2022年县林业局20XX上半党风廉政建设工作总结 .docx

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1、县林业局 20XX年上半年党风廉政建设工作总结县林业局 20XX年上半年党风廉政建设工作总结为进一步深化党风廉政建设工作,结合林业系统实际和工作特点,实行有效措施, 扎实地开展廉政风险排查和防控工作, 现将 20XX年上半年林业局党风廉政建设工作开展情形总结如下： 一、工作开展情形（一）组织领导工作情形一是始终坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织和谐,各单位 各负其责, 依靠广大干部职工、 群众支持和参加的领导体制和工作机制；局党委成立了由局长任组长,党委书记、党委副书记、纪委书任 副组长, 班子成员及相关科室领导为成员的领导小组,领导小组下设办公室,负责日常事务的处理；二是增强责任制主体

2、意识,切实履行 好 一岗双责 ；局领导班子正职对班子成员及二级班子领导的党风廉政建设和反腐败工作负总责, 领导班子其他成员依据工作分工, 对职责范畴内的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任,每位班子成员都定期或不定期到分管联系二级单位检查指导党风廉政建设工作； 三是严格执行民主集中制；制定了党委会议制度,坚持5000 元到20000 元的开支由局务会争论打算, 20000 元以上的经费开支由党委会议争论打算,产业进展、 工程建设、干部调动及提拔任用二级领导班子都经党委会议争论打算, 严格坚持民主集中制； 四是层层签订责任制,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；20XX年 3 月 13 日局

3、党委与林场、 林木种苗治理站、 自然爱护所分别签订党风廉政建设工作责任状 5 份,与关键科室和重点岗位签订责任书13 份；局主要领导分别与班子成员签订党风廉政建设工作责任状4 份；五是对党风廉政建设工作进行早支配、早部署；于 20XX年 3 月 21 日,召开了林业系统党风廉政建设工作专题会议,对20XX年党风廉政建设工作进行了总结,对 20XX年工作进行了全面支配部署；同时结合实际,制定了林业局委关于印发 20XX年党风廉政建设及反腐败工作实施看法的通知（林党发 202220 号）印发到各二级单位,要求抓好贯彻落实；六是对 20XX年执行党风廉政建设责任制考核中县考核领导小组反馈存在的问题,

4、仔细争论分析,制定了整改措施,并切实加以整改；七是进一步明确责任和要求,确保各项任务落到实处；依据相 关要求,将 20XX年党风廉政建设和反腐败工作主要任务进一步分解落实到各相关二级单位, 进一步明确了责任领导、 责任科室和责任人员；八是积极协作上级纪检部门开展各项工作, 仔细征订纪检监察报刊,加强对纪检监察干部的培训学习力度, 努力提高纪检监察人员素养；在有限的工作经费中优先保证纪检监察工作经费,优先满意工作所需交通工具和改善办公条件；九是切实抓好农村党风廉政建设工作,加强督促检查确保各项强农惠农政策落到实处；十是利用周一集中学习仔细组织学习贯彻关于实行党风廉政责任制的规定和XX省实施方法；

5、组织学习中国共产党党员领导干部廉政从政如干准就,将准就印成小册子发放到每位干部职工,要求仔细组织学习,严格遵守；（二）作风建设工作情形一是加强对相关党纪条规及相关学问的学习； 利用每周一局机关集中学习、局党委理论中心组学习、 举办专题讲座等形式, 对廉洁准就等有关廉洁自律各项规定和中心、省、市、县委关于党风廉政建设相 关文件、会议精神进行培训学习, 同时将相关规定及文件转发到各二级单位, 要求仔细抓好学习贯彻落实； 二是坚持婚丧喜庆进行申报审批制度, 杜绝了婚丧喜庆大操大办行为； 三是严格执行基础设施建设工程项目招投标、廉政合同、政府选购等有关规定；对产业建设所需 的物资选购严格实行公开竞价选

6、购,对国有（社）林场林木采伐权进 行公开竞卖处置, 杜绝可能显现的违纪违规行为, 赢得了系统干部职工及社会的好评和信任； 四是仔细抓好厉行节省工作, 反对铺张铺张；做到了严禁用公款吃喝玩乐、公款旅行,严格掌握公务接待活动,压 缩经费支出,确保工作正常运转；五是切实加强对公务用车的治理； 严格执行上级有关加强公务用车治理、 严禁领导干部违规驾驶公车的规定；结合实际制定了车辆治理规定,对车辆治理、节省开支、确保 行车安全等方面的内容进行明确规定, 并仔细抓好贯彻落实； 六是加强干部职工作风建设工作；仔细贯彻落实县委关于仔细开展四群训练的看法、关于加强和改进新形势下群众工作的看法 和县委关于加强干部

