2022年华东理工大学20XX本科招生监察工作总结汇报 .docx

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1、华东理工高校 20XX年本科招生监察工作总结汇报上海市教卫纪工委、教委监察室：依据训练部以及上海市有关招生工作和招生监察工作的文件要求,我校仔细开展招生监察工作,对 20XX年各类招生工作进行了全面监督,确保招生工作顺当进行；现就我校今年本科招生监察工作总结汇报如下：一、基本情形我校 20XX年的本科生招生录用工作于 7 月 2 日至 7 月 23 日期间进行；今年我校原方案招收本科生4000 人,实际录用 3990 人,其中在上海市录用 1063 人；整个录用过程正常有序,没有发生超方案和违规录用同学的情形；从 6 月 26 日开头学校就开通招生询问热线,支配专人接听电话；7 月 2 日至

2、7 月 23 日招生录用期间,每天上午9： 00 至下午 4： 30,我校招生询问、信访接待和招生监督部门三个对外窗口全天接待来电、来信和来访人员； 近一个月里,招生询问接待站共接听电话 6926 余次, 接待来访人员 80 人次； 信访接待部门共受理招生信访 44 件,其中电话类 43 件,邮件类 1 件,绝大部分为询问类信访；招生监督部门共接听电话 34 次,无举报情形；二、主要工作（一）连续加强对招生录用过程的监察（1） ）招生录用期间,我校纪检监察人员始终工作在录用第一线,仔细开呈现场监察； 准时储存考生原始信息、 预录用和投档退档情形的信息、 录用终止后各省市招办回复的录用信息,仔细

3、核查三者的相关性和一样性；（2） ）在预录用的操作过程中,坚持“双组”操作、监察人员审核的程序；即工作人员分两组同时输入相关数据进行预录用,然后由专人进行比对、纠错, 再由招办负责人和监察部门人员先后对预录用和拟退档名单进行审核,确认无误后再上传至各省市招办；此举从制度上完善了监督制约机制；（3） ）重点监督调剂方案的使用； 我校对调剂方案的使用有严格的操作程序：填报申请表并由分管校领导签字后方可提交学校争论；学校招生领导小组和招生监督小组特地开会争论调剂方案的使用, 会议实行投票表决的方式打算调剂方案的使用对象, 并将投票结果记录在案； 与会者均签到, 出席会议人数需超过应到人数三分之二,投

4、票结果方有效； 使用调剂方案的拟录用名单在报市考试院之前, 必需由招生领导小组组长、 监察处长和招办主任三方签字； 每个环节都仔细对待, 环环相扣,不出纰漏；（4） ）连续加强对招生录用现场的治理；招生工作开头之前,我们依据不同的工作岗位由监察处代表招生工作领导小组给每位工作人员发放了不同颜色的工作牌；招生工作期间坚持“认牌不认人” ,工作人员必需凭工作牌进入相应的工作场所, 非相关工作人员不得进入与其工作无关的场地；这样净化了招生录用工作环境,有效地保证了录用工作不受干扰、正常有序地进行；（二）连续加强对特别类型和特别形式招生的监察我校对保送生、自主招生、优秀举荐生、艺术类专业考生、高水平运

5、动员等 特别类型和特别形式招生的招生方案、 招生条件、 工作程序、 日程支配及录用方法都在网上进行了公布, 并严格执行已公布的政策； 对艺术类专业测试合格的考生、高水平运动员测试合格的考生以及获得自主招生资格的考生名单均在有关网 上进行公示；不仅如此,对每个种类的招生都参与全过程；（1） 对艺术类的招生,纪检监察部门从制定招生政策、监督命题老师签保密协议、派专人参与了每个考点的考试工作,直至阅卷、登分、确定合格名单、审核拟录用名单、复核录用考生等,整个过程都参与其中,做到在参与中监督；（2） 对高水平运动员的招生,监察部门、招生部门、体育学院共同把关,把不符合条件的考生坚决“拒之门外” ；着重

6、做好以下几个环节工作：一是严格把好材料审核关；依据上级文件精神,从教练员、校招办到监察处,仔细审核, 层层把关；二是规范地做好测试工作；测试之前,缜密设计实施方案；测试过程 中,每个测试项目都有监察人员参与监督； 测试之后, 全部测试的原始材料都予以封存备查； 三是获得资格的考生进行网上公示； 通过测试, 初步获得我校高水平运动员资格的考生名单于规定时间在训练部“阳光招生” 平台公示一周, 无任何疑义者才被正式确定为具有我校高水平运动员资格的考生；（3） 对保送生、自主招生和优秀举荐生的选拔工作,在命题、印卷、考试、登分等各个环节都监察到位； 对自主招生在外地设立的每个考点, 监察处都派专人参

