2022年林业局推进惩治和预防腐败体系建设工作总结 .docx

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1、林业局推动惩治和预防腐败体系建设工作总结林业局推动惩治和预防腐败体系建设工作总结201X 年,我局依据市惩防体系工作领导小组的部署要求,紧紧环绕林业中心工作,完善机制,创新形式,全面推动惩防体系建设,努力 营造了“勤政尚廉、秉公用权、艰苦奋斗、风清气正”的良好环境； 全局党员干部未发生违纪违规问题； 11 月份,市纪委第六纪检组组织驻在部门观摩了我局党风廉政建设； 年内,我局被评为“全市学法用法示范机关”, 森林公安局被国家和省森林公安局各记集体二等功；现将工作情形报告如下：一、细心组织,高点推动惩防体系建设（一）健全组织机构；我局高度重视惩防体系建设,将其作为一项 常常性工作,列入重要议事日

2、程；一是有机构；成立了由主要领导任 组长,分管领导任副组长, 各科室负责人为成员的工作领导小组,负责惩防体系建设的组织领导和综合和谐； 二是有分工； 实行一把手负总责、班子成员各负其责, 严格落实“一岗双责”,使廉政建设责任制得到很好的落实； 三是有人员； 局党委特地支配一名局领导和一名详细工作人员,靠上抓这项工作,确保了惩防体系建设顺当推动；（二）专题争论部署；特地召开会议争论制订了推动惩治和预防腐败体系建设实施方案 、201X年党风廉政建设和反腐败工作看法 , 在这个大框架下, 立足惩防体系建设需要, 分别制定了“增强制度意识、争做执行表率”、 学习贯彻廉洁从政如干准就、贯彻落实“四项监督

3、制度”、 党员目标承诺、 廉政风险防范治理等专项活动实施方案,形成了点线面结合,全面掩盖惩防体系建设的工作格局；此后,又通过召开局党委会议、 局长办公会议和专题会议, 调度各项活动开展情形,支配部署阶段性任务,解决工作中存在的问题,确保了惩防 体系建设任务落到实处；（三）积极发挥表率； 局党委明确要求, 在推动惩防体系建设中, 凡是要求党员干部做到的, 领导干部必需第一做到, 充分发挥好表率作用；局主要领导同志亲自讲党课、亲自上廉政训练课；班子成员带 头学习制度、带头严格执行制度、带头自觉接受组织和群众监督；坚持定期召开局长办公会、 局长碰头会,定期和不定期召开局党委会议, 对重要决策、干部任

4、免、重大项目支配、林业案件、行政审批和大额 资金使用等, 一律通过班子集体争论； 按时召开领导干部民主生活会和党员组织生活会, 开展批判与自我批判； 严格执行领导干部个人事项报告制度,杜绝了违规违纪现象发生；二、强化训练,筑牢惩防体系建设思想基础我局坚持“训练在先, 预防为主”的原就, 把学习训练作为惩防体系建设的首要任务, 不断提高党员干部的素养,增强拒腐防变的才能；工作中,实行局党委理 论中心组专题学习、局机关每周五下午集中学习和个人自学等形式, 深化学习领悟上级关于廉政建设的重要会议、领导讲话和文件精神； 凡是上级要求征订的党风廉政建设方面的书籍、报刊和资料, 我局都全部征订,仍自己编印

5、了廉政准就学习资料 、四项监督制度学习资料,做到全体党员干部人手一本,并组织开展沟通争论,撰写心得体会,举办问卷测试和学问竞赛,党员干部参与率达100%；组织党员干部集体观看了于思宽、沈浩、戚恩雨等先进典型事迹报道,观 看了段义和案件警示训练片, 到市反腐倡廉暨预防职务犯罪警示训练基地进行了警示训练；此外,仍通过在办公大厅设立专栏、利用林业 局网站、张贴标语口号等形式,广泛宣扬党风廉政建设的重要内容, 营造了良好的氛围； 通过学习训练, 增强了党员干部坚决不移执行党的路线、方针、 政策的决心和严格执行政治纪律的自觉性,打牢了惩防体系建设的思想基础；三、突出重点, 扎实开展廉政风险防范治理今年以

