2022年某企业安全生产标准化资料.docx

《2022年某企业安全生产标准化资料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年某企业安全生产标准化资料.docx（37页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精品学习资源奉节县夔都出租汽车有限公司安全生产标准化资欢迎下载精品学习资源料（安全目标）2021 年 11 月编制目 录1、安全生产标准化建设实施方案2、安全工作方针与目标3、安全生产工作中长期规划4、安全生产和应急“双基”建设活动实施方案5、2021 年安全生产工作方案和年度专项活动方案6、落实行业治理部门布置的相关活动7、细化和分解安全生产治理指标8、安全生产目标考核与奖惩制度9、安全生产责任目标年度考核奖惩登记台账10. 2021 年安全生产检查方案欢迎下载精品学习资源奉夔都发 202132 号奉节县夔都出租汽车有限公司关于安全生产标准化建设实施方案的通知公司各科室及驾驶员、为贯彻落实国

2、务院关于进一步加强企业安全生产工作的通欢迎下载精品学习资源知（国发 2021 23 号）精神和国务院安委会关于深化开展企业安全生产标准化建设的指导看法（安委 2021 4号）的总体要求， 依据上级文件要求， 我公司全面推动安全生产标准化建设工作，切实加强安全生产基础工作，提高企业本质安全度，力争在 2021 年实现安全生产标准化创建达标；结合我公司实际情形，现制定安全生产标准化工作实施方案；一、工作目标通过安全生产标准化建设活动，进一步推动和落实安全生产标准化治理，实现安全组织治理标准化、制度治理标准化、基础 治理标准化、现场治理标准化、档案治理标准化、安全作业标准化、信息治理标准化、安全体系

3、标准化，着力解决安全生产“ 怎样做到位 ”的问题， 切实提高本质安全水平； 制定本企业安全生产标准化达标治理方法、自评程序，明确工作流程，细化安全生产达标标准，不断连续改进；二、组织领导为扎实推动安全生产标准化建设工作，成立公司安全生产标准化建设领导小组：组 长：杨超副组长：邓军田 江成 员：彭远富、周泽元、王昌兴公司安全生产标准化创建领导小组下设办公室，配备专职安全治理人员五个，办公室主任：邓军，详细创建工作由安全科综 合和谐落实；欢迎下载精品学习资源三、工作内容（一）组织治理标准化公司成立安全生产委员会， 安全生产委员会下设办公室， 简称安全办； 各科室要建立健全安全生产责任制，组织员工完

4、善岗位安全生产职责， 明确相关安全员； 各安全员名单上报公司安全生产标准化建设领导小组；（二）制度治理标准化公司全面建立完善各项安全规章制度、 岗位操作规程， 结合标准化创建将公司的各项规章制度、 操作规程进行修订， 与安全生产法律法规和标准、规范更加符合；（三）基础治理标准化各科室要严格落实国家法律法规要求及上级安全会议、安全文件精神，按时召开安全会议，准时开展安全训练，坚持科室每周、岗位人员每日开展安全检查，查找安全隐患、 分析安全形势、解决安全问题、 落实整改措施； 安全办要制定完善安全考核标准， 每月对各科室进行检查考核；（四）现场治理标准化财务科要依据上级有关规定， 建立健全新车辆及

5、安全设备设施的建设、爱护、保养标准，确保资金落实；要严格依据国家 局关于进一步加强安全设施建设的看法，建立健全安全防护装置和安全报警系统、视频监控系统、车辆设施的爱护保养标准，依据现场安全标准化要求明确重点部位安全设施的配置数量；各科室制定的标准措施要报公司安全生产标准化建设领导小组；欢迎下载精品学习资源（五）档案治理标准化公司安全办负责建立健全安全治理档案，各科室依据 安全档案治理标准建立完善痕迹化资料，健全运行掌握记录；（六）信息治理标准化安全办负责搭建信息发布、 集成、反馈平台， 实现安全文件、安全会议精神的信息化发布符合要求；（七）安全作业标准化各科室负责人要组织员工完善岗位安全操作规

