2022年培训吸取事故教训.docx

《2022年培训吸取事故教训.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年培训吸取事故教训.docx（19页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精品学习资源培训如何吸取事故教训欢迎下载精品学习资源作者：日期：2欢迎下载精品学习资源培训如何吸取事故教训1.培训纪录：(1) 开好事故分析会；事故分析的目的是惩前毖后，要组织每一位职 工进行分析，找出事故发生的直接缘由、间接缘由、主要缘由、次要 缘由，缘由找到之后，要针对本部门、班组可能发生的情形，进行广 泛的争论，集思广益，从而实行积极有效的预防措施，防止类似事故 的发生；假如事故的发生是违章作业、违章指挥而造成的，就应从规 章制度、组织治理等方面找缘由、 定计策；假如是人为误操作造成的， 就应从意识上查找缘由； 在开分析会的时候， 肯定要多问几个为什么， 多落实几个怎么办；(2) 加强安

2、全学问培训；不定期地开展电业安全工作规程的培训 和考试，通过加强国家和行业有关安全生产的方针、政策、法律、法 规的学习和专业学问的培训， 不断提高广大员工的安全意识， 扩充业务学问，提高实际动手才能，实现从“要我安全”到“我要安全”的 转变，提高事故的认知才能， 提高安全操作技能， 强化自我爱护才能；加强安全用具的使用、触电急救、消防学问的培训，全面提高全公司 员工反事故和防止事故、处理事故的才能；(3) 提高作业员工之间的安全互保意识；工作中班组成员要坚固树立“安全第一，预防为主”的思想，对互保对象开工前的精神状态和安全思想力争做到心中有数， 必需清晰当时工作的具体任务、 工作要求、工作地点

3、、工作环境及有关事项，必需落实当日工作的安全措施，做好各种包括季节性 安全防范工作；工作前，要相互检查措施的落实3欢迎下载精品学习资源情形，相互检查安全工器具完好状况，熟识安全工器具的性能；工作中要严格执行各项规章制度，杜绝“三违” ，确保“三不损害”；培训内容 如何吸取事故教训（一）1.培训纪录：(1) 开展反习惯性违章；在班组开展反习惯性违章活动，第一要让员 工争论、分析习惯性违章形成的缘由；其次在安全学习时，不光要从 事故通报中明白事故产生的缘由和不良后果， 仍要找找事故形成有无习惯性违章的行为；此外， 平常要加强大家的安全基础学问学习，通过营造深厚的安全氛围来提高各人的安全素养和安全意

4、识；认清习惯性违章的危害，自觉抵制习惯性违章，养成自觉遵章守纪的好习惯； 仍要强化治理，班长、安全员要做到工作事前提示、事中订正、事后 惩罚；(2) 坚持以考促学；以考试为手段，检测班组成员事故教训吸取的程 度；采纳闭卷形式，规定时间，集中组织班组职工撰写吸取事故教训 的心得体会； 这样最能真实地反映班组成员对事故教训吸取程度，也能促进他们对事故进行更多的理性摸索， 并将好的心得体会在班组内沟通传阅， 让他们再次从中学到新的东西， 使自己的安全防范才能和意识不断增加； 3 树立科学态度；事故发生后，在“三不放过” 的同时，要有举一反三、积极整改和落实的态度；在查清了事故缘由 后，将本单位本部门

5、类似的担心全现象进行整改，并留意在今后的安全生产工作中引以为戒； 留意对责任人的安全思想训练， 从根本上让4欢迎下载精品学习资源其找到责任缘由和安全思想的偏差， 进而让其自觉地接受训练， 也让其他应受训练者受到训练；培训内容 班组人员安全职责1.培训纪录：(1) 仔细学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻禁止他人违章作业；(2) 施工中时时、到处、事事留意做好安全施工；(3) 正确分析、判定和处理各种危急因素，把事故毁灭在萌芽中，对自己无法处理的隐患，要准时报告班组长或工地领导；(4) 发生事故，要坚决正确处理，准时照实向领导报告，仔细爱护现场，作好具体记录；(5) 加强设备

6、爱护，爱惜安全设施，保持作业现场洁净，做到工完料净场地清，仔细搞好文明施工；(6) 上岗必需按规定着装，正确使用各种防护用品和消防器材；7积极参与各种安全活动；(8) 有权拒绝违章指挥；(9) 有权向上级反映安全工作中存在问题，有权向领导提出改善安全施工的建议；评判：5欢迎下载精品学习资源通过这次学习使班组成员更加清晰自己的安全职责；培训内容 安全生产自查自纠培训纪录：由于我公司刚刚终止调试投入生产运营， 正处于人员、 设备的熟识和磨合期， 由于各种缘由导致显现安全生产事故的几率较大，因此我们将此次自查的侧重点落在查组织、查漏洞、查隐患、查措施等几个方 面，不仅是对某一个环节的自查自纠， 而是

