2022年某编办20XX工作总结及20XX工作安排 .docx

《2022年某编办20XX工作总结及20XX工作安排 .docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年某编办20XX工作总结及20XX工作安排 .docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、某编办 20XX年工作总结及 20XX年工作支配20XX 年,在市委、市政府和编委会的正确领导下,在上级务部门的指导下, 依据编委机构编制治理工作的总体部署和要,紧紧环绕市委、 市政府的中心工作, 力求常规工作有所创新, 点工作有所突破, 履职尽责, 开拓进取,务实创新, 较好地完了全年的各项工作任务； 现将 2022 工作总结及 20XX 年工作排简要汇报如下：一、 20XX年工作完成情形一年来,市编办终始坚持“严控总量、盘活存量、优化结、增减平稳、 分级负责” 的机构编制治理原就,建立健全推动构编制“零增长” 的制度和长效机制, 有效开展了十项重点工：（一）全面开展权力事项承接、清理和梳理

2、工作；一是承、清理行政审批项目； 依据国家、 省权力下放目录新的原就和求,市编办会同市法制办逐个对有关责任部门加强了梳理对,保证每一项下放权力的承接落在实处,确保权力进驻到位； 时,在开展清理规范行政审批事项过程中,对保留下来的行政批事项进一步瘦身；其中包括依据国务院和省政府要求, 非行政许可审批事项, 原就上予以取消, 确需保留的, 报市政批准；经过仔细梳理、 对接, 我市确定保留的行政审批项目压至 306 项（含已承接的省政府下放的55 项行政审批项目） 其行政机关行政审批项目 297 项,法律法规授权的组织行政审项目 9 项,现已经全部进入政务大厅和分厅办理；二是梳理市行政审批事项； 市

3、编办会同市法制办对我市有相关行政审批能部门的审批事项按行政许可类事项和非行政许可类事项进了梳理；明确了权力编号、事项名称、审批主体、审批依据、费依据、 审批材料、 法定时限、承诺时限等审批事项；对各审事项现阶段的审批流程形成书面材料,为下一步清理审批事,简化审批流程,创新审批方式奠定了基础；（二）圆满完成建立政府部门权力清单工作；市政府此次政权力清理对象包括 30 家市政府工作部门及部分事业单位；理事项主要包括法定行政机关或者组织实施的对公民、法人和他组织权益义务产生直接影响的具体行政行为,包括行政许、行政惩罚、行政强制、行政征收、行政给付、行政检查、行嘉奖、行政确认、行政监督及其他行政权力等

4、；30 家单位按“谁行使、谁清理”的原就,依据法律法规规章、“三定”规等规范性文件,对比行政职权等10 类事项,对现有行政权力行全面梳理,逐条逐项分类登记,并提出调整规范的看法保、取消、下放、转移、整合等 ,以清单方式列举,报市政府定；现在全市共梳理出行政职权3261 项,经审核把关,清减99 项,清减率 3.03% ,确认保留的行政职权共有3162 项；力清单已由市政府第十八次常务会议审定,在* 政府网站公实施；（三 扎实做好事业单位分类工作； 依据全省工作支配,今市编办对全市 290 个事业单位的主体职能和社会功能情形进了梳理和具体分类； 为顺当完成分类任务, 成立了以市长为组、常务副市长

5、和市委秘书长为副组长, 各有关部门主要领导为员的事业单位分类工作领导小组, 制定了工作实施方案； 分类程中,召开动员会 1 次,调度会 3 次,培训会 1 次,编委会次,历时两个半月时间； 我市确定类别的事业单位230 个（行类 6 个,公益一类 197 个,公益二类 20 个,生产经营类 7）,不参与分类 7 个,暂缓分类 37 个,暂未明确类别 16 个；（四）稳步推动政府职能转变和机构改革；依据省、市的一部署, 我市政府职能转和机构改革工作自20XX 年 11 月末始以来, 在市政府的高度重视下, 积极稳妥地推动； 一是组建卫生和方案生育局、 市场监督治理局, 并对市场监督治理局派机构进