6、程、驾驶操作安全作业指导书，报公司安全生产标准化建设领导小组；（八）安全体系标准化依据安全生产标准化评定标准考评项目相关条款执行， 建立各系统标准化的操作、掌握、执行体系；四、时间支配（一）策划阶段 （ 2021 年 3 月 1 日-4 月 30 日）1、成立领导小组，制定实施方案，组织员工学习国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发 2021 23号）和国务院安委会关于深化开展企业安全生产标准化建设的指导看法（安委 2021 4 号）等文件，依据相关要求 ,开会动员部署， 提高全员安全生产标准化熟悉， 调动全员参与安全标准化工作的积极性；2、各科室要严格依据安全生产标准和工作内容健全

7、安全生 产组织机构、建立安全生产责任制，健全应急救援机构，制定完 善各项安全生产规章制度、操作规程， 报公司安全生产标准化建欢迎下载精品学习资源设领导小组；3、公司安全生产标准化建设领导小组对各科室上报材料审核认定，起草公司安全生产标准化创建详细实施细就，依据相关要求，逐项对比，对安全工作进行自检，查找不足，提出相应的改进建议， 并仔细抓好整改落实工作； 建立健全安全治理电子档案，制作安全标准化建设课件，推广普及标准化成果；（二）实施阶段 （ 2021 年 10 月 11 日-10 月 25 日） 将标准化实施细就下发到各科室，依据安全生产标准化实施细就 ,依据标准化要求开展安全工作；（三）检

8、查阶段 （ 2021 年 11 月 26 日-12 月 10 日） 公司安全生产标准化建设领导小组对各科室开展安全生产标准化工作情形检查验收，并做好自评并上报；（四）改进阶段依据公司安全标准化工作开展情形， 安全标准化工作开展半年后修订完善一次，以后每年度修订、完善和补充一次，作为继 续开展安全标准化工作的重要依据；五、工作要求（一） 提高熟悉； 安全生产标准化工作是强化安全生产的一项带有基础性、长期性、前瞻性和战略性的工作，是贯彻安全生 产法律法规、落实企业安全生产主体责任、夯实安全生产基础、 强化源头治理的有效措施， 是提高员工安全素养的一项基本建设工程， 是实现安全生产长治久安的根本途径

9、；各科室要充分熟悉开展标准化工作的重要意义， 把安全生产标准化建设作为促进安欢迎下载精品学习资源全生产工作上水平的固本强基工程来抓，全力推动安全生产标准化工作；（二）加强领导 ；各科室要指定专（兼）职人员详细负责标准化工作， 形成完善的标准化工作组织体系；要仔细讨论制定标准化工作方案，仔细谋划，统筹支配，明确分工，层层负责，认 真实施，积极推动，要留意把握正确的引导方向，留意紧密联系 工作实际， 注入安全工作新的生气和活力， 确保安全生产标准化建设高标准实施，高质量推动；（三） 完善措施 ；要把安全生产标准化建设与深化贯彻安全生产法规相结合， 与落实上级安全指示精神相结合，健全安全生产各项规章

10、制度，各个环节和相关岗位的安全工作，符合法律、 法规、规章、规程，达到和保持肯定的标准，始终处于安全生产 的良好状态，将安全生产行为纳入法律化、制度化、标准化治理 轨道；与深化安全专项整治相结合， 把创建安全生产标准化企业作为深化安全专项整治和隐患排查治理的重要内容，通过全面开展安全生产标准化建设活动，使安全生产工作真正步入标准化、 规范化、常常化治理轨道，切实从源头上把好安全关；二 O 一三年一月一日欢迎下载精品学习资源主题词 ： 成立、 业务科室、通知抄报：运管所夔都出租汽车有限公司印发2021年 10 月 10 日共印 8 份奉夔都发 202133 号奉节县夔都出租汽车有限公司安全工作方

11、针与目标公司各科室及驾驶员：一.公司的安全生产方针欢迎下载精品学习资源安全第一，预防为主；全员参与，科学进展；（一）安全第一，预防为主；1. 在生产经营活动中， 在处理保证安全与生产经营活动的关系上， 要始终把安全放在首要位置， 优先考虑从驾驶员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原就，在确保安全的前提下努力实现运输安全的其他目标；2. 安全生产的治理，主要不是在事故发生后去组织抢救，进 行事故调查、 处理和分析， 而是依据系统化、 科学化的治理思想，依据事故发生的规律和特点， 千方百计预防事故的发生， 做到防患与未然，将事故毁灭在萌芽状态；（二）全员参与，科学治理1 人是生产力中最重要、

