2022年县委党校20XX上半工作总结暨下半工作计划 .docx
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1、20XX年 12 月底最新 doc 文本格式工作总结 - 年终总结,可以直接修改编辑;县委党校 20XX年上半年工作总结暨下半年工作方案上半年工作总结今年以来,县委党校领导班子紧紧环绕县委、县政府中心工作,努力服务于全县改革、进展、稳固大局,解放思想,统一熟悉,更新观念,完善机制,制造性地开 展工作,取得了明显的成果;县委党校领导班子是一个团结务实、具有战役力、凝结力和号 召力的顽强集体,先后荣获平安* 建设先进单位、创建省级园林城市先进单位、履行人口和方案生育工作先进部门、工会工作先进单位、全县新农村“百村帮扶”工作先进单位、县级 文明单位、全县新闻宣扬工作先进单位等荣誉称号;详细工作有以下
2、几点:一、环绕中心,服务大局,圆满完成各项培训任务今年以来,县委党校积极主动贴近党委政府中心工作,不断拓展办学思路,积极营造良好的外部进展环境,广辟办学渠道,逐步形成了多元化办学网络,达到“招得进、留得住、教得好、送得出”的良性循环状态,经济效益、社会效益实现双丰收,整体工作得到各级领导的充分确定和社会各界的广泛赞誉和认同;一是拓宽领域,扩大培训领域和培训范畴;今年以来,我们积极发挥党校与社会各界广泛联系的桥梁与纽带作用,把全部心思用在学校的进展上,把一切力气凝结到学校的进展上, 逐步形成了全员参与、齐抓共管的良好格局;先后举办了全县农村干部学习贯彻落实党的十七大精神专题培训班, 共四期 12
3、 天,参与培训 890 人;* 县科级领导干部十七大精神培训班, 共两期 4 天,参与培训 678 人;到村任职高校生培训班,共一期3 天,参与培训 59 人;全县上半年入党积极分子培训班共3 期 9 天,参与培训 680 人;全县示范村(居)党组织书记异 地培训班,共一期8 天,参与培训 46 人;国税、地税、交通业务培训等共计16 期,共培训不同层面的干部 3000 余人次;二是强化治理,提高培训质量和培训成效;在开放办学中进一步发挥好党校的主题训练作用,立足当前,放眼长远,以勇争一流的精神,把进展与创建统一起来,在促进进展的同时,全面提升党校的办学水平;在学习培训过程中,县委党校制定实施
4、学员守就、考勤、生活治理、值日、考试考核等详细的规章制度,狠抓落实,强化治理,精确全面地记录和量化评估细就, 全面反映学员在学习期间的详细情形, 并把综合评估结果在肯定范畴内进行通报;三是更新方式,提高学员的综合素养和工作才能;学习培训力求做到理论联系实际,内容充实,方式敏捷,学以致用;实行集中学习与参观考察相结合、专题讲座与座谈争论相结合、理论学习与实际工作相结合的方式方法,支配时间,带领学员实地考察明白县内外的工农业生产进展和产业结构调整的详细情形,听取体会介绍,学习先进典型;增强了学习培训的针对性和实效性,使参训人员的思想素养、政策水平和工作才能等诸方面都得到了明显提高;二、解放思想,更
5、新观念,促进党校事业的长足进展依据省、市党校和县委的要求,充分发挥好党校理论培训“主阵地”和“主渠道”的作用,强化从严治校方针的落实,强化思想政治、队伍建设,连续深化教学科研改革,深化干部人事制度改革,深化行政后勤改革,坚持“抓中心、抓重点、抓改革、抓突破、抓保证、抓落实”,确定了“凝心聚力、干事创业、加快进展”的工作思路,大兴求真务实之风,不断强化目标责任制,严格考核奖惩,在各项目标考核工作中,连续实行真奖实罚的方法,形成了职责明确、奖惩严明、高效有序的工作机制,党员干部职工队伍的精神状态、思想面貌、工作作风都发生了根本性的转变,为实现年底各项工作争先树优打下坚实的基础;一是思想建设得到加强
6、;县委党校不断加强对全体教职员工的培训培育,坚持把思想政治建设摆在首位,强化党性锤炼,把以人为本的工作理念放在首位,仔细组织学习中心关于加强党员常常训练的看法和保持共产党员先进性六个长效机制文件,不断提高党员领导干部的理论素养和执行政策水平;通过组织全体教职员工积极开展解放思想大争论,深化学习党的有关政策法规, 使全体教职员工解放了思想,增加了压力, 增强了素养, 鼓足了干劲;二是队伍建设明显巩固;县委党校依据抓队伍、强素养、树形象、促工作的总体思路,以统一思想、 兴奋精神、 勉励士气、 保持旺盛的斗志和良好的精神状态为突破口,强化措施,狠抓队伍建设,在校领导班子集体争论和民主举荐的基础上选任
