2022年某公司环境与职业健康安全初始状态评价报告.docx

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1、精品学习资源XX 公司环境与职业健康安全初始状态评判报告一、评判目的为了把握环境与职业健康安全治理体系在公司实施的相宜性、符合性以及可行性，公司对现有的制度、风险掌握措施、资源配置、环境因素和危急源以及旧的治理模式下的治理成效进行了评判，并得出了符合实际的评判结果，为环境与职业健康安全治理体系在公司的建立和实施供应依据；二、评判范畴1、相关的法律法规2、公司现有组织结构3、公司现有治理制度4、环境因素识别5、危急源辨识6、资源配置情形7、以往事故的分析处理情形8、风险掌握措施的制定与实施情形三、评判基础1、建立体系要引用的标准GB/T24001-ISO 14001： 1996环境治理体系规范；

2、GB/T28001 ：职业健康安全治理体系规范；国家经贸委 30 号公告：职业安全健康治理体系审核规范； SY/T6276-1997石油自然气工业健康、安全与环境治理体系标准；2、评判依据适用的、有效的法律、法规和其它要求，以及引用标准要求，公司管理目标和方针等；四、初始评判日期公司在体系建立初期即2002 年 4 月 1 日至 4 月 25 日对以上 8 个项目进行了初始评判；并于4 月 25 日至 26 日编制了初始评判报告；欢迎下载精品学习资源五、评审小组公司于 4 月 1 日成立了风险评判小组，经治理者代表提议，公司经理任命安全环保部主任卢盈凡为评判小组组长，技术质量部副主任赵连生为

3、评判小组副组长，并授权负责初始风险评判的全过程；评判小组组织结构如下组长： XXX （安全环保部主任） 副组长： xxx （技术质量部副主任）成员： XXXXXX.XXX评判小组成员基本情形（有1 2 名有评判资质的人员） 姓名 性别 学历 岗位 工龄培训与取证情形证号六、评审内容1 收集相关信息1.1 公司概况XX 公司座落在 XX 省 XX 市 XX 区 XX 街 19#， .公司始建于年，是经过国家建设部、交通部认定的双一级建筑施工企业；现有职工1692 人，其中具有高级职称人员28 人，一级项目经理资质人员 25 人，工程技术人员459 人；公司自成立以来，立足油田，走向全国路桥市场；

4、1992 年，公司被建设部评为中国综合实力百强施工企业；1994 年被评为黑龙江省建设系统先进单位； 1997-1998 年被评为全国建设系统经营业绩前300 位企业； 1999 、2000 年先后获得中油集团施工企业治理奖、黑龙江省优秀企业质量治理奖和省级文明单位称号；公司地址：电话：传真：邮编：最高治理者（经理）： 电话：治理者代表（副经理） ： 电话：1.2 公司生产经营业务范畴XX公司是技术力气雄厚、工艺设备精良、生产手段先进、施工体会欢迎下载精品学习资源丰富的专业化路桥建筑施工企业；拥有固定资产净值1.592 亿元，机械设备 953 台/套，机械设备总功率84491.48KW ，动力

5、装备率49.7KW/ 人，技术装备率 9.36 万元 /人， 可完成年建安工作量5.5 6 亿元；主营 XX 工程、大中型桥梁施工和油田产能建设，兼营供排水、土石方工程和混凝土预制构件等；1.3 组织机构及人员状况 1）公司行政治理组织机构（图一） 2）公司基层单位行政组织机构（图二） 3）公司职业健康安全与环境治理网络图（图三） 4）项目经理部职业健康安全与环境治理网络（图四）1.4 主要生产活动及技术特点1.4.1 主要活动1） 1-5 分公司，特地从事大路工程、大中型桥梁工程等施工生产；2）6 分公司，主要从事道路和城市供排水工程、土石方工程施工生产，兼营大路工程和桥梁工程施工生产；3）

