2022年水电工程师终工作总结 .docx
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1、工作总结敬重的公司领导好 :第一,感谢公司领导给我这个珍贵的机会, 让我得以在咱们 XX 置业“ XXXX ”项目工作;同时,我也诚心的感谢各位同事在 20XX 年度这段时间里工作中对我无私的帮忙;在已经过去的 20XX 年里, 通过在咱们“ XXXX ”项目工作的这段时间中,现工作总结如下:本人于 20XX 年 10 月 19 日通过面试程序正式任水电工程师一职,在分公司领导 X 经理指导下,积极开展工作;此时 1、2#楼尚未封顶,板面及砌体配管工作随进度进行; 3、4#楼主体工程基本完成, 安装工程二次配管工作随砌体工程正常进行;在日常现场巡查过程中,发觉存在以下一些现象: 进度:a、室内
2、开关插座预埋线盒不标准,线盒过深、高度偏差过大、歪倒现象较普遍;b、预埋线管看护工作未到位,显现管道绑扎、排列不符合要求等情 况,此项工作的重要性没有引起足够的关注, 在现场的疏通清理过程中,管道不通的现象较为突出;c、项目现场,安装各参加单位协作和谐不是很到位,安装各班组均是以包代管,总承包单位项目人员配备不完善;d、施工单位技术力气薄弱,技术交底工作未到位,人员较少,完成质量较差,成型感观成效较差;进度:进度目前基本正常,随土建工程进度进行;安全;a、临电布置基本符合临电施工要求,但是私拉乱接现象较普遍,现场专人治理不到位;b、临电治理资料不齐全,施工单位未对配电箱电气器件、机械设备、塔吊
3、等用电设备定期进行巡检,同时无巡检记录等有关资料;综上所述, 我认为造成以上缘由及问题, 主要存在以下几点原因:a、施工单位技术负责人, 质量意识淡薄, 对相关规范深度懂得不够, b、施工单位技术负责人对施工工艺不熟识, 现场施工体会不够丰富, 对相关规范及工艺、施工流程要求明白不深;c、施工单位技术负责人对劳务班组的技术交底工作做得不到位;d、施工单位治理人员责任心较差,责任意识不强;f、施工单位以包代管现象突出,总承包单位负责人监督不到位;g、监理人员责任心较差;针对以上存在问题,本人到岗之后,经与X 经理汇报沟通,为达到能有效掌握工程质量、进度成效目的,实行了一下几点措施:a、积极与监理
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