12、最活跃的因素，实现安全治理体系的连续改进，必需发扬、调动人的积极主动性；2. 安全治理体系的方针、目标、要求及重要性必需传达到每一位员工；3. 科学进展是指适应我公司安全生产形势的要求，自觉遵循安全生产规律，正视安全生产工作的长期性、艰难性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要冲突和关键环节， 综合运用经济、 制度、行政等手段， 人管、法治、技防多管齐下， 并充分发挥社会、员工、舆论的监督作用，有效解决安全生产过程中的问题；实施科学进展，实现安全生产，须从文化、制度、科技、责任、投入入手，多管齐下，综合施治；安全生产法律政策的落实，需要公欢迎下载精品学习资源司全体员工、 有关上级部门的支持以及全社

13、会的监督和参与；要从根本上解决安全生产问题，就必需实施科学进展；二、安全生产目标紧紧环绕行业“安全进展”这一主题，坚持“安全第一，预防为主，科学进展”的方针，以安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入为抓手，建章立制， 切实落实企业是安全生产的责任主体，确保交警、安监、运管部门安全责任书各项指标的落实，塑造公司优秀的外部形象，制造良好经济利益，促进公司连续健康进展，特制订安全生产目标；1） 全年负同等责任以上的一般交通事故为零；500 万车公里轻微事故起数 10 起、事故受伤不超过5 人； 500 万车公里伤亡人数为零；2） 全年工伤伤亡事故为零；3） 全年一般以上治安责任案件为零；4

14、） 全年火灾事故为零；5） 全年直接经济缺失掌握在 8 万元以下；三、保证措施（一）宣扬训练加强对安全生产法律法规、 道路运输行业法规规章和行业安全常识的宣扬训练，加强相关治理人员、驾驶员的培训训练；定 期进行全体员工的培训， 增强安全意识， 加强对员工劳动爱护的治理，确保全体员工的人身安全和健康；欢迎下载精品学习资源（二）制度建设1. 遵守国家、部、市有关安全方面的法律、法规要求、行业标准和公司的规章制度；2. 切实树立“安全第一”的思想，建立健全安全治理机构，落实全员安全生产责任制；3. 建立健全安全标准化治理体系， 定期制定切实可行的安全生产目标，最大限度不发生事故， 不损害国家财产和驾

15、驶员健康；4. 以预防为主，开展风险治理，定期进行风险评判；5. 定期进行绩效考核，实现安全生产治理连续改进；6. 勉励公司治理人员、 驾驶员积极参与到安全标准化不断改进的过程中；7. 定期公布安全业绩，通过全体员工的努力，使公司的安全业绩得到连续改进，促进公司的可连续进展；（三）人财物保证供应必要的人力、 物力和财力资源支持， 以保证公司目标的实现；（四）隐患整改定期组织安全检查，对查出安全隐患，定治理措施、定责任人、定资金来源、定治理期限、定应急预案；（五）安全承诺1. 加强对从业人员的安全治理，杜绝违章作业行为；2. 在生产经营活动中将安全放在优先位置，加大在安全方面的投入， 加强运输技

16、术生产技术及设备的改进，制定有效的应急欢迎下载精品学习资源措施，防止火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏及伤亡等各类事故的发生；3. 公司各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，每位员工对公司的安全工作负有义不容辞的责任；4. 仔细执行国家法律法规和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策，组织实施安全生产各项规章制度、标准、方法和安全技术规范；5. 成立安全生产治理机构，明确安全治理职责，配备专职安全治理人员；6. 切实仔细落实企业安全主体责任和“一岗双责”安全生产责任制，建立健全职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系，逐级签订安全生产责任书，全面落实各级安全生产责任；7.每月定期组织召开安

17、全生产例会，并做好会议记录；每季度至少组织一次安全生产大检查活动， 发觉安全隐患要落实整改并做好建档工作；8. 严格驾驶员、乘务员聘用制度，严禁无资质的驾驶员上岗作业；建立健全驾驶员、车辆治理档案，建立事故记录和违章情形公布制度；9. 依据道路旅客运输行业的特点， 建立和完善本公司安全监督治理制度和旅客运输突发大事应急预案， 增强应对突发大事的应急反应才能；10. 加强重特大事故隐患排查整改和重大危急源治理、 登记、建档工作，削减一般事故，遏制重特大事故的发生；欢迎下载精品学习资源11. 加强季节性、阶段性、反常气候下和节庆假日的安全生产治理工作，积极完成上级部门布置的各项安全生产工作；12.

