旅游管理学第5章计划与计划工作第3节.pptx
《旅游管理学第5章计划与计划工作第3节.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《旅游管理学第5章计划与计划工作第3节.pptx(38页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、第三节计划的编制第三节计划的编制 计计划划编编制制的的步步骤骤 拟订和选择 可行性行动方案 预测并有效地确定计划重要前提条件 研究过去, 从过去找出一些规律 现在 认清现在 未来 确定目标 过去 研究过去 制订主要计划 制订派生计划 制订预算 思考题- 有人说“计划总是晚于变化,那就没必要做计划”,请问这个说法对吗?为什么要做计划?v一生的工作时间=(60-25)*250天*(9小时)=78750小时。v人生=学习+工作+休闲v要充实人生,就要成为工作的主人,条件是面对任何工作都能“善于工作”。v善于工作:不仅能有效地掌握要领,灵活地解决问题,并感到工作的乐趣,而且能够在工作中体会到人生的价值
2、。v工作的基本原则都是相同的,善于工作就是善于计划和实行。v估量机会 市场变化的需求趋势 竞争对手动向 我们的优势 我们的不足v确定目标 我们要向哪里发展 打算实现什么目标 什么时候实现v确定前提条件 实施计划的企业内部条件 实施计划的企业外部条件v拟定可供选择的方案 为了实现目标有哪些最有希望的方案v评估各种备选方案 成本最低 收益最大实现目标实现目标选择方案 选择行动方案拟定辅助计划 投资计划 培训计划 生产计划 销售计划 采购计划 成本计划等等编制预算 项目预算 工资预算 采购预算 销售预算等等二、管理问题的分析与确定(略)(一)管理问题分析与确定的模式 搜集信息搜集信息分析问题分析问题
3、确定问题确定问题提出解决问题的方向提出解决问题的方向方法方法信息搜信息搜集方法集方法内容内容观观 察察方方 法法分分 析析方方 法法机会与机会与问问 题题任务与任务与目目 标标态势与态势与趋趋 势势条件与条件与环环 境境分析确定的方法与技术1、信息搜集方法:、信息搜集方法: (1)数据资料搜集法数据资料搜集法 (2)访谈访谈(座谈座谈)法法 (3)调查法调查法2、观察方法、观察方法: (1)全面观察法与局部观察法全面观察法与局部观察法 (2)直接观直接观察法与间接观察法察法与间接观察法 (3)感观观察法与抽象感观观察法与抽象观察法观察法3、分析方法:、分析方法: (1)分解法分解法 (2)因果
4、分析因果分析 (3)比较分析法比较分析法 (4)归纳法归纳法 (5)演绎法演绎法 (6)类推法类推法 确定管理问题,提出解决问题的方向1、识别与认识机会与挑战、识别与认识机会与挑战2、正确地认识与把握管理的任务与目标、正确地认识与把握管理的任务与目标3、准确把握问题的现状与趋势、准确把握问题的现状与趋势4、把握组织的条件与环境、把握组织的条件与环境5、明确解决问题的方向与思路、明确解决问题的方向与思路 乔森家具公司五年目标乔森家具公司五年目标 乔森家具公司是乔森先生在上世纪中期创建的,开始时主要经营卧室和会客室家具,取得了相当的成功,随着规模的扩大,自70年代开始,公司又进一步经营餐桌和儿童家
5、具。1975年,乔森退休,他的儿子约翰继承父业,不断拓展卧室家具业务,扩大市场占有率,使得公司产品深受顾客欢迎。到1985年,公司卧室家具方面的销售量比1975年增长了近两倍。但公司在餐桌和儿童家具的经营方面一直不得法,面临着严重的困难。 乔森家具公司自创建之日起便规定,每年12月份召开一次公司中、高层管理人员会议,研究讨论战略和有关的政策。1985年12月14日,公司又召开了每年一次的例会,会议由董事长兼总经理约翰先生主持。约翰先生在会上首先指出了公司存在的员工思想懒散、生产效率不高的问题,并对此进行了严厉的批评,要求迅速扭转这种局面。 v与此同时,他还为公司制定了今后五年的发展目标,具体包
6、括 1卧室和会客室家具销售量增加20; 2餐桌和儿童家具销售量增长100; 3总生产费用降低10; 4减少补缺职工人数3; 5建立一条庭院金属桌椅生产线,争取五年内达到年销售额500万美元。v这些目标主要是想增加公司收入,降低成本,获取更大的利润。但公司副总经理托马斯跟随乔森先生工作多年,了解约翰董事长制定这些目标的真实意图。尽管约翰开始承接父业时,对家具经营还颇感兴趣。但后来,他的兴趣开始转移,试图经营房地产业。为此,他努力寻找机会想以一个好价钱将公司卖掉。为了能提高公司的声望和价值,他准备在近几年狠抓一下经营,改善公司的绩效。v 托马斯副总经理意识到自己历来与约翰董事长的意见不一致,因此在