7、对电厂热工自动的总体体系进行拉网彻查，为电厂今后的安全生产运行制造良好的开端和基础；自查活动中重点对与生产运行及关系电力系统稳固的主要设备运行情形、自动爱护装置进行了检查，对各系统设备的定期爱护、检查 以及责任的分属、 落实情形进行了全面核实， 对本班组的安全生产规程、操作规程、事故预想及应急预案等制度规定进行了梳理；通过此次安全自查活动， 我班组所辖设备安全生产运行的总体情形比较平稳， 没有发觉可能导致重大生产事故及人身损害事故的安全隐患；对检查中发觉的问题，我们将逐一备案记录在册，并落实专人专责限期进行整改， 一时无法整改的， 将在确保安全的前提下实行暂时性补救措施，并建立安全生产隐患复查

8、、倒查制度，不定期对存在问题的薄弱环节进行常常性检查，确保此次检查成效落到实处；评判：6欢迎下载精品学习资源通过此次活动，班组成员从个人岗位和日常工作中做起， 形成讲安全、查隐患、防事故的良好风气；培训内容 安全帽的防护作用培训纪录：小小的安全帽，其作用可见一斑；在施工生产中，安全帽的防护作用在于：当作业人员受到高处坠落物、硬质物体的冲击或挤压时，削减冲击力，排除或减轻其对人体头部的损害；在冲击过程中，从坠落物接触头部开头的瞬时， 到坠落物离开貌壳， 安全帽的各个部件（帽壳、帽衬、插口、拴绳、缓冲垫等）第一将冲击力分解，然后通过各个部分的变形作用将大部分冲击力吸取， 使最终作用在人体头部的冲击

9、力减弱，从而起到爱护作用；在实际的工作中， 假如忽视安全帽发挥的重要作用， 不强调、不严管、无防护意识， 意外的坠落物伤及人体的事故就会时有发生； 这类事故突发性强，不易躲闪，作用时间短，冲击力大，一旦发生，受伤部位 概率最大的是头部； 头部是人体神经中枢所在， 其头盖骨最薄处仅两毫米左右，一旦受外力冲击，就可能引起脑震荡、颅内出血、脑膜挫 伤、颅骨损耗等严峻损害，从而造成人体机能障碍，轻就致残，重就 危机生命，给个人、家庭及单位带来不行挽回的伤痛和缺失；剧烈的 防护意识才能使伤痛和缺失降至最低点；7欢迎下载精品学习资源培训内容 安全工作无借口1.培训纪录：在电力生产经营中， 安全压倒一切，任

10、何工作都要以听从安全为前提， 安全工作没有借口；搞好安全工作，提高熟识是至关重要的，而熟识 是否真正提高， 就要看每一位员工是不是用一种正确的态度、 一种积极的心态、 一种听从的精神去对待安全工作； 在遇到生产工作与安全相冲突时，不应当去找理由、找借口，而应当积极地想方法去解决问 题，把每一件事情都尽力做得完善；要始终秉承“方法总比困难多” 的精神，坚持“逢山开路，遇水搭桥”的理念，提倡高、严、细、实 的作风，不舍弃任何一种努力，去落实安全生产工作；对安全工作的正确态度， 是保证做好安全工作的根本， 态度打算一切；有了正确的态度， 才会在工作中以一种积极的心态去听从于安全，主动地关怀安全，才能

11、真正表达出负责、敬业的精神；“遵章守法，关爱生命”的安全生产月活动主题，要求在电力生 产经营过程中， 第一要自觉地、 不折不扣地遵守和履行有关安全生产的法律法规和规章制度， 不但自己要仔细遵守， 仍要关注四周的同志仔细遵守；要想做到遵章守法，必需弄懂规章制度；国家电网公司相 继发布了很多有关安全生产和安全治理的规程制度，字里行间充分表达了“人本”思想，譬如新安规中首次提出了“作业现场的基本 条件”，只有满意条件的作业现场， 安规才起约束作用，而四项基8欢迎下载精品学习资源本条件都表达出了对作业人员的生命和健康的关爱；要对国网公司新发布的规程制度进行系统地学习， 领悟和弄通其精神实质； 其次是人

