2022年江宁中等专业学校～学度第一学期实训处工作计划.docx

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1、精品学习资源江宁中等专业学校20212021 学年度第一学期实训处工作方案一、指导思想努力贯彻江苏省政府关于职业训练质量提升的会议精神，在校长室的直接领导下，抓内涵，强品牌，在“和谐、进展、突破”的目标指引下，积极探究 以提高同学技能为主线的治理模式， 加强实习指导老师队伍建设， 提高技能参赛队伍的实力，全面提高服务意识和治理水平，走校企结合、特色办学之路，实现 学校连续、快速进展；二、工作任务与措施1、全面重视同学的职业技能和职业素养的培育1留意职业道德训练训练同学喜爱专业、认同企业，帮忙他们培育良好的生活、工作习惯，培育具有团队精神、沟通才能、时间观念，拥有积极向上的心态等等，为尽快适应企

2、业生产环境和社会需要打下坚实的基础；2专业技能培育上因材施教，对症下药积极提倡理实一体化的教学模式， 依据模块化训练的教学要求， 针对各部同学的不同特点，大胆创新，制定不同的专业技能教学方案；3重视同学技能竞赛辅导工作实习指导老师在面对全体同学的同时，应留意培育技能尖子，让他们 有一个超前学习、 进一步提高的时机； 利用假日及活动课时间， 积极开展爱好小组活动， 调动同学学习技能的积极性， 促进学风的根本好转； 每个专业至少要培育 5 名尖子，队伍努力做到递队化，辅导工作努力做到时间、地点、内容、设备等落实，活动开展努力做到常常化，争取在各级竞赛中取得优异成果；4 、连续加强安全训练安全无小事

3、， 必需高度重视， 树立安全第一的意识， 标准治理， 确立“走进试验实习室，安全牢记心”的意识，在实训场所张贴、悬挂安全警示标语、标 志，平常做好保护修理工作，准时排除事故隐患，并实行一切有效措施，杜绝安 全事故的发生，做到实训安全无事故；欢迎下载精品学习资源2、进一步加强试验、实习室的内部治理进一步加强试验、 实习室的内部治理， 制定好各试验、 实习室的安全操作规程和治理制度， 并将安全操作规程和治理制度颁布上墙， 并利用肯定的时间组织师生进行学习； 坚持做到试验、 实习室使用有记录， 实训工位设备使用情形有记录，加强试验、实习室仪器设备的治理及保护，遇到问题力争做到自己解决，确 有难度时请

4、专业人员修理，保证设备的正常运行，定期清点仪器设备，对损坏、 报废的要进行登记备案并上报， 保证同学的实习正常进行； 一旦发觉同学有意损坏实训设备，将庄重处理，责成同学准时赔偿；3、进一步加强实习指导老师队伍建设技能教学是职业学校最有特色的教学，其质量的好坏直接关系到学校的 进展，而提高同学实训技能水平的关键在于指导老师水平的高低；依据学校工作方案，在各专业实习指导老师中树立先进典型， 转变实习指导老师的技能教学观念，提高责任感， 激发老师积极参与， 做好实习过程中的监督、 指导和治理工作， 推动实习教学改革，努力提高实习教学质量；1连续抓好技能集训队的训练和治理工作，对选好的同学苗子，由教练

5、 切实合理支配训练时间和项目进行训练， 激发参赛老师能够利用一切可以利用的时间进行训练；建立技能训练工作室，加大参赛老师、指导老师培训力度；分析 技能大赛竞赛要求，排出训练方案，利用课余时间、节假日等时段，实行“一对 一”、“一对多”、“多对一”等不同训练方式，开展针对性的技能集中训练， 明确专人跟踪，实行精细治理；今年在电子、旅行、数控、烹饪、农艺等专业市 赛成果上争取持有 810 人次的一等奖， 并在艺术、 财会、机加工等专业上争取有所突破；获得 2021 年省技能大赛更多的参赛名额并获得更多的奖项；创新大赛争取有三人次获奖，一等奖 2 人；2优化师资队伍，通过各级各类培训、出国考察、进企