6、来,我局以加强廉政风险防范治理为切入点, 通过严把查找风险部位、 界定风险等级、制定防范措施、加强监督检查“四道关口”,初步形成了廉政风 险的安全防范网络；一是以“找得准”为重点,严把廉政风险“排查关”；以具有行政审批、林政资源治理、行政执法及治理人、财、物等业务处置权和自由裁量权的关键岗位人员为重点,实行岗位自查、科室自查、分管领导评查、组织审查四个步骤,结合举报投诉、财务审计、执法检查等监督渠道的反馈信息, 并广泛征求干部群众特殊是基层和服务对象的看法,全面、精确地查找岗位廉政风险点；全局共查找出风险点120多个； 二是以“分得清”为尺度,严把廉政风险“评议关”；依据权力行使的频率、风险发

7、生的机率大小、 可能造成的危害程度等情形, 通过民主评议、科学分级、 集体争论,将查找出来的廉政风险由高到低划分为三个等级；全局共确定一级风险岗位17 个、二级风险岗位23 个、三级风险岗位 3 个； 三是以“建得全”为保证,严把廉政风险“制度关”；制定出台了林业局廉政风险防范治理工作措施, 各科室分别制定了科室廉政风险防范措施, 党员干部结合各自风险点和风险等级,逐一对比制定了防范措施；全局共制定详细防范措施 320 条；同时,出台了工作规范汇编,建立完善了文明办公规范、会议和学习制度、机关治理制度、政风行风建设制度、党风廉政建设 制度、党建工作制度、依法行政制度等7 个方面 40 项规章制

8、度,形成了一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制,提高 了廉政风险防范治理制度化、规范化水平；四是以“管得住”为关键,严把廉政风险“治理关”；依据廉政风险不同等级,实行分级管 理、分级负责,加强风险掌握；对各风险点可能显现的问题,由局廉 政风险防范治理办公室通过警示提示、诫勉纠错、限期改正、组织处 理等方式进行掌握和处理,并通过明察暗访、专项检查、召开座谈会等方式, 定期和不定期抽查各科室落实廉政风险防范措施的情形,对发觉的问题准时进行反馈和处理；四、狠抓载体,积极丰富惩防体系建设内容我局在推动惩防体系建设过程中,紧紧环绕林业进展需要,留意搞好“五个结合”,不断 丰富惩防体系建设内

9、容；一是与政务、局务公开相结合；在政务公 开方面,依据“准时、精确、服务、便民”的原就, 将林业政策法规、集体林权制度改革、林业案件查处、林业有害生物防控、林业产业化 建设、重要决策和重大项目支配等涉及群众切身利益的信息公开,让群众准时明白有关情形,提高其参与林业建设的积极性；9 月份,市政府办公室在我局召开了政府信息公开示范点建设现场会,推广了我局的体会做法； 在局务公开方面, 环绕敏锐而又简单引发干部职工误解、推测、谈论的问题, 把工作目标、 考核评比、 人事、财务、党务、大宗物资的购买使用修理处理、 基本建设、 办公经费支出等列为局务公开的范畴,并准时进行公开, 让干部职工明白事情真相,

10、 监督实施；二是与强化服务相结合； 我局行政审批窗口是全国林业系统首批“文明窗口单位”； 为进一步搞好便民服务, 今年我局又特地成立了行政许可科,制定了 林业局行政审批运行治理规定 ,将 20 项林业行政审批事项全部纳入审批窗口统一办理,实行“集中受理、全程服务、 内部运转、限时办结、监控评测”,提高了服务基层、服务企业、服 务群众的才能和水平；投资 27 万元,为联系村新建了河桥,疏通了河道、溢洪道,开挖了两处蓄水方塘, 并进一步绿化美化了村庄环境； 投资 10 多万元, 为敬老院整修了房屋和院内道路, 添置了 90 多组衣柜和 30 个电视柜,装修了食堂工作间,安装了太阳能热水器,受到了群

