2022年大坝社区工会联合会全工作总结.docx

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1、精品学习资源大坝社区工会联合会 2021 年全年工作总结大坝社区工会工作在海埂街道工会联合会的指导下，在社区党总支的领导关怀支持下，紧紧环绕度假区总工会、海埂街道工会联合会年初提出的工作目标和任务，根据“组织起来、切实维权 ”的工作方针，不断扩大工会工作掩盖面、增强工会组织凝结力，紧密结合大坝社区实际，加强和谐劳动关系，完善工会组织领导下的维权机制，推动企业工会建设，不断提高工会干部和职工队伍素养，较好地完成了全年工作的目标和任务， 现将大坝社区工会联合会工作自检自查汇报如下：一 、 全 年 主 要 工 作 回 顾（一）进一步加大了企业工会组建力度，不断加强基层工会干部队伍建设；1 、根据上级

2、明确“广普查、深组建、全掩盖”工作要求，全年，对所辖企业、单位进行排查建会，经过近几年的努力，使我社区基层工会数量达到56 家，其中企业工会9 家，工会小组47家；2、连续抓好企业职工的入会和劳动合同的签订工作；全年企业工会新增会员 14 人,合计会员： 351 人；对所辖企业工会全部签订了集体合同、工资集体协议、女职工专项集体合同等 3 项协议；3、针对企业工会干部流淌性大的特点，对缺编的企业工会干部根据相关要求进行准时的调整和配备，确保企业工会工作有人管，有人做；同时为不断提高企业工会干部的整体素养和工作水平，积级参与上级工会举办的培训班，通过培训对提高企业 工 会 干 部 的 整 体 素

3、 质 和 工 作 水 平 产 生 了 很 好 的 效 果 ；（二）切实加强工会维权机制建设，进一步构建和谐劳动关欢迎下载精品学习资源系；1、发挥维权窗口和维权工作站的作用；根据上级的要求，我们在社区设立了维权窗口，社区成立了维权工作领导小组，对职工的维权工作进行了不断的规范和完善；2、规范职工民主治理制度；全年，我们把加强企业劳动合同和公平协商、集体合同工作作为主要着力点，建立健全了劳动关系和谐机制，逐步实现企业公平协商制度化、规范化的要求；全社区工会企业全部签订了集体合同、工资集体协议；3、做好主动参与企业安全生产工作；我们以“安康杯 ”竞赛活动为抓手，切实抓好企业工会主动参与企业的安全生产

4、工作，确保职工的生产安全；4、抓好帮困扶贫工作的落实；全年，各基层工会广泛开展 了“真情送爱心、助困送暖和”活动，在做好本单位困难职工调查摸底的基础上，对困难职工做到了“知底、知情、知心”，生活的确困难的职工，赐予了肯定的经济补助，全年社区工会发放经济困难补助13150 金元，发放社区老年人生日慰问品费用合计15651 元，发放社区老年人生活定补222240 元，“敬老节”发放老年人慰问费 185150 元；（三）开展丰富多彩的文化活动大坝社区工会联合会根据上级要求，大坝社区逢重大节日都要举办丰富多彩的文化活动，如：花灯歌舞等，丰富了社区居民文化生活；二、全年工作中存在的主要困难和问题一是基层

5、工会企业负责人对工会工作的重要性熟悉不足， 思想上不够重视，对工会干部的工作不怎么关怀和支持，大部分基层工会主席主要从事的是企业的其他工作，没有足够的精欢迎下载精品学习资源力 来 顾 及 工 会 工 作 ， 导 致 基 层 工 会 工 作 开 展 难 ；二是社区工会工作标准不高，面上的工作做的较多，而深化企业，加强调查讨论，面对面帮忙、指导企业工会开展工作，发挥企业工会在和谐劳资关系、保护企业稳固、促进企业进展等方面的作用较少，与上级对工会工作的要求相比仍存在诸多不足；三是社区工会平常主要忙于应对日常性的工作，抓工作缺乏深度和力度，特殊是在制造性地开展工作，结合本地实际，发挥自 身 优 势 ，

6、 在 创 特 色 、 挖 亮 点 等 方 面 仍 有 很 大 的 差 距 ；以上存在的一些困难和问题都有待于在今后的工作中加以克服和改进；三 、 今 后 要 完 成 的 主 要 工 作今后总的仍是根据区总工会、街道工会联合会提出的工作目标和任务，在社区党总支的领导下，全面抓好各项工作的落实， 主要做好以下几项工作：1、根据上级“广普查、深组建、全掩盖”工作要求，仔细排查，对新进企业、单位做好建会工作；2、连续抓好工会参与企业的安全生产和困难职工的帮困扶贫工作，充分发挥企业工会在安全生产、和谐劳动关系、凝结职工人心等方面的作用；3、连续切实加强工会维权机制建设，进一步构建和谐劳动关系；4、连续在职工、居民中开展丰富多彩的文化活动；大坝社区工会联合会2021 年 11 月 7 日欢迎下载精品学习资源欢迎下载