6、 7 分公司，主要从事混凝土预制构件的生产；4） 8 分公司，主要从事公用设施安装和油田产能建设；5） 运输分公司，主要从事生产物资的拉运；6） 材料供应分公司，主要从事生产原辅材料的选购和供应；7） 机械厂，主要从事生产设备的修理与保养；8） 科研所，主要从事施工方法、施工用料的争论和开发；9） 生活服务中心，主要从事后勤保证工作；10） ）治安保卫中心，主要从事治安保卫等保证工作；1.4.2 主要技术特点主要应用各级别大路施工、桥涵施工、给排水施工、焊接、吊装、防腐保温、构件预制等工程技术，要求公司具有配套综合生产才能、员工具备先进的思想素养和较高的技术水平；1.4.3 主要生产工艺流程

7、1）路基施工工艺流程图（图五） 2）路面垫层施工工艺流程图（图六） 3）水泥路面施工工艺流程图（图七） 4）沥青路面施工工艺流程图（图八）欢迎下载精品学习资源5） 桥梁施工工艺流程图（图九）6） 暗管排水施工工艺流程图（图十）1.5 上级主管部门对公司主要经营业务HSE表现的要求1）生产事故全员千人死亡率不大于0.10%； 2）交通事故千台车死亡率不大于1.5%； 3）全员千人重伤率不大于0.26%；4） 废水处理率100%，有控废水达标率95%；5） 全部锅炉烟尘林格曼黑度小于1 级，有控废气达标率95%；6） 厂界噪声达标率98%，固体废物处置率90%；7） 全部排污口要规范化治理，污染处

8、理设施开工率高于98%；8） 发生一般或较大污染事故要在24 小时内报告，发生重大、特大污染事故要在 12 小时内报告；9） 针对放射源的治理，禁止未经申报偷排、乱排；2、评判分析2.1 公司现有的环境与职业健康安全治理方法及治理制度2.1.1 治理制度（方法）公司每年总结以前的治理得失，依据实际情形的变化，在年初针对各类安全治理制定并下发安委会文件安全生产治理方法，其中包含了施工现场安全治理、交通安全治理、防火安全治理、特种设备安全治理、化学危险品的安全治理、工业卫生安全治理、安全训练培训等；针对环境爱护也制定并下发了安委会文件环境爱护治理方法；2.1.2 HSE-MS的建立、运行及业绩表现

9、公司行政治理组织机构（图一）公司基层单位行政组织机构图（ 图二）公司健康、安全与环境治理网络图（图三）欢迎下载精品学习资源项目经理部 HSE治理网络图（图四）XX 施工工艺流程图（图五）欢迎下载精品学习资源2.1.3 分析评判XX 施工工艺流程图（图六）XX 施工工艺流程图（图七）欢迎下载精品学习资源公司对于环境与职业健康安全治理分别制定了相应的治理制度和治理办 法，基本上可以满意环境与职业健康安全体系建立和运行的需要；公司将在体系文件中完善相应的治理制度和治理方法来保证HSE 的运行；各基层单位具体的治理制度和治理方法在体系建立过程中进一步完善，并将它融入治理方案中；对于环境与职业健康安全治

10、理体系要素的保证情形详见下表标准要素公司现行治理制度改进现有的制度、体系、标准与ISO14001/OSH/HSE治理体系标准间的差距（表5）HSEOSHISO140015.14.24.2有、但没有得到较好执行改进5.2上级部门制定的目标和公司目标层层分解，并量化执行的方针及目标5.3.14.4.14.4.1有机构，职责明确补充 ISO14001内容5.3.2有任命，职责明确以文件形式任命5.3.3有资源方案，有安排，无跟补充检查验证内容踪5.3.44.4.24.4.2有干部才能测评，有培训，补充 ISO14001相关内容，无工人及承包方的评判增加工人、承包方评判5.3.54.4.64.4.6有

11、掌握欢迎下载精品学习资源5.3.64.4.34.4.3有沟通应规范化，增加记录5.3.74.4.44.4.54.4.44.4.5建立、健全有掌握5.4.14.3.14.3.1有辨识，但不系统化补充 ISO14001的内容5.4.24.3.24.3.2有，未系统化应规范化、程序化5.4.34.3.14.3.1有，但不全面全面、细致地进行评判5.4.44.3.14.3.1无形成文件、向员工传递5.4.54.3.34.3.3有，未系统化规范、制定并传递5.4.64.3.14.3.1有，没有针对性逐项建立并传递5.4.74.4.64.4.6有，但未系统化、程序化系统化、程序化5.5.14.3.44.3

