2022年区审计局度机关党建工作总结及工作计划2 .docx

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1、区审计局年度机关党建工作总结及工作方案（区审计局年度机关党建工作总结及工作方案）区审计局年度机关党建工作总结及工作方案 （区审计局年度机关党建工作总结及工作方案）201X年,区审计局党建工作在区委、区委组织部的领导下,仔细 学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和省委十届三次、四 次、五次全会及市委三届十次全会精神,落实全国、全省、全市组织 工作会议精神, 突出全面从严治党这条主线, 树立大抓基层的鲜明导向,创新思路、创新方法,以落实基层党建责任、深化拓展训练实践 活动成果,积极开展学习型、服务型、创新型、廉洁型党组织建设； 结合审计工作实际,注意政治学习、开展党性党风训练,不断推动党 的

2、思想、组织、 作风和廉政建设,充分发挥党组织的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力地促进了全局各项工作任务的顺当完成； 现将本年度党建工作总结如下；一、完善组织保证,促进党建工作的开展（一） 201X 年,局党组依据审计工作的特点,注意党的建设工作, 加强思想政治建设, 仔细把学习党的十八大精神和推动机关效能建设等融入到党建工作中,加强领导,把准脉搏,确定重点,进一步建立 健全党建工作的组织体系和运作机制,确保了党建工作的有效开展； 一是建立健全了以局党组书记负总责、下设党务工作、业务工作、后 勤工作三个工作小组, 分别由副局长担任组长, 党务组重点抓好党建工作,业务组重点抓好审计业务工作和

3、职工的业务培训工作；后勤组重点做好机关的后勤保证及稳固工作, 各小组责任任务明确, 干部综合素养得到了提高, 全局党员干部职工的思想、 行动和力气得到进一步的凝结,团队精神进一步增强；（二）在工作中实行党建工作与思想政治工作、 审计业务工作同支配、同布置,年终同考核；使党建工作达到凝结人心、服务群众、支 持政务、促进和谐的目的；二、坚持从严从实,全面巩固拓展训练实践活动成果（一）开展抱负信念训练； 把学习习近平总书记重要讲话以及党的十八大以来中心、省委、市委、区委系列重大部署作为一项长期的政治任务,列入各级党委（党组）和基层党组织理论学习支配,推动重要精神入脑入心；（二）开展党性党风党纪训练；

4、 加强党性党风训练, 增强党的意识, 大力弘扬社会主义核心价值观； 深化开展学习党章活动和党规党纪训练,强化党员意识、遵守党章和党的纪律意识；（三）是扎实开展法治训练； 在依法治区的精神指示下, 开展“法律七进”, 并利用全国法制宣扬日等重大节日活动, 上街开展法制法治宣扬；（四）开展廉政警示训练；加大反腐败训练力度,扎实推动“廉政文化八进”、“组织干部参与市审计局开展的廉政训练大讲堂”,使每一名党员干部自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止；（五）庄重党内政治生活；制发区审计局党建工作看法,坚持以支部为单位强化党员日常治理, 坚持了党支部的“三会一课”、 党性定期分析、 民主评议等组织生活制度

5、, 实行召开党员大会进行民主评议,开展批判和自我批判；三、从严训练治理干部,加强班子和队伍建设（一）以思想政治建设为统领,努力提高党员干部的整体素养；实行集体和自主学习相结合的形式, 仔细学习党的十八大和习近平总书记系列讲话精神,组织党员干部仔细学习党章 、党内监督条例、中国共产党纪律处分条例 ,深化开展党性、党风和党纪训练、中国特色社会主义理论和核心价值体系训练, 审计职业道德和审计纪律训练,仔细落实中国共产党党员领导干部廉洁从政如干准就,提出了“讲纪律, 养成把握底线的习惯, 讲责任,养成勇于担当的习惯, 讲纪律,养成把握底线的习惯,讲法规,养成接受监督的习惯”四种良习,把学习习近平总书记

6、重要讲话以及党的十八大以来中心、省委、市委、区委系列重大部署作为政治任务, 列入党组和党支部理论学习内容,推动重要精神入脑入心；（二）以“创建学习型,服务型、创新型”机关党组,强化班子建设；一是制定了创建活动看法；二是抓学习；坚持中心组学习制度, 每月开展一次中心组学习,每次学习轮番由一名局党组成员学习辅导,通过学习进一步提高了班子成员的领导才能和工作水平；三是开展平常交心、谈心,不断增进沟通和友情促进了班子的和谐；四是坚 持每周办公例会制度, 做到集体领导与个人分工负责相结合, 不搞一言堂,到处表达民主集中制原就,做到重大问题、重大事项决策前, 局长主动与班子成员沟通情形, 决策时充分发表看

7、法, 决策后不推不拖,积极落实；在人员进出、岗位调整、职务晋升等重大问题上,不 搞个人说了算,严格程序,保护党组的权威；在班子中,提倡“合理 碰撞”,提看法直言不讳,摆问题开诚布公,不结疙瘩,不积怨；做到班子成员分工不分家, 各司其职, 相互协作, 互信任任, 相互懂得, 相互支持,工作上准时沟通和和谐；群策群力,有效推动全局工作顺利开展；五是完善制度；制定和完善了领导班子工作规章,明确了局领导班子集体职责、局长（党组书记）职责、副局长、党组成员职责,并落实了相应的工作责任,同时仍制订了相应的会议制度,明确了局党组会、 局长办公会议定的范畴和内容； 使整个班子成员工作有规章,办事讲原就、讲程序

8、,促进了班子成员工作有条不紊的开展；（三）以注意干部培育,加强队伍建设；一是创新学习方法,积 极制造条件, 有针对性地选派年轻干部到上级审计机关和各级党校学习；二是勉励支持干部职工参与各级党校调训和参与多种学历学习、 专业技能培训、专业技术考试,在学习时间上供应便利、在学习费用 上予以支持；三是在工作中注意对干部的培育,给他们压担子,加任 务,供应机会, 今年我局选派了一名年青同志到乡镇挂职和一名到审计厅上挂锤炼, 并派往新场乡巡泗桥村任扶贫工作组长一人、 第一书记一人；（三）以“服务基层、为民审计”活动为载体,切实加强党员干 部作风建设；训练引导机关党员干部严格执行中心和省、市、区委关 于改进工作作风、亲密联系群众的各项规定,常常性深化基层一线、 审计项目一线, 切实解决项目审计推动中的困难； 严格依据精准扶贫帮扶工作要求,组建驻村工作组,深化村社推动帮扶村、帮扶户加快 脱贫致富,开展“双报到”、“走基层”等活动,深化社区仔细开展 抱负服务工作,帮忙困难家庭、留守同学（儿童）切实解决生产生活 中的详细困难；并帮忙村完善村级阵地、远程训练、广播站建设,共 资助资金近 4 万元；（四）以落实条例和实施细就为抓手,切实加强党内制度建设；建立局党组、党组书记和班子成员抓党建工作“三个责任清 单”,进一步完善党内各项制度,调整配强了支部成员,提高了党建工作的才能和水平；