内部员工推荐奖励方案.doc

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内部员工推荐奖励方案一、目的为了开拓人员招聘渠道，鼓励在职员工对公司需求岗位进行推荐，推荐成功者根据推荐奖励方案给予现金奖励。二、适用范围 生产部一线普通员工三、奖励要求及标准1、要求:推荐新员工符合公司招聘条件并录用入职,被推荐人在职工作满3个月,且3个月内无违反公司规章制度的情况,推荐人可享受现金奖励200元。2、条件：（1）身体健康，无传染性疾病；（2)年龄40周岁以下。四、奖励程序(1）推荐人事先到行政部处备案（登记被推荐人姓名、身份证号）,被推荐人符合公司招聘要求被录用并在规定的时间内办理入职手续；(2）被推荐人自入职之日起工作满3个月后，推荐人到行政部领取员工内部推荐确认单，经各部门签字生效，由财务部发放现金奖励。附：内部员工推荐确认单员工内部推荐确认单兹有公司 部员工（姓名） ，推荐新员工 名，详细名单如下：序号姓名性别岗位身份证号码入职日期奖励标准12345 推荐人领取确认： 生产部厂长签字： 行政部经理签字： 年 月 日 年 月 日副总经理审核: 总经理批准:年 月 日 年 月 日