2022年景区车辆管理制度.docx

《2022年景区车辆管理制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年景区车辆管理制度.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精品学习资源1.0目的* 景区车辆治理制度（试行）欢迎下载精品学习资源为了规范车辆治理，确保车辆安全、经济运行，最大限度地发挥车辆的使用效益，特制定本制度；2.0 适用范畴本制度适用全部公司 * 景区车辆；3.0 职责3.1 车辆调度员（车队负责人）负责公司除景区观光车外全部车辆的调度和治理工作；3.2 安全主管负责景区观光车的运行安全工作；3.3 驾驶员负责所驾驶车辆的检查、维保和安全驾驶工作；4.0 内容4.1 车辆的治理4.1.1 公司车辆驾驶员须具备相应车辆驾驶资格且应保证其证照合法、有效，应熟知相关交通法规和相应线路情形；4.1.2 车辆调度员（车队负责人）依据公司需要，准时支配车辆

2、出车，对需要出车的车辆应填制车辆派遣表；4.1.3 工作期间，驾驶员在接到车辆派遣表后，应查验车钥匙和行驶证、油料、车况，并在车辆派遣表上签字确认；4.1.4 驾驶人员对钥匙和行驶证、油料、车况确认无误，充分知晓出车任务和线路后， 应按规定时间和线路出车，出车任务完成后应准时驾车返回指定停车地点待命；4.1.4 下班时，车辆无出车任务，驾驶人员应将车钥匙和行驶证交车辆调度员（车队负责人）统一储存、登记治理，其次个工作日出车时到调度员处领取；车辆在外执行任务停车时，驾驶人员应当将车辆停放在安全区域，确保车辆安全；如遇特别情形车辆不能按规定时间返回公司的，驾驶人员须向车辆调度员（车队负责人）和综合

3、部经理报告，4.1.6车辆归队后，驾驶员应准时完善车辆派遣表中相关出车记录内容，并交车队负责人存档备查；4.1.5 车辆停放在公司指定的停车点，不得乱停乱放；驾驶员在交接车辆时，必需检查车辆情形，发觉问题准时报告车辆调度员（车队负责人），否就发觉损坏由当值驾驶员承 担；4.1.7 不得擅自将车开回家；办完公事必需将车辆停放在规定的地点；不得因私使用车辆，特别情形需由公司分管领导（分公司经理）批准；4.1.8 车队负责人每月底依据经综合部经理、驾驶人员、用车人员签字确认的车辆派遣表编制 * 景区车辆治理分析表报综合部经理审核并存档，该表作为驾驶人员绩效考核依据之一；4.1.9 车辆的油耗标准：详

4、见 * 景区车辆油料治理制度* 景区车辆油耗定额表；4.2 车辆的使用4.2.1 车辆实行统一治理, 公司本部全部车辆 观光车除外 均由综合部统一调度 ,任何人员不得私自调度和使用公司车辆；4.2.2 员工因公外出，原就上使用公共交通工具，遇特别情形经部门经理及综合部经理同意，可以单次申请专用车辆；4.2.3 因重要领导接送、外联、参与郑重庆典等活动，需要用车展现公司形象用车时，应提前一天提出用车申请, 填写用车申请表，经所在部门经理审核，综合部经理审批后，欢迎下载精品学习资源由车队按公务的轻、重、缓、急统一支配车辆；4.2.3 员工处置紧急突发大事时，可以电话请示部门经理及综合部经理派车，事

5、后完善用车手续；4.2.4 驾驶员收到经综合部经理审批的车辆派遣表或紧急出车指令时，应按要求准时出车；4.2.5 景区观光车依据景区治理需要，由景区负责人依据营运情形，在景区范畴内合理支配行驶，并保证车辆驾乘安全和日常治理；4.5.6驾驶人员、用车人员禁止未经综合经理同意擅自转变行程线路和用车时间；4.3 车辆的修理、保养4.3.1 车辆调度员（车队负责人）应依据公司总体的运营要求，对车辆的安全治理、运行、保养进行合理支配，驾驶员应听从车辆调度员（车队负责人）的支配；4.3.2 车辆保养修理，由驾驶人员依据相关规定和车辆状况由驾驶员填写车辆修理保养申请表，由综合部车辆调度员（车队负责人）报批后

6、到指定修理厂商修理；特别情形 需到指定修理商以外单位修理的，应报经公司分管领导（分公司经理）同意；未经公司分 管领导审批同意，到指定修理商以外单位修理的修费用，由驾驶人员自行承担；4.3.3 修理费在 1000 元以下的，由经车辆调度员（车队负责人）报综合部经理审核； 1001 元-3000 元的经公司分管领导（分公司经理）审核后报总公司（总经理）批准；（此条如与集团的相关规定不一样的，超过集团标准按此执行，低于集团标准按集团标准执行；）4.3.4 车辆修理后全部更换的零配件，必需带回交车辆调度员（车队负责人）检验认可；4.4 车辆年检4.4.1 驾驶人员在其所负责车辆应当年检时，应向车辆调度