18、 加强安全治理资金、设备、车辆等保证措施的落实，确保公司安全治理工作落到实处；13. 依据行业治理的工作要求建立治理档案，并保持档案内容齐全、有效、准时更新；14. 制定安全生产年度工作方案，准时上报各种安全工作报表、工作总结等；15. 仔细执行道路运输事故报告制度， 杜绝瞒报和迟报现象， 并快速组织、调查及善后处理工作；16. 积极协作相关部门实行有效措施，加强对驾驶员、乘务 员的监督治理，加大对“三超一疲惫”等违规行为的训练和惩罚力度；二 O 一三年十月十日欢迎下载精品学习资源主题词 ： 成立、 业务科室、通知抄报：运管所夔都出租汽车有限公司印发2021年 10 月 10 日共印 8 份奉

19、夔都发 202134 号奉节县夔都出租汽车有限公司安全生产工作中长期规划2021 年至 2021 年欢迎下载精品学习资源公司各科室及驾驶员为加强和规范道路旅客运输企业的安全生产工作，全面落实交通运输部门的监管要求和奉节县委、县政府提出“确保不发生有严峻社会影响的重特大事故， 确保企业安全生产始终处于受控状态”的要求，从源头上根本解决企业生产领域中的突出问题， 保持企业生产可连续进展， 特制定公司中长期安全生产工作规划如下；一、安全生产方针和目标（一）安全生产方针以爱护旅客生命财产安全为根本动身点，坚持以科学进展观 统领运输安全工作， 坚持“安全第一、预防为主、 科学进展”方针， 坚持以人为本，

20、安全进展，深化道路客运隐患整治行动，强化企业安全生产主体责任，保证道路旅客运输安全；提倡安全文化， 加强法制宣扬，强化安全责任，为构建和谐社会、安全运输环境供应保证；（二）总体方案为全面提高企业运输安全治理水平， 使各类事故总量得到有效掌握并逐年下降， 建立健全安全生产治理体系， 削减各类事故发生，进一步完善安全生产的应急预防、指挥、救援“三位一体” 的才能；建立健全重大危急源监控体系，保证旅客安全，有效控 制重大运输安全隐患，确保企业安全状况平稳好转的态势；我公司要求要全员、 全过程、 全方位落实安全生产标准化条款，形成安全生产工作的新格局，各种事故隐患得到有效掌握；欢迎下载精品学习资源二、

21、主要任务有效遏制各类安全事故发生， 受伤事故连续压降， 各类事故伤亡率不超过上级下达的掌握指标；1、强化安全治理体系，推动平安企业建设，加强安全治理 机构队伍建设， 提高治理人员业务素养； 强化安全生产责任主体意识，加强目标治理和考核；健全宣扬培训体系，提高全员安全 素养；2、建立安全宣扬训练体系； 加强企业安全文化宣扬， 开展“安全生产月”等各种宣扬活动，提倡以人为本的安全理念，提高安全宣扬训练普及率； 发挥企业职工对安全生产的宣扬和舆论监督作用；3、健全安全检查治理体系， 进一步落实三级安全检查制度， 形成安全生产人人有责的检查整改新格局； 每年在安全检查上都要有所突破，真真做到把隐患毁灭

22、在萌芽状态；三、保证措施做好安全生产工作责任重大，需要企业方方面面的重视；1、把安全生产纳入经济社会进展规划安全生产是经济社会进展的前提和保证，是可连续进展的重要组成部分；要正确处理安全生产与经济进展、 社会进步的关系， 将安全生产相关内容、 重要指标纳入企业进展的总体规划、使安全生产和企业进展同步规划， 同步实施， 实现安全生产与企业社会和谐进展；2、加强安全生产法治，强化安全生产责任；建立健全领导欢迎下载精品学习资源干部安全生产责任制， 层层落实责任； 安全生产目标指行情形实行每月考核制度， 对本企业安全生产工作奖罚分明；进一步落实安全生产主体责任， 进一步完善群众监督参与机制， 建立安全