6、行规范设置；二是对涉及职能交叉的个别部门进行调；三是设立了农产品质量安全的监督检测机构,进一步加强了产品质量安全监管体系建设； 在改革过程中, 市编办做到三个位；机构和职能整合到位； 依据改革精神, 将原卫生局、计生职能整合, 重新组建了卫生和方案生育局； 将工商、 质监、食药品、食安办职能整合,组建市场监督治理局,并加挂工商、 监、食品药品、食安办牌子 ,并以政府名义下发“三定方案”确职能和人员； 编制和人员划转到位； 工商、 质监、食药监部下放地方治理, 依据治理权限, 市编办做好下放部门人员编制收核对工作, 在部门和编办双方确认无异议后, 签字盖章, 做归档备案工作；对于职能和机构调整涉

7、及的工作人员, 依据“人编制随职能走” 的原就, 全部足额划转； 资产审计到位； 为做下放部门接收组建工作, 我市多次召开相关部门和谐会, 明确任,落实分工, 特地制定资产审计工作方案, 重点做好下放部人财物的审计和交接工作,确保组建工作如期完成；（五）进一步加强空余编制治理；为贯彻落实好中共吉省委办公厅吉林省人民政府办公厅关于切实加强机构编制管 的通知（吉办发 2022 27 号）精神,市编办结合部门职,调整编制治理方式, 在仔细梳理部门职能和人员编制的基础,严格依据省里规定的比例, 20XX 年收回党政群行政编制4 名,转为机关机动编制；核销自收自支事业编制22 名；在会救助和新城镇化建设

8、方面, 为社会救助事业中心增编 23 名, 立了城镇治理执法机构 2 个；（六）集中开展“吃空饷”专项治理工作；依据* 市开党政机关事业单位 “吃空饷” 专项治理工作的通知 要求,结全市开展“四风” 整治专项活动,市编办会同市纪委、市委组部、市人社局和市财政局,利用一个月时间,对全市360 个政事业单位进行专项整治；共对19 人进行了处理,其中办理退 4 人,调动或病退 15 人；（七）行政审批改革障碍专项整治工作圆满完成；为确保批改革障碍专项整治工作有效完成,市政府成立了行政审批改障碍专项整治工作领导小组, 并将办公室设在市编办； 并结合市实际情形, 多次召开专题工作会议, 由行政审批工作领

9、导小对全市 37 个具有审批职能的部门和 301 个审批项目进行了全的检查和梳理；我市原有审批职能的部门36 个,审批项目76 项,截止目前我市对接国家和省下放的行政审批项目共25,通过此次对接省下放的审批项目, 我市目前共有审批职能部37 个,审批项目 301 个,增加审批职能部门 1 个,增加审项目 25 项,将人社、残联等六个单位涉及行政审批的项目和员统一纳入到政务大厅治理；（八）机构编制信息保护和治理工作繁中有序开展；完成0XX 年* 机构编制统计数据和统计资料的上报工作；完成日的机构编制信息治理和保护工作； 共计办理落编手续 114 人, 员调动及信息修改 718 人,消化削减人员

10、479 人；保护机构息 1500 条,人员信息 1015 条（其中 :落编 206 人；调动 101；在职人员信息保护 381 人；减员 327 人）；完成全市领导数信息系统数据补充录入工作； 完成全市领导职数信息系统数保护工作； 依据吉林省领导干部职数信息治理系统数据维工作的规定,对全市 68 个党政机关、 263 个事业单位的领导数及领导人员信息进行了认定及保护；（九）政务和公益机构中文域名注册治理工作；市编办利一个月的时间, 对全市各部门、 单位的网络红页的保护和使用展了培训工作,督促各部门、单位对网络红页的保护和使用；止目前,我市共有 307 个部门和单位进行了中文域名的注册作,共注册

