2022年医院纪检监察审计科20XX上半度工作总结 .docx

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1、医院纪检监察审计科 20XX年上半年度工作总结医院纪检监察审计科2022 年上半年度工作总结：20XX 年上半年,医院纪检监察审计科在院纪委、院党委以及上级机关的正确领导下,紧紧环绕医院中心工作,仔细履行纪检监察、审计、物价治理工作职责,主要从以下方面开展了工作：一、仔细落实了党风廉政建设责任制,反腐败领导体制和工作机制进一步确立；医院召开党风廉政建设暨纠风工作会议,分别与各支部书记、科室主任签订了党风廉政建设及反腐纠风目标责任书；根据“谁主管谁负责”的原就,将各项任务进行了分解,融入到各科工作目标中去,做到了廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核；二、广泛开展反腐倡廉训练,筑牢思想

2、防线；邀请枣庄市人民检察院预防职务犯罪处蔡明处长举办预防职务犯罪专题报告会,组织部分中层干部、 业务骨干、 重点岗位人员 20 余人赴市检察院接受警示训练；印发党风廉政建设及反腐倡廉相关学习材料；通过宣扬训练,进一步增强了党员干部特殊是领导干部的廉政意识和加强廉政建设的自觉性；先后印发了“廉政风险防控”“医药购销和医疗服务中腐、败问题专项治理” “领导干部防止利益冲突”等实施方案；三、发挥审计监督职能,努力从源头上预防和治理腐败；进一步完善有关审计工作的规章制度,搞好建章立制,规范审计工作行为；二月份联系枣庄市审计局对吴院进步行经济责任审计；对每月的财务收支情形；绩效工资发放情形；各种物资、药

3、品、设备选购、使用、财务结算情形；重大项目进展情形进行例行审计；同时,根据年初工作方案对全院各科室绩效工资发放情形绽开专项审计工作,准时发觉问题订正问题；实行对大件、大宗物资和设备招标选购、人事聘任的全程监督；做到发觉一个问题,制定一项整改措施,提出一项合理化建议,从而监督、检查和预防职务犯罪的发生,为医院快速、健康、稳固、和谐进展制造有利环境；四、拓宽信访渠道,加大投诉、举报和案件查处力度；在院纪委的领导下,第一时间明白群众的看法和建议,起到理顺心情,化解冲突,统一思想,凝结人心起的积极作用；仔细梳理和分析群众来信来访、投诉和举报,建立健全案件线索集中治理制度和集体排查机制,重要线索经集体讨

4、论提出处理看法,对违纪情节较轻的同志,进行谈话提示；对群众有反映,经初步核实后基本属实,但尚不构成严峻违纪行为的同志,进行警示警告；对受到失 实举报的同志,准时予以澄清,做到支持干事的,爱护干事的,查处违纪的；五、规范物价收费标准,严格测算,严格执行；自20XX 年 3 月 5日接受物价治理工作以来,严格根据省市两级物价部门要求,规 范我院医疗服务收费行为；积极做好日常物价治理、爱护、审核、测算工作；对各科室新申报项目到物价局进行暂时价格备案,及各类收费项目认证转正； 对目前医院 8 类收费项目进行审核测算,逐步统一收费编码；六、深化“三好一中意”活动,根据“抓巩固、抓提高、创品牌、出成效”的总体要求,以“以德治院、以情医患”为特色品牌, 进一步强化品牌建设,铸造一流服务品牌、质量品牌、制度品牌 和文化品牌建设；七、积极开展“优化经济环境专项治理年活动”,对损害经济进展环境的“乱检查、乱收费、乱惩罚、乱摊派”行为进行专项治理, 进一步规范医疗服务行为,净化医院经济环境；八、连续深化民主评议行风,民主评议医院活动,完善就医流程、便民设施,提高服务质量,进一步提高医院社会美誉度,弘扬医院行风建设成果；