信访件已全部办结,其中经初核转立案8 件 23 人（乡科级干部 2 人）,赐予党纪处分 23 人、组织处理 2 人；上级纪委转办要结果的10 件重要信访件, 已按时向上报结 7 件,仍有 3 件正在办理；全年共处置问题线索89 件,立案查处违纪案件 76 件,与去年同期相比增13.4% ,为国家和集体挽回直接经济缺失168 万元；今年,区纪委在信访件总量较去年同期大幅增多的情形下,较好地完成省委巡察组交办的 涉纪信访件和上级纪委转办要结果的重要信访件,把监督执纪问责的重担真正抓在手上、扛在肩上、放在心上,有力推动我

3、区党风党风廉政建设和反腐败工作深化推动；（二）在落实两个责任上层层压实；全面压实主体责任；20XX 年 3 月初,在区纪委全会上,区委书记分别与区委常委以及人大、 政府、政协党组书记签订党风廉政建设责任书；4 月初,区委书记和各乡镇 （街道）、区直各单位党委 （党组） 主要负责人签订主体责任责任书66 份,区纪委书记和各乡镇（街道）纪（工）委书记、区纪委派驻纪检组组长签订监督责任责任书28 份；在全区党风廉政建设主体责任情形汇报会上, 14 个乡镇（街道）党（工）委和7 个区直部门党组逐一限时、脱稿汇报,区纪委班子成员和区纪委委员集中会审,当场质询提问；全面落实监督责任；定期组织党风廉政建设主

4、体责任落实情形督查,向有关单位发出通知单的同时, 向党委、 政府分管 （联系） 领导抄送相关情形； 全年, 共开展党风廉政建设主体责任落实情形督查次,发出廉政看法书 12 份,廉政抄告单7 份,使相关领导能够第一时间把握情形,并督促限时整改落实,切实履行好一岗双责职责；（三）在连续深化三转上积极探究；制定出台莲都区落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单制度（试行）、莲都区纪委派驻纪检组工作暂行方法,细化责任清单,明确责任内容,层层签订责任书,确保监督责任有效认领；每季度召开工作例会,定期召开工作沟通会,常态化推动基层纪检组织开展履职监督；全面落实纪检组长与被监督单位领导班子成员廉政谈话

5、、约谈等制度；截止目前,各派驻纪检组共排查廉政风险点529 个,对全区 1500 名干部开展集体廉政谈话, 与下级党政主要负责人一对一谈话108 人次,发出函告提示137 次；（四）在推动巡查工作上全线发力；在全市范畴内领先开展 农村基层作风巡查,进一步夯实乡镇党委主体责任,推动全 面从严治党向农村基层延长,全面加强农村基层党风廉政建设；截止目前,已完成对城北村、郎奇村等个村的巡查,共收集问题 条次,梳理上报问题线索个,转办交办问题个,现场指导整改问题个；省委巡察组关注的碧湖镇郎奇村大体量违章建筑处理等一批群众反映剧烈的历史遗留问题取 得突破性进展； 市纪委方向书记就莲都农村基层作风巡查工作作

6、了特地批示,对所做的工作和取得的成果赐予充分肯 定；（五）在深化作风建设上力度不减；不折不扣落实越往后执纪越严的要求,连续保持正风肃纪高频运转；今年以来,紧盯年节假日,强化责任追究,以区委区政府中心工作、食堂四风问题等为重点,探究建立基层纪检组织相互协作、联合作战的工作机制,通过协同检查、交叉检查等方式开展正风肃纪督查次,发觉问题 21 个,处理 21 人；加大点名道姓、通报曝光力度,在全区大会上,当场播放正风肃纪督查暗访视频,公开曝光 15 家单位存在工作纪律松散等方面问题；连续深挖不严不实典型案例；今年以来发出通报4 期,涉及查处的典型案例10 例,连续释放越往后执纪越严的剧烈信号；（六）

7、在践行四种形状上突出重点；坚持把纪律和法规挺在前面,在实践中积极把握和运用执纪监督的四种形状,特殊是用好第一种形状；今年以来,共对全区领导干部开展谈话提示 300 余人次,其中县处级领导干部 59 人次,区委书记与下级一把手开展谈心谈话79 人次；委局机关班子成员到所联系结对乡镇（街道） 、区直各部门和农村基层上廉政党课堂；纪律审查中用 第一种形状数据,占比同比下降多少；（七）在队伍自身建设上严格要求；开展双学双争归零翻篇开新局两学一做等活动,积极打造因我出彩、有你骄傲团队文化,全面锻造忠诚、洁净、担当的纪检监察干部队伍；组织签订莲都区纪检监察干部树形象、作表率承诺书130余份,从看齐高线八个

8、带头、远离红线八个严守正反两方面强化正面提倡、开列负面清单,落小落细树好队伍形象；组织召开全区纪检监察干部培训班,开展以准就 条例等党内法规和纪检业务为主题的业务培训及测试； 搭建大家讲夜学平台,每月由委局科室干部自选主题、自定方式轮番讲课,至今已授课期 人次；建立以案代训顶岗锤炼机制,今年已锤炼培训乡镇 （街道） 纪检干部、 派驻纪检组干部 人次,提高问题线索处置才能和纪律审查水平；二、 20XX 年工作初步准备（一）严明党的纪律,切实保护党规党纪权威把严明政治纪律和政治法规放在首位；仔细落实中心要求,贯彻省委关于加强纪律建设推动全面从严治党的看法,切实严明党的纪律,特殊是政治纪律和政治法规；训练引导广大党员干部坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识,时刻将政治纪律和政治法规立在心头,始终同党中心保持高度一样；各级纪委要切实履行党章赐予的职责,严格执行和保护党的纪律；坚持党纪严于国法,把纪律审查作为执纪监督的重点,做到违纪必究,坚决保护纪律权威；