11、中文域名 616 条；（十）事业单位年度报告、登记备案、注销工作；为了进一步 促进事业单位治理工作的规范化,依据上级的件要求, 市编办利用三个月时间, 准时地开展了事业单位年度告和事业单位登记备案工作；截止目前,完成了280 个事业位年度报告审验工作,事业单位年度报告审验率达到100% ；增登记事业单位 2 个,重新登记事业单位 12 个（因未参与年审验） ,实现累计备案 359 个事业单位, 办理 54 个事业单位人变更,并完成了 373 个已登记事业单位备案的档案治理工；二、自身建设和干部队伍建设工作一年来,市编办紧紧环绕“为民、务实、清廉”这一主题,展党的群众路线训练实践活动；通过群众提

12、、自己找、上级点、相帮,多角度、多渠道、多层次地仔细查找“四风”方面存在问题,深刻进行党性分析和自我剖析, 庄重开展批判和自我批；重点抓好深化学习训练、 分析查找问题、 撰写对比检查材料、展谈心活动、 召开专题民主生活会、 召开党支部专题组织生活和民主评议党员等工作任务； 努力建设学习型机关, 服务型机,着力加强自身建设, 坚持一手抓业务工作, 一手抓队伍建设,务保证才能明显增强；（一）利用群众路线学习,加强干部队伍建设；一是加强 政治理论的学习, 组织全体干部仔细学习党的十八大以来的重文件,先后组织专题学习争论会9 次,各类集体学习 10 多次,统学习中国特色社会主义理论体系,学习党章和十八

13、大报告精,学习习近平总书记系列重要讲话精神及五本书籍,积极开展的群众路线实践训练活动, 使编办的干部时刻保持清醒的政治识、大局意识, 干部的思想政治素养明显增强； 二是坚持业务习制度,确保每天的业务学习不间断, 保持干部的常常性学习, 部的业务素养明显增强； 三是公开办事程序和标准, 建立监督度,增加工作的透亮度,干部的服务水平明显增强；（二）加强执政才能建设,班子的凝结力、战役力明显加；市编办在班子建设上,紧紧环绕“为民、务实、清廉”为主 的群众路线训练, 提高班子做群众工作的才能； 执政才能明显高；一是注意加强思想政治建设, 坚决班子成员正确的政治方；二是坚持把学习作为加强自身建设的一项重

14、要任务, 班子成自身素养明显提高； 三是大兴求真务实之风, 坚持深化基层, 入实际, 亲密联系群众, 班子成员宗旨意识进一步加强； 四是风廉政建设责任制建立和落实, 班子拒腐防变才能增强；（三）加强规章制度建设,机关效能明显提高；市编办始把制度建设摆在重要位置, 坚持依靠制度规范运行、 提升效能、进编办全面进展； 一是仔细贯彻民主集中制, 坚持民主科学决,充分发扬民主, 广泛听取各方面看法, 保证各项决策和工作署更加符合实际、 更好地表达全办工作人员的意志； 二是分工学化；全办工作人员积极拥护办领导, 自觉保护办领导, 同时据办打算进行科学工作分工, 各尽所能, 各司其职； 三是结合际,通过制

15、定科学严格的绩效考评方法、年度考核方法, 对办秩序、值班制度、 考勤制度、 学习制度、 信息报送、 限时办结、务承诺等都作了具体规定, 规范了工作流程, 强化了制度约束, 确了人员责任, 使编办在人手少、 事务多的情形下, 工作有条紊,效率全面提升；三、 20XX年工作支配20XX 年,市编办将连续依据市委市政府的总体部署, 着力地在编办各项重点工作上下功夫,进一步地开展好以下八项工作：（一）进一步提高编制治理水平；一是严格掌握机构编制领导职数； 仔细贯彻落实中心和省委、 省政府关于严格掌握机编制精神,连续实行机构编制“零增长”；严把审批关口,除 央和省有文件明确要求外, 不再受理新增事业机构