23、生产自我约束和自我完善的机制，不断提高安全生产治理水平；3、每月至少召开一次安全生产工作会议和例会，分析安全 形势，支配各项安全生产工作， 讨论解决安全生产中的重大问题；4、落实“三级”安全检查制度，做到公司每月查、科室每周查、车辆每天查，全部检查都要留下记录；对查处的隐患要落实整改措施，仍要按期复查；5、严格执行驾驶人员安全训练、培训及考核制度；驾驶人员每月接受不少于二次的安全培训训练，每次不少于一小时， 并对培训训练成效进行考核和评估；6、准时改进安全生产治理工作内容和方法，修订完善各项安全生产规章制度，连续改进和提高安全治理水平；欢迎下载精品学习资源二 O 一三年十月十日主题词 ： 通知

24、、 中长期规划、通知抄报：运管所夔都出租汽车有限公司印发2021年 10 月 10 日共印 8 份奉夔都发 202135 号奉节县夔都出租汽车有限公司安全生产和应急“双基”建设活动实施方案为加强我公司“双基”（ 基层、基础）建设，促进安全生产欢迎下载精品学习资源形势稳固好转，结合我公司行业实际，制定本实施方案；一、指导思想以科学进展观为指导，坚固树立安全进展、以人为本的理念，坚持“安全第一，预防为主， 科学进展”的方针，环绕“预防为主，排除隐患，落实措施，技术保证，坚决杜绝重特大事故”为主要内容， 以落实安全生产责任制为主线，以加强基础基层建设为重点，以解决存在的突出问题为抓手，构建组织健全、

25、职责明确、装备精良、治理有力、运转高效、反应快捷的客运安全生产和应急体系，为长乐经济进展供应有效的保证；二、活动目标从 2021 年 1 月开头，利用 3 年时间开展“双基”建设活动，实现公司安全生产和应急“六化”目标，即：规章制度有效化、体制机制合理化、队伍素养专业化、 安全生产责任“九个强化”、科技和装备水平现代化、突出问题解决方案科学化， 有效保证奉节安全生产形势平稳；三、工作内容（一）提高安全规章制度和应急预案的质量加强规章制度和预案体系建设是“双基”建设的基础内容，是做好安全生产和应急工作的前提；一是2021 年 1 月 2021年 9 月，编制工作方案，对已经制定的安全生产和应急预

26、案进行修订；二是2021 年 10 月 2021 年 2 月，要重点清理、 完善安全生产的技术规程、 治理制度、 岗位职责、安全警示卡等内容和制度，制定出适应本单位生产现状的一欢迎下载精品学习资源系列安全文件，并制作成电子版本，实现应急指挥和谐依据的智能化；三是加强标准规范建设；必需依据本单位客运特点制定作业的标准流程和操作规范；四是完善预案体系；我公司将于 2021 年初完成较大事故应急预案和重大生产安全事故救援预案的修编，各班组也必需依据车辆、人员的变化对应急预案进行提出改进看法，上报公司备案；（二）加大力度理顺体制机制加强体制机制建设是“双基”建设的关键内容，是做好安 全生产和应急工作的

27、重要保证；一是各科室要在 2021 年 12 月份前全面排查本单位的危急源，确定责任人和治理制度，并进行报送；二是到2021 年底，我公司将建立安全生产和应急工作评估制度，对从事危急作业的驾驶人员每年进行一 次全面评估，对其他工作人员每两年进行一次评估；（三）提高队伍建设的专业化水平力争通过 5 年的集中建设，使公司安全治理与应急队伍专业化水平实现新跨过；一是依靠奉节县安全生产培训机构对主管安全生产和应急工作的治理人员以及业务骨干人员 每年培训一次；二是连续组织上岗人员参与作业培训，确保持证上岗率 100% ；三是加强应急队伍建设， 加强应急演练， 提升有效应对各种突发大事的才能；依据“统筹规

28、划、规模适度、平急结合、专兼结合、科室负责、社会参与”的原就，加 强应急队伍建设；（四）加强科技和信息化建设加强科技和信息化建设是“双基”建设的内在需求，是做欢迎下载精品学习资源好安全生产和应急工作的必要手段；一是要依靠交通运输安 全生产和应急综合信息系统，建设基于公共网络的安全监管 与应急处置平台，开展应急指挥场所建设；二是建设本公司GPS 视频安全监控平台； 三是各科室要修订完善应急处置方案；（五）加强设施设备建设设施设备建设是“双基”建设的基础内容，是做好安全生产和应急工作的有力保证；一是要购置应急装备，包括手推 式灭火器、干粉灭火器等；二是购置应急救援车；三是加大 客运基础安全设施的建

