2022年区委办公室20XX工作总结及20XX工作思路文秘 .docx

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1、区委办公室 20XX年工作总结及 20XX年工作思路免费文秘 .文章标题：区委办公室20XX年工作总结及 20XX年工作思路一年来,区委办公室积极适应和服务新形势,紧紧环绕区委、区管委中心工作,充分发挥“综合和谐、督查落实、信息调研、参谋决策”的职能任用,突出和谐服务,加快工作节奏,不断提高服务水平,较好地完成了区委交办的各项工作任务；主要抓了以下六个方面的工作：一、紧扣中心,环绕大局,全面提高服务工作水平一年来,我们突出政务主体,优化保证服务,留意抓和谐、抓督查、抓服务,努力当好参谋助手,保证了各项工作的有效开展；1、严谨细致,办文办会提水平；在公文处理上,坚持从严、从精、准时、实效的原就,

2、严格依据国家行政机关公文处理方法的规定,从文书处 理的收发、印制、传阅、清退、归档、销毁等各个环节入手,严把政策关、时效关、公文体例格式关、文字关和校核关,力求政策清晰、主题突出、 格式规范、规律严谨、精确准时；同时,规范发文行为,精减文件数量, 努力做到少行文、行短文、行到文；在会务工作上,严格执行会议审批制 度,仔细审查会议议题,努力做到少开会、开短会；同时,狠抓会前预备、会中服务、 会后落实三个环节, 力求会议主题明确, 中心突出, 务求实效；2、高质高效,信息工作创一流；一是抓“五点”保质量；抓住重点,紧紧环绕结构调整、工业进展、城市建设、招商引资、农夫增收、创新环境、社会稳固等全区中

3、心工作和群众关注的热点问题,准时反映工作思路、工作措施和进展情形；攻破难点,透过现象看问题,编写有情形、有分析、 深肯定层次信息；深挖特点,发挥信息导向作用,编写一些有思路、有特 色、有突破,对指导工作有重要参考价值的信息；反映敏锐点,准时反映 带有信号性、倾向性、苗头性的敏锐问题,从前瞻性的角度为领导决策当 好参谋；二是抓“两面”重实效；从全区经济建设、社会进展、群众生活、社情民意的各个领域,搜集素材,捕获信息,综合分析,力求客观公平, 既反映好的一面,准时上报全区的成果、体会、做法、典型,又反映问题 和差距,使领导准时明白到各方面的冲突和问题,便于领导调整和完善决 策；3、尽职尽责,加强督

4、查促落实；环绕区委中心工作,把落实作为督查工作的动身点和落脚点,加大力度,改进方式,提高实效；一是在督查形式上狠抓“四个转变” ；即从事务性督查向决策性督查转变,从消极被动督查向积极主动督查转变,从以部门督查为主的小范畴督查向和谐各方联动的大督查转变,从突击性、阶段性督查向常常化、制度化督查转变,使督查工作较好地落到了实处；二是在督查内容上突出“二点”；督难点,紧紧环绕区委一个时期的工作重心进行督查；一年来,环绕城镇建设、招商引资、社会保证、依法行政等方面进行了专项督查,有力地促进了工作的落实；督热点,环绕区委和领导关注的问题,突出领导交办、批办事项的督查,不断增强政策敏捷性、工作主动性、情形

5、预见性,想领导所想,急群众所急,切实把领导与群众的关注点作为督查工作的着力点,增强了督查工作的针对性和指导性；三是在督查实效上加大“三个力度”；即加大发觉问题的力度,提高善于找出问题、分析问题的才能,精确把握督查工作的角度和高度,力求督查工作应有的宏观性、政策性、决策性；加大和谐解决问题的力度,坚持把和谐解决问题作为提高督查实效的突破口,对区委和领导授权的督查事项,大胆负责地督办,积极主动地和谐,对领导尚未明确的事项,在职责范畴内督办解决,确有困难的,提出解决方法和建议,准时向领导反映； 加大督查调研的力度, 做到督查和调研有机结合, 相互促进,确保督查工作情形清晰,有的放矢,措施有力,成效明

6、显；4、快捷周密,后勤保证上水平；一是工作服务求优质；以“保证运转、促进工作”为目标,量力而行,尽力而为,千方百计为领导和机关工作人员改善办公条件,供应优质服务, 为他们供应一个良好的工作和生活环境,使他们能够集中精力投入工作, 干好工作；二是接待工作求实效；坚持热忱接待,从俭款待的原就,与有关部门协作,圆满地完成了上级领导和上级政府部门来我区检查、调研、考察的接待活动,促进了对外沟通与协作；三是财务治理求严格；严格遵守财经纪律,严把财务支出关,坚持厉行节省,勤俭持“家”,杜绝铺张, 为办公室的整体运转供应了有效的后勤服务保证；五是车辆治理求安全；加强对车辆驾驶人员的训练和治理,不断强化他们的