12、.4有，不具体、不具体改进5.5.24.4.14.4.1没有系统评判、不规范建立、实施与完善5.5.34.4.64.4.6有相关制度，不系统、规范规范化、程序化5.5.44.3.44.3.4有程序，但未较好执行依据程序规定执行5.5.54.4.74.4.7有，但未较好执行依据程序规定执行5.6.14.4.64.4.6有，不规范建立、完善与实施5.6.24.5.14.5.1有，不规范建立程序，明确职责5.6.34.5.34.5.3有，不完善进一步完善5.6.4无ISO14001内容补充并完善5.6.54.5.24.5.2有进一步完善5.6.6有进一步完善5.7.14.5.44.5.4有，无ISO

13、14001内容补充并实施、完善5.7.24.64.6有，无ISO14001内容补充并实施、完善2.2 组织结构分析现 有 组 织 机 构 和 管 理 网 络 的 职 能 分 配 都 是 按 照 SY/T6276 1997和GB/T28001 的标准要求建立的，只要给予相关职能部门环境治理的职责， 就完全可以满意环境与职业健康安全治理的需要；组织结构上的薄弱环节在于对体系运行的监督上，但这不足以左右体系的建立和运行，公司将对这方面进行改进，保证体系的有效性和充分性；2.3 现有硬件资源2.3.1 主要生产设备装备情形欢迎下载精品学习资源2.3.2 监测设施装备情形2.3.3 应急设施配置情形公司

14、配备了必要的消防设施、通讯设施和车辆， 以保证应急实施的需要；消防器材：针对每一个存在火灾隐患的部位予以充分、合理布置，并定期检测其完整性，以保证能有效使用；通讯设施： 公司全部通讯设施在应急发生时均为应急通讯工具；公司将各级调度室设为该级组织的应急办公室，作为应急反应的通讯中枢，保证应急讯息的准时传递；交通设施：公司各类机动车辆在应急反应时，优先听从应急需要，各级应急组织有权调动公司所属的任何机动车辆；2.3.4 装备技术需求健康：对员工健康产生的危害主要是噪声和烟尘；安全：从设备技术参数、 各种安全防护用品以及设备运载才能的综合检测，公司目前的设备能够达到国家标准所规定的安全保证系数，能够

15、满意正常生活需要；环境爱护：主要表达在解决噪声、尾气超标，漏油频率较高现象；2.3.5 主要生产过程的HSE 配套设施2.3.6 分析评判资源配置方面， 应急设施略显不足，但基本可以满意环境与职业健康安全运行的需要，公司将本着连续改进的原就予以逐步完善；对于人力资源的不足， 公司将加大培训力度以使满意环境与职业健康安全治理体系运行的需要；为保证环境与职业健康安全治理体系的正常运行，公司仍需在连续改进的原就下增加以下投入：1） HSE治理人员有待加强，人员素养需要提高；2 ）爱护员工健康所需的健康用品，包括暂时的急救、抢救方面的设施，如医药箱等；3 ）现场员工的文化消遣设施要本着连续改进的原就进

16、一步完善，包括现场的图书、电视以及相关的消遣项目；4 ）野外作业产生的固体废弃物和生产、生活污水要进一步规范治理， 配备必要的垃圾箱和储存设施；欢迎下载精品学习资源5） 进一步提高炊事员和食堂选购人员的素养，加强对他们的治理；6） 连续改进如风扇、换气扇、浴室、厕所、冰箱、冰柜等生活保证设施的配备；7） 现场应配备一些灭蚊蝇的设施或药品；2.4 相关法律、法规及其它要求2.4.1 相关法律、法规的收集方法公司对相关法律、法规的收集制定了相应的程序，由安全环保部负责相关法律、法规的猎取和更新，并确认适用性、传递和检查监督；经营法规部负责收集市场招投标方面所需的环境与职业健康安全相关法律、法规和要