29、设力度，完善安全锤、三角木、警示 牌等设施建设；四是加快应急设备库的建设，争取在有一个 配置比较完善的应急设备库；（六）细化主体责任和责任制落实公司要深化“一岗双责”规定，落实“九个强化”工作（“九个强化”详细内容是：强化安全生产“一把手”责任的落实；强化 监管责任的落实；强化“一个规范二个规定”的执行；强化安全生产机构设置和人员的落实；强化安全生产监管装备的落实；强化安全生产经费的投入；强化安全生产奖罚制度的落实；强化安全生产应急机制的落实；强化安全生产训练培训制度的落实） ；并开展各类应急演练，提高应急才能；（七）强化突出问题的治理一是强化危急作业工种的治理；驾驶员属危急作业肯定要在我公司

30、视频监控有效范畴内；二是强化对违章操作的治理；车辆的应急操作规程都要公布执行，落实驾驶行为标准欢迎下载精品学习资源化；三是强化培训训练力度；未经岗前安全训练的人员，一律按规定 48 学时补上岗前安全训练；每年全员再训练时间不少于 24 学时；四是强化重点隐患的治理；发觉存在重点隐患的，要坚决实行措施整改到位；四、进度支配“双基”建设活动从2021 年初至 2021 年 12 月终止，共分三个阶段：（一）细化方案宣扬发动阶段（2021 年初至 2021 年 5月 31 日）；各班组要依据本方案的内容和要求，结合实际情形，进一步完善和细化活动方案，明确年度“双基”建设活动目标任务，并将方案报公司安

31、全科；各科室在些期间要进行 广泛宣扬发动，确保“双基”建设活动得到职工的支持；（二）组织实施落实任务阶段 （ 2021 年 6 月 1 日至 2021年 6 月 30 日）；各科室要依据方案，统筹支配，积极推动各项工作，全面完成“双基”建设方案的各项目标任务；我公司将不定期对活动开展情形进行检查；（三）总结评估和整改阶段（ 2021 年 7 月 1 日至 2021年 12 月 31 日）；各科室对“双基”建设活动情形进行全面总结，并将总结报告于 2021 年 8 月 1 日前报公司安全科；我公司将组织对各单位开展“双基”建设的情形进行全面的考核，对完成目标任务好的班组进行表彰，对没通过考评的班

32、组进行 督促整改；五、工作要求（一）加强组织领导；公司成立以经理为组长、分管副欢迎下载精品学习资源经理为副组长、各科室负责人为成员的“双基”建设活动领导小组，负责公司“双基”建设活动的组织领导，公司安全科负责“双基”建设活动的日常工作；（二）加强督促检查；公司将依据“双基”建设活动进度支配和考核项目对各科室活动开展情形进行不定期检查，并 将“双基”建设活动开展情形作为年度安全工作的考核重点；（三）加大安全生产和应急资金投入；公司将在“双基” 建设活动期间加大安全治理和应急资金的投入；各科室必需 将安全生产和应急建设纳入年度预算，加大安全生产和应急方面运行爱护、 宣扬训练、 培训演练、 应急物资

33、的资金投入，营造一个良好的安全生产环境，共同制造一个和谐的客运企业安全生产氛围；欢迎下载精品学习资源二 O 一三年十月十日主题词 ： 安全“双基”建设活动抄报：运管所夔都出租汽车有限公司印发2021年 10 月 10 日共印 8 份奉夔都发 202136 号奉节县夔都出租汽车有限公司2021 年安全生产工作方案和年度专项活动方案欢迎下载精品学习资源公司各科室及驾驶员：依据公司制定的“安全第一、预防为主、全员参与、科学 进展”的方针，以及上级的安全生产工作支配部署，为保证明现安全生产责任指标，制定2021 年安全生产工作方案和年度专项活动方案如下；一、确立指导思想，明确治理目标1、坚持“以人为本

