2022年华蓥市中小学校依法治校示范校资料准备说明.docx
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1、精品学习资源华蓥市中学校校依法治校示范校资料预备说明一、学校治理制度完善健全1 、依法制定学校章程1 有学校章程;2 学校章程不违反国家有关法律法规、规章制度有教代会争论章程的会议记录和争论时的图片资料;3 学校向训练局书面申请材料;4 学校章程按规定经主管部门训练行政部门审核有训练局审批学校章程的文件批复;2 、依法制定学校各项治理制度1 训练教学、财务、老师、同学、后勤、安排、物资选购、基建、安全等各项治理制度健全完善有学校最可能差的:物资选购、基建制度;安排主要指利益上,如奖惩、绩效工资等;2 治理制度指定程序、内容、形式合法、公正治理制度制定有老师争论记录,教代会争论通过的会议记录及图
2、片资料 ;3 治理制度汇编成册治理制度汇编成册;对以上制度执行情形的佐证材料;如劳动纪律逗硬执行情形等,要见帐目 ;二、校内治理体制完善1 、坚持校长负责制欢迎下载精品学习资源1 校长严格履行职责和权益有校长的岗位职责;实行审批一支笔等资料;2 校长接受教代会监督有教代会争论学校工作方案和财审小组审计学校开支情形记录和图片等资料;2 、实行岗位责任制;1 训练教学质量、工作质量、考评体系完整有考评体系;2 老师岗位职责明确、教职工各司其职有教职工各类人员的岗位职责;三、办学活动依法标准1 、学校自觉遵守国家法律法规,依法实施办学活动;1 学校领导和治理人员熟识训练的基本规律、基本原就及相关法律
3、法规,明确学校的权益和义务;有训练法 、老师法、义务训练法 、未成年人爱护法 、中学校老师职业道德标准老师 八不准、建立健全训练、制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、中国共产党纪律处分条条例、中国共产党内监督条例等相关法律法规原文;有校长岗前培训记录和结业证;有校长组织班子成员对上述法的学习、争论记录及图片资料,2-3 次/ 期;有老师明确“权益和义务”的学习笔记;2 具有健全的治理体制并能有效地依法依据章程实施治理;有学校治理体制概述;有学校治理制度汇编 其次次呈现 ;2 、全面贯彻国家训练方针、实施素养训练1 学校领导和治理人员明确训练方针、办学方向、培育目标有国家训练方针、学校
4、办学方向、培欢迎下载精品学习资源养目标原文;有论证资料;有校训 ;有近三年有关教学的学校、老师、同学的最好成果文字表述及表彰的奖牌、奖证; ;2 同学社团组织活动、社会实践活动、校内文化活动健康、标准有近三年相关活动学年方案、详细实施支配、过程内容、成效记录和相应图片资料、总结;3 学校实行有效措施实施素养训练实施素养训练的三年规划、学年方案或实施方案;保证实施措施;近三年实施素养训练的成果及授牌等获奖荣誉图片;3 、依法保证训练教学治理秩序,有良好的校风1 老师遵守训练教学制度、教学规程有学校岗位责任制方案、考核方案及国家训练部颁发的中学校学治理规程、劳动人事治理制度 、安全治理制度 、职工
5、嘉奖和违规惩罚制度原文及校长组织老师学习记录、图片;2 同学学籍治理、教学监督检查制度健全并得到落实有标准的学籍治理制度;有近三年转入和转出手续;有近三年3 6 年级同学名册登记薄; ;3 考场秩序井然,考试规章落实有春夏两季考场设置及巡考等现场图片,考试规章;4 、学校教职工、同学无严峻违纪和刑事犯罪行为学校教职工、同学无严峻违纪和刑事犯罪行为;有公开、透亮的学校机构设置公示栏及图片;有同学、 家长和社会参与监督学校规定;有学校教职工、 同学无严峻违纪和刑事犯罪行为公告或安全示范校奖牌;欢迎下载精品学习资源四、民主治理机制健全1 、学校科学民主决策机制完善1 有健全的教职工代表大会制度和工会
6、组织有健全的教职工代表大会制度和工会组织机构组织及权益和义务;有宽阔老师对制度的争论通过记录及图片;有教职工及工会组织治理分工记录;2 学校进展等重大决策经教职工代表大会争论通过 有学校进展重大决策通过程序和争论记录通过及图片;3 教代会和工会能有效行使民主治理、民主监督权益有教代会和工会参与民主治理、监督的会议记录及图片;4 工会能有效爱护职工合法权益有工会为爱护职工合法权益而组织的工会活动记录和图片等;2 、实行校务公开、校内监督机制完备1 学校领导班子任期目标、进展规划向社会公布有学校领导班子任期目标、三年进展规划文本材料;有校长向老师宣读学习的记录和图片;有将其公开在公示栏或学校醒目处
7、的板报里的图片;有将上述目标、 规划印制成宣扬资料发放给家长,公布于众的记录等; ;2 学校行政治理干部的选拔任用、教职工的聘请、教职工津贴发放标准、年度考核、职称评聘、评先嘉奖、教职工安排方案、福利待遇以及涉及教职工权益的其他事项向教职工公布有逐项的文字资料和相应干部竞岗任用、教职工的聘请现场图片; 有校长组织教职工对津贴发放标欢迎下载精品学习资源准、年度考核、 职称评聘、 评先嘉奖、 教职工安排方案、 福利待遇以及涉及教职工权益的其他事项的学习、争论互动的记录和现场图片,如现场的横幅标语、老师和领导的对话图片;有 相 应 结 果 的 公 示 图片;3 学校改革与进展的重大决策、财务收支、基
8、本建设、物资选购等事项公开有上述逐一向老师实行双月报的制度;有近三年双月报的内容;有其结果的公示图片, 如收支款项和款数,建立台账等; ;4 学校的招生规定、收费项目、标准和方法、同学作息时间向同学、家长和社会公开有上述逐一的文本材料;有公开的张贴图片;5 具有完善的校内监督机制有上级部门的监督法规或文件;有校内监督制度或方法;有因监督而获得的成效、成果等内容; ;3 、建立有与社区、家长的联系制度,定期听取社区、家长对学校建设的看法和建议1 建立家长委员会,学校决策涉及同学权益的重要事项接受家长委员会的监督有学校与社区、家长的联系的系列资料与活动音像资料;2 建立社区、家长联系制度,定期听取
9、和吸取社区家长对学校建设的合理看法和建议,改善学校工作有学校与社区、家长建立联系的制度;有三者互动系列活动音像资料;有总结;五、老师权益受到保证1 、推行教职职工聘任制欢迎下载精品学习资源1 学校聘任的教职工具有相应的职业资格证有学校聘任老师制度; 有近三年学校组织和宣布聘任老师的活动过程资料和被聘任的老师名单;有被聘任老师的资格证复印件或拍下的图片;有被聘老师相应的职业资格证;2 学校的聘任合同内容符合老师法和劳动法等法律法规和政策规定有学校的聘任合同内容;有训练局审批学校聘任老师名单的回复;2 、依法保证教职工权益1 老师职务聘任制度合法有合法的老师聘任制度;有经过教代会争论通过的记录;有
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