2022年半校长履职及目标任务完成情况报告.docx

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1、精品学习资源2021 年半年校长履职及目标任务完成情形报告职田镇学校校长王军锋半年来， 我们以党的十八届四中全会精神为指导，以县局 2021年的工作要点为基点，依据“以人为本、狠抓常规、标准进展、提 高质量”的整体思路，环绕“一个中心”，全力落实“师德师风建设年”、“高效课堂优化年” 、“学校治理标准年”的各项工作任务， 推动了学校内涵进展；我镇师生在经典诵读竞赛中双双荣获二等奖，我镇体育代表队在中学校田径运动会上荣获学校组二等奖；现就我个人履行职责及镇学校目标任务完成情形做一汇报： 一、校长履职情形1、加强学习，不断提高个人素养一是加强政治理论学习，不断提高思想修养；在坚持每周一次的班子中心

2、组学习会议制度，学习上级有关文件精神以及与训练相关的法律法规的同时，坚持利用闲暇时间自学，积极撰写心得体会、摘记学习笔记，提升理论素养；二是加强先进的训练理论和体会的学习，不断提高专业素养；我们特别重视先进的训练理论的学习，把中国训练报、老师报、中学校治理、陕西训练等报刊杂志作为学习主要材料，从中吸取养分；同时，我们仍购买了新课标案例式导学光盘、书籍，要求学校领导、老师集体观看、轮番学习，以提高对高效课堂理论学问的把握；2、依法治学，不断提高组织治理才能一是坚持每周一的领导班子例会制度，总结上周工作，争论部署本周工作；二是坚持深化教学一线，带头听评课，指导青年老师欢迎下载精品学习资源余节，撰写

3、教学论文、调研报告4 篇；三是坚持校务公开，民主治理、依法治校；长期以来，我坚持以民主决策、廉政建设为有效手 段强化学校治理；坚持把党风廉政建设责任制的落实摆上重要的议 事日程，强化领导班子廉洁自律意识，做到常抓不懈，警钟长鸣； 积极推行党务、校务公开，深化民主治理和民主监督制度；学校的 重大决策、人事调动、老师的评优评先、职称评定、改革方案的制 定等等，都需领导班子集体争论打算，或经教代会争论决策，尽可 能做到了公开、公正、公正；学校党政班子能常常深化师生，倾听师生的看法和要求， 在职工中征集合理化建议， 积极接受正确看法， 不断改良领导的工作作风； 四是在日常工作中， 我们实行“四深化”、

4、“三同一”、“一跟进”工作制度；即：工作作风上要求班子成员做到“深化基层、深化学校、深化课堂、深化老师”，以求真的态度，务实的作风，重心下移，开展研讨和指导；在质量目标上，落实目 标责任捆绑，包抓领导、校长、任课老师“同目标、同责任、同奖 惩”；在指导方式上，每个班子成员包抓3 所学校及所属幼儿园， 落实跟进式指导责任，实行责任追究，形成了班子内部齐心协力、 团结奋进的工作氛围；3、求真务实，切实履行训练治理职责一是立足实际，挖掘潜力，营造深厚的校内文化；我们以地域文化为基础，充分挖掘红色文化的内涵，编写红色训练校本教材， 组织师生现场参观，使红色训练这一特色逐步得到凸显；二是面对全体，关爱特

5、殊群体同学，积极推动训练公正；我们在坚持面对全欢迎下载精品学习资源体同学作为一项重要的工作来抓，建立了领导小组，制定了帮扶制度，建立了帮扶档案，健全了帮扶治理措施，取得了初步成效；三是改革评判体系，全力实施素养训练，促使同学素养提升；我们以同学的爱好爱好为基础，组建了书法绘画、文艺、体育等多个爱好活动小组，选派有特长的老师担任指导老师，坚持定期活动，陶冶了同学情操，培育了同学才能；同时，改革老师评判制度，转变了以往单纯以教学成果高低论优劣的方式，调动了老师静心教书、潜心育人、倾心教研的积极性；四是以“青蓝工程”为契机，促进两支队伍建设，促使了老师业务素养的提高；我们以“青蓝工程”为抓手，强化老

6、师的教学基本功训练，举办老师“三字一画”展评、青年老师培训会、青年老师汇报课活动、老师教学技能大赛、老师提高培训等活动，有效提高老师的专业素养；五是以主题活动为载体，通过组织学习、征询看法、讲党课、专题组织生活会、民主评议党员、公开承诺、践行社会主义核心价值观演讲赛等活动，增强了党员、老师为民务实清廉意识，改良工作作风；二、目标任务完成情形半年来，我们紧紧环绕“一个中心”，全力落实“四项工作” ， 取得了初步成效；“一个中心” 就是提高训练教学质量； 我们通过改革课堂结构，提高教学效益；培育同学养成良好的学习习惯等措施，向课堂要质 量；力求在本学年确保同学的稳固率达100%；教学成果在全县统考