7、人员准时提出申请；车辆调度人员核实无误，应当准时帮助车辆驾驶人员完成车辆年检的相关报批工作；4.4.2 因驾驶人员未准时提出车辆年检申请，导致车辆超期年检的相关责任由驾驶人员承担；4.4考核按相关法律、法规、公司相关奖惩制度和车辆安全责任书执行；5.0 附就5.1 本制度由综合部负责制订和说明；5.2 本制度自公司颁布之日起实施；5.3 附件：5.3.1 * 景区车辆治理分析表5.3.2 用车申请表5.3.3 车辆派遣表5.3.4 车辆安全责任书欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源附件 1： * 景区车辆治理分析表* 景区车辆治理分析表欢迎下载精品学习资源车牌号：年月日

8、至年月里程（ KM）耗油保养修理违章备注期初数期末数100KM/元100KM/L等级日期情形日期（情形、是否处理）责任人日欢迎下载精品学习资源说明1. 此表中所涉及工程有一项数据发生变化时需准时据实填写；2.调度（车队负责人）每月底前将此表交综合部经理后存档；欢迎下载精品学习资源附件 2：用车申请表用车申请表欢迎下载精品学习资源年月日NO.用车事由用车部门用车时间月 日至月日共小时前往地点随行人数行车线路车牌号所需驾驶员申请人部门负责人调度综合部经理分公司经理1. 此申请表由用车申请人填写；欢迎下载精品学习资源填表说明2. 当天不能返回公司的须由综合部经理批准；3. 2 天以上不能返回公司的须

9、由分公司经理批准；欢迎下载精品学习资源附件 3：车辆派遣表车辆派遣表年月车牌日NO.出车时间月日至月日共小时目的地期初里程KM行车线路乘车人员调度驾驶员期末里程KM用车人确认仍车时间车况驾驶员调度欢迎下载精品学习资源填表说明1. 此表格车牌、出车时间、目的地、期初里程、行车线路、乘车人员工程由调度填写后交予出车驾驶员，驾驶员在收到车钥匙和行驶证并明确任务后签名确 认；2. 期末里程由用车申请人在随车返回公司后填写并签名确认；用车申请人不随车返回的在送至目的地后离车时填写，驾驶员返回公司后再次填写数据并签名；3. 车辆返回公司后驾驶员会同调度一道对车辆车况和此单内容进行检查和确认，无误后交仍车钥

10、匙和行驶证；欢迎下载精品学习资源附件 4：车辆安全责任书车辆安全责任书为了进一步完善车辆治理制度，增强文明驾驶和安全高效、优质服务意识，预防和杜绝交通违章及各类事故的发生，保证各项工作的顺当完成，特制定此责任书，公司全部驾驶员需严格执行；1. 遵守中华人民共和国道路交通安全法等相关交通法规和公司各项规章制度；2. 公司全部车辆严格遵循“集中治理、集中停放、集中调度使用”的原就；观光车由景区治理处治理调度，严禁乱停乱放、无游客时严禁拉人玩耍；除观光车外公司全部车辆由综合部调度（车队负责人）集中治理，统一调度；禁止对出车任务拖延执行或拒不执行，车辆未经主管人员同意禁止私自出车；3. 每天对车辆车况

11、及随车工具进行例行检查，每季度对车辆进行一次全面安全检查，严禁车辆带病行驶；车辆机械必需定期检修，杜绝带故障出车，确保行车安全；4. 驾驶人员必需严格遵守各项交通规章和操作规程；因驾驶员违反交通规章和不按操作规程驾驶造成的罚款等费用由驾驶员承担，造成的后果由驾驶员负全责；5. 热忱、礼貌，爱惜车辆，搞好车辆卫生保洁工作；随时预备供应舒服、安全的交通服务，禁止丢客、甩客；观光车安全措施不到位禁止出车；6. 严禁将车辆私自借与他人驾驶；7. 原就上不答应散装加油，因故必需进行散装加油的，必需在现场有专人看管、无可燃物、配置有灭火器等安全措施到位的条件下方可实施；8. 油料节超处理：对在车辆油料节省

12、工作上有突出成果的驾驶员，年终给以本年度节省油料市值 50%的现金嘉奖；油料超额数量在5% /月以内，不计油料惩罚；超过5% /月（含 5%/月）的，按当月超额油量（超出额定数量）市值对驾驶人员进行惩罚，在当月工资中表达； （用油奖罚标准按什么执行？）9. 谨慎驾驶安全行车，每自然年安全行驶10000KM以上未显现任何交通事故的，赐予1000 元嘉奖，年终奖发放时兑现；因己方缘由造成交通事故或违章，所造成的缺失由驾驶人员承担，并取消嘉奖；发生重大事故，除经济赔偿外，按有关规定处理，并调离驾驶岗位；发生事故后逃逸者，除经济赔偿外，按有关法律规定处理；非己方缘由发生交通事故，但因处置不当造成缺失扩大，经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失金额 500 元的，取消嘉奖；缺失金额500 元的，减去实际缺失后的剩余部分作为嘉奖；驾驶人员因故调离、离职、提出辞职等情形，对原有车辆产生的嘉奖不再享受；*旅行开发有限公司年月日欢迎下载