2022年某大楼工程项目部规章制度范本.docx

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1、精品学习资源大楼工程项目部规章制度编制：审核： 项 目 部年月欢迎下载精品学习资源规章制度目录1. 安全管 理网 络图2. 义务消 防小 组网 络图3. 卫生管 理网 络图4. 脚手架 检查 监护 网络图5. 塔吊检 查监 护网 络图6. 机电管 理网 络图7. 工地治 安综 合管 理奖惩制 度8. 项目经 理安 全生 产责任制9. 技术员 安全 生产 责任制10 安全员 安全 生产 责任制11 施工员 安全 生产 责任制12 财会员 安全 生产 责任制13 材料员 安全 生产 责任制14 班组长 安全 生产 责任制15 工人安 全生 产责 任制16 安全管 理处 罚条 例17. 技术管 理制

2、 度18. 职业安 全卫 生环 境治理补 充方 案19. 请假制 度20. 办公 制度21. 项目财 会财 会管 理制度22. 现场点 工管 理制 度23. 项目办 公用 品财 产治理制 度24. 器材领 取制 度25. 材料入 库制 度欢迎下载精品学习资源26. 仓库保 管制 度27. 暂时探 亲访 友人 员制度28. 人员进 出场 制度29. 夜值班 制度30. 门卫制 度31. 定期检 查制 度32. 安全生 产培 训教 育制度33. 文明施 工守 就34. 场容场 貌管 理制 度35. 现场保 卫制 度36. 食堂管 理制 度37. 工地宿 舍及 卫生 治理制度38. 浴室管 理制 度

3、39. 特殊工 种管 理制 度40. 安全活 动日 治理 制度41. 安全生 产制 度42. 三级动 用明 火审 批制度43. 重点部 位防 火制 度44. 职工劳 动保 护用 品发放制 度45. 施工现 场用 火管 理制度46. 施工现 场用 电检 查制度47. 夜间施 工报 批规 定48. 施工人 员严 禁酒 后上班 的规 定49. 机械使 用保 养管 理规定50. 安全教 育培 训具 体措施欢迎下载精品学习资源工地治安综合治理奖惩制度为了进一步加强两个文明建设，不断提高职工素养，健全工地治安的综合治理，使工地生产顺当进，使工地内的生活纳入正常轨道，特制定次制度；1、体职工必需自觉遵守 建

4、设工程安全生产治理条例 安全生产法 等相关法律、法规、 ，做名合格职工；2、每个职工必需喜爱自己所在岗位，安心工作听从治理，听从指挥，圆满完成上级下达的各项施工任务；3、职工之间、班组之间要互敬互爱，团结友好，发生冲突时， 大家都要相互敬重，相互让步， 以共同便利施工作业为原就，解决不了时 ,准时报请班组长或上级领导和谐解决，严禁用脏话骂人有打人等粗暴行为， 违反上述规定而吵闹打架者， 要依据动手的先后，是非程度及认错态度好坏，视情节轻重处于 50-300 元的罚款，对团伙性的群架行为，带头闹事者处于 200-1000 元的罚款， 并对所在班组的班组进步行经济惩罚， 情节恶劣者， 呈交公安部门

5、处理；4、 在工作过程中，不听从项目部领导指挥，甚至对上级领导进行打击报复者，一经查实， 处 1000 元以上的罚款； 情节严峻者， 送公安机关处理；5、 严禁在工地内赌博， 或以消遣为借口的变相赌博活动， 否就， 一经查实，无论赌博程度大小，一律没收其赌具、赌资，并视情节处以 50-500 元的罚款；6、 为了确保工地内和生活区的用电安全，全体职工都不得使用电炉，否就一经查实， 除没收电炉外， 再视态度好坏惩罚款 50-500元；7、严禁使用钢锯条等土制品接电烧开水，违者，一经查实，处以当事人员罚款 100-500 元，如出事故，一切后果自行负责；8、本工题地内和生活的任何暂时用电，必需由本

6、工地的固定值班电工负责安装，任何人都不得私拉乱接电线及私装灯头或插座，如特殊情形需暂时装用，须经工程部批准后， 由工程部派人安装，违者，视情处当事人罚款20-200 元，如出任何事故，一切后果由当事人自负；9、严禁在灯头上或电线中段上挂钩用电，违者每次给当事人处欢迎下载精品学习资源罚 20-100 元，如发生安全事故，一切后果自行负责；10、 在新建高层或多层楼梯间及其他通道的照明灯泡，任何人都不得随便摘取，除本工地固定值班电工外，违者每次惩罚款100-500 元；11、 每个职工都要爱惜工地和他人的财产，对偷窃工地和他人财物者，处于偷窃价值5-10 倍的罚款，情节严峻者，送交公安部门处理并逐