12、人都要珍爱和关爱自己的生命， 对自己的生命和健康负责任， 工作中要有自保意识， 爱护好自己的人身安全， 爱护好自己所从事的工作安全；在工作中只有每个人保住了自己的安全，才能保证本班组、本车 间乃至整个公司的安全；培训内容 学习电业安全操作规程1. 培训纪录：第 28 条 新录用的工作人员，须经过体格检查合格；工作人员必需定期进行体格检查， 凡患有不适于担任热力和机械生产工作病症的人员，经医生鉴定和有关部门批准，应调换作其他工作；第 29 条 全部工作人员都应学会触电、 窒息急救法、 心肺复苏法 详见电业安全工作规程 （发电厂和变电所电气部分）附录七， 并熟识有关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救

13、常识；第 30 条 使用可燃物品（如乙炔、 氢气、油类、瓦斯等） 的人员， 必需熟识这些材料的特性及防火防爆规章；第 31 条 工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分；工作时必需穿着工作服，衣服和袖口必需扣好；禁止戴围巾和穿长衣服；工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的衣料制做，以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度；工作人员进入生产现场禁止穿拖9欢迎下载精品学习资源鞋、凉鞋，女工作人员禁止穿裙子、穿高跟鞋；辫子、长发必需盘在工作帽内； 做接触高温物体的工作时， 应戴手套和穿专用的防护工作服；第 32 条 任何人进入生产现场（办公室、掌握室、值班室和检修班组室除外），必需戴安全帽；培训内容

14、 间接接触触电防护培训纪录：（1） ） 在正常情形下电气设备不带电的外露金属部分，如金属外壳、金属护罩和金属构架等，在发生漏电、碰壳等金属性短路故障时 就会显现危急的接触电压， 此时人体触及这些外露的金属部分，称为间接接触触电；（2） ） 在电气设备、线路等显现故障的情形下，为防止发生人身 触电伤亡事故而进行的防护， 称为间接接触触电防护， 或称为防止间接接触带电体的爱护；（3） ） 间接接触电防护措施有以下几种： 自动切断供电电源（接地故障爱护） ； 采纳双重绝缘或加强绝缘的电气设备（即级电工产品）； 将有触电危急的场所绝缘，构成不导电环境； 采纳不接地的局部等电位连接爱护， 或实行等电位均

15、压措施； 采纳安全特低电压；10欢迎下载精品学习资源 实行电气隔离；培训内容 怎样当好一名工作负责人培训纪录：1、 工作负责人必需具备的条件(1) 要把握必要的安全规程；(2) 技术学问要全面，专业技术水平要高；(3) 原就性要强；(4) 责任心要强；(5) 有肯定的工作才能和指挥才能；2 、工作负责人的现场安全治理(1) 向工作班成员布置当天的任务和内容，使工作班每个成员都明确当天的工作；(2) 向工作班成员讲明当天工作的范畴及活动范畴，使工作班成员知道当天工作的范畴及活动范畴；(3) 向工作班成员讲明工作现场的安全措施、所设围栏的部位、留意带电部分、登高作业留意事项、电焊、电源等；(4)

16、每天留意观看工作班成员的精神状态，发觉反常准时把该成员调出作业现场，支配做其他工作；(5) 每天组织工作班成员进行现场危急点分析，勉励工作班成员积极发言；(6) 每天向工作班成员明确各自的工作，不许工作班成员做超出工作11欢迎下载精品学习资源票范畴的工作；(7) 向工作班成员宣布现场工作纪律， 可以开展一帮一相互监督活动；(8) 要求工作班成员相互检查着装、劳保用品的配备及安全帽配戴情形；(9) 要求工作班成员依据当天工作的需要相互检查个人工具配备是否齐全和所用器械、仪器设备是否漏掉，是否能正常使用；(10) 在现场检查所用动力电源，直流电源的安全状况；(11) 工作中要严格执行安全规程， 严

17、禁违章指挥， 工作班成员要听从指挥；(12) 在工作中要留意工作的节奏， 不能由于要赶时间、 赶进度而忽视安全；(13) 工作中要时刻关注班组成员的精神状况， 特殊是下午精力不太好时；(14) 工作完毕时， 要在现场清点班组成员的人数， 并把现场打扫洁净，然后一同离开工作现场；培训内容 安全色和对比色的含义及用途培训纪录：1.安全色的含义及用途红色表示禁止、停止意思； 禁止、停止和有危急的器件设备或环境涂12欢迎下载精品学习资源以红色的标记；如禁止标志、交通禁令标志、消防设备；黄色表示留意、警告的意思；需警告人们留意的器件、设备或环境涂以黄色标记；如警告标志、交通警告标志；蓝色表示指令、必需遵