17、求；2.4.2 法律、法规的收集途径2.4.2.1 环保局、卫生局、安全生产技术监督局等专业机构；2.4.2.2 上级主管部门，如局安全质量环保部等；2.4.2.3 相关方的供应；2.4.2.4 公司现有的法律、法规及其它要求版本；2.4.2.5 其它渠道，如网络、文件、杂志等；2.4.3 公司收集到的法律、法规清单有序起始施2.4.3.1 相关法律、法规清单名称颁布（通过/修订）效号行日期性1中华人民共和国劳动法八届人大八次会议1995.1.12违反中华人民共和国劳动法行政惩罚方法劳部发 1994532号1995.1.13中华人民共和国职业病防治法九届人大二十四次会议2002.5.14中华

18、人民共和国安全生产法全国人大常委会2002.11.15国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定国务院第 302 号令2001.4.216中华人民共和国消防法九届人大二次会议1998.9.17中华人民共和国环境爱护法七届人大十一次会议1989.12.268中华人民共和国水污染防治法八届人大十九次会议1984.11.19中华人民共和国大气污染防治法九届人大十五次会议2000.9.110中华人民共和国固体废物污染环境防治法八届人大十六次会议1996.4.1欢迎下载精品学习资源11中华人民共和国环境噪声污染防治法八届人大二十二次会议1997.3.112中华人民共和国道路交通治理条例国务院1988.8.

19、113机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定公安部令第61 号2002.5.114女职工劳动爱护规定国务院第9 号1988.9.115危急化学品安全治理条例国务院52次 常务会2002.3.1516建设项目环境爱护治理方法国务院1986.317建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定劳动部令 1996 第 3 号1997.1.118建设项目环境爱护治理条例国务院令第253 号1998.11.2919建设项目（工程）劳动安全卫生预评判治理方法劳动部令第10 号1998.2.520企业职工伤亡事故报告和处理规定国务院令 1991 第 75 号1991.5.121特殊重大事故调查程序暂行规定国务院令

20、第34 号1989.3.2922锅炉压力容器安全监察暂行条例国务院1982.7.123气瓶安全监察规程质技监锅发2000250号2001.7.124压力容器安全技术监察规程质技监锅发1999154号2001.1.125特种设备质量监督与安全监察规定质量技术监督局令第13 号2000.10.126劳动爱护用品治理规定劳动部1996.6.127中华人民共和国防治海岸工程建设项目污染损国务院1990.8.1害海洋环境治理条例28建设项目环境爱护治理程序国家环保局1990.629放射性同位素与射线装置放射防护条例国务院令第44 号1989.10.2430中华人民共和国建筑法主席令第 91 号19973

21、1中华人民共和国食品卫生法主席令第 59 号199532中华人民共和国工会法主席令第 57 号199233中华人民共和国尘肺病防治条例国发（ 87 ） 105 号198934中华人民共和国传染病防治法主席令第 15 号198935公共场所治理条例国发（ 1987 ） 24 号198736中华人民共和国传染病防治法实施方法卫生部令第17 号1991.12.637职业病范畴和职业病患者处理方法的规定（ 87 ）卫防字第60 号1988.1.138公共场所卫生治理条例实施细就1991年卫生部令11 号1991.6.139预防性健康检查治理方法1995年主席令第四十一号1995.6.240食品生产经营

22、人员食品卫生学问培训治理方法卫生部 19891990.1.1欢迎下载精品学习资源41职业病危害项目申报治理方法2002 年卫生部令21 号2002.5.142建设项目职业病危害分类治理方法2002 年卫生部令22 号2002.5.143职业健康监护治理方法卫生部令 24 号2002.5.144职业病危害事故调查处理方法卫生部令 25 号2002.5.145建设项目职业病危害评判规范卫法监法200263号2002.5.146职业病报告方法88 卫防字第 70 号1989.1.147职业性健康检查治理规定卫生部 19971995.6.248企业职工伤亡事故报告和处理规定国务院令（ 1991 ）第

