2022年卫生局20XX上半精准扶贫工作总结 .docx

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1、卫生局 20XX年上半年精准扶贫工作总结卫生局 20XX年上半年精准扶贫工作总结015年,州卫生局仔细贯彻落实自治州党办、政办关于印发的 通知精神,在深化摸排、 仔细分析讨论的基础上, 依据“扶贫到户、精准到人”的原就,切实瞄准扶贫对象,实行精准扶贫措施,不断提 高精准扶贫工作实效,努力实现塔木根赞格村扶贫工作目标；现将 20XX年上半年精准扶贫工作总结如下：一、塔木根赞格村贫困现状 村队概况；塔木根赞格村位于博乐市以西5 公里,距离青得里乡政府所在地 1 公里,在博温大路南侧；全村人口192 户、728 人,其中常住户 165 户、常住人口 633 人,特别住户 27 户、95 人；常住人口

2、中 xx142 户、562 人,汉族 13 户 39 人,蒙古族 8 户、28 人,哈萨克族 2 户 4 人,常住人口中 xx 占 88.8%；全村四老人员名；常住人口中 80、90 后年青人 187 人,占总人口的 29.5%,其中 xx169 人, 占 90.4%；全村耕地面积 1376 亩,人均耕地 1.9 亩,以种植玉米、小麦为主, 是一个典型的以农业为主的村队； 村集体主要收入来源为一座砖窑承包费每年 7 万元；20XX年农夫人均收入 8750 元；农村党员 16 人,团员青年 22 名,民兵 6 名,十户长 8 名,信教群众 210 人；村委会建筑面积 500 平方米； 贫困人口现

3、状；塔木根赞格村贫困户共计45 户,其中有劳动能力的贫困户 25 户、无劳动才能的贫困户 20 户；贫困人口共计 108 人, 其中有劳动才能 43 人、无劳动才能 65 人；贫困户中低保户 11 户 16人,扶贫低保户 18 户 61 人,扶贫户 16 户 22 人；家庭人口均有劳动才能的贫困户5 户 8 人；部分人口有劳动才能的贫困户 20 户 68 人；家庭人口均无劳动才能的贫困户20 户 32 人；有劳动才能家庭致贫缘由主要为缺资金、 技术、土地等,进展基础薄弱、增收途径少；无劳动才能 65 人中,因老丢失劳动才能 34 人,因病丢失劳动才能 13 人,因残丢失劳动才能 5 人,因精神

4、缘由无劳动才能2 人, 16 岁以下未成年人 11 人；二、落实责任,扎实推动帮扶村队精准扶贫工作 加强组织领导,健全工作机构；一是成立了由局党组书记、局长任组长, 局领导班子成员任副组长, 相关科室负责人为成员的州卫生局精准扶贫工作领导小组, 领导小组负责州卫生局精准扶贫工作的和谐和组织领导、 讨论制定扶贫工作规划、 和谐解决扶贫工作中显现困难和问题, 负责扶贫成效的评估和扶贫措施落实情形的督促检查；二是州卫生局住村工作组和联系帮扶村“两委”班子联合成立塔木根赞格村扶贫工作办公室, 负责全面摸清贫困家庭基本情形、 收入情形、就业情形和主要诉求,分类建档立册,依据“一类一政策、一户一方法”的要

5、求,精准制定并落实各项帮扶措施； 制定进展规划,完善工作机制；一是会同村“两委”一同制定了塔木根赞格村贫困户脱贫三年规划 、塔木根赞格村贫困户20XX年脱贫方案,明确了任务目标、帮扶单位和责任人；二是依据资源优势和群众意愿, 依据分类施策的原就, “一户一策”制定了精准帮扶措施,确保做到因地制宜、因户因人施策、精确瞄准,为扶贫对象制定详细可行的脱贫帮扶方案；三是做好贫困户“建档立卡”工作, 完成了 45 户贫困户扶贫手册填写工作,对全部贫困户、贫困人口登记分类汇总成册,做到“户有卡、村有册”； 建立责任机制,开展结对帮扶；一是建立了党员干部包户脱贫和领导带头结对帮扶制度；副县级以上领导干部、科