7、出工地；12、 全体人员都要有高度的集体主义思想，公私分明，严禁把工地材料随便拿来做它用或私做家具和个人用具，违者视情处于罚款 50-200 元，严峻者加倍惩罚；13、 全体人员都要爱惜安全防护、防盗设施，破坏本工地防盗设施及安全防护设施者，视情节轻重处于罚款50-300 元，情节恶劣者，呈交公安部门处理；14、 本工地全体人员，严禁和社会上的流浪人员里应外合进行盗窃，或给工程造成缺失或施工阻碍， 违者除按本制度第十条规定惩罚外，再视情15、 节轻重罚款 300-1000 元；情节严峻者，呈报公安部门处理；16、 本工地职工无论是在工地内或在工地外，都要遵纪守法，如在工地外社会上违法乱纪，被有

8、关单位或司法部门查至本工地， 其一切后果由当事人负责承担， 且项目部依据情节轻重做相应的惩罚；17、 安全帽是职工用来爱护安全的，任何人都不得随便借用，如 外来人员借戴安全帽混入工地， 一经查实， 借出安全帽本人罚款50-100 元；18、 全体人员都有责任做好工程的成品爱护工作，如破坏已粉刷好的内墙， 踏步门窗及玻璃， 已安装好的各种管子， 已穿好的各种电线及其它， 经查实， 除损坏的材料和人工工资由其当事人承担外，再视情罚款 50-200 元；情节严峻者送公安部门处理；19、 严禁无关人员随便动用机械设备，擅自开动或损坏机械设备者，每次惩罚款50 元，造成损坏者照价赔偿，熟悉态度较差者视情

9、重罚； 如显现安全事故， 交公安机关处理， 并追究刑事责任；20、 为了确保工地和宿舍区的用火安全，严禁在工楼内烧柴火做饭，或用明火及碘钨灯取暖，违者每次罚款50-100 元，造成恶劣影响者严加惩戒；欢迎下载精品学习资源21、 要保持楼内的清洁卫生，严禁随地大小便，违者小便每次罚款 20 元；大便每次 50 元，并清扫全部大便，不听劝阻，屡教不改，态度恶劣严加惩戒；22、 工地宿舍内严禁男女混住，甚至过夜，违者处当事人罚款每次 50 元，造成恶劣影响者严加惩戒；23、 禁止随地乱倒剩饭剩菜及其它废物和废水, 严禁在阳台或窗外泼水及倒废水 ,违者每次罚款 20-50 元,态度恶劣者加倍处理；24

10、、 家用电器、电炒锅、电饭锅、电水壶、电热杯、热得快等未经许可，严禁使用；擅自使用者，视情惩罚款50-200 元；25、 严禁用饮用开水洗脸、洗脚等不正常的随便乱用开水现象，违者每次惩罚款 10-30 元，或视情处理；26、 每个职工都必需严格遵守本工地的作息时间，宿舍内无特殊情形，每晚十一点必需关灯，否就，一经查实，每次处同室人罚款 5-30 元；27、 严禁翻大门或围墙进入工地， 违者每次罚款 50 元，情节严峻者交公安部门处理；28、 非本工地人员严禁进入施工现场，不听劝阻者视情论处；29、 暂时来本工地探亲访友人员应经门卫许可进行登记，办好手续后再进入，否就经查实，视情处被应访人罚款2

11、0-50 元；30、 女工及本单位职工的家属，须经工程部项目经理批准后方可进入单位；否就劝其退场或视情处理；31、 未成人，原就不予进场者，必需有法定监护人上报安全监护或保证书，经工程项目经理批准后，方可进入本工地；32、 女工，家属及未成年儿童，未经许可而班组长自行接受者，一切后果由接受班组长承担， 职工自己擅自叫其进场者，视情惩罚或责令其退场；33、 班组长应模范贯彻执行各项规章制度，在职工中以身作就， 作好表率作用，积极支持，主动协作项目部的各项工作；34、 班组长要努力履行自己的职责， 对职工（特殊是新收职工中） 准时传达工地各项规章制度和条例； 使工地和各项规章制度制度人人皆知；35

12、、 班组长发觉自己班组的职工有违法乱纪现象要准时禁止或纠正；如有违纪事实， 职工中又不愿说出违纪人，就处违纪的有关人员每人罚款 50-500 元；或视情违纪程度大小酌情处理；欢迎下载精品学习资源36、 各班组长必需按公安部下达的社会综合治理的要求，管好自己的人，办好自己的事，准时、安全、圆满地完成项目部下达的各项施工指标及任务，否就，将按有关规定赐予经济惩罚， 完成杰出的应予嘉奖；37、 班组长如触犯本工地的有关规章制度，除按有关规定惩罚外， 再视熟悉态度好坏，另惩罚款30-100 元，情节严峻，造成重大后果者，送交公安部门追究刑事责任；38、 全体人员必需积极支持和主动协作门卫，炊事员，固定