7、与考试工作,在参与中监督；（三）连续加强对招生工作人员的培训工作坚持做到全部参与招生工作的人员,上岗前必需接受业务培训和纪律训练, 坚决做到未经培训者不得上岗； 特别在招生录用工作阶段, 对全部参与录用工作的人员进行特地培训,由监察处长解读“八个不准”等招生工作纪律,分管招生 工作的副校长带头签订“华东理工高校招生录用工作人员承诺书”,每一位参与录用工作的人员均签订了承诺书； 全部工作人员都严格执行有关直系亲属参与高考的回避制度,今年有一位招生领导小组成员因此回避了招生工作；（四）连续坚持做到工作到位、服务到位,营造阳光透亮的招生环境监察部门本着“全程参与、全程监督”、“在参与中服务,在服务中

8、监督” 的原就, 积极参与招生工作全过程； 有关招生的各个环节、 各个步骤的工作都有监察人员的身影, 都有监察部门的声音； 监察部门能与招生部门进行良好的沟通与协作,使两个部门之间既是监督与被监督的关系, 又是相互协作与合作的关系, 做到工作服务双到位；工作中坚持重大问题集体争论决策和工作审核会签制度, 在实施过程中严格依据规定程序操作；在整个过程中坚持公开透亮, 做到招生政策公开、考生资格公开、招生方案公开、录用信息公开、考生询问及申诉渠道公 开、重大违规大事及处理结果公开,深化推动招生阳光工程建设；三、重点和特色工作今年,我们着重加强了以下几方面的工作:（一）进一步完善招生考试工作的制度建

9、设多年来,我校招生工作都在规范有序地进行着,但是这些规范的做法始终 没有以文字的形式固定下来； 去年招生工作终止后, 在学校监察部门的督促和推动下,学校出台了招生工作条例 ,对各类招生工作都建立了详细的规范,使学校的招生监察工作更加“有据可依” ；与此同时,监察部门也拟定了招生监察工作条例,进一步从制度上保证了招生监察工作的顺当开展；（二）进一步完善招生录用工作的详细规范今年对自主招生考生的专业支配制定了详细规范：考生应填满上海市规定可填的专业理想数且不能重复 （重复填写的专业理想只运算前1 个,后面重复的专业视为空白）,入选考生高考投档成果排名（指自主选拔录用入选并投档考生之间的排名,下同）

10、在 40%（含）以内的考生满意第一专业理想；排名在40% 70%（含）的考生满意第一或其次理想（如其次个专业理想为空白,就由学校统一支配专业）；排名在 70%之后的考生由学校参考其所填报的理想进行统一支配专业；学校将此规范在自主招生实施方案中予以公布,并在录用过程中严格依据此规范操作, 这样不仅使此项工作进行得更严密、 有序, 也获得了考生更高的中意度,今年自主招生的考生中没有显现因专业问题而产生疑问的现象；（三）进一步加强对各省市招生方案投放比例的监察目前绝大多数省市都实行了平行理想投档,我校又向实行平行理想省市的考生承诺： 在我校投档范畴内的考生, 只要专业听从调剂且体检不受限制, 我校予

11、以录用；即通常所说的“见档不退” ；在这种情形下,如何确定投档比例就显得更加重要；我校招生监察人员始终参与各省市招生方案投放比例的确定过程,每个省市的投档比例确定后,都向分管校领导汇报,分管校领导同意后再执行,确保能依据各地生源情形合理地使用机动方案；四、问题和建议1、今年考试院给每个学校的招办主任发了“出入证”,但没给各校监察处负责人发同样的证件, 使得各校招生监察人员如需与教委驻考试院工作现场的招生监察人员联系工作时,进出考试院不太便利；2、在学校高水平运动员录用的过程中显现以下情形：原先享受二本线的65% 入学的考生没考到这个分数线, 原先享受二本线入学的考生没有达到二本线却达到了二本线的 65%；为了满意通过学校测试合格并公示过的运动员能尽量多地入学,在录用过程中享受不同条件的运动员名单就要依据实际情形进行调整； 目前这项调整工作由体育学院进行操作, 没有成文的规范或条例； 已向相关部门建议, 明年将高水平运动员录用细就形成文字规范, 工作过程中严格按规范执行, 使得调整过程更加有序、透亮,更有利于接受监督检查；华东理工高校监察处20XX年 8 月 9 日