7、中排名提升 2 个位次；我们的做法一是标准办学行为；严格落实欢迎下载精品学习资源总表、周课时表、老师课程分担表三表统一；保证品德、社会、科学、体育、音乐、美术、综合实践活动课程的课时，不以任何理由削减或挤占；二是加强训练科研工作；加强课题试验治理，加大对承担课题争论学校的调研和指导力度，充分发挥中心校辐射、示范和引领作用，开展以“研”促“教”、以“导”推“行”，以“点” 带“面”的教研指导和帮扶活动，查找提高教学质量的突破口，打造教研特色品牌；深化薄弱学校进行教学视导，帮忙学校不断标准和落实教学常规，提高课堂教学的实效性，逐步提高教学质量；改 良和创新课题争论的治理，逐步建立起网络动态治理机制

8、，不断提 升科研治理水平；三是立足常规，勇于改革；在抓好常规治理的同 时，勉励老师依据“三段六环”教学模式改良教学方法，构建高效 课堂；四是着力构建“同优共进” 、 校本研修长效机制，为老师的成长与进展创设平台；全力落实“四项工作” ，确保学校进展一是落实平安校内创建工作；依据职田镇学校创建平安校内 实施方案要求落实创建工作；做到了“六坚持”：坚持每月一次的安全排查；坚持进行专题训练；坚持对食堂的标准治理；坚持对 门卫的治理和门禁制度的落实；坚持每天讲安全，时时抓安全；坚 持安全预案演练；确保了师生人身安全和校内的和谐稳固；二是落实师德师风提升年工作；依据职田镇学校师德师风提升年活动实施方案

9、，加强师德师风建设力度，落实“七查七看”、师德师风承诺、评议、查处、师德师风先进个人表彰、师德师风演欢迎下载精品学习资源习型、服务型、创新型学校党组织，建立健全创先争优活动长效机制；深化开展学校领导带头“走进基层、走进学校、走进课堂”的“三走进”活动，全面落实党风廉政建设责任制，深促使老师养成自觉学习的习惯；不断提高老师的业务素养和思想素养；三是落实高效课堂优化年工作；依据职田镇学校高效课堂优化年活动实施方案 要求， 勉励全体老师探究 “三段六环” 模式， 构建高效课堂，以到达减负、提质、增效的目的；以职田学校片区 2021 年同优共进活动方案为指导，以“同优共进”为平台， 带动“一师一优课、

10、一课一名师”活动的深化开展；立足实际，连续强化校本研修工作；依据我镇实际开展以中心校课题争论为龙头的典型引路各校自主研修的校本研修模式，使得校本研修全员参 与，取得实效；四是落实学校治理标准年工作；依据职田镇学校学校治理标准年活动实施方案要求，推动学校依法办学、依法执教，逐步建立治理标准、运行顺畅、保证有力、各方中意的训练进展新机制；在教学治理上积极落实“教学六仔细”要求，进一步标准了教学治理；特殊下大力气标准幼儿训练，我们以中心示范幼儿园为引领， 加大监管力度，幼儿园保教保育、安全工作、校车、食堂治理等方面有所突破，逐步使民办幼儿园走向标准；于此同时，落实重点项目建设，着力夯实训练事业进展基

11、础：一是完成中心校餐厅及校内硬化工程建设和中心示范幼儿园的内部配套工程即将完成；欢迎下载精品学习资源家堡齐心期望学校“市级标准化学校”创建和中心示范幼儿园县级“文明创建”工作经过了初验；三是积极学习先进体会，深化开展常规工作“七个一”活动， 扎实推动高效课堂创建，长效性的开展“同优共进”、校本研修活动，促使了训练教学质量提升；四是狠抓了控辍保学工作，入学率到达100%，同学零辍学， 学前三年入园率到达 90%以上；五是校长、老师培训按支配有序进行，李晓妮、张婷同志获县级教学能手和教坛新秀称号；有用技术培训和劳动力转移培训正在进行之中；老师国培方案参训率、校本研修参赛率到达100%；六是坚持科研

12、兴教，创建争论性团队；完成了省、市级课题立项各一项，各类课题争论正在进行当中；七是严格依法办学，标准学校、幼儿园办学行为；中心示范幼儿园招生数量不断增加，民办幼儿园治理趋于标准化；三、 存在的主要问题半年来，虽说我们做了大量的工作，也取得了初步成效，但也存在着不严不实的问题：就个人来说，学习不够深化，对新的训练理念懂得不深，贯彻不透，创新意识不强，在肯定程度上影响了训练的的进展；就队伍建设来说，多数老师的思想观念与形势进展的要求仍有肯定的差距;“同优共进”、校本研修工作有待于进一步加强；就学校进展来说， 长远规划不够科学，学校特色的彰显不明显；欢迎下载精品学习资源回忆过去所做的工作和所取得的工作成果, 归功于教职工的懂得、支持 , 归功于班子成员识大体 , 顾大局 , 各尽其职 , 各负其责的合作精神 , 归功于县训练局对我的信任, 为我们的工作创设了一个宽松的环境；我们将一如既往地履行职责，依据“三严三实”的要求全面落实训练教学工作的各项任务，力争年内我镇的训练工作再创新的辉煌；2021年5月15日欢迎下载