13、值班电工， 工程部清洁等的相关工作； 干扰其他正常工作或与无理取闹者，按本条例第三条规定处理外，再视情处理；39、 对检举揭发的举报人员进行打击报复者惩罚款50-300 元，或视情惩戒；40、 全体人员都要养成做好人好事风气，要有敢干同坏人坏事作斗争的士气， 对检举揭发或抓获坏人阻挡坏事的有功人员，工程部要按其功绩大小，赐予相应的经济嘉奖和精神嘉奖；41、 嘉奖细就；a) 抓获破坏防盗设施及安全设施者，奖30-100 元或视情嘉奖；b) 抓获偷窃私人财物者，奖给被偷价值的50%（以新品计价） ， 不足 20 元的以 20 元计价；c) 抓获偷窃工地材料者，嘉奖被偷价值的20%，不足 30 元的

14、按 30 元计发；d) 抓获破坏工程成品（如已砌好的主体，已粉刷好的内外墙，已做好的地坪，已装好门窗等）者，发给奖金30-100 元或视情嘉奖e) 抓获破坏工各水电成品设施者，嘉奖30-100 元或视情嘉奖；f) 抓获破坏已作好的油漆成品者，嘉奖20-50 元或视情嘉奖；g) 抓获破坏机械设备者，嘉奖30-100 元或视情嘉奖；h) 发生火灾时能积极投入灭火，成果显著者，嘉奖50-200 元， 或视情嘉奖；i) 在外来扰乱人员或工地内职工争执及打架时能积极劝阻，成效显著，嘉奖 30-200 元，或视情嘉奖；j) 抓获在楼内大小便者嘉奖20 元；k) 拾金不昧者酌情嘉奖；l) 对其他违纪行为或案

15、件，能准时禁止或准时举报者，经组织欢迎下载精品学习资源核实确有其事的，就按本细就规定进行对应的相应条款嘉奖；m) 全部罚款及嘉奖金按有关规定，办理手续报经理签字，由财务从每月工资中扣加；本制度从制定之日起施行江西省建工集团总承包公司南昌市东湖区人民法院项目部2005 年 3 月项目经理安全生产责任制1 、 认 真 执 行 国 家 、政 府 部 门 和 企 业 的 安 全 生 产 规章 制 度 ；2 、 坚 持 管 理 生 产 必 须 管 安 全 ， 以 身 作 就 ， 不 违章 指 挥 ， 积 极 支 持 安 全 专 职 员 工 作 ；3 、 针 对 生 产 任 务 特 点 ， 制 定 和 实

16、 施 安 全 技 术 措施 ；4 、 定 期 对 职 工 ，尤 其 是 特 殊 工 种 职 工 进 行 安 全 技术 和 安 全 纪 律 教 育 ；5 、 每 月 组 织 安 全 生 产 检 查 ， 对 发 生 重 大 事 故 和险 肇 事 故 苗 子 及 时 上 报 ， 认 真 分 析 原 因 ， 提 出和 落 实 改 进 措 施 ；6 、 改 善 劳 动 者 条 件 ， 注 意 劳 逸 结 合 ， 保 护 职 工和 身 体 健 康 ；欢迎下载精品学习资源技术员安全生产责任制1、 严 格 按 照 国 家 安 全 技 术 规 定 、 规 程 、 标 准 、 编 制设 计 、 施 工 工 艺 等

17、 技 术 文 件 ， 提 出 相 应 的 技 术 措施 ， 编 制 安 全 技 术 规 程 ；2、 编 制 施 工 组 织 设 计 时 必 须 编 制 具 体 的 安 全 技 术 措施 ， 防 止 各 类 不 安 全 因 素 发 生 ；3、 对 安 全 设 施 进 行 技 术 鉴 定 ， 负 责 安 全 技 术 科 研 项目 及 合 理 化 建 议 项 目 的 研 究 审 核 和 技 术 核 定 ；4、 对 本 项 目 落 实 劳 动 保 护 和 安 全 设 施 和 措 施 ， 并 做好 三 废 治 理 工 作 ；安全员安全生产责任制5、 执 行 安 全 规 章 制 度 ， 做 好 职 工 的

18、 安 全 思 想 ， 安 全技 术 知 识 、 安 全 标 志 、 安 全 规 章 制 度 以 及 时 安 全用 电 、 防 物 击 、 防 随 落 、 防 机 伤 、 防 中 毒 、 防 风的 教 育 工 作 ， 负 责 新 工 人 的 安 全 知 识 培 训 ， 合 格后 才 能 上 岗 ；6、 按 照 施 工 组 织 设 计 方 案 ， 落 实 安 全 技 术 措 施 ， 负责 安 全 技 术 交 底 ；7、 监 督 职 工 使 用 三 宝 ；8、 经 常 检 查 施 工 现 场 搭 设 的 脚 手 架 、 四 器 防 护 ， 用电 机 械 设 备 及 其 防 护 装 置 的 安 全 情

