2022年模具设计与制造专业“32”分阶段人才培养方案的制订.docx
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1、精品学习资源模具设计与制造专业“3+2 ”分阶段人才培育方案的制- 订人力资源模具设计与制造专业“3+2 ”分阶段人才培育方案的制订谢桂平(湖北工程职业学院,湖北 黄石 430205 )摘 要:“ 3+2 ”分阶段人才培育模式结合了我国现在职业训练现状和企业进展的实际需求,国家提出的职业训练方案;因此,职业院校要积极地制订出相应配套的人才培育方案以更好地培育出职业技能人才;关键词:模具专业;分阶段;人才培育方案中图分类号:TG76文献标志码: A文章编号: 1000-8772( 2021 ) 07- 0234-02收稿日期: 2021-02-12作者简介:谢桂平( 1973- ),女,汉族,天
2、津人,高校,讲师,讨论方向: 职业训练、模具设计与制造专业;人才培育方案是专业建设和改革的依据,科学制订人才培育方案是全面提高教育教案质量的首要工作;“ 3+2 ”分阶段人才培育是集中等职业训练和高等职业训练于一体,又有本质区分的职业训练体系;因此,科学合理地制订好“ 3+2 ”分阶段人才培育方案,是进行这一训练体系顺当开展的有利保证;一、人才培育方案开发方法与主体结构(一)方法学习和借鉴国内外先进的职业训练思想和体会,开放办学,遵循有利于同学职业才能培育和教案的原就,形成具有现代职业训练特色的人才培育方案;欢迎下载精品学习资源(二)主体结构1. 专业名词; 2.招生对象与学制; 3.培育目标
3、; 4.人才规格; 5.课程体系; 6.教案方案; 7.保证体系;二、模具设计与制造专业“3+2 ”分阶段人才培育方案(一)专业名称1. 中职阶段专业名称:模具制造技术2. 高职阶段专业名称:模具设计与制造(二)招生对象及学制1. 中职阶段招生对象:中学毕业生学制: 3 年2. 高职阶段招生对象:中等职业学校连接对应专业毕业生学制: 2 年(三)明确培育目标1. 中职阶段培育目标培育适应机械加工机床操作、模具装配、安装调试、保护及检修、车间班组及其他基层部门的治理岗位,培育具有良好的职业道德、爱岗敬业精神,有责任意识和创新精神,从事模具制造、修理和车间基层治理等工作的高素养劳动者和技能型人才;
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