2022年团青工作总结及建议2 .docx

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1、甘肃电投房地产开发有限责任公司关于上报团青工作开展情形的报告集团公司团委筹备工作领导小组：在集团公司党委的正确领导下,公司紧密环绕集团公司中心工作开展青年读书学习活动,在工程建设中组建突击队开展攻坚,较好发挥了团员青年生力军作用,为公司各项工作起到了很好的推动作用；现将公司成立近两年青年团员工作开展情形汇报如下：一、基本情形作为新成立公司,我公司尚未成立团组织机构；我公司现有正式员工 41 名,通过摸底审查认定,目前共有共青团员 5 名,其中女 2 名,大专学历2 名,本科学历3 名；二、公司团青工作总结：1、抓学习,搞好团员青年思想训练；近两年来,公司党委环绕中心工作,以科学进展观为指导,以

2、创先争优活动 为着手点, 重视团员工作, 积极将团员青年纳入到活动当中, 参与党委组织的各项学习,开展的各项活动,不断提高团员青年的政治理论水平和思想觉悟,利用 “五四 ”、“七一 ”、“十一”等重大节庆日,组织团员青年进行爱国主义、集体主义、社会主义训练；通过集中训练学习和定期组织团员青年开展活动,不断加强思想训练,强化抱负信念、团员意识训练；2、抓活动,推动团员青年活动开展；在日常工作中, 坚持党建带团建工作；党支部组织党员团员青年,积极开展探究企业生产、经营和治理的新思路、新方法的活动,为企业治理工作出谋划策,奉献才智；结合实际工作, 开展“青年岗位能手”,“岗位建功”活动；在急难险重工

3、作中积极发挥团员 青年作用发挥,组建“青年突击队”,在工程建设, 拆迁工作等重点难点工作中攻坚克难,发挥积极作用,有效促进了工程建设工作；3、抓基础,做好团员代表选举工作；月初,公司积极行动,贯彻落实集团公司成立团委相关详细工作要求,扎实开展了摸底调查登记工作,在搞好基础的工作的基础上,发扬民主,严格根据团员代表举荐的法定程序和相关规定,完成了集团公司团委第一次团员代表大会代表的选举工作和 “团委委员”候选人举荐工作；4、存在的问题：公司团员青年人数少,不具备成立团委条件,公司党委高度重视团青工作,已就团组织成立事宜及下一步工作开展做出部署,我们将在集团公司团委的指导下,进一步加强团青工作,健

4、全相关组织机构；三、团青工作看法建议：1、以拓展服务功能为途径,搭建青年团员成长平台；搭建爱护团员青年的维权平台；对团员青年进行安全学问的宣扬训练,树立自我爱护意识,加强法制训练；搭建展现优秀青年的平台；通过组织团员青年技能比拼,挖掘宣扬树立优秀青年典型,通过榜样的示范,不断激发团员青年的成才热忱；搭建团员青年联谊的沟通平台；充分发挥团的组织优势,举办团干部外出学习参观活动,组织团员青年联谊活动；为广大团员青年加强沟通沟通联络制造条件,努力表达新形势下团组织服务青年的功能；2、以深化品牌活动为抓手,构建“团工作品牌” ；（ 1）对新出台的政策法规准时组织团干团员进行学习, 并组织专家进行辅导；充分利用网络、电视媒体等训练培训 工具,宣扬好做法、好体会、好典型,加强沟通,促进学习 实践活动深化实际地开展；（ 2 ）强化制度创新；环绕科学进展观,对制度建设提出了新的要求,做到制度建设与社会进展实际相结合,不断完善团青工作各项制度,推动建立良好的上下工作机制和体系；二一一年四月八日