7、安全意识和责任意 识,合理支配调度,严格车辆检修保养,确保车况良好和安全行车,严禁出私车、出人情车,保证了领导安全用车；二、环绕稳固大局,创新信访疏导化解机制以为全区经济工作服务为中心,以遏制集体访、越级访为重点,抓组织领导、抓制度建设、抓难点热点、抓专项治理,促进了信访工作的制度化、规范化和法制化进程,有力地保护了社会稳固；特殊是针对移民闹待遇、农业职工养老保险、企业退休人员生活费、企业改制、农业生产等方面遗留问1 2题引发的上访,坚持积极主动、因势利导的原就,坚持仔细对待和解决每一件“热点” 、“难点”信拜访题,准时讨论处理方案；坚持与群众代表对话；坚持把握带有普遍性、倾向性的敏锐信拜访题

8、,征求相关 部门看法,准时制定和完善相关政策；坚持党政领导信访责任制,严格实 行包保责任制；较好地解决了事关群众切身利益的热点难点问题；三、仔细开展了保持共产党员先进性训练活动20XX年上半年,依据中心、省、市、区委先进性训练活动的统一支配了部署,依据西湖治理区党员干部先进性训练活动方案的工作要求,区委办全体党员积极开展了保持共产党员先进性训练活动；在为期6 个多月的先进性训练活动中,我办遵照党员先进性训练的要求,依据巩固成果稳步推动的原就, 组织全体党员仔细地进行了学习动员、分析评议和整改提高；通过开展保持共产党员先进性训练活动,澄清了在部分党员中存在的模糊熟悉,坚决了党员的共产主义信念,增

9、强党员的责任感、使命感和党组织的凝结力,战役力；四、仔细做好机要、保密和档案工作今年,办公室机要保密工作在区委的领导和上级业务部门的指导下,仔细完成机要文件及传真电报的阅办,做好机要保密,庄重纪律,较好履行了各项职责,完成了领导所交办的各项任务,为区委、区管委各项工作的顺利开展供应了有力支持；主要做了以下几个方面的工作：一是宣扬训练常抓不懈,增强了保密意识；今年来,结合“四五”普法规划,切实加强保密法制宣扬训练, 增强保密意识, 树立“保密工作无小事” 的观念, 组织领导干部和机关干部学习相关的保密法规, 观看保密警钟的录像片,组织全区办公室主任参与了全省秘书工作业务学问竞赛,进行了保密学问的

10、再训练；二是制度建设不断完善,落实了工作责任；第一进一步完善了规章制度； 将保密工作纳入工作人员岗位责任制,制订了机要保密人员职责、阅文制 度、文件借阅制度及机要文件治理规定,建立了上网审查制度,每个区领 导办公室都张贴了领导干部保密守就；我区的机要文件档案、印章、会议纪录等都实行了专人治理；文件的收发、阅办、借阅都严格按制度办 事；如上级文件的收进、转发都有特地的收文登记和转发文登记本,对本 级文件的发送也进行了具体地登记,区领导和文件承办单位负责人阅文设 有固定的阅文室,而且明确规定文件一般不准带出办公室；区领导开会带 回的重要文件都由机要员准时收集或领导主动向机要室移交登记；部门、 单位

11、需要借阅文件的须办理借阅登记手续；其次确立了要害部位；区委成立了以区委副书记曾德富为组长的定密工作领导小组,将机要室、 档案室、打印室、区委黄书记办公室定为保密要害部门（部位）,安装了必要的保 密设施；三是加强了机要人员的治理,强化了工作责任心；凡是需要存档的文件、资料、准时支配有关人员去收集,一次收不到的,二次去收,直到收到为止；由于做到了这一点,我区的文件资料收集齐全,并按要求及时全部清退了 20XX 年度上级文件,今年的文件清退工作被市委办评为先进单位；三是积极争取经费投入,不断改善设施条件；加强保密基础设施建设,也是做好机要保密的关键环节；今年,我们积极向区委主要汇报,向他们反映与上级

12、要求的差距,宣扬加强保密基础设施建设的必要性与紧迫性,区委赐予了大力支持,在财政极度紧急的情形下,今年拨专款4 万余元添置了保密设施,使我区的机要保密硬件设施上了一个台阶；机构改革后,只设了一名档案专干,但我区档案工作繁多,包括了人事档案、技术档案、财务档案、统计档案等,这名专干克服了重重困难,常常加班加点,圆满完成了各项任务；五、坚持三个文明一齐抓,不断提高党建和精神文明建设水平在开展先教活动的基础上,我们深化学习“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神为主要内容,以工作作风和纪律整顿活动为重点,开展了“五抓五查” ,即：抓学习,查政治业务素养；抓团结,查大局意识；抓纪律,查工作

13、作风；抓创新,查务实精神；抓廉政,查为民服务态度；加强了思想政治、工作作风、学风和廉政建设,增强了党支部班子的凝结力、战役力、号召力；加强了党员队伍建设；突出“三抓”：抓载体,组织开展了形式多样的“争先创优”活动；抓训练,坚持“三会一课”制度、民主生活会制度及党内生活制度,规范了党组织生活； 抓治理, 严格落实党员目标治理责任制,充分发挥了党员干部的先锋模范作用；在精神文明建设上,以“改进工作作风,提高行政效能”活动为载体,仔细开展了“文明机关” 、“文明示范窗口”创建活动；以贯彻公民道德建设实施纲要为主线,狠抓了社会公德、职业道德、家庭美德训练；深化开展了内容丰富、形式多样的精神文明创建活动

