2022年县交通局20XX度党建工作总结 .docx
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1、县交通局 20XX年度党建工作总结20XX年,在县委、县委组织部、县直党工委和上级交通运输主管部门党委的正确领导下,我们深化学习贯彻党的十八大精神,积极开展深化学习实践科学进展观和创先争优活动;环绕县委下达的县直机关党建工作责任书和开展创先争优活动及县直党工委的一系列工作要求,强化思想、组织、作风、廉政建设,大力推动精神文明和党风廉政建设,努力构建具有交通特色的廉政风险防控体系,为全面完成交通运输各项工作任务供应了顽强的组织保证;20XX年, 交通运输局连续 X 届保持了省级文明单位的光荣称号;在省委、省政府授予全省“人民中意公务员”先进集体,成为南平市和全省交通运输系统唯独获此殊荣的单位的基
2、础上,20XX年, 我们又被省交通运输厅授予全省交通运输系统十个“为民服务 创先争优”示范窗口之一和全省交通运输系统档案治理先进 单位;并被县委、县政府授予20XX年度“效能考评工作第三系列二类单位” 第一名,“县直基层党委落实党建责任制” 一等奖,“县直单位安全生产工作第三名”,“松建高速公 路建设征迁工作先进单位”,“政风行风建设先进单位”; 获全市交通运输系统“安全生产目标责任制考评二等奖”; 回忆一年来的党建工作,我们主要抓了以下几个方面:一、讲政治、促学习,抓好思想建设一年来,交通运输局班子成员仔细学习党的十八大以及十八届三中全会精神,全面贯彻落实科学进展观,积极开展创先争优活动,始
3、终把发扬民主、促进和谐作为班子建设的主要内容之一, 班子成员能从大局动身,积极保护班子团结, 促进了交通运输工作的全方位开展;在班子建设中,我们一是抓学习,提高班子成员整体素养;局班子成员和中层领导结合科学进展观活动的开展,仔细学习新党章,坚持开展学习好、遵守好、贯彻好、保护好实践活动,扎实推动交通运输系统党的理论学习制度化、规范化、程序化运作;二是抓制度,形成规范化的班子治理模式;一年来,我们坚持党委目标责任制、党员目标治理责任制、党委中心组学习制度、支部书记联席会议制度、党建工作目标责任制等相关制度;领导干部坚持带头上党课和过双重组织生活会; 三是做表率, 充分发挥党员领导干部的先模作用
4、;在班子建设过程中 , 我们要求班子成员挂点跟班,发扬模范带头作用, 为干部职工做榜样, 形成了政治坚决、 求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结和谐的班子;四是依据县委关于在全县基层单位开展“一对好搭档”评比活动的通知精神和中共 XX县委办公室关于“一对好搭档”评比活动的实施方案的要求;我们制定了详细的实施方案,并在全系统开展了“一对好搭档”的评比活动;五是以创建学习型组织建设为平台,组织开展各类专题学习实践活动,把学习掌握中国特色社会主义理论体系与深化学习党的各项方针政策紧密结合起来,引导交通运输系统党员干部更好地解放思想、先试先行、增强信心,不断夯实团结奋斗的思想基础;六是深化开展社会主义核
5、心价值体系学习训练,强化抱负信念训练、“四德”训练,努力践行社会主义核心价值和社会主义荣辱观,大力宣扬道德模范、爱岗敬业典型先进事迹, 进一步提升交通运输系统党员干部的“精气神”;广泛开展“讲文明、树新风”主题实践活动;组织各具特色的社会志愿服务活动, 连续深化 “创建党员先锋岗、 引领文明新风尚”活动, 打响“先锋” 品牌; 七是健全和完善党建工作责任制, 每年向各基层支部下达党建工作责任书,进一步增强党建第 一责任人的履职意识,健全了党的组织生活制度;二、讲实效、促治理,抓好组织建设一年来, 我们一是依据党章要求, 充分发挥党员民主权益,各基层支部按期换届选举,合理设置党组织,配齐配强 领
6、导班子;二是坚持“三会一课”制度,党委和支部坚持每 年召开一次民主生活会,会前广泛征求群众看法,并针对提 出的问题,对比工作中的不足,提出整改措施;三是深化开 展“庸懒散”专项治理工作;仔细贯彻落实市、县效能建设 会议精神,连续推动治庸治懒治散工作,进一步转变作风, 提高办事效率;四是把服务跨更加展、加快XX绿色腹地建设作为党委创先争优的主题,引导交通运输系统基层党组织和广大党员环绕打好“五大战争”、保证和改善民生、抓基层打基础创先争优、建功立业;五是积极发挥先行作用,广泛开展“亮岗践诺”,延长拓展党员优质服务示范窗口、党员先锋岗活动,形成比学赶超良好氛围;六是仔细抓好“五好党支部”创建活动;
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