11、众的好评；三是与贯彻落实“四项监督制度”相结合； 积极开展“四项监督制度”学习宣扬,达到了领导干部 100%熟知、政工干部 100%熟知、党员干部 100%知晓的“三个百分之百”,并以此为契机,加大对“四项监 督制度”的贯彻落实力度,做到公开、公正、公正,形成良好的用人 导向,提高了选人用人的透亮度和公信度；四是与厉行节省相结合；积极倡树勤俭办事的良好风气, 努力打造“节省型机关”； 印发了关于厉行节省有关问题的通知 ,积极实行措施,重点掌握与公务活动最为亲密的会议费、差旅费和接待费开支,同时从用水、用电等细节 抓起,努力节能减支,确保了各项费用“零增长”,并在去年的基础 上压缩了近 10%；

12、 五是与林业进展相结合；狠抓惩防体系建设,目的在于促进干部队伍作风转变、推动林业又好又快进展；201X 年, 在惩防体系建设取得重大推动的同时, 各项林业建设也取得了显著成效；全年植树造林 11.2万亩,绿化美化村庄 307 个,连续优化了人居生态环境,使威海这座国家森林城市更具魅力； 有效保护了森林生态安全, 森林防火、林业有害生物防控、 防止乱砍滥伐等森林资源管护才能和水平不断提高；深化推动了集体林权制度改革,实现了“林定权、树定根、 人定心”,既使生态环境更加和谐,又使广大群众得到更多的实惠；叫响了“兴林固碳, 助推进展”的服务品牌, 在全国领先开展了创建“绿色低碳家庭”活动, 体会做法

13、在中心电视台向全国进行了报道推广；在其次届中国绿化博览会上, 我局牵头承建的威海绿化展区荣获特等奖； 201X 年,我局在推动惩防体系建设方面取得了肯定成果, 但离上级要求仍有肯定差距； 今后工作中, 我局将仔细落实好相关制度和措施, 进一步加大工作力度和执行力, 努力把惩防体系建设提高到新的水平；年底个人工作总结范文格式以下主要是针对公司财务人员写的,其它部门的人员可以依此格式套用；光阴如梭, 半年的工作转瞬又将成为历史, 今日站在这个发言席上,我多想骄傲骄傲地说一声： 一份耕坛一份收成,我没有辜负领导的期望 ；然而,近阶段的工作检查与仓库治理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务治理的

14、很多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不行推卸的责任； 务实、求实、抓落实 ,对比公司的精益治理高标准严要求, 唯有先调整自己的理念, 完全转变观念,从全新的角度注视和重整自身工作, 才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题：其一、年初至今,财务部整个条线人员始终没有得到过稳固,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行治理；其二、人员的不够稳固使工作进入疲惫状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽视了治理员的业务培训；其三、主观上思想有过动摇, 未给自己加压,没有真正进入角色； 其四、忽视了团队治理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通； 其五、工作

15、思路上没有创新意识,比如目标治理思路上不清晰,绩效治理上力度不够,显现问题后处理力度不够；以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源, 财务部门作为公司的一个主要职能监督部门, 当好家、理好财,更好地服务企业 是我财务部门应尽的职责；在公司加强治理、 规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任； 只有不断的反省与总结, 治理工作才能得到提高！； 查找不足赶先进,立足根本争先进 ,时值润发集团提出 树标兵、学先进、促进展、争效益 活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业, 鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛 的今日, 作为个人我们要实现表达自已的人身价值, 企业的兴衰直接关系

16、到个人的荣辱,作为财务治理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学 习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、 精益治理精神、永不满意精神、顾全大局精神；我们要把这六种精神 贯穿于详细的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导, 对于 如何提高自我,服务于企业 这门必修课,我将不断地加强学习, 完善自我,把 学习先进、赶超先进、争当先进 融入到工作中去,重点将放在加强仓库治理与财务分析这二块, 下面就工作方案与思路向大会作一汇报一、完善公司内部治理制度；部门责任领导明确分工的职责,加 强责任考核； 内部治理制度通过将近一年多来的实施,仍旧有很多不合理的地方, 为使企

