2022年区纪委监察局创建市级文明单位工作总结 .docx

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1、区纪委监察局创建市级文明单位工作总结,20XX年以来, 区纪委监察局在区委正确领导和区文明办指导帮忙下,坚持把创建市级文明单位与业务工作同部署、同检查,强化创建措施,拓宽创建领域,提升创建层次,推动文明创建工作向纵深进展,取得了积极成效；,一、强化组织领导,落实创建工作责任,区纪委监察局高度重视市级文明单位创建,通过广泛宣扬、深化发动、层层训练,引导广大干部职工深刻懂得创建文明单位的重要意义,增强创建工作的紧迫感、责任感,调动大家参与创建的积极性、主动性；一是明确分工,成立了主要负责人任组长的创建工作领导小组,明确一名分管领导主抓文明建设,各科室各司其职,分工到人,职责明确；二是建章立制,制定

2、创建工作方案,建立创建工作档案,使文明创建制度化、规范化；三是加强考核,出台创建文明单位单项目标考核方法,签订目标责任书,把创建活动与业务工作同推动,同考核,做到文明创建人人有责； ,二、丰富活动载体,扎实推动创建工作 ,（一）对口联系社区,广泛发动群众参与；按全区统一部署,区纪委监察局和区总工会共同开展商业二街（含二巷） 的文明创建工作,经协商分工,区纪委监察局主要负责文明学问入户宣扬、门前三包、交通秩序维护及社情民意收集；一是入户宣扬,全面摸清对口社区住户,发放调查问卷158份,根据一户一份,确保掩盖率100%；二是秩序监管,根据“ 门前三包 ” 要求,积极开展卫生清理大行动,机关干部被分

3、成 4 个小组,两人一组轮番,确保责任区卫生清洁和交通秩序井然；三是收集看法建议,通过入户宣扬、上街巡查等与社区居民真心沟通,建立良好关系,获得市民对文明创建工作的支持,让居民更好、更多明白文明创建的相关内容, 也为全区文明程度指数测评起到积极推动作用；,（二）落实 “六个一 ” 要求,形成创建工作常态化；区纪委监察局积极开展 “ 六个一 ” 活动,力促各项工作开展常态化；一是成立理想服务队,深化联系点xxx 居委会开展关爱空巢老人、 留守儿童等服务活动, 收集社区 （居村） 看法, 并准时帮忙解决问题；二是主办道德讲堂活动4 次, xxx 同志先进事迹受到一样好评；三是主动参与公益广告的制作

4、、宣扬；四是建立 3 人网络文明传播理想者小组,准时在网上发帖,营造文明宣扬的氛围；五是积极参与“ 文明餐桌 ” 行动,做文明榜样,净文明环境；,（三）深化五型机关创建,提升队伍素养；一是加强领导班子建设,以提高思想、增强才能、改进作风、改善形象为重点,努力建设团结和谐、协作默契、求真务实、改革创新、朝气蓬勃、奋勉有为的领导班子,实现领导决策的民主化科学化法制化, 积极开展交心谈心, 仔细开好民主生活会,努力增强领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高才能；二是打造一流的干部队伍,始终把培育一支思想过硬、作风优良、业务精深、团结和谐、服务一流的干部职工队伍作为搞好各项工作的基础和动身点；

5、加强思想训练,强化职业道德修养；广泛开展十八大精神和习近平同志系列重要讲话为主要内容的政治理论训练,通过多种形式进行宗旨训练、爱国爱岗训练,不断提高广大干部职工的政治素养, 引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观；加强业务培训,提高业务素养；参与上级纪委组织的业务培训和省纪委视频讲座培训10 余次,多渠道、多方式的组织业务培训和竞赛,建立纪检干部讲坛,不断提高业务素养；通过训练培训,职工队伍学问结构得到改善,干部职工综合素养得到明显增强；三是仔细组织开展群众路线训练实践活 动；根据中心和省市区委训练实践活动总体部署,委局机关以为民务实清廉为主题,“ 反对 四风 、服务群众 ” 为重点

6、,紧密联系纪检监察工作实际,广泛征求看法,仔细查摆“ 四风 ” 问题,坚持问题导向,扎实开展训练实践活动,机关党员干部的精神面貌得到改善,学习风气变得深厚,机关治理更加规范,党支部被评为全区学习型党组织先进单位, 凝结力和战役力更加增强；四是强化机关内部治理,修订完善各项规章制度 30 余项,实现让制度管人管事；开展爱国卫生运动,组织篮球、羽毛球、户外拓展等健康向上的文体活动,调剂身心健康,提高单位凝结力；开展机关环境美化活动,各类硬件设施更齐全,功能更加完善；,三、主动履职担当,争创一流工作业绩,今年以来,区纪委监察局环绕中心工作坚持“ 两手抓两手硬 ” ,扎实推动纪检监察工作与文明创建工作

7、齐头并进,业务工作取得新成效；一是切实履行好党风廉政建设监督责 任,对责任落实不力的 3 个单位主要负责人进行了诫勉谈话, 把监督的重点放在问题上,把监督的成效表达在问责上,建 立健全发觉问题、处理问题的有效的工作机制；二是全面深化作风建设, 以春节、 清明、 端午、 中秋等时间节点为重点, 明察暗访 90 余次,订正查处作风问题12 起 17 人,开展 21 项专项整治,强力推动作风建设；三是保持惩腐高压态势,坚持把查办案件作为第一要务,整合力气,转变思路,改进方式,快查快结,立案查处7 件 7 人,同比上升 133%,其中乡科级干部 4 件 4 人, 同比上升 300%,形成反腐败的劲风厉

8、势；四是强化惩防体系建设,坚持惩教结合,查控结合,扎实开展第十五个党风廉政建设宣扬训练月活动,建立健全作风建设、惩治腐败、预防腐败相关制度,加强对权力运行的制约和监督；五是打造 “ 铁军 ” 队伍,仔细落实中纪委 “ 三转” 要求,取消或不再参与 110 个议事和谐机构, 收缩战线, 找准定位,突出主责主业；作出“ 十项公开承诺 ” ,努力提升执纪监督才能,接受社会监督；,文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素养的基础性工作,区纪委监察局文明创建工作取得了一些成果,但仍存在许多不足；下一步,我们将加强总结,查找问题,发扬成果,连续把文明单位创建工作作为一项常常性的重要工作来抓,再强措施,再加力度,扎实推动机关文明建设更加和谐进展； ,