19、 况 ， 所 有 防 护欢迎下载精品学习资源装 置 须 验 收 合 格 后 方 可 使 用 ；9、 坚 持 安 全 第 一 的 原 就 ，如 生 产 和 安 全 发 生 矛 盾 时 ， 应 听从 安 全 ，不 违 章 指挥 ，并 监 督 工 人 按 章 作 业 ；10 、 发 生安 全 事 故 ，应 立 即 进 行 保 护 现 场 ，及 时 上 报 ， 并 积 极 参 加 调 查 和 处 理 ， 重 伤 或 死 亡 事 故 应 及 时上 报 公 司 ；11 、 积 极组 织 开 展“ 安 全 事 故 活 动 ”，促 进 安 全生 产 ；施工员安全生产责任制1、 认 真 执 行 各 项 安 全

20、生 产 规 章 制 度 ， 落 实 上 级 制 定的 安 全 技 术 措 施 ， 加 强 团 结 施 工 生 产 现 场 管 理 ， 搞 好 文 明 生 产 ；2、 组 织 工 人 学 习 安 全 技 术 操 作 规 程 和 规 章 制 度 ， 坚持 交 生 产 任 务 的 同 时 交 安 全 交 底 ， 检 查 和 监 督 班组 安 全 作 业 ；3、 正 确 处 理 生 产 和 安 全 的 关 系 ， 不 违 章 指 挥 ， 组 织施 工 人 员 和 班 组 开 展 安 全 活 动 ， 认 真 消 除 事 故 隐患 ， 对 坚 持 违 章 作 业 的 班 组 必 要 时 可 强 制 停 产

21、 整顿 ；4、 对 生 产 施 工 现 场 搭 设 的 脚 手 架 ， 井 架 和 安 装 的 电气 、 机 械 设 备 等 安 全 防 护 装 置 ， 组 织 验 收 ， 合 格后 方 能 使 用 ；5、 发 生 工 伤 事 故 ， 立 即 组 织 抢 救 ， 迅 速 上 报 ， 并 保欢迎下载精品学习资源护 好 现 场 及 参 加 调 查 处 理 ；财务员安全生产责任制1、 按 照 规 定 提 供 劳 动 保 护 技 术 经 费 ， 并 督 促 其 合 理使 用 ；2、 对 企 业 审 定 的 劳 动 保 护 技 术 安 全 措 施 计 划 所 需 的经 费 ， 列 入 年 度 计 划 ，

22、 按 需 要 支 付 ；材料员安全生产责任制1、 确 保 供 应 施 工 生 产 中 安 全 技 术 措 施 所 需 的 物 资 ；2、 在 发 放 现 场 使 用 的 脚 手 架 、脚 手板 、高 凳、吊 钩 、安 全 网 、 安 全 带 、 安 全 帽 等 安 全 设 施 和 配 件 时 ， 要 认 真 检 查 ， 不 合 格 的 及 时 报 废 更 新 ；3、 加 强 仓 库 人 员 教 育 ，执行 有 关 危 险 的 运 输 、储 存 、发 放 等 规 定 ；班组长安全生产责任制1、 组 织 班 组 安 全 作 业 ，模 范 遵 守 安 全 生 产 规 章 制 度 ；2、 安 排 生

23、产 任 务 时 ， 认 真 进 行 技 术 交 底 ， 严 格 执 行本 工 种 安 全 操 作 规 程 ， 有 权 拒 绝 违 章 指 挥 ；3、 上 班 前 对 所 使 用 的 机 具 、 设 备 、 防 护 用 具 及 作 业环 境 进 行 安 全 检 查 ，发 现 问 题 立 即 采 取 整 改 措 施 ， 及 时 消 除 事 故 隐 患 ；欢迎下载精品学习资源4、 组 织 班 组 安 全 活 动 ， 开 好 班 前 安 全 生 产 会 ， 并 依据 作 业 环 境 和 职 工 的 思 想 、 体 质 、 技 术 状 况 合 理分 配 生 产 任 务 ；5、 发 生 工 伤 事 故 ，

24、 立 即 抢 救 ， 及 时 报 告 并 保 护 好 现场 ；工人安全生产责任制1、 牢 记 “ 安 全 生 产 ， 人 人 有 责 ”， 树 立 “ 安 全 第 一 ” 的 思 想 ， 积 极 参 加 安 全 生 产 竞 赛 活 动 ， 接 受 安 全教 育 ， 提 高 自 我 防 护 知 识 ；2、 认 真 学 习 和 掌 握 各 种 的 安 全 操 作 规 程 及 有 关 安 全方 面 知 识 ， 积 极 参 加 新 工 种 、 新 工 人 培 训 ， 努 力提 高 安 全 技 术 ， 自 觉 遵 守 安 全 生 产 的 各 项 制 度 ， 听 从 安 全 员 指 导 ，做 到不 违 章