17、业的治理制度更趋于完善, 财务部将结合集团治理的要求,与有关部门进行修正；部门责任领导之间明确分工职责,依据年初签定的责任合同 , 组织落实强化到位 , 领导之间相互信任, 遇事不推诿 ,搞好通力帮助 , 对分管内容加强责任考核力度 , 做到奖罚分明 ;二、针对此次突击检查与仓库治理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,连续加强培训力度与仓库治理检查监督力度；今年以来, 人事方面至今始终未得到稳固 , 财务部门的力气相对比较薄弱 , 通过近期突击检查工作与仓库治理员的突击考试, 我们将依据库房各位治理人员的特点 , 一方面将对人员重新组合搭配 ,进行高效有序的组织,另一方面连续加强培训 ,让

18、每一位仓库治理人员都要做到对各库的业务熟识 , 真正做到驾熟就轻 ,文化素养与业务治理水平都要有质的提高三、今年 3 月电脑真正联网 , 治理员的电脑操作水平仍有待于进一步提高 , 我们将在这方面加强培训 , 使每一位治理人员都能熟识电脑、把握电脑操作,扎扎实实提高每个治理员的业务治理水平,会议之后我们将严格对仓库治理员实施目标治理与绩效治理,确定目标, 达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明；四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用：作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员, 也是财务治理制度的组织者, 要有严谨、 廉洁的工作作风和仔细细致的工作态度, 对条线人员要积

19、极引导,做到上行下效,帮忙条线人员解决问题,充分发挥团队的合 作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中绽开竞赛活动,发挥团 队的力气,拧成一股绳,劲往一处使；在坚持原就的同时,我们坚持 三个中意二个放心 ,三个中意是 让客户中意、让员工中意、让各部门主管领导中意 ,二个放心是 让集团公司领导放心, 让公司的老总与各级领导放心 ；五、加大各项费用掌握力度,充分发挥财务的核算与监督职能； 今年是精益治理年、效益中意年、科技创新年,我们将连续加强各项费用的掌握,行使财务监督职能,审核掌握好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,仔细处理审核每一笔业务；六、搞好财务分析,为领导供应有效的参考依；工作总结范

20、文（一）XX年,是学校的基础建设年；校党委带领全校教职员工仔细 贯彻落实 xx 党组科学治关理念、构建和谐学校的各项要求和加强训练培训工作的系列指示精神,在xx 局和各海关的指导和支持下,解放思想,更新观念,紧紧环绕训练培训开展各项工作,取得了肯定成效；现总结如下：XX年,在 xx 党组的正确领导下,在 xx 市委、市政府的关怀支持下,在深化学习实践科学进展观活动的推动下,我xx 坚持“依法行政,为国把关,服务经济,促进进展”的xx 工作方针,环绕“树xx 品牌,创一流工作业绩”的目标,圆满完成了各项工作任务；XX年,我局在国家税务总局的指导下,在市委、市政府的领导 下,以党的 xx 大和 x

21、x 届三中全会精神为指导, 深化贯彻落实科学进展观,以组织收入为中心, 以“数据大集中”项目为平台,以细化税源治理、加大征管力度、规范执法行为、优化纳税服务、净化税收环 境、提升行政效能为重点,依法治税,从严治队,团结奋进,共克时 艰,各项工作得到有效落实,全面建设取得新的进步；在 XX年全省气象局长会议后,我们依据全省气象工作的总体要求,仔细贯彻落实苏州市气象局下达的全年工作目标和任务；一年来, 在业务现代化建设、 气象科技产业以及搞好气象服务、 精神文明建设等方面都取得了肯定的进展；本年度我局在市委市政府和上级业务部门的正确领导下,坚持以科学进展观为导向,以实践“ xxxx ”,实现“两个