18、守的意思；如指令标志必需佩带个人防护用具、交通学问标志等；绿色表示通行 ,安全和供应信息的意思 .可以通行或安全情形涂以绿色标记.如表示通行 ,机器,启动按钮 ,安全信号旗等 . 2.对比色对比色有黑白两种颜色 ,黄色安全色的对比色为黑色 .红,蓝,绿安全色的对比色均为白色 .而黑,白两色互为对比色 .黑色用于安全标志的文字 ,图形符号 ,警告标志的集合图形和公共信息标志.白色就作为安全标志中红 ,蓝,绿色安全色的背景色 ,也可用于安全标志的文字和图形符号及安全通道 ,交通的标线及铁路站台上的安全线等；红色与白色相间的条纹比单独使用红色更加醒目，表示禁止通行,禁止跨过等 ,用于大路交通等方面的

19、防护栏及隔离墩；培训内容 学习安全标志培训纪录：安全标志是由安全色 ,几何图形和图形符号构成 ,用以表达特定的安全13欢迎下载精品学习资源信息.使用安全标志的目的是提示人们留意担心全的因素,防止事故的发生,起到保证安全的的作用 .当然,安全标志本身不能排除任何危急, 也不能取代预防事故的相应设施；1.安全标志类型安全标志分为禁止标志 ,警告标志 ,指令标志和提示标志四大类型 . 2.安全标志的含义禁止标志的含义是禁止人们担心全行为的图形标志.其基本形式为带斜杠的圆形框 .圆环和斜杠为红色 ,图形符号为黑色 .衬底为白色 .警告标志的含义是提示人们对四周环境引起留意,以防止可能发生危 险的图形标

20、志 .其基本形式是正三角形边框 .三角形边框及图形为黑色 , 衬底为黄色 .指令标志的含义是强制人们必需做出某种动作或采纳防范做事的图形标志.其基本形式是圆形边框 .图形符号为白色 ,衬底为蓝色 .提示标志的含义是向人们供应某种信息的图形标志.其基本型式是正方形边框 .图形符号为白色 ,衬底为绿色 .3.使用安全标志的相关规定安全标志在安全治理中的作用特别重要,作业场所或者有关设备 ,设施存在较大的危急因素,员工可能不清晰 ,或者常常忽视 ,假如不实行肯定的措施加以提示 ,这看似不大的问题 ,也可能造成严峻的后果.因此, 在有较大的危急因素的生产经营场所或者有关设施,设备上,设置明显的安全警示

21、标志 ,以提示 ,警告员工 ,使他们能时刻清醒熟识所处环境的危急 ,提高留意力 ,加强自身安全爱护 ,对于防止事故发生将起到积14欢迎下载精品学习资源极的作用；在设置安全标志方面，相关法律法规已有诸多规定.如其次十八条规定 ,生产经营单位应当在有较大危急因素的生产经营场所和有关设施 ,设备上 ,设置明显的安全警示标志 .其次十八条规定 ,施工单位应当在施工现场入口处,施工起重机械,暂时用电设施 ,脚手架出入通道口 ,楼梯口 ,电梯井口 ,孔洞口,桥梁口,隧道口 ,基坑边沿 ,爆破物及有害危急气体和液体存放处等危急部位,设置明显的安全警示标志 .安全警示标志必需符合国家标准.设置的安全标志 ,未

22、经有关领导批准 ,不准移动和拆除 .培训内容 有感于没有安全带不去高空作业培训纪录：某电厂大修时， 由于检修现场安全带数量有限， 工具室内的安全带已被借光，而就在这时，有位职工急于上高空作业；当时现场四周有脚 手架搭建的坚固护栏， 护栏里面是平地， 只要稍加留意， 危急性不大；况且，检修现场的安全监督员也不在；该职工尽管急得火烧眉毛，但 仍旧没有盲目爬上去进行高空作业； 最终， 硬是叫另外一名正在高空作业的职工现场下来之后， 解开安全带让其系好才爬上高空作业； 该职工具有剧烈的自我安全防护意识让我们敬佩不已，感受颇深；在现实工作中， 缺少的正是这种安全责任重于泰山的自觉性， 往往把安全防护措施

23、看成是做给安全监督员看的，安全监督员在场， 就15欢迎下载精品学习资源按规定去做安全防护措施，安全监督员不在场，就马马虎虎，敷衍了 事；在检修现场， 高空作业不系安全带的现象随处可见，从而引发安全事故隐患；“安全第一，预防为主”几乎是每天讲，月月讲，年年 讲；盲目违章作业者，并不是不知道要“安全第一” ，而是喜爱冒险， 存有侥幸心理；为了在生产任务上抢时间，争速度，任意削减工作程 序；总以为，戴安全帽、系安全带是件烦琐的事情，不做这些没多大 关系；其实是安全意识淡薄，安全责任心不强，安全自觉性不够；培训内容浅析“安全第一，预防为主” 培训纪录：一、安全第一安全第一， 就是把安全工作放在第一位；