7、了六个科室的副主任,请县 委组织部对其考核备案,明确了他们的正股身份,通过对内部机构和各科室人员进行调整, 将组织部备案的 6 个科室的工作人员重新进行了划分和个别调整,该项工作的开展即表达了在政治上对职工的关怀,又理顺了工作关系,调动了工作积极性,大大提高了工作效率;三是作风建设有效转变;县委党校不断加强对干部的治理力度,激发干部的工作热忱, 让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有待遇;同时和谐各方面的因素,注意工作创新,抢抓进展机遇,积极转变作风,健全和完善了领导干部党建工作联系点制度,定期深化到联系点调研指导工作,帮忙解决基层实际存在的问题,加强了与群众的沟通互动, 准时明白
8、群众的所想所盼,有针对性地解决帮扶点所存在的实际问题;坚决执行民主集中制原就,做到决策科学民主,转变了干部作风,进一步亲密了党群、干群关系;四是积极参与“五城联创”活动;创建省级文明城市是“五城联创”的一个龙头工程,县委党校作为县里的一个责任部门,深刻意识到创城工作事关全县大局,通过严格落实“门前五包” 责任制, 实行分时段值班制度, 要求值班人员按时到岗到位,积极履行好职责;发放宣扬单、明白纸、调查问卷120 份,拨付专项资金1XX 元用于创城支出,依据县里统一要求摆放时令鲜花XX盆,积极营造起深厚的创建文明城市舆论氛围;五是发动爱心捐款支援汶川地区抗震救灾;为帮忙和支援四川省灾区人民群众开
9、展抗震救灾、早日复原生产、重建家园,在四川地震灾区群众需要我们的时候,我们有责任也有义务走在最前列,通过发动全体教职员工捐款献爱心和以缴纳“特殊党费”的形式筹集善款 11020 元,为帮忙灾区群众度过难关、重建家园奉献自己的一份力气;六是开通党校网站宣扬成效明显; 在党的 87 周年生日即将来临之际, 中共 * 县委党校网站启动试运行了;这是为建设学习型、服务型县直机关开创的一个网络平台,是为党的生日奉献的一份礼物;网站的开通拓展了党校工作新领域,把党校工作与运算机网络技术结合起来,通过这一新的阵地和载体,积极宣扬党的路线、方针、政策,加强党校工作动态与体会的沟通, 展现基层党组织和共产党员的
10、业绩和风采,探究当前党校工作亟需解决的问题, 拓宽联系基层与群众的渠道,从而把* 党校工作提高到一个新的水平;今年上半年上报的宣扬信息被各级采纳65 篇,其中国家级 5 篇,省级 4 篇,市级 18 篇,县级 38 篇;七是加大投入 , 改善办学条件;健全完善了16 项规章制度,规范了对人、财、物的治理,积极建设节省型机关;投入60 余万元购置教学设备、装修教室、更新了食宿用品等, 提升了党校形象 , 增强了进展后劲;三、强化措施,落实责任,业教工作实现新突破20XX年党校业余函授招生工作正顺当进行,现已招收新学员 315 人, 已完成市委党校下达任务指标的153%,估计招生终止时能招收400
11、 人, 力争完成市委党校下达任务指标的200%;一是稳中求进,强化领导;在去年超额完成招生工作任务的基础上,为加强对招生工作的领导和和谐, 成立了以党校一把手为组长的招生工作领导小组,领导小组下设办公室,业教处主要负责同志兼任办公室主任,形成了“一把手亲自抓,分管领导靠上抓,全体教职员工共同抓”的良好局面;二是立足实际,强化治理;全校上下树立起一心一意抓训练质量,积极稳固办学队伍,竭尽全力提升办学队伍的人员素养的思想,严格执行各项办学规章制度,从严办学,从严施教,从严治理,严把招生、教学、考勤、考试考核、作业、毕业论文、毕业审核等各项治理环节,积极落实好工作目标责任制和问题追究制,确保了党校办
12、学的正确方向;三是落实奖惩, 强化措施; 制定下发了 关于 20XX 年业教学历班次招生工作的如干规定,实行真奖实罚的方法, 对招生超额完成任务数列前三名的职工,在进行大会表彰的同时,分别嘉奖 1000 元、 800 元、 600 元奖金;对完不成任务数的,专业技术人员当年晋级续聘一票拒绝,年终评先树优实行一票拒绝;四是群策群力,强化氛围;县委党校成立了9 个招生工作宣扬发动小组,分头到各乡镇和县直各单位进行发动招生;实行到电视台打字幕、从政府网公告栏发布招生简章、利用邮政快递发放 7000 余份传单和通过移动短信的方式发送招生短信25000 条,加大了招生宣扬的掩盖面;在招生过程中,坚持每天
13、一调度,每周二、周五汇报,每十天一总结,使每名同志始终绷紧千方百计完成任务这根弦;在全社会营造起拿学历、强素养、促进展的良好氛围;四、实施课题带动战略,仔细搞好科研图书治理等工作积极组织参与市委党校和县委、县府组织的科研项目,完成了* 县到村任职高校生工作状况争论 、* 县* 镇社会治安综合治理争论等调研报告;积极参与省、市委党校的各种科研活动,完成市委党校课题2 个,在省级刊物发表论文3 篇,市级刊物发表4 篇;图书藏书达到 3000 册;五、存在的问题和不足一是党校基础设施建设已远不能适应全县大规模培训党员干部新形势的需要,办学条件很不完善,场所环境与实施干部培训条例及对干部实行全员培训的
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