6、级干部、住村工作 组成员结对帮扶 2-3 户贫困户,一般党员、干部、职工每人帮扶1 户贫困户；其中 20XX年确定的 9 户 22 人有劳动才能贫困户脱贫任务, 由州卫生局领导、下属单位负责人、村第一书记各包1 户负责脱贫；二是建立了住村工作组干部结对帮扶贫困户制度； 工作组成员依据每人 2 户的标准结对帮扶 12 户贫困户； 5 月民族团结月,工作组干部集中走访了结对子结亲戚帮扶对象, 每人拿出 400 余元生活补助为结对“亲戚”购买了生活用品； 五是组织开展农村党员干部结对帮扶贫困户活动, 每名农村党员联系帮扶 1 户贫困户, 充分发挥农村党员干部的优势,帮忙结对贫困户传信息、学技能、帮解

7、困、助就业、促增 收；四是积极开展慰问困难群众送暖和活动； 春节前夕州卫生局党组走访慰问 16 户贫困户,送去 4800 元慰问金和价值 2000 元大米清油等慰问品；“六一”儿童节前夕,村“两委”和住村工作组向20 名贫困家庭同学捐赠了书包等学习用品； “七一”建党节前夕州卫生局党组走访慰问了 3 名困难党员,送去慰问金、慰问品合计1300 元； 上半年 2 名贫困户因病去世, 住村工作组代表局党组给其亲属各送去500 元慰问金； 突出分类施策, 推动精准扶贫； 一是针对无劳动才能贫困户家庭,申请全部最低生活保证和养老保险政策保证范畴, 落实医疗和训练扶持措施, 确保全部贫困户参与农村合作医

8、疗、贫困家庭子女不因贫困缘由而中途辍学； 二是对于有劳动才能的贫困户实施分类扶持,仔细分析致贫缘由和自身进展条件, 因地因户因人制宜, 实行精准帮扶措施,扶持有条件的贫困户通过进展种植业、 养殖业、食品加工业脱贫；今年以来,帮助 23 户养殖户办理养殖贷款、已胜利申办贷款12 户, 其中贫困户 3 户；扶持 80、90 后贫困户成立了养鸡合作社,并积极帮忙其联系销售渠道,首批 70 羽鸡已顺当出售；多方和谐推动扶贫解困, 6 月初湖北省卫计委领导给塔木根赞格村1 户结对子亲戚送来80 只羊、价值 5.6 万元,胜利帮忙 1 户 4 人实现脱贫；三是积极推动剩余劳动力转移, 推动劳务创收扶贫；

9、努力培育壮大劳务经纪人队伍,加强对贫困家庭剩余劳动力的引导,实行组织季节性劳务创收、 引导长期转移就业等方式实现增收脱贫；3 月份以来,多次为村里劳务经纪人供应用工信息, 和谐联系了 7 家用工单位和多个劳务输出项目,帮忙村民联系就业岗位,累计转移剩余劳动力200 余人；四是加强培训,全力助民增收；积极开展劳务技能培训,主动为贫困户送劳 动技能技术、送务工创业信息、送惠民政策、宣扬社保政策等,帮忙 贫困户培育致富产业,促进增产增收；加强农业有用技术培训,5 月22 日邀请州农业技术推广中心专家来村开展培训,50 余名农户参与了培训； 解决群众生产生活困难,连续办好民生实事；一是帮忙解决住房困难

10、问题； 积极协作村“两委”完成了困难群众安居房申报、遴选等工作, 20XX年 20 户贫困户申请了住房安居房建设项目,现已全部开工建设, 政府依据每户 3.85 万元的标准赐予建房补助 77 万元；二是积极开展义诊和医疗帮扶,解决群众就近看病难、看不起病的问题；4 月 1 日联系 5 名医疗专家到青得里乡4 个村队进行了义诊,其中在塔木根赞格村义诊 233 人次、赠送药品价值 4000 余元、免费检查为村民节省费用 3000 余元；对 1 名长期患病因病致贫的贫困户,积极帮助其申请医疗救助和费用减免,送去1000 元救助金；主动带 2 名因家庭困难未就医患者就医, 和谐医疗机构减免门诊及住院费