16、、 新增事业制、新增领导职数、 事业机构升格等事项； 连续抓好编制管控, 格掌握使用空编从社会上新聘请事业单位人员；二是准时办理策性安置人员编制手续； 依据国家和省安置方案, 连续做好退士兵、特岗老师安置工作, 准时办理编制手续, 确保社会和谐定；三是加强政务和公益机构中文域名注册治理；督促我市没进行域名注册的单位进行域名注册,对域名到期的单位提前通其进行续费； 对已经注册开通中文域名的单位, 要组织培训网红页的保护和使用,使注册中文域名的单位拥有自己的网页； 是加强机构编制信息 U 盘的推广和应用； 并有方案的对各部和单位的相关人员进行 U 盘使用的相关培训,进一步提高机编制治理服务的科学化

17、、 信息化、 规范化水平, 加强机构编制息的终端治理,真正做到机构编制信息U 盘的全面应用；（二）进一步推动政府职能转变和机构改革工作；从实际发,明确政府职能转变的目标要求、 主要任务和工作重点, 制职能转变总体支配和工作规划； 做好国务院、 省政府取消和下行政审批事项的承接工作； 加强资源整合, 重点推动地方食品品监督治理体制改革, 加强基层监管执法和技术力气, 确保食药品监管机构有足够力气和资源履行职责；切实做好不动产统登记工作, 整合组建不动产登记经办机构, 明确机构职能, 确人员编制平稳过渡； 推动县级公立医院人员编制改革, 合理新、整合公立医院,科学确定人员编制总量；（三）进一步深化

18、事业单位分类改革；在做好分类工作前下,重点对事业单位编制结构标准、 职能交叉等课题进行了调,精确把握事业单位人员编制、 职能运行情形, 制定了相关事单位编制结构标准的暂行规定以及事业单位职能交叉情形调 报告等文件, 收集整理相关数据, 为稳步推动事业单位分类改奠定了基础；（四）进一步强化事业单位治理；一是做好 20XX 年全市业单位登记年检和日常的治理工作；二是简化办公流程, 发放一的审办流程告之单, 确保做好事业单位日常登记、 变更的换治理工作； 三是进一步加强对各事业单位的监督检查力度,建健全相应的监管制度, 争论和制定符合实际、 能够有效加强对业单位法人监督治理的有关制度, 使事业单位的

19、监督治理逐步到法制化、制度化、规范化；（五）进一步开展政府部门建立责任清单预备工作；依据中心办公厅国务院办公厅 关于推行地方各级政府工作部权力清单制度的指导看法（中办发 2022 21 号）和吉省人民政府办公厅关于进一步清理行政审批项目和建立省政部门责任清单工作的通知（吉政办明电 2022 44 号）要,为 20XX 年政府部门建立责任清单做好预备工作； 以党的十届三中、四中全会和省委十届四次全会精神为指导, 以转变政职能为核心, 全面梳理部门职责, 落实主体责任, 完善监管制,加强公共服务, 接受社会监督,切实解决政府治理越位、缺、错位问题, 防止行政治理不作为和乱作为, 着力构建与权力单相

20、配套的权界清楚、 分工合理、 权责一样、 运转高效的部门责体系, 做到“法定职责必需为” ,切实增强政府公信力和执力,努力建设法治政府和服务型政府；（六）进一步对接国家、省里下放的行政审批项目；连续照国家、省权力下放目录新的原就和要求, 加强对责任部门的理对接, 对非行政许可审批事项准时取消, 保证每一项下放权的承接落在实处；（七）进一步加强自身建设和干部队伍建设；以党的群众线训练为契机, 进一步巩固和进展市编办党员干部先进性训练果；有效加强党员干部的训练培训、严格“三会一课”制度, 主生活会制度、 民主评议党员制度等项制度、进一步落实党建作责任制、 深化“创先争优” 及警示训练活动、加强廉政文化设和纪检信息工作,促进市编办党风廉政建设深化开展；（八）进一步为经济社会进展供应服务；市编办连续依据制工作为振兴进展服务, 为深化改革服务, 为进展优质公益事服务的要求,重点争论解决好市委、市政府确定的重点目标、 要领域、重大工程的编制要求, 把有限的编制用到最急需的地,切实发挥编制资源的使用效益；