浅谈如何建设公共文化图书馆.docx

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1、文档word格式，可根据实际情况编辑修改浅谈如何建设公共文化图书馆浅谈如何建设公共文化图书馆摘要：本文结合公共文化图书馆的特点及读者对知识信息需求的发展趋势，从五个方面论述，试图找到建设现代公共文化图书馆的途径。关键词：公共文化图书馆信息个性化服务图书馆社会形象在信息时代，现代图书馆的功能与传统时代相比发生了很大变化，其以向研究型、开放式、数字化等方向高度发展。同时，社会对文化的需求，对信息共享与信息开放的要求发生了根本性的变化。作为公共文化图书馆，理应审时度势，与日俱进，积极应对这种变化，充分利用现代化的技术手段与人才优势，加强自身建设。概括来讲，就是要确立先进的办馆思想，以科学的管理方法，

2、充分的将符合现代科学技术的物质设备、技术方法及先进的服务手段图书馆的管理、服务之中，为读者获取信息和知识提供最便捷的条件。我认为应该从以下几方面着手建设信息时代的公共图书馆：一、认清形势，树立以创新为目标的开拓意识在信息时代的当今，图书馆的馆藏已经不仅仅是指该馆拥有的馆藏文献，而是指其所能提供的所有信息资源。图书馆应该充分认识到网络资源对图书馆文化职能的影响与冲击，认识到图书馆对公众的心灵、价值观与各种行为的影响。所以，面对新形势，图书馆应该树立以创新为目标的开拓意识。实际上，图书馆员只有在工作中把握服务与创新才能够使信息更好的发挥作用，以满足公众的需求。如对旧信息的再开发、信息之间的合理组合

3、等二、深入思考，利用网络环境与技术，拓宽服务范围网络技术应用的引入，给图书馆带来了机遇，使图书馆服务读者提高了技术支持。图书馆在网络信息资源化中占有很大的优势；如何利用网络资源拓宽图书馆服务的范围，值得每一位图书管理员思考。在网络环境下，图书馆的电子阅览室的作用至关重要。当然，互联网是个巨大的仓库，资源丰富，但显得过于庞杂、良莠不齐，这就需要馆员利用搜索引擎把网上分散的资源收集起来，分类整理，并把这些资源上传至自己的网站上，还应增加多种检索途径，便于读者查找。许多图书馆不仅提供了自己的藏书目录，甚至每本书的内容也有简介。这不仅提高了读者查阅资料的效益，还充分展示了该图书馆的文化底蕴。三、完善管理制度，提高管员素质合理有效的管理制度能发挥馆员主观能动性，利用个人的才能，从而实现管理目标，目前，制约图书馆员素质提高的因素，是缺乏公平竞争的氛围和完备的竞争机制，对优秀人才没有相应的激励制度，存在论资排辈现象，这些都影响了3精选文档