25、 作 业 ，不 冒 险 蛮 干 ；3、 正 确 使 用 和 爱 护 用 品 或 安 全 设 施 、 工 具 、 安 全 标志 、 服 从 分 配 ， 坚 守 岗 位 ， 严 格 遵 守 操 作 规 程 ， 禁 止 随 便 开 动 他 人 使 用 的 机 械 电 力 设 备 ， 无 证 不操 作 特 殊 工 种 作 业 ；4、 经 常 检 查 工 作 岗 位 的 环 境 及 使 用 的 工 具 ， 做 好 文明 施 工 ， 发 生 事 故 或 发 生 未 遂 事 故 应 立 即 逐 级 上报 ， 进 行 事 故 分 析 ， 提 出 合 理 化 建 议 ；5、 职 工 有 权 越 级 报 告 安

26、全 生 产 的 一 切 情 况 ， 任 何 人不 得 阻 挠 、 打 击 报 复 或 压 制 ；欢迎下载精品学习资源6、 职 工 有 权 拒 绝 违 章 指 挥 ；安全治理惩罚条例为了仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，以安全生产为宗旨，实施施工现场标准化治理，做到安全生产，文明施工，特制定本条例；1、进入施工现场必需戴好安全帽，并扣好帽带， 如发觉不带安全帽上班者罚款20 元/人次，班组长治理人员加倍罚款；2、施工中上下乱抛掷材料或工具者，罚违章人 10 元/人次；3、不懂电器设备而玩弄者，使用电炉， 乱拉乱挂电线显现事故者，责任自负；并罚款50-200 元；4、酒后作业罚款按有关条款处理

27、；5、穿拖鞋、高跟鞋、赤脚赤膊操作者罚款20 元/次；6、未经施工负责人同意而擅自拆除脚手架、防护设施、 安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接件者，处以100 元罚款；7、发觉对坐在脚手架护栏上休息和脚手架上睡觉者罚款30 元/次；8、未经项目负责人同意， 施工现场禁止使用明火， 违者罚款 20 元/次；9、木器厂工棚、 仓库等禁烟场所内吸烟处以罚款10 元/次；10、 在宿舍区， 施工现场设置的灭火器等消防器材及安全设施禁止乱动和拆除，违者处以50-300 元罚款，并赔偿全部缺失；11、 详细内容见工地治理综合治理条例；欢迎下载精品学习资源技术治理制度一 、 施 工 图 纸 会 审施 工图

28、 纸 会 审 是 为 使 施 工 技 术 人 员 全 面 熟 悉 和掌 握设 计 内 容 ， 设 计 要 求 和 特 点 ； 解 决 图 纸 中 存在的 问题 ； 处 理 各 专 业 ， 各 工 种 之 间 的 矛 盾 ， 协 调各单 位 之 间 的 关 系 ， 以 便 顺 利 进 行 施 工 ；1、 初 审 ， 联 审 和 会 审 ；（ 1 ） 初 审 ，由 经 管 部门 技 术 人 员 负 责 人 组 织 的 队伍 审 查 ；（ 2 ） 联 审 ，在 初 审 的 基 础 上 ，经 管 部 将 初 审 结 果上 报 公 司 总 工 程 师 负 责 组 织 汇 总 复 审 ；（ 3 ） 会 审

29、 ，由 建 设 单 位 主 持 ，设 计 单 位 建 立 单 位和 施 工 单 位 共 同 参 加 的 图 纸 终 审 ，参 加 会 审各 方 均 要 盖 章 签 字 ；（ 4 ） 未 经 图 纸 会 审 的 工 程 不 得 施 工 ；2、 图 纸 审 查 会 议 的 主 要 任 务（ 1 ） 初 审 是 对 各 专 业 ， 各 工 种 所 提 问 题 进 行 探讨 ，消 除 误 差 ，集 中 问 题 ，为 联 审 提 供 材 料 ；（ 2 ） 联 审 会 议 是 针 对 初 审 提 出 的 问 题 进 行 复 核 ， 并 确 定 会 审 参 加 仍 员 ；（ 3 ） 联 审 会 议 主 要