24、 电力企业在各项工作中要处理好安全与质量、 效益、进度、多种经营的关系， 当发生冲突时， 应第一听从于安全；安全第一，仍应表达具有安全“一票拒绝权”， 从而树立安全第一的肯定权威；二、预防为主1、 安全第一重在预防为主预防为主是实现安全的最好举措， 是安全第一的基本做法， 要实现安全就必需扎扎实实地从预防为主做起；2、 预防为主要以人为本，抓训练培训预防为主就是要训练培训职工学好技术本事、树立起安全意识， 高度重视安全生产， 学会如何做、怎样做才安全；电业职工应熟识电16欢迎下载精品学习资源业安全工作规程，把握触电解救法和人工呼吸法，熟知专业技术和安全技术；3、 预防为主着重事前掌握预防为主就

25、是未雨绸缪， 仔细做好事故预想， 制定好反事故措施方案与安全技术劳动爱护措施方案， 切实做好安全组织措施和技术措施，确保没有安全措施的事不做，没有安全保证的事不为；4、 预防为主要有严格的工作制度预防为主就是要坚持两票三制，杜绝无票工作、无票操作；要完善防误装置，杜绝误操作；要坚持事故调查“三不放过”原就，总结体会教训，防止事故重复发生；5、 预防为主要仔细做好例行工作预防为主既要讲意识，又要讲行为、措施；要坚持执行各项安全规章制度，要坚持做好例行安全工作，班前班后会、安全日活动、安全分析会、安全监察及安全网例会、安全检查、安全简报都是预防为主的具体内容与做法；6、 预防为主要推广安全性评判安

26、全性评判也是预防为主的一种方式， 是安全治理现代化的一项重要内容， 是企业在安全生产上改善微观治理的一个重要手段，通过安全性评判可以预见事故和超前掌握事故；17欢迎下载精品学习资源培训内容 安全必需从我做起培训纪录：电力生产中的人身事故多是因 人而起，而要杜绝人身事故就应从 人入手，完全解决 人的担心全问题；而要解决 人 的担心全问题， 除被动的、 强制性的约束每一个人的担心全行为外， 每一个人仍应主动地从自我做起；一是要增强自我防范意识， 这是前提； 自我防范意识的增强是一个循序渐进，持之以恒的自我思想意识的养成问题；第一，要有如履 薄冰，如临深潭的思想，始终绷紧安全这根弦；其次，要反复学习

27、掌 握安全规程、技术规程和各项安全规章制度这三件法宝 ；第三，要超前防范，无论干什么工作，行动前都要冷静细致地想一想，最易出 事造成人身损害的危急点， 如车辆相撞翻车肇事、 电气设备检修操作中的误操作触电、 高空作业人员的高处坠落、 设备起吊过程中的挤压砸等，然后实行预防措施， 并严格依据规程、 工作票和作业指导书作业；二是要规范自我现场行为， 这是关键； 事故的发生除组织不严密等缘由外，从自身查找，主要是现场作业人员的作业行为不规范；大 型复杂的作业由于组织严密，现场作业规范，人员精力集中，往往不 易出事，反而，小型简洁的作业简洁出大事；所以，对简洁的作业不 能因简就疏，而要高度警觉，工作再

28、简洁，工作程序一个环节也不能18欢迎下载精品学习资源简化；另外，仍要坚决抵制别人对你的违章瞎指挥，更不能随波逐流跟着违章；三是要落实自我安全责任， 这是保证； 各类人员的安全责任在各项法律和规章制度中是特别明确的； 作为现场作业人员除了本本上给你明确的责任外，仍应考虑下述几个责任：为企业负责，为亲人负责，为自己负责；四是要提高自我业务技能， 这是根本； 一个人业务技能水平的高低，在肯定程度上反映了自我安全爱护意识的强弱，所以，只有练好 技能，才能在实际作业过程中不出或少出差错； 怎么练？勤奋学习与理论实践相结合是最好的捷径， 尽量努力把握相关的学问和技能， 练就高强本事；五是要培育自我良好习惯， 这是要求； 第一要培育剧烈的自我安全防范意识和自我约束才能； 其次要培育严谨的工作作风和仔细细致的工作态度；第三要培育喜爱自己、喜爱他人、喜爱企业、喜爱生活 的高尚情怀，做一个富有责任心的人；只有这样，才能在作业中到处 细心；19欢迎下载