6、锤炼、与兄弟学校相互沟通、 技能比武， 以及对老师技能等级的校内等级认定等形式，提高专业老师的技能整体水平， 提高老师参赛和知道参赛的整体实力，奠定培育技能型人才的厚实基础；3编写各专业技能实习科目的校本教材，明确专业技能教学的理实一体化教学模式及内容，切合大纲、各级考工的要求，开出任务单，按模块要求老师欢迎下载精品学习资源先做后教，同学先做后学，边学边做，做到教、学、做三结合；同时每周开设一节全校技能公开课，要求专业组支配人员、共同讨论，用理实一体化模式，并进行专业课老师听课，组内评课；4打造“技能名师”，通过专业老师在技能、创新大赛的参赛获奖情形， 专业论文的获奖、发表，校本教材的编写、出

7、版，专业题库的建设，指导同学参赛获奖及人次等方面进行综合评估，打造有真正战役力的“技能名师”，为学校走向更高层次制造条件；5对专业老师技能工作的各个方面加大考核比分权重；本学期实训处将结合各部办，将深化技能教学课堂正常化，随时听课、检查教学情形，听取师生反映、重视同学的呼声，准时指导，解决存在问题；定期组织特地人员对同学技能成果考查、验收，考核结果用来评判同学成果和老师实绩；6建立完善的嘉奖机制，以参赛率、获奖率、获奖档次“三高”为目标， 鼓励师生积极参赛；制定合理的奖惩措施，对参与省、市技能大赛、创新大赛的 师生赐予适当补助， 对获得省、 市技能大赛、 创新大赛一等奖的师生赐予郑重的表彰嘉奖

8、； 对在校本教材编写、 专业题库建设中有贡献的或出版的老师， 赐予物质和精神嘉奖；4、充分利用实训基地，强化校企合作，凸显实训基地的经济效益和社会效益依据省训练厅关于加快实施职业训练一基地三工程工作的看法 要求，进一步完善实训基地的治理制度， 制定相关实施细就， 定期组织督查， 进行标准科学的运作，实现“七个合一”；加强校企合作，使基地成为产教结合、产学研 结合的创业训练基地， 通过面对教学、 面对实践、 面对应用的项目讨论和创新活动，促进“双师型”师资队伍的培育，力争将双师型队伍的比例提高到80%，基地要广泛地开展对外创收， 在服务中获得直接的经济收益和广泛的社会效益，变消耗型实习为创收型实

9、习；三、工作月历九月份：1、开学前，各实习验指导老师制订技能教学方案；2、本学期各专业教研组申报技能公开课人员、时间的方案支配；欢迎下载精品学习资源3、各试验实习材料预算单收集、审批、选购；4、召开专业教研组长、实习指导老师、实习室治理员会议；5、做好技能集训队的强化训练、督查工作；十月份：1、实训常规治理检查；2、强化市技能大赛的训练工作，做好参赛报名工作，联系市里专家进行辅导；3、梳理、制定实践教学的相关文件；4、2021 级高职同学中级工技能鉴定；十一月份1、电子实训基地建设方案实施；2、帮助各部办做好期中技能考核、总结工作；3、检查技能大赛训练情形；4、进行实训场所安全大检查；5、组织支配好市技能大赛的参赛报名工作；十二月份：1、做好实训常规治理工作2、参与江苏省创新大赛；3、邀请专家来我校进行仿真实训讲座；4、按专业项目训练方案，对部分专业训练项目进行抽测；2021 年元月份：1、做好实训常规治理工作2、组织同学评教工作3、协同部办做好各专业期末技能考核总结工作4、学期处室工作总结5、实训处相关材料整理归档6、预备南京市南京市职业学校训练教学质量评估材料；7、清理试验实习室，作好公物清查，收缴各类治理材料；排除安全隐患，对各个试验实习室设备进行检查保护；欢迎下载精品学习资源实训处欢迎下载