23、75号1991.5.149全民全部制企业招用农夫合同制工人的规定国务院令（ 1991 ）第 87号1991.7.2550工会劳动爱护监督检查员工作条例总工发200116号200151基层工会劳动爱护监督检查委员会工作条例总工发200116号200152工会小组劳动爱护检查委员工作条例总工发200116号200153女职工劳动爱护规定问题解答劳安字19891号1989.1.2054女职工禁忌劳动范畴的规定劳安字 19902号1990.1.1855粉尘危害分级监察规定劳安 字19912号1992.1.156起重机械安全监察规定劳安字 19918号1991.10.1建设项目（工程）职业安全卫生设施和

24、技术措验57劳安字 19921号1992.1.13收方法58锅炉运行状态检验规章（试行）劳锅字 19924号199259锅炉压力容器无损检测人员资格考核规章劳部发 1993441号199360有毒作业危害分级监察规定劳部发 199450号1994.1.2661爆炸危急场所安全规定劳部发 199556号1995.1.2262压力管道安全治理与监察规定劳部发 1996140号1996.7.1施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管63理规定劳动部令（ 1997 ）第 3号1998.9.464中华人民共和国自然爱护区条例国务院令167 号1994.12.165放射环境治理方法国家环保局令3 号199

25、0.5.2866排放污染物申报登记治理规定国家环保局令10 号199967建设项目环境爱护设施竣工验收治理规定国家环 保局令14 号1994.12.3168电磁辐射环境爱护治理方法国家环保局令18 号1997.1.2769关于全面推行排污申报登记的通知环保局环发1997 020号1997.1.27欢迎下载精品学习资源70 中华人民共和国森林法主席令17 号1998.7.171 中华人民共和国土地治理法主席令 8 号1999.1.172 基本农田爱护条例国务院令257 号1999.1.1欢迎下载精品学习资源关于加强伴有辐射项目环境爱护监督治理的通73国家环保局、环发1999 1999欢迎下载精品

26、学习资源知10 号74建设项目环境爱护分类治理名录（第一批）环发 2001 17号20012.4.3.2适用标准清单颁布 /修起始实序号标准名称标准号订日期施日期1污水综合排放标准（ GB8978-1996）1996.10.041998.01.012环境空气质量标准（ GB3095-1966）1996.01.181996.10.013大气污染物综合排放标准（ GB16297-1996）1996.04.121996.01.014建筑施工场界噪声限值（ GB12523-1990）1990.11.091991.03.015地表水环境质量标准（ GHZB1-1999）1999.07.202000.01

27、.016土壤环境质量标准（ GB15618-1995）1995.07.131996.03.017城市区域环境噪声标准（ GB3096-1993）1993.09.071994.03.018锅炉大气污染物排放标准（ GWPB3-1999）1999.12.032000.03.019铁路边界噪声限值及其测量方法（ GB12525-1990）1990.11.091991.03.0110辐射防护规定（ GB8703-1988）1988.03.111988.06.0111混凝土外加剂中释放氨的限量（ GB18588-2001）2001.12.102002.01.01GB/T24001-ISO1412环境治理

28、体系 规范1996199600113职业安全卫生治理体系规范OHSAS180011999199914职业健康安全治理体系规范GB/T2800119991999国家经贸委30 号15职业安全健康治理体系审核规范2001公告2001石油自然气工业健康、安全与环境治理16SY/T6276-199719971997体系标准2.4.3.3国际公约序号公约名称发布部门颁布时间实施时间1世界自然宪章联合国大会1982.10.281982.10.28欢迎下载精品学习资源2人类环境宣言联合国人类环境会议1972.6.161972.6.163里约环境与进展宣言联合国环境与进展大会1962.6.141962.6.1

29、44内罗毕宣言联合国 人类环境会议1982.5.181982.5.185国际清洁生产宣言联合国环境署1998.9.291998.9.292.4.4 评判分析公司收集并评判了法律、法规的适用性，并对其进行更新，使其成为公司环境与职业健康安全治理体系建立和各类评判的基础；公司将在体系文件中依据标准要求进一步规范法律法规的治理，使其保持准时和有效；2.5 以往事故2.5.1 由于在近几年中，我们致力于依据公司HSE 治理体系进行治理，防止了重大事故的发生，存在少数较小的事故；如：施工扬尘，设备噪声等；2.5.2 评判分析综合分析这些事故，主要由于员工的意识不强，部分治理人员麻痹大意引起， 这也是公司