11、用2700 余元； 2 月份以来有 5 名村民住院,工作组获悉后立刻到医院进行了探视,对其中 1 名需手术治疗的患者工作组干部自发送去了500 元现金；积极帮助 1 名老党员办理了新农合慢性病手续；同时积极争取标准化村卫生室建设项目, 争取早日终止村里无村卫生室、 群众就近看病难的问题； 三是主动帮忙群众解决生产生活困难； 工作组干部在农忙季节主动深化田间地头,帮忙群众干农活,1 名工作组成员仍扭伤脚踝造成骨折住院手术治疗； 四是是推动惠民生项目实施, 改善群众生活环境；投入资金 5.2 万元,实施了亮化工程,为村队主巷道安装太阳能 LED路灯 11 盏,解决村民夜间出行难的问题；三、下半年工

12、作方案 深化结对帮扶；连续深化城乡党组织联系共建活动；落实领导干部、工作组成员、机关党员、农村党员结对帮扶工作, 明确“结对子” 帮扶人员工作责任,确保贫困户都有帮扶责任人,不脱贫不脱钩； 连续改善贫困户生产生活条件；一是做好新建浇灌机井和农用道路升级改造前期调研工作,完成项目建议书的编制、项目概算、资金 来源和报批等预备工作； 二是连续积极开展医疗帮扶, 常常开展送医送药下乡,针对塔木根赞格村无村医,群众看病不便利的突出问题, 组织医疗专家到村里为村民免费义诊、 送医送药下乡； 实施老年人健康关爱工程,为村里 65 岁以上老人免费体检；三是争取项目新建一所标准化村卫生室, 村卫生室建成后面对

13、社会聘请村医或由博乐市青得里乡卫生院下派医生, 为村民供应基本公共卫生服务和常见病、 多发病的诊治,解决村里无村医和卫生室、 群众看病就医不便利的问题；四是积极开展慰问走访和扶贫帮困等活动； 推动劳动力转移助民增收；充分发挥劳务经纪人作用,组织农村剩余劳动力进城或外出务工,引导中青年女性到城市开展家政服务, 增加家庭收入；加强训练引导,转变 80、90 后剩余劳动力就业观念, 实现剩余劳动力转移输出连续增加； 全力帮扶实现年度脱贫目标；在全面改善45 户贫困户生产生活条件、落实分类扶持措施、整体推动扶贫工作的基础上,以20XX年扶贫方案确定的 9 户 22 人有劳动才能贫困家庭为重点,压实责任

14、、落实措施,努力实现年度脱贫目标任务；州卫生局住村工作组20XX年 6 月 28 日工作汇报范文：卫生局 20XX年上半年精准扶贫工作总结安保队工作总结安保队工作总结安保队是物业公司的重要治理部门,肩负着小区的治安、消防、 监控、车场治理等多项安防工作,在这一年中,我团队本着“业主至 上,服务第一”的企业宗旨作好每一件事,站好每一班岗,确保了小 区的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大业主的一样好评,在这一年里保安队对工作有得有失、 有好有坏, 下面就一年来的工作做一下简洁汇报：坚持“预防为主、防治结合”的治安治理方针针对安保队的实际情形,引导队员与时俱进、提升素养、转变 观念；,安保队训练队员

15、要有紧迫感、应具有上进心、培育精气神、 物业的治理服务不是高科技, 没有什么深奥的学问； 关键在人的主观能动性和责任心, 是对物业公司的忠诚度和敬业精神、 是对治理与服务内涵的真谛的懂得及运用； 安保队通过树立优秀标兵, 激发大家积极进取,在完成项目给的治理工作和服务工作的过程中表达自身价值,并感受人生乐趣； 通过思想训练工作, 提升了队员思想道德品质,通过工作实践的摸索时刻训练和要求队员, 并严格要求自已加强各门岗严格监督,对出入人员、车辆严格检查登记；二 租房人员及车辆出入证办理工作为了更好的掌握外来人员以及车辆治理；凡在小区租住人员, 必需要有园区派出所所签的出租房屋治安责任保证书以及蒙