7、作风建设的实施看法 ,由党组书记带队深化挂钩村开展四群 训练；建立了机关作风督查制度,成立了由党委副书记、纪委书记任组长的作风督查组, 定期不定期的在系统内开展干部职工作风督查工作, 重点对职工不遵守工作纪律方面进行督查, 对发觉有违纪苗头的准时进行诫免谈话, 对有违反规定的视情节赐予相应的纪律处分；七是照实申报个人重大事项； 局领导班子成员仔细执行凡涉及到个人重大事项科级领导干部重大事项申报登记表 、乡科级领导干部直都照实向县纪委、县委组织部报告,并按要求填报了乡系亲属从 业情形申报登记表等相关表格；（三）反腐倡廉工作情形一是完善制度建设, 加强监督治理； 健全完善局纪委工作职责等党风廉政相

8、关制度,明确局纪委工作职责和工作制度,形成按制度管人, 按制度办事的风清气正的氛围； 二是仔细组织开展党风廉政训练培训工作；实行召开党风廉政建设、预防职务犯罪训练培训会、征订党风 廉政建设方面的杂志、刊物、反腐倡廉和预防职务犯罪图片,组织干 部职工观看反面典型专题片等方式开展廉政训练活动,以案明纪, 引以为戒, 提高广大干部思想对党风廉政建设工作的熟悉,构筑反腐倡廉思想防线；三是广泛开展向杨善洲同志、郑垧靖同志学习活动,感 恩训练和 四群 训练活动, 邀请县委宣扬部领导作专题讲座, 抽派工作队开展好 四群 训练工作亲密了党群干群关系；组织开展了以绿化荒山 为主题的义务植树造林活动；四是加强对反

9、腐倡廉工作的宣扬报道,仔细编报党风廉政建设工作的相关信息；五是加强党性、党 风、党纪训练；深化学习贯彻党章 、廉政准就等规章,结合党的群众路线训练实践活动和创建学习型党组织建设活动,开展党员干部职工党性训练, 强化党员干部职工的党纪意识和党员意识, 增强组织观念和纪律观念；结合学习活动分别撰写了学习党章和廉政 准就的心得体会文章；六是结合实际制定了贯彻落实建立健全惩 治和预防腐败体系 2022 20XX年工作规划实施看法,并制定了年度工作目标,保证工作落到实处；七是严格依据党政领导干部选拔任 用工作条例 等组织人事工作规定选拔任用二级班子领导, 按规定进行民主、考核、考察和征求同级纪委的看法；

10、严格执行任前谈话、廉 政谈话、诫免谈话等制度；20XX年,对二级班子领导和重点岗位人员进行廉政谈话 20 人；九是积极推行阳光政府四项制度；成立了阳光政府四项制度工作领导小组, 制定了四项制度实施方案, 开通了 968政务查询专线,指定了 2 名人员详细负责相关信息的收集、发布、查询等工作；十是仔细抓好推行效能政府四项制度工作；成立 了林业系统推行效能政府四项制度领导小组, 制定推行效能政府四项制度工作方案,实行多项措施抓好推行行政绩效治理、 行政成本掌握、行政行为监督、行政才能提升等四项制度的落实； 十一是严格执行林业局物资选购治理制度,明确局机关特地的物资选购执行机构和监 督机构,严格按制

11、度进行公开选购,增加公用物资选购的透亮度；（四）信访纠风与执法监察工作情形一是加强对二级单位的财务治理工作； 制定了财务治理规定, 要求各二级单位也要制定相应的财务治理制度,二级单位一次性5000 元以上的开支必需局长审批同意, 每年年终都组织对二级单位的财务收支情形进行审计, 严格执行二级班子离任审计制度, 对审计中发觉的问题,限期进行整改,并跟踪督查整改情形；二是深化开展林业系统工 程建设领域突出问题专项治理工作； 成立了工程建设领域专项治理工作领导小组, 制定了林业局工程建设领域专项治理工作实施方案,并将方案印发局属各二级单位, 要求仔细抓好贯彻落实； 三是抓好林业系统治理大路 三乱 工