22、领先”为主线,以中国气象进展战略为目标, 经过全体党员干部和工作人员的共同努力, 我局无论是在“三个文明”建设, 各项业务工作指标和党风廉政建设方面都取得了较好的成果, 全面完成和超额完成了各项目标指标； 现将一年的工作总结如下XX年,我们在市局和县委、县政府的正确领导下,以支持和服务地方经济进展为中心, 以开展“岗位大练兵”活动为主线,始终保持务实严谨的工作作风、 超前创新的工作思路、 拼搏争先的工作热忱, 真抓实干、锐意进取,在提高队伍素养、整顿市场秩序、服务地方经 济进展等方面均取得了显著成果；工作总结范文（二）相伴着孩子们的天真笑脸, 我陪伴着小二班的孩子度过了一个学期,现在,他们又长

23、了一岁；看着他们的长大,我们做老师的特别欣 慰；我爱孩子,更爱这份工作；记得刚开学,面对这些初次离开父母 呵护、哭哭啼啼的孩子们, 我和杨老师付出了自己全部的爱心、耐心和热心,对全部的孩子关爱有加； 半年过去了,孩子们在一每天成长, 不断进步, 让我们更能感觉到自己是最幸福的老师, 而幼教事业是最阳光的事业；一、训练教学方面：在教学上我始终是以“玩中学, 学中玩”的宗旨进行教学设计的；日常活动中,我们开展了丰富多采的训练教学活动；依据纲要的 要求,分析本班孩子情形,仔细制定了学期方案,备好每一个活动； 先后完成了各科的教学方案, 这些活动开阔了孩子们的视野, 帮忙他们获得了丰富的生活体会, 培

24、育了他们的情感, 收到了良好的教学成效；在开展了教学活动的同时,我们也留意了家园协作,细致、耐心 地做好家长工作, 幼儿训练幼儿园训练； 假如期望孩子在各种学习生活习惯上得到良好的进展,幼儿园与家长的协作训练是很重要的； 因此在本学期中, 我力求以自己的热忱、 细致的工作态度赢得对我们工作的认同和信任； 本学期利用每天家长接送幼儿的时间,把幼儿在园的情形准时与家长沟通沟通, 对于那些生病幼儿也准时进行电话沟通,形成了良好的家园共育的训练环境,让孩子在这种良好的训练环境里健康成长；二、常规方面：我们利用日常生活中的点滴训练幼儿要关怀,爱惜同伴, 并勉励幼儿自己的事情自己做,并主动见人问好,主动帮

25、忙他人,并供应机 会让幼儿自己学做事情, 从生活方面对幼儿进行指导, 让幼儿学会讲卫生,讲文明, 讲礼貌,也让幼儿懂得相互谦让, 友好相处；好的 常规并非是 朝一夕所能完成的；虽说我觉得我们的常规比开学时是有了肯定的进步,但仍需连续努力；有些方面仍是做得不够到位细致；三、家长方面：平常,我总是热忱地接待每一位家长的到来,和他们聊谈天,了 解幼儿在家的表现情形； 在平实的语言中争论训练孩子的方法, 听取家长提出的要求和珍贵看法, 充分与家长做好同步训练工作, 并在亲切的交谈中增进家园的感情；下学期我期望家长和我连续共同努力, 共同协作,转变训练观念,以便较好地为我们的孩子所服务；四、保育方面：对

26、待他们我觉得就像对待自己的孩子一样,从生活细节开头着手,一视 同仁；天气变化时,准时为幼儿添减衣服,提高幼儿喝水量,及有关家长宣扬资料供应家长参考,午睡时为幼儿盖好被子,进餐时,提示幼儿多吃饭菜,并培育幼儿不偏食、不挑食；五、安全方面：通过不同的形式进行安全训练 晨间谈话,随机训练,嬉戏情形化训练等等 ,一个学期下来总的来说仍算好,但抓伤的事有时也会发生；虽说难免但也不能马虎；我的工作仍需努力,在新的学期,我将以更高的热忱对待工作；时刻以“爱生敬业,诚恳守信”的口号严格要求自己； 树立高度的责任心, 对待幼儿园中新的训练形式,关注每一个幼儿和幼儿的每一个细节；201X 年度个人总结范文一年来,

