2022年某县人事劳动和社会保障局关于20XX度安全生产工作总结 .docx

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1、某县人事劳动和社会保证局 关于 20XX年度安全生产工作总结20XX年,我局的安全生产工作在县安全生产委员会的具 体指导下, 结合我局自身工作职能, 严格落实有关安全生产工作的相关文件精神,以高度的政治责任感和事业心,狠抓各项 安全生产保卫工作,并 对所存在的问题准时作出了订正,准时排除隐患, 取得较好的成果 , 现将相关情形汇报如下：一、加强领导,落实责任由于人事变动,准时调整充实了安全生产工作领导小组,由一把手任组长,各位副职任副组长,各科室主要负责同志为小组成员,把安全生产工作做为领导班子重要议事日程和工作任务, 抓在手上, 放在心中, 形成主要领导亲自抓、分管领导详细抓,落实责任制,层

2、层抓落实的工作机制；局办公室作为安全生产工作的常设机构,全面和谐全局安全生产工作的开展,负责安全生产工作的上报下达及各科室安全生产工作的督导；二、健全机制,完善制度一是严明奖惩机制,切实把安全生产工作落到部门,落实到个人,把安全生产工作开展情形列为科室年终评优评先内容；二是进一步完善了单位内部安全保卫、安全隐患排查及整改、节假日值班、车辆治理、保密工作等制度,强化安全意识,加强内部治理,规范各种工作、生活行为,提高行政效能；三是进一步建立健全应急工作处理机制、冲突纠纷排查调处和信访工作制度、单位内部群防组织及监督制度, 做到预防、排查、监督、指导到位,有效化解本部门和辖区内的各种冲突纠纷；三、

3、扎实工作,务求实效（一）强化宣扬,营造氛围；今年我局多次开展了局机关和下属单位主要责任人会议,传达省市县有关安全生产工作会议精神,并结合本部门的实际要求,积极开展安全生产工作；一是加强安全宣扬队伍建设, 成立了安全宣扬小组, 加强安全生产宣扬训练工作, 提高全体干部的安全生产意识；二是组织开展多种形式的学习培训；我局不断加大业务、理论的学习培训力度,利用每周周五例会,各下属单位集中争论,对工作人员进行法律、法规的宣扬训练,集中学习了行政诉讼法、工伤保险条 例、国家信访条例 、中国社会保险法 、劳动合同法 、就业促进法等与工作亲密相关的法律法规；（二）加强治理,积极预防；一是加强人防；加强对涉及

4、我局信访工作的调解力度, 变上访为下访,多次深化基层同广大职工群众交心谈心,及 时化解劳资纠纷和部门冲突纠纷,排除不和谐因素,努力将 信访工作解决在基层,排除在萌芽状态；二是重视技防；设 立大门口警卫室安全保卫机构,财务室、库房等重点部位落 实了安全防护措施；建立了单位内部群防组织及制度,积极 与公安部门协作,在单位、居民小区之间建立治安联防联勤 工作机制,发挥整体联动优势；三是强化物防；准时整改局 内存在安全隐患的线路,修复损坏的防盗设施,准时对损坏 的管道进行更换,在重点位置安放和设置必要的防火、防盗 器材和设施,做到防患于未然；四是加强值班；由局领导亲自带班,各科室负责人为组长,组织精干

5、人员加强值班工作, 做到单位 24 小时有人值班,保证信息灵通；在执行两会护路工作任务中,组织全局精干力气组成护路工作队,对所看护的铁路路口全天候的蹲守值班, 并对相关责任区域进行不间断的巡逻,保证铁路安全,为全县的安全稳固作出应有的奉献；（三）严格执法,依法行政1、劳动用工备案工作；加大劳动关系的确定和劳动合同签订的督查力度,重点对改制,破产企业职工劳动关系的 完善和终止手续的办理,突出抓好非国有制企业劳动合同的 签订工作；2、劳动信访工作开展情形；面对改革过程中显现的新情形、新问题,特殊是对破产改制企业职工劳动关系调整、 社保关系接续问题,我们提前预案,依据劳动政策法规,对 来访职工耐心解

6、答,准时处理问题、妥当化解冲突；今年以 来,已接待来访42 人次,都已圆满答复；同时积极完善仲裁工作制度,树立仲裁整体形象,不断简化办案程序,目前已受理案件 7 件,开庭审理 6 件,不予受理1 件；现已全部结案,达到结案率100%；3、劳动监察工作情形；实行常规巡察和专项监察相结合的方法,分两个执法队深化全县各用人单位开展劳动执法 大检查,重点检查外商投资企业、民营企业、个体工商户等 非公有制单位和招用农夫工比较集中的建筑、餐饮、服装加 工等单位；检查内容主要包括劳动合同签订、就业准入、最 低工资、工时休假及女职工和未成年工特殊劳动爱护等；在今年开展的对我县18 家砖窑专项执法检查中,共为6

7、0 余名工人追讨 28 万元；检查其它用人单位180 余户,涉及劳动者 14000 多人,书面审查用人单位 140 户,涉及劳动者 12000余人,追讨劳动者工资近220 万,涉及劳动者1100 余人,续签劳动合同2100 多份；下发了 72 份限期整改指令通知书,责令其补办各种手续,对88 家用人单位进行了行政惩罚,爱护了我县良好的用工秩序,创建了良好的用工环境；4、企业军转干部稳固工作；企业军转干部维稳工作是全县社会稳固工作的重要组成部分,对此我们站在讲政治、 顾大局、 保稳固的高度, 对企业军转干部维稳工作狠抓落实；我局完善了领导机构和工作机构；根据县企业军转干部维稳 工作领导小组的指示

8、,我局成立了以局长组长,各位副职领 导为副组长,各科室（局）负责同志为成员的企业军转干部 稳固工作特殊领导小组,严格落实单位负责制和“五包”责 任制 , 把企业军转干部维稳工作纳入重要议事日程,将军转干部维稳工作的责任,按其原工作单位、现家庭住址等分解 到相关部门,各分包单位明确主管领导和详细责任人,一包 究竟；为59 名已退休企业军转干部按时足额发放养老金；为退休企业军转干部发放养老金补贴,每人每月300 400元（副团以上400 元）；将企业军转干部全部纳入城镇职工医疗保险范畴,由解困专项资金中准时为其缴纳医疗保险； 每年“八一” 、春节等节日,组织县解困维稳工作领导小组成员单位,对全县企业军转干部进行慰问,每人每次发放慰问金 200 元；目前我县企业军转干部思想稳固,生活安定, 无上访苗头；今年,我局在安全生产工作中虽然做了大量的工作,但是离上级的要求仍有肯定的差距,我们信任在今后工作中, 通过全局干部职工的共同努力,仔细贯彻执行上级文件精 神,力争将我局的安全生产工作推上新的台阶；20XX年 1 月 17 日