14、；全面完成了党报党刊征订任务；在方案生育和社会治安综合治理上,仔细落实“一把手”负责制和分管领导分工负责制,贯彻国家有关法律法规；仔细落实社会治安综合治理目标责任制,紧紧环绕创安工作,切实加强治安治理和内部治理；严格门卫、来访登记和值班等制度,仔细贯彻“以防为主”的工作方针,抓熟悉、促落实,抓制度、促防范,年内无刑事治安案件、无违纪违法人员、无责任事故；总之,一年来,办公室工作在区委和区管委的领导和全区各部门（单位） 的大力支持下,做了大量工作,较好地完成了各项工作任务,但与形势的进展和实际工作的要求相比,仍存在不少问题和差距,主要是：由于办公室人员比较紧,有些服务工作仍不够到位；调研工作深度

15、和广度上仍有欠缺；督查和谐的方式方法有待于改进；对这些问题,我们将在今后的工作中仔细加以改进；六、二六年工作思路20XX年,办公室工作的总体思路是：以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指针,坚持“开拓创新,主动服务,把握大局,参谋决 策”,紧紧环绕政府中心工作,着眼于加快进展,想长远、抓大事、谋全 局,当好领导的参谋和助手；着眼于政令畅通,强和谐、重督查、抓落实, 树立政府权威；着眼于打造政务品牌,高效率、快节奏、优服务,努力塑 造办公室新形象；着眼于争创一流工作,抓基础、练内功、强素养,全面 加强队伍建设；着眼于后勤保证有力,抓治理、堵漏洞,全面改进后勤服务工作； 真正把办公室打

16、造成开拓创新、精明强干、 勤政务实的第一阵容,节奏明快、和谐有力、政令畅通的第一通道,诚信开明、廉洁高效、为民服务的第一窗口,努力开创办公室工作新局面；具体工作措施是：环绕一个主题,推动三个转变,实现五个突破；环绕一个主题：就是紧紧环绕综合和谐、优质服务这一主题,创新工作思路,强化综合和谐,提升服务水平,确保办公室工作快速、高效、和谐运转,确保各项工作的顺当推动；推动“三个转变” ：一是在工作重心上转变；紧贴工作思路,紧贴领导思路,把握大局,仔细谋划,前瞻摸索,统筹支配,努力当好参谋助手；二是在工作方法上转变；坚持抓大放小,坚持办公室工作紧密联系区管委工作大局、中心工作、重点工作、重大事项和重

17、大决策,全面和谐,仔细督查,促进落实；三是在组织和谐上转变；留意统筹兼顾,留意做好对上、对下、对内、对外各个环节的工作和谐,对上讲实情,对下听呼声,对内多联系,对外促沟通,充分调动各方面的工作积极性,为实现区委、区管委工作目标努力工作；实现“五个突破” ：一是信息调研上要有新突破； 信息工作上, 切实抓好社情民意、 体会典型、看法建议、倾向苗头类信息的报送和编发,确保下发的信息有指导作用,呈送的信息对领导的决策有参谋意义,全面提升信息工作上水平；调研工作上,提高调研的针对性,着力在总结体会、推广典型、解剖麻雀、讨论计策上下功夫,重点抓好招商引资、城市建设、农业产业化经营等重大课题的调查讨论,力

18、求多想点子、多出思路、多出精品；二是督查落实上要有新突破；将督查工作的突破口放在区委、区管委重大决策部署的督查落实、 领导批示件的督查督办等方面, 准时拟定督查方案, 进行分解立项,将工作任务落实到单位部门,明确责任,提出要求,积极开展督促检查；对领导批示件的督查,各科室积极组织、制定措施、落实专人,形成制度,确保领导批示件件有着落,事事有回音；三是后勤保证上要有新突破；进一步强化内部财务治理制度、车辆治理制度,压开支,保运转；改善办公条件,改进工作方法,不断提升接待服务的质量和水平；四是依法行政上要有新突破；重点抓好政务公开、行政许可法和国务院全面推动依法行政实施纲要的实施工作；强化信访工作责任制,加大和谐疏导力度和督促落实力度,努力化解各种冲突,保护社会稳固,促进全市经济社会快速进展；五是队伍建设上要有新突破；依据政治上强、业务上精、作风上硬、工作上实、廉政上好的总体要求,通过开展争先创优、强化学习培训、加强制度建设、严格考核奖惩,全面加强办公室干部队伍的思想、作风、纪律和班子建设,努力提高办公室干部懂得执行政策,科学分析判定形势,敢于解决疑难复杂问题,善于进行综合和谐的才能,真正把办公室建设成政治上靠得住、工作上能干事、干成事的顽强队伍；区委办公室 20XX年工作总结及 20XX年工作思路来源于文秘 114 网,欢迎阅读区委办公室 20XX年工作总结及20XX年工作思路；