34、、安全进展、科学进展”的原就，仔细落实企业安全生产主体责任，仔细贯彻落实国家有关安全生 产的法律法规和有关标准、规范，加强本企业安全生产治理 和考核，不断提高自身治理水平；2、安全生产掌握目标（ 1 ）、企业生产安全死亡事故发生数为：零；（ 2 ）、企业生产安全重伤事故掌握数为:零；（ 3 ）、行业监管工段下达的整改通知书整改反馈率100% ；（4） ）、安全生产责任书签订率100% ；（5） ）、安全治理人员持证上岗率100% ；（6） ）、驾驶人员持证上岗率100% ；（7） ）、车辆安全设施配备率100% ；（ 8 ）、新聘人员或岗位轮换参与岗前“三级”安全训练率100% ；（9） ）、

35、从业人员按规定参与安全再训练培训率达100% ；（ 10 ）、隐患整改率（每月一次）100% ；（ 11 ）、安全会议出席率100% ；（ 12 ）、事故应急演练员工参与率100% ；欢迎下载精品学习资源二、完善治理制度，健全安保体系1 、完善安全生产责任制度； 将安全生产责任制融入到各车队、科室的生产经营活动中，进一步完善落实；2 、完善安全训练培训制度；新员工必需进行“三级”安全训练后上岗，全体员工每年至少要进行16 学时的全员安全训练；3 、完善安全生产奖罚方法； 依据安全生产责任目标考核与奖惩制度规定，每月仔细考核，奖罚兑现；4 、完善职工伤亡事故治理方法；防止大事故， 必需从预防小事

36、故抓起；要抓好各类轻重伤事故的防范措施落实工作，轻伤、重视事故也要依据死亡事故的调查处理程序落实“四不放过”原就；5 、充实加强安全生产领导小组成员；在经理领导下， 配备专职安全员，各科室要配备兼职安全员，加强日常安全检查治理；三、加强学习宣扬，全面提高熟悉1 、进一步学习和贯彻 中华人民共和国安全生产法及交通安全的法律法规、有关标准、规范，提高熟悉，在运输经营活动中做到依法办事；2 、组织各岗位员工加强对法律法规的学习，懂得和把握相关条款，做到每位职工明确自己安全职责；3 、组织各岗位员工仔细学习公司制定的安全生产规章制度和操作规程，提高安全意识，按章操作；完成“要我安全” 到“我要安全”最

37、终到“我会安全”的质的转变；四、搞好训练培训，提高员工安全素养欢迎下载精品学习资源1 、主要负责人和安全治理人员依据规定参与有关部门组织的安全培训训练，持证上岗；2 、员工由公司组织每年都要进行再培训训练，并做好登记留档工作；对从事一些暂时性的作业的临聘外来人员，也要进行安全训练和危急性告知；五、加强监督治理，削减事故发生1 、建立健全安全生产治理机构，设立安全科， 配备两个专职人员，特地负责公司日常安全生产的综合监督治理；2 、安全监督治理的重点是： 运输经营过程的人身损害和车辆设施的安全，以及防火、交通事故等；3 、加强日常安全检查， 通过检查发觉问题， 准时实行措施加以整改，将事故隐患排

38、除在萌芽状态；六、加强自身建设，不断连续改进1 、重视完善安全生产治理机构的设置和专职安全生产治理人员队伍的建设，培育素养高、责任心强、有专业学问的安全治理人员；2 、按企业运输经营要求和进展的需要，有方案， 有步骤地进行安全人力资源的配备；3 、建立安全治理信息反馈制度，虚心接受改进看法， 及时总结体会教训，仔细督促落实整改措施；奉节县夔都出租汽车有限公司2021 年 10 月 10 日欢迎下载精品学习资源二 O 一三年十月十日主题词 ： 工作方案年度专项活动方案抄报：运管所夔都出租汽车有限公司印发2021 年 10 月 10 日共印 8 份奉夔都发 202137 号奉节县夔都出租汽车有限公

39、司2021 年安全生产检查方案欢迎下载精品学习资源公司各科室及驾驶员为了强化安全生产过程治理，建立安全生产事故隐患排查治理 长效机制， 进一步落实企业安全生产主体责任， 保证各项安全措施落到实处， 实现安全生产标准化和规范化， 确保企业安全生产和健康进展；依据安全生产事故隐患排查治理暂行规定 （国家安全生产监督治理局第 16 号令）、道路运输企业安全生产治理规范 （试行）（交运发202133 号）等法律法规和标准规范， 结合公司领导带班（值班）制度、安全隐患排查治理制度 等安全治理制度， 特制定 2021 年度安全生产检查方案；一、安全生产检查目标通过安全生产检查， 强化和规范安全治理， 准时