30、由 设 计 单 位 做 技 术 交 底 ，解 答施 工 单 位 提 出 的 问 题 ；（ 4 ） 各 级 图 纸 审 查 会 议 均 需 做 好 记 录 ；3、 图 纸 审 查 会 议 的 程 序（ 1 ） 签 定 工 程 承 包 合 同 后 ，施 工 队 应 及 时 与 设 计单 位 ， 建 设 单 位 联 系 ， 确 定 图 纸 会 审 日 期 ；（ 2 ） 联 审必 须 在 会 审 前 进 行 ， 施 工 队 应 在 联 审欢迎下载精品学习资源前 一 星 期 将 图 纸 交 给 公 司 总 工 程 师 审 查 ，并通 知 联 审 和 会 审 日 期 ；（ 3 ） 初 审 必 须 在 联

31、审 前 进 行 ，初 审 前 一 星 期 ，施工 队 将 图 纸 交 给 有 关 人 员 熟 悉 和 自 审 ；4、 图 纸 审 查 内 容（ 1 ） 审 查 各 专 业 图 纸 和 文 字 资 料 是 否 齐 全 ，不 足部 分 应 联 系 补 齐 ；（ 2 ） 全 面 熟 悉 图 纸 ，掌 握 整 个 建 筑 物 的 概 貌 ，搞清 各 专 业 ；请假制度为 严 格队 纪 队 规 ， 保 证 工 作 正 常 次 序 ， 掌 握 施工进 度， 提 高 工 作 效 率 ， 根 据 本 项 目 部 实 际 情 况 ， 特制定 本 制 度 ；1. 本项 目 部 所 有 管 理 人 员 ，职 工 应

32、 具 备 热 爱本 岗位思 想 ，请 假 必 须 根 据 施 工 进 度 ，服 从 项目 部统一 安 排 ；2. 因公 出 差 ，事 假 等 均 应 履 行 手 续 ，管 理 人员 必需由 项 目 经 理 同 意 ， 班 组 职 工 由 班 组 长 同意 ，方可 安 排 出 差 或 休 假 ，财 务 凭 手 续 考 勤 ， 未 经领导 同 意 擅 自 休 假 出 差 者 作 旷 工 或 离 岗 处理 ；3. 项目 部 根 据 请 假 人 员 请 假 事 因 性 质 的 情 况，赐予考 虑 ，一 般 有 急 事 的 职 工 给 予 优 惠 安 排，一欢迎下载精品学习资源般请 假 做 统 一 安

33、排 ；4. 项目 部 管 理 人 员 一 年 一 次 探 亲 假（ 来 回 七 天），探 亲 前 应 经 负 责 人 同 意 ， 要 服 从 工 程 进 度支配；办 公 制 度1. 准时 上 下 班 ，不 迟 到 ，不 早 退 ，有 事 外 出要请假；2. 为提 高 办 公 效 率 ，办 公 室 内 禁 止 大 声 喧 哗，商讨问 题 以 不 影 响 他 人 工 作 为 原 就 ，尽 量 不在 办公室 会 客 ；3. 常常 保 持 办 公 室 整 洁 ，无 关 物 品 不 准 放 在办 公室内 ， 办 公 室 桌 上 的 图 纸 或 资 料 放 置 要 整齐 ，看完 报 纸 随 手 把 报 夹

34、 挂 回 架 上 ，不 准 随 便乱 扔纸屑 和 果 皮 ；4. 职工 一 般 不 能 进 办 公 室 内 玩 耍 ，更 不 得 任意 翻阅图 纸 和 资 料 或 开 动 抽 屉 ；5. 本 项 目 部 决 定 于 每 星 期 五 召 开 本 周 工 作工 作总结 及 下 周 进 度 计 划 ， 安 全 等 工 作 安 排 会议 ，任何 人 不 得 缺 席 ，如 确 有 特 殊 情 况 ，应 提前 向工地 主 管 部 门 请 假 ， 否 就 将 处 于 50-100 元 罚款；欢迎下载精品学习资源现 场 点 工 管 理 制 度为 了 加 强 对 现 场 点 工 的 管 理 ， 特 制 定 本

35、制 度 ：1. 有 关点 工 的 班 组 ， 必 须 当 天 实 事 求 是 上 报 给有关管 理人 员 ， 根 据 点 工 的 部 位 ， 人 数 ， 时 间 和工作量 给 予 签 字 认 可 ；2. 现 场点 工 的 使 用 必 须 由 经 手 人 事 先 填 写 点 工 单， 交 经 手 管 理 人 员 认 可 签 字 ， 送 项 目 领 导 审 批 ， 签字 后 方 为 有 效 ；3. 有 关 点 工 的 班 组 所 做 的 点 工 必 须 于 月 底 上报 项目 主 要 负 责 人 ；4. 经 项 目 经 理 审 核 后 给 予 结 算 ；5. 点 工 以 8 小 时/ 工 计 算