12、作,巩固治理 三乱 成果；通过仔细开展专项治理, 准时订正和查处违纪违规行为, 有效促进了行风和政风的进一步好转； 四是加强对各种强农惠农物资监管工作； 重点加强对公益林补助资金、退耕仍林资金及抗旱救灾资金等强农惠农资金使用的监 督治理,按使用渠道下拨资金,准时进行跟踪问效,加强督促检查, 确保收到实效； 五是切实加强对办案工作的领导； 主要领导亲自过问和指导案件查办,确保投入办案经费,并建立纪委书记负总责,相关 领导和人员分级负责的办案工作责任制； 六是积极支持协作对涉林案件的查办；七是仔细办理群众来信,热忱接待群众来访；对来访人员 反映的问题局领导班子高度重视,凡信访件都由主要领导亲自批示

13、, 分管领导全程跟踪督办, 明确相关科室详细承办, 能够准时解决的准时解决,不能准时解决的组织力气调查争论,准时和谐、尽力做到给 来访者一个中意的答复； 20XX年共收到来信来访 7 件,现已办理结束 7 件,办结率达 100%；八是加强对办案人员的训练、监督和治理；在日常工作中加强对办案全过程的治理和监督, 严守办案程序和时限规定,注意发挥查办案件的治本功能,在查办案件中,坚持以党政纪 条规办案,做到事实清晰,定性精确,经得起检验；二、存在问题林业系统党风廉政建设和反腐败工作, 在上级党委、 政府和纪委的领导下,在上级主管部门的指导下,仔细贯彻落实各项防范措施,取得 了肯定成果； 但工作中也

14、仍存在着很多差距和不足； 一是少数单位和干部职工对加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性熟悉不足,决心不大,工作力度不够；二是极少数干部职工自律意识不强, 严格执行廉洁自律各项规定不够好, 贯彻执行党的民主集中制原就仍有差距,存在少数违规违纪现象；三是党的宗旨、优良传统和作风在 部分党员干部身上有所淡化,对人民群众的困难和疾苦关怀不够；三、下一步工作看法一是深化开展反腐倡廉训练, 筑牢党员干部职工思想道德和党纪国法防线；实行多种形式,加强对党纪、政纪和国家法律、法规的学习, 不断提高林业系统干部职工学法、 知法、守法的意识, 增强廉洁从政, 克已奉公的自觉性； 把开展警示训练活动作为党风

15、廉政建设工作的一项长期性工作抓紧、 抓好,特殊要利用发生在我县的典型案件和林业系统内的违纪违法案件作为反面教材开展警示训练活动,做到警钟长鸣,防微杜渐； 二是严格执行党风廉政建设责任制；在仔细落实好贯彻中心建立健全惩治和预防腐败体系2022 20XX年工作规划的同时,连续执行局主要领导与班子成员及二级单位主要负责人签订党风廉政建设责任状,把党风廉政建设和反腐败各项任务逐项细化分解, 落实到每位领导班子成员和各相关二级单位,做到任务量化, 责任到人,措施详细,时限清晰,把责任层层落实到位；三是加大领导干部 廉洁自律工作力度； 严格执行领导干部廉洁自律各项规定,严格遵守四大纪律八项要求 ,狠刹 五

16、股歪风 ,进一步加强系统干部职工队伍的训练治理和监督； 四是扎实开展纠风和执法监察工作； 抓好政务公开工作, 增加工作透亮度, 接受群众监督； 加强林业执法队伍建设, 提高依法行政才能, 确保森林资源有效爱护和合理开发； 严格执行造林质量、安全生产等责任事故追究制度, 确保造林质量任务和林业安全生产任务的圆满完成； 加强对林业重点工程建设、 林权制度协作改革、林地流转等情形的监督检查； 严格执行工程项目招投标制度和廉政合同 制,并进行监督检查；仔细组织专项治理,实行有效措施,坚决订正损害群众利益的不正之风, 切实爱护群众的切身利益； 五是依据林业建设的新要求和新标准, 进一步建立健全相关规章制度, 形成以制度管人, 按制度办事的长效机制, 并强化对制度执行情形的监督；同时,进一步整顿机关作风,加强机关作风建设,促进党风、政 风、行业作风的好转；六是切实加强信访工作,改进信访工作的方式 方法,深化基层,深化群众,仔细对待群众看法,着力解决损害群众 利益的突出问题,建立健全群众来信来访接待、登记、办理制度,规 范群众来信来访工作；