30、的 HSE 治理体系没有申请认证，而没有全面贯彻执行的结果，只要严格依据公司的环境与职业健康安全治理体系进行治理，提高员工意识和治理者的素养，发动全员实施风险治理，对关键岗位严格进行才能评判，完善“两书一表”治理；2.6 环境因素、危急源的识别与评判2.6.1 识别 /评判范畴2.6.1.1 公司的活动、产品或服务中的环境因素；公司使用的产品或服务中可以施加影响的环境因素；2.6.1.2 公司生产、生活与服务全过程中的各类危急源；2.6.2 识别方法2.6.2.1 环境因素的识别方法以投入产出分析、污染预防为核心，通过现场调查、过程分析、面谈询问等方法识别环境因素；识别时应考虑三种时态、三种状

31、态和八大方面；2.6.2.2 危急源的辨识方法采纳现场观看、查询有关文件资料、面谈、集中争论、投入产出过程分析等方法进行辨识；2.6.3 评判方法2.6.3.1 环境因素采纳是非判定法进行定性评判；欢迎下载精品学习资源2.6.3.2 危急源采纳定量测定风险值的方法，即采纳格雷厄姆金尼法进行定量评判： D=LEC；式中： D风险值；L发生事故的可能性大小；E暴露于危急环境的频繁程度；C发生事故产生的后果；以下是作业条件危急性评判法（格雷厄姆 金尼法）的“L、E、C 赋分标准、”和“危急性等级划分标准”表L、E、 C 赋分标准事故发生可能性分数暴露于危急环境的频分数事故造成的后分数（ L）值繁程度

32、（ E）值果 （ C）值完全会被预料到10连续暴露1010 人以上死亡100相当可能可能，但不常常6每天工作时间内暴露6数人死亡403每周一次或偶然暴露31 人死亡15完全意外， 很少可能1每月暴露一次2严峻伤残7可以设想， 很不行能0.5每年几次暴露1有伤残3极不行能0.2特别罕见地暴露0.5轻伤，需抢救1实际上不行能0.1危急等级划分标准危急性分值危急程度 160高度危急，需要实行措施70-160中度危急，需要整改 70低度危急，需要留意2.6.4 环境因素的识别与评判2.6.4.1 环境因素识别登记表（见附表一）2.6.4.2 环境因素汇总评判表（见附表二）2.6.4.3 重要环境因素清

33、单（见附表三）2.6.5 危急源的辩识与评判2.6.5.1 危急源辩识与风险评判表（见附表四）2.6.5.2 中度风险清单（见附表五）2.6.5.3 高度风险清单（见附表六）2.6.6 治理方案欢迎下载精品学习资源2.6.6.1 2002年度环境目标、指标和治理方案一览表（见附表六）2.6.6.2 2002年度职业健康安全目标、指标和治理方案一览表（见附表七）评判HSE 管 理 体 系 及 法公司现行体系评判结果项目律、法规、标准要求组 织 机 构 评见公司 HSE治理网络能够满意HSE 体系治理需见行政治理网络图价图要生产事故千人死亡率持 续 改 进 达 到 零 事掌握指标表达不出连续改0.

34、1； 千 人 重 伤 率故、零损害、零污染进的目的；指标的连续性0.26 ；需要定期评判交 通 千 台 车 死 亡 率控 制 指 标 评1.5 ；价废水处理率100%；有 控 废 气 达 标 率95%；固 体 废 物 处 置 率90%；公司安全生产、安全SY/T6276-1997石 油1. 职责、权限划分不清，培训、环境爱护、工自然气工业健康、安责任落实不具体；业卫生、劳动爱护、全与环境治理体系标2. 具体实施行为规定不全管 理 制 度 评交通安全、 安全防火、准面；价安全治理方法等治理职业安全健康治理体3. 缺 少 对 实 施 的 跟 踪 监制度系试行 - 规范测；环境治理体系- 规范4.