36、，班 组 承 包 范 围 内 的 工 作 内容 不 得 列 入 点 工 ， 一 经 查 实 ， 给 予 经 办 人 罚 款10-50 元 /8 小 时 ；项目办公用品，财产治理制度为 了加 强 对 项 目 办 公 用 品 ， 财 产 管 理 ， 特 制 定 本制度 ：1. 全 体 人 员 必 须 要 爱 护 项 目 办 公 用 品 和 财 产 ；2. 对 有 意 损 坏 办 公 用 品 和 财 产 者 ， 要 进 行 处 罚 ；欢迎下载精品学习资源3. 实 行 项 目 办 公 用 品 和 财 产 （ 包 括 检 测 工 具 ） ， 谁 使 用 谁 负 责 的 原 就 ，损 坏 或 遗 失 要

37、追 究 其 责 任 ；4. 办 公 用 品 ，财 产不 得 挪 用 和 移 宿舍 使 用 ，一 经发 现 处 以 50-1000元 的 罚 款 ；5. 购 置 办 公 用 品 及 财 产 ， 必 须 由 领 导 签 字 同 意 ， 方 能 购 置 ；6. 项 目 负 责 人 要 指 定 专 人 做 好 对 所 有 办公 室 用品 和 财 产 的 登 记 手 续 ，并 把 使 用 情 况 ，完 好 程 度 ， 维 修过 程 ， 使 用 人 ， 进 货 ， 库 存 等 登 记 表 存 档， 以 便 备 查 ；器 材 领 取 制 度1. 施 工 现 场 所 需 器 材 ，领 取 人 必 须 先 填

38、写“ 领用 单 ” ；2. 器 材 保 管 员 根 据 “ 领 用 单” 所 填 写 的 规 格 、型 号、数 量 及 时 付 给 领 取 人 ，“ 领 用 单 ”应由 器 材 保 管 员 妥 善 保 管 ； 待 器 材 收 回 后 废止 ；3. 器 材领 取 后 ，使 用 人 应 以 热 爱 集 体 财 产 为 原就 ，慎 重使 用 保 管 ，并 做 到 及 时 交 仍 ，以 便调 节 使 用 ；欢迎下载精品学习资源4. 使 用 人 如 损 坏 器 材 或 丢 失 ，应 及 时 向 保 管 员汇 报 ， 并 赔 偿 损 失 ；材 料 入 库 制 度1. 施 工当 中 所 需 的 一 切 器

39、具 ， 材 料 进 入 现 场 ， 仓库保 管员 必 须 先 凭 采 购 员 提 供 的 工 地 负 责 人 签 字批准 的 “ 进 料 单 ” 入 库 ；2. 所 进入 现 场 的 器 具 材 料 ， 由 仓 库 保 管 负 责 清 点， 对 其质 量 进 行 验 收 ， 对 数 量 不 符 或 质 量 不 合 格者不 能 入 库 ；3. 经 验收 合 格 后 ， 对 器 具 材 料 的 进 场 日 期 、 规 格、型 号 、 数 量 、 单 价 等 进 行 分 类 登 记 ， 上 册 备 档 ；4. 入 库 的 材 料 应 分 类 堆 放 整 齐 ， 并 挂 上 标 签 ；5. 在 器具

40、或 材 料 未 用 尽 前 需 继 续 使 用 的 ， 应 及 时向工 地负 责 人 或 材 料 员 提 供 情 况 ， 以 便 及 时 准 备选购 ， 以 免 脱 节 ；仓 库 保 管 制 度1. 材 料器 具 入 库 “ 进 料 单 ” 和 验 收 合 格 后 ， 建 立材料 登 记 手 册 ；欢迎下载精品学习资源2. 入 库材 料 应 分 类 分 项 堆 放 整 齐 ， 并 标 上 标 签 ，对易 燃 易 爆 物 品 应 隔 离 存 放 ；3. 领 取 材 料 器 具 ， 必 须 经 过 出 料 登 记 ， 方 可 领 取 ；4. 器 材 收 回 后 必 须 经 过 验 收 ，如 发 现

41、 有 损 坏 现 象 的 ， 根 据损 坏 程 度 的 轻 重 和 器 材 单 价 ， 给 予 适 当 的赔偿 ；5. 仓 库保 管 必 须 坚 守 岗 位 ， 设 置 防 火 防 盗 设 施 ，禁止 在 仓 库 内 吸 烟 ， 聚 会 娱 乐 ；6. 负 责及 时 发 放 劳 动 保 护 用 品 ， 领 取 数 量 需 经 安全员 签 字 核 实 后 方 可 发 放 ；7. 每 月 盘 存 ， 核 对 材 料 库 存 情 况 ， 上 报 领 导 ；暂时探亲访友人员进场制度1. 外 来临 时 探 亲 访 友 人 员 进 场 进 ， 必 须 持 有 本 人身份 证， 进 场 时 身 份 证 压