7、会议上没有发表什么意见。会议很快就结束了,大部分与会者都带着反应冷淡的表情离开了会场。托马斯有些垂头丧气,但他仍想会后找董事长就公司发展目标问题谈谈自己的看法。案例来源:v运用分析与界定管理问题的方法,对“走进管理”中的案例“乔森家具公司五年目标”进行分析。v分析的问题:1乔森家具公司的市场经营情况怎么样?2乔森家具公司内部存在哪些问题?3你如何看待约翰先生提出的目标及与托马斯 的分歧?4你能为解决这一问题提出建议吗?乔森家具公司五年目标乔森家具公司五年目标三、三、 编制计划的方法vPDCA计划循环法(戴明循环管理法)v滚动计划法(一)一)PDCAPDCA计划循环法(戴明循环管理法)计划循环法
8、(戴明循环管理法)1、含义:、含义:是指任何一项工作是指任何一项工作均要先有个计划(均要先有个计划(plan),),然后按照计划的规定去执行然后按照计划的规定去执行(do)、)、检查(检查(check)和和总结(总结(action)这个过程周这个过程周而复始,不断循环前进,并而复始,不断循环前进,并进一步地提高水平。进一步地提高水平。执行执行D计划计划PC检查检查A总结总结2、工作程序:、工作程序:4个阶段个阶段8个步骤个步骤制定计划(制定计划( P ):):提出工作设想,收集有关资料,进行调查和预测,提出工作设想,收集有关资料,进行调查和预测,确定计划的目标和方针;确定计划的目标和方针; 提
9、出各种工作方案,并选提出各种工作方案,并选出比较满意和理想的方案;出比较满意和理想的方案; 编制具体的计划,并下编制具体的计划,并下达执行。达执行。执行计划(执行计划(D):): 具体具体落实到各部门和有关人员,落实到各部门和有关人员,贯彻执行。贯彻执行。检查计划执行情况(检查计划执行情况(C):): 检检查执行情况;查执行情况; 发现问题,找出原因。发现问题,找出原因。总结处理(总结处理(A):): 提出提出解决问题的办法;解决问题的办法; 对这次对这次解决不了的问题,解决不了的问题,要转入下一轮工作循环中予以解决。要转入下一轮工作循环中予以解决。3、特点大循环套中循环,中循环套小循环,环大
10、循环套中循环,中循环套小循环,环 环相扣,形成一个有机体。环相扣,形成一个有机体。每个循环都含有每个循环都含有4个阶段。个阶段。循环是螺旋式上升和发展的。循环是螺旋式上升和发展的。循环是综合性的循环。循环是综合性的循环。案例:上海锦江饭店PDCA循环法的运用 (1)课题选择: 根据“先易后难,逐一解决”的原则,确定了“以客人不能及时拿到电传”为重点作为主攻的课题。v目标: 通过这一活动,把营业部从预订房间、问询、住宿登记、结帐、电传收发等一系列环节的质量活动,用必要的制度、方法和手段组织起来,形成一个围绕优质服务这个宗旨而进行活动的有机整体。从“事后处理”的落后管理变为“事先预防”的科学管理。
11、v(2)现状调查: 饭店经常接待大量的国宾、参加国际会议的客人和商务客人。电传作为快速传递信息的媒介已发挥出越来越重要的作用。作为饭店服务项目之一,电传的收发工作做得怎样关系甚大。在传统做法上一份电传的收发过程是这样的; (当值台员打电话至客房,客人恰巧不在房时) 电传员值台处总机留言客人领取。 正是由于这种程序上的缺陷,致使客人迟收电传的情况时有发生。当客人提出投诉后,不得不上门道歉。 其结果:v耽误了客人的事情。v影响了饭店的声誉。v在经济上遭受了损失。v(3)因果分析: 在查明现状的基础上,通过讨论,以“为什么客人不能及时收到电传”为题进行了因果分析。从分析中发现,如有一方通知客人不及时
12、、房号查错、忘记通知或客人不明白电话机上红灯亮的原因、留言信号发生故障等都会造成客人迟收电传情况的发生。(4)主要原因的调查: 借助因果分析法,通过由此及彼、由表及里的分析,一致认为电传不能及时送到客人的 主要原因是在电传收发工作中存在着多环节的状况, 特别是电话留言这一环节,其出现问题的可能性最大,而且某一环节出了问题,很难查明是哪个部门、某一个人的责任,往往会出现互相扯皮、推诿的现象。 P: 确认了“多环节”是主要原因后,对症下药,加强思想教育,提高大家对工作的责任心,明确岗位责任制,合理分工,各负其责。 D: 改变了过去客人有电传时用电话通知的方法,采取发书面通知的方式。 一旦收到电传,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 旅游 管理学 计划 工作
限制150内