27、我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“虚心”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关怀栽培和同事们的帮忙支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,仔细完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的确定；现将一年来的学习、工作情形简要总结如下：一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论, 坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作 和生活实践；喜爱祖国、喜爱党、喜爱社会主义, 坚决共产主义信念, 与党组织保持高度一样；仔细贯彻执行党的路线、方针、政策,工作 积极主动,勤奋努力,不畏艰巨,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工

28、作岗位上作出力所能及的奉献；一是仔细学习“三个代表”重要思想, 深刻领悟其科学内涵, 认真学习党的 xx 大报告及 xx 届三中、四中全会精神； 特殊是在今年七月开头的其次批保持共产党员先进性训练活动中, 仔细系统地学习了党的基本学问和各种理论著作, 进一步夯实了理论基础, 提高了党性熟识和思想道德素养；二是仔细学习业务学问, 始终保持虚心好学的态度对待业务学问的学习；一年来,在指导老师潘乡长的带领下,走村入户,参与村民 代表会议、座谈会等各种会议,到生产、建筑实地考察,学习了很多 农村工作方法,更是直接与群众直接接触, 真正做到深化到群众中去；平常,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问

29、题,机关学习 会、各种工作会议都是我学习的好机会；此外,仔细参与各类培训,一年来参与了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以 优异的成果通过考核, 娴熟把握了业务技能； 业务学问的学习使我在工作上快速成长起来；三、努力工作,仔细完成工作任务；一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全 意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作；由于我乡工作人员很少, 特殊是原先负责党政办及综治办的一位同志调走后,我的工作任务更重,现在的工作主要有两大块,一是党政办工作,一是综治办工作, 另外仍兼职安全监督员、食品质量监督员、“千百”办成员等职务； 一年的工作尽职尽责、 任劳任怨,努力做好服务

30、工作, 当好参谋助手： 一 党政办工作； 可以说办公室工作是完全服务性质的工作, 既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚 勤：在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇 到办不了的证明材料时能耐心向其说明清晰,或帮其联系驻村干部、 经办人,帮其查看档案资料等,使群众能尽快办好手续,树立好政府 窗口的形象 ; 在收文发文时,总是用最短的时间把文件送达到各办公室,并准时把领导批阅文件收回来档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件 ; 在收集整理资料时,全面、精确地明白各方面工作的开展情形,准时总结、汇总,向领导汇报或让领导备查,如年度目 标治理考核资料预备

31、等 ; 在起草文稿时,能准时仔细完成领导交付的任务,一年来完成各种报告 70 余篇,包括 xx 年政府工作总结、 xx 年上半年政府工作总结、人代会报告等文稿；同时在组织会务、后勤 治理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏； 二 综治办工作；主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计,同时仍是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员； 综治办工作任务重、责任大、业务性强,预备的各种资料很多,如z 在禁毒工作方面,今年上半年就起草各种报告20 余篇,仍负责宣扬训练、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作; 又如签订责任书方面,年初综治、禁毒、反邪教、安全生产等 7 个方面需要起草责任书；今

32、年上半年仍负责整理了“四五”普法验收材料,接受了综治、安全生产、禁毒工作半年度考核；另外在治安治理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也仔细履行好职责,做好份内之事；回忆一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地熟识到自己的不足之处：第一,在理论学习上远不够深化, 特殊是将理论运用到实际工作中去的才能仍比较欠缺 ; 其次,在工作上,工作体会尚浅,特殊是在办公室呆的时间多,深化村里的时间过少,造成调研不够,情形明白不细,给工作带来肯定的影响,也不利于尽快成长 ; 再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出想法、想方法的时候少；在以后的工作中,我肯定会扬长避短,克服不足、仔细学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的更多,奉献做的最大；