42、在 门 卫 间 ， 一 般 会 客 均在门 卫 室 ；2. 探 亲访 友 人 员 ， 在 三 小 时 内 不 离 场 者 ， 经 门 卫许可 办好 有 关 手 续 方 可 进 入 ， 三 小 时 以 上 者 ， 必需经 保 卫 组 批 准 ；3. 外 来探 亲 访 友 人 员 原 就 上 不 允 许 在 本 工 地 住 宿过欢迎下载精品学习资源夜 ， 特 殊 情 况 要 求 在 本 工 地 过 夜 住 宿 者 ， 上 交押金 每 人 100 元 ， 并 经 保 卫 组 批 准 ；4. 进 场人 同 必 须 按 规 定 内 容 堵 塞 登 记 表 ， 签 后 方可进 入 ，私 闯 门 卫 ，不

43、听 劝 阻 者 ，每 人 每 次 处 罚 20-50 元 ， 无 理 取 闹 者 报 保 卫 组 处 理 ， 情 节 严 重 造 成后果 者 移 送 派 出 所 处 理 ；人员进出场制度为 了健 全 工 地 管 理 ， 严 格 控 制 无 关 人 员 随 便 进入工 地， 使 该 退 场 的 人 员 及 进 而 正 常 的 退 场 ， 特 制 订以下 制 度 ：1. 未 经 门 卫 许 可 ， 任 何 人 不 得 进 入 工 地 和 宿 舍 区 ；2. 经 批准 在 工 地 录 用 人 员 由 接 收 班 组 的 班 组 长 先带到 门卫 登 记 ， 并 上 交 本 人 身 份 证 和 一 寸

44、 脱 帽 照片六 张， 无 身 份 证 原 就 上 不 予 接 收 ， 特 殊 情 况 须经保 卫 科批 准 ， 否 就 按 有 关 规 定 处 理 ； 未 办 理 好有关 手续 的 ， 不 作 为 项 目 部 的 职 工 ， 一 切 后 果 自行承 担 ；3. 录 用 人 员 进 场 后 7 天 后 必 须 与 接 收 班 组 签 订 劳 务协 议 书 ， 并 上 报 工 程 部 备 案 ， 否 就 将 不 予 录 用 ；4. 录 用 人 员 必 须 听 从 工 地 管 理 人 员 和 班 组 长 的 指挥 ， 服 从 领 导 自 觉 地 严 格 执 行 本 工 地 的 各 项 规章欢迎下载

45、精品学习资源制 度 ；5. 持 他人 证 件 或 假 证 件 进 场 者 ， 一 经 查 实 ， 视 情惩罚 款 50-100 元 后 予 以 清 退 ，情 节严 重 者 送 派 出 所处 理 ；6. 经 组织 批 准 的 退 场 人 员 ， 由 所 属 班 组 的 班 组 长申请 ， 经 施 工 员 签 字 ， 在 门 卫 处 领 取 本 人 身 份 证和本 人 在 此 工 地 应 得 的 未 领 工 资 ；7. 任 何人 退 场 时 或 持 行 包 出 门 ， 门 卫 都 有 必 须 在门房 履行 行 包 检 查 手 续 ； 凡 与 门 卫 无 理 取 闹 者 ，按工 地的 综 合 治 安

46、 管 理 奖 惩 订 例 有 关 规 定 处 理 ，情节 恶 劣 者 送 派 出 所 处 理 ；夜班制度为 了使 工 地 财 产 不 受 损 失 ， 确 保 工 程 生 产 顺 利进行 ， 特 制 订 本 制 度 ：1. 值 班 时 间 ， 每 天 晚 上 7 ： 00 至 次 日 早 上 7 ： 00 ；2. 值 班员 必 须 在 每 天 上 班 前 ， 熟 悉 场 内 所 有 材 料的位 置 ；3. 上 班期 间 必 须 做 到 ： 耳 灵 ， 眼 亮 ， 脚 勤 ， 注 意方法 ， 巧 妙 巡 逻 ；4. 发 现情 况 必 须 迅 速 向 保 卫 科 或 上 级 领 导 汇 报 ，以便 及 时 处 理 ；欢迎下载精品学习资源5. 上 班 期 间 必 须 坚 守 工 作 岗 位 ，不 打 瞌 睡 ；不 看 书 ； 不 随 意 在 自 己 房 间 内 逗 留 ；6. 台 夜值 班 人 员 玩 忽 职 守 或 里 应 外 合 ， 盗 窃 工 地 财产 的一 经 查 实 ， 严 肃 查 处 ， 情 节 严 重 的 依 法 追究责 任 ；7. 夜 值班 人 员 在 每 天 下 班 时 ， 必 须 关 掉 照 明 灯 ，与门 卫工 作 人 同 碰 面 ， 交 代 好 有 关 事 项 ， 作 好 值