16、牛本部 开据的规范证明材料,需有人事部领导签字、人事部电话、盖公章后方可办理,做好存档备案工作,在办理车辆通行证同时,严格、细致 核对并索要相关证件存档备案, 有效掌握闲杂车辆进入小区, 更有效确保小区人生财产安全；截至到20XX年 12 月 31 日小区内共办理业主卡 53 张；租房人员办理出入证 157 张, 搬走 84 人；现小区居住租房人员 482 人. 小区西门进入的外来车辆辆,进入的外来人员共计人次；三 制定、完善夜间巡查治理规定巡查时严格要求班长现场检查值班情形,加大各区域检查力度, 巡查、严密防控,实行群防、群检、群治,以确保小区万无一失；针 对特殊区域实行重点监控； 巡查过程

17、中能够更好的发挥巡查作用, 夜巡队照明所用强光手电,全部自购,有效起到自爱、爱护成效,巡查 所属区域责任到人, 加强每个人的责任心, 发觉问题准时上报监控室并赐予相应处理方法；四 完成各大型接待参观、烟花燃放工作加强各门岗值勤立岗形象,严格依据规定动作标准、统一；加强参观车辆的交通秩序安全,确保参观路线畅通；对重大参观做到秩序井然,支配妥当、措施的力；人员聘请及培训工作对新聘请的保安员进行上岗前岗位的基本学问和操作技能培 训,加大对在职保安员的培训力度,注意岗位形象、礼节礼貌、应急处理才能等多项培训, 从而增强保安员的工作责任心和整体素养； 强化服务意识,树立“友善与威武共存、 服务与警卫并在

18、”的服务职责,保安人员在做好治安治理职能外, 仍为业主供应各种服务, 形成了一道亮丽的风景线； 每周例会班长要将一周的工作进行总结, 不好的方面要准时提出并改正, 好的方面大家要借鉴学习； 以及布置下一周的工作方案；通过例会要让每个队员学法、懂法,遇有特殊情形不要盲 目的去处理,多方位考虑；得到了全员的赞同；河道防汛、安全工作1、巡查人员要亲密关注河道有无人员漫步及小孩玩耍；严格杜绝成年人在河道内游泳；、对橡胶坝及河道水位情形要24 小时监控, 特殊是下雨天 确保准时泄洪；、培训队员防洪学问及橡皮坝的操作使用学问；河道治理、防护工作1、进入冬季冰层未冻,禁止人员在冰面玩耍及溜冰,特殊师高校生；

19、、橡皮坝防冻工作,依据厂方供应参数,适量加注氯化钙爱护坝体无损；、橡皮坝周边破冰工作,对橡皮的爱护；扫雪工作进入冬季后,除雪工作是确保小区人员、车辆安全的重点,依据天气情形,仔细开展除雪工作,制定安保队冬季除雪工作规定,有雨雪天气显现,全体安保队员将自行进行除雪工作；防火、防盗工作冬季草树枯干,加强绿篱墙及小区周边巡查,确保无火灾发生； 防盗工作小区周边施工区域较多进入月末完工停工期已到,也是盗窃案件的高峰期,要求物业公司全部人员群防、 群治发觉问题准时上报, 确保无盗窃案件发生,确保小区安全；依据上级领导要求,仔细完成领导暂时交办的各项工作；以上是安保队在一年中力争做到、做好的方面；纵观一年

20、的工作,客观的自我剖析,我们在以下几方面存在不足之处,肯请领导的指正与批判,以待在今后的工作中进一步加强和改正；010年安保工作仍存在着以下的不足：门卫工作不严格,有时显现依据人际关系的亲疏远近做出一些不符合程序的大事工作中时有松懈；查卡力度不够、不仔细；形象问题；工作体会和相关治理学问需进一步学习、积存； 河道储水工作）010年即将过去, 我们将满怀信心地迎来 20XX年,新的一年意味着新的机遇,新的挑战；我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,物 业公司的明天会更好； 安保部在明年的工作将一如既往, 全心全意的为公司服务, 尽力做好本职工作, 为公司的进展奉献一份微薄力气；20XX年即将过去,我们将满怀信心地迎来20XX年,值此辞旧迎新之 际,对一年的工作进行回忆,总结体会、查找不足,以利于在新的一年里扬长避短,再创佳绩；年终总结范文：安保队工作总结