40、发觉和整改生产经营活动中存在的安全风险和隐患， 掌握和削减人的担心全行为 （违章指挥、违章生产和违章作业行为） ，排除和防范物（车辆、办公设施设备、消防安防设施等）的担心全状态，发觉和排除治理（安全生 产规章制度、安全生产责任制、安全治理监督机制、岗位安全生产工 作职责、治理机构及人员配置等）上的缺陷，防止和削减事故，保证 人民群众生命财产安全，确保企业安全生产和健康进展；一般事故同比下降 30，违章违法行为同比下降 50；杜绝违章指挥，违章生产、违章作业行为训练惩罚率达到100%；安全生产事故隐患准时治理、整改率达到100%；二、安全生产检查和监督内容欢迎下载精品学习资源（一）综合安全生产检

41、查的内容：1. 安全生产规章制度是否健全、完善；2. 设备（含客货运车辆） 、设施是否处于安全运行状态；3. 是否超过核定的生产才能、强度或者定员进行生产；4. 有毒、有害等危急作业场所是否处于安全作业状态；5. 从业人员是否具备相应的安全学问和操作技能， 特种作业人员是否持证上岗；6. 从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程；7. 发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩戴和娴熟使用；8. 现场生产治理、 指挥人员有无违章指挥、 强令从业人员冒险作业行为；指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否准时发觉和禁止； 对事故预兆或者已发觉的事故隐患是否准时

42、实行措施；9. 危急源的检测监控情形； 安全生产应急预案的编制完善、 演练，以及对演练后发觉的问题是否进行修改完善；10. 在有较大危急因素的生产经营场所和有关设备、设施上是否设置了明显的安全警示标志；11. 应急抢险物资储备情形；（二）上路安全检查的内容：1. 驾驶人资质（驾驶证、从业资格证）是否齐全有效；2. 车辆证照（行驶证、营运证）是否齐全有效；欢迎下载精品学习资源3. 车辆技术状况及安全附属设施是否符合安全运行要求；4. 驾驶人有无超速、 超载、疲惫驾车超范畴运行和其他违法违章行为；5. 旅客有无携带“危急物品”上车行为；6. 道路状况及危急路段、 事故多发段， 准时明白道路相关安全

43、信息，积极向政府相关部门反馈信息，加强监控力度；三、安全生产检查的组织及周期（一）综合性安全检查，由公司分管安全副经理负责组织，由安 全科稽查科负责人和安全治理人员详细实施，由生产经营科、 安全科负责人帮助；每季度不少于1 次（原就上在每季度最终一个月内进行）；遇重大节假日、 重要运输任务、 因气候变化危及生产安全季节或政府、行业治理部门开展的各类阶段性工作要求，应准时开展相应的安全综合检查；（二）公司的上路安全检查，由安全稽查科负责人和安全治理人员负责组织和实施； 每月不得少于 1 次；可依据公司安全生产状况和公司领导指令增加检查次数；四、 工作要求（一）各部门在由公司组织的安全检查中被发觉

44、的问题, 由各部门、各班组负责实行订正措施，检查部门验证其有效性；（二）公司的安全生产检查相关记录（文字、图片、数据等）应进入相关安全治理档案，档案的储存期限不得少于3 年；欢迎下载精品学习资源二 O 一三年十月十日主题词 ： 工作方案年度专项活动方案抄报：运管所夔都出租汽车有限公司印发2021 年 10 月 10 日共印 8 份奉夔都发 202138 号奉节县夔都出租汽车有限公司关于颁发安全生产目标考核与奖惩制度欢迎下载精品学习资源公司各科室级驾驶员：一、目的为强化公司的安全治理，防事故于未然，坚持以思想训练为主，行政手段和经济手段为辅，奖惩与个人利益挂钩的原就，确保车辆、驾驶员行车安全，特制定本制度；二、公司的安全治理采纳合同式治理方法，由安全经理与总经理签订安全责任书，安全科长、安全员与安全经理签订安全责任书，驾驶员与安全科长签订安全责任书，实行安全责任制，奖惩按合同执行；三、驾驶人员必需严格遵守交通规章，按“优质服务规