35、缺少风险治理的实施；5. 缺少连续改进的手段；2.7 在现行治理模式下，公司能达到的掌握指标七公司建立健康、安全与环境治理体系具备的条件1、领导重视建立环境与职业健康安全治理体系既是市场的需要，也是公司领导高瞻远瞩的意识打算的，他表达了公司决策层的现代治理理念；2、资源保证虽然部分员工的健康、安全与环境的意识仍很淡薄，但公司云集了许欢迎下载精品学习资源多有素养、有文化的学问型人才，他们能很快地懂得和接受这些新学问， 并自觉地加入到公司的健康、安全与环境治理中来，只要我们加大培训力度就能在人力资源上保证健康、安全与环境治理体系的顺当运行；大量资金的投入也可在其他资源上保证体系的有效性、 充分性和

36、符合性；3 组织结构上的满意为了满意公司环境与职业健康安全治理体系运行的需要，公司在去年年底对公司的组织结构作了较大的调整，经过评判这一改革成果能够保证公司健康、安全与环境治理体系的运行；4 企业文化的保证作为大庆石油治理局属下的一个二级单位，公司以治理局为依靠，借助治理局的企业文化的培植，逐步完善了公司自己的企业文化，健康、安全与环境治理体系已初步得到了员工的认可，他们每一个人都是体系运行的保证力气；5 体系策划和编写的保证从 1998 年，公司逐年增加了体系学问培训人次；现已有部分人把握和懂得了体系标准（规范）的要求，能够保证从体系策划、编写到体系的运行、审核和评审都不偏离标准（规范）要求

37、；八初始评判的总结1 几点建议1） 以“领导和承诺”作为公司建立和实施环境与职业健康安全治理的核心；高层领导对环境与职业健康安全治理的责任和治理承诺说明白领导做好环境与职业健康安全治理工作的决心，指明白环境与职业健康安全治理工作的方向，是体系运行的动力；自上而下的承诺可以使各级环境与职业健康安全治理人员的工作更积极和富有成效；领导和承诺也是环境与职业健康安全治理得以实施的保证；2） 配置和完善环境与职业健康安全治理设施公司应 就评 价出 的风 险对急需配备 的环境 与职业 健康安 全治理 设施予以完善，并逐步完善其他设施，保证环境与职业健康安全治理体系的实施和运行，爱护员工的健康、安全以及生产

38、、生活环境；3） 完善各种制度和操作规程欢迎下载精品学习资源规章制度和操作规程是岗位工人的行动指南，只有全面、具体、精确地将工人的操作过程形成文字，并传达到操作岗位，才能具体地指导工人的操作，达到体系化治理的目的；4） 勉励全员参加环境与职业健康安全治理体系的建立和实施环境与职业健康安全治理涉及到公司的每一个岗位、每一个人， 公司宣扬环境与职业健康安全治理体系实施的意义和对员工的爱护，让员工认识明白环境与职业健康安全治理体系是员工自觉执行环境与职业健康安全治理相关要求的基础；2 前景展望做好环境与职业健康安全治理工作既是国家和上级部门的要求，也是企业自身利益所在；公司建立、实施并保持环境与职业

39、健康安全治理体系将对企业的进展带来长远利益的影响，也将会在肯定范畴内，提高和拓宽企业的生存空间，增强市场竞争力；环境与职业健康安全治理为企业实现可连续进展的整体构想供应了一个结构化的运行机制，同样为企业不断改进治理，实现社会化的承诺，完成战略目标供应了保证；我公司目前的治理水平依据SY/T6276-1997 石油自然气行业健康、安全与环境治理体系标准、OSH18001AS职业安全健康治理体系规范和 IS014001 环境治理体系规范要求，基本上满意了环境与职业健康安全治理体系的条件；在今后的工作中，我们将重点放在关键要素的掌握，放在关键岗位的治理，放在关键职责的安排，把风险治理的全过程应用到现场施工中去，把实际存在的风险降低到“合理实际并尽可能低的水平”；公司将本着连续改进的原就，建立和完善公司的健康、安全与环境管理体系，切实做好健康、安全与环境治理工作，保证公司的生产和经济效益，为公司的进展做出奉献；欢迎下载