2022年外语培训学校20XX度工作总结 .docx
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1、英翔剑桥外语培训学校( 20XX 年)年度总结20XX 年,我校在德州市训练局各位领导的指导下,全面贯彻落实科学进展观,仔细落实上级领导制订的工作方案精神,不断创新治理机制,加强训练教学的讨论,深化教学改革,加强卫生防疫工作,不断推动素养训练的新途径; 20XX年是提升训练品牌的关键时期,也是我校实现跨跃式进展的一年,因此,我们始终向着:以德为先,以学为主,整体培育,和谐进展这一办学方向稳步前进;对比工作方案, 20XX 年主要做好以下工作;一、创建特色文化,培育品牌学校20XX 年是我校创建特色校内文化的一年, 也是培育与经营品牌学校的一年,在特定的办学体制下,我们主要从以下几方面着手;1.
2、 加强理论学习,提高思想熟悉通过学习上级领导的有关指示, 使我们体会到, 培育和经营品牌学校, 是全面贯彻落实科学进展观的详细表现, 是建设德州生活品质之城的详细表现, 这是形势进展的必定趋势,更是为我们英翔剑桥外语培训学校的进展指出一条健康进展的道路;结合我校的实际,三月份制定了学校培育和经营品牌教育的经营方案;方案中明确指出了要以“创特色校内文化建品牌学校 ”为重要途径,逐步成为校内风气好、教学质量高、外语特色明显、同学和家长憧憬的精品学校;党的十七大召开后,通过学习使我们更感受到培育品牌学校是贯彻落实十七大精神的重要表达,是学校跨跃式进展的重要载体,因此,我们更应当用满腔的政治热忱和求真
3、务实的科学态度,培育好和经营好品牌学校;2. 创建校内文化,形成特色训练良好的校内文化是培育优质学校的土壤; 学校自创办以来, 始终非常重视校内文化建设;我们在 “一体化德育 ”思想的指导下,对学校一年的素养训练活动作了统一的规划;每月有教研中心,以教研中心为指导开展全校性的素 质训练活动;着力打造具有学校自身特色的校内文化活动;内容涉及英语文 化,素养训练等;学校特地成立了英翔俱乐部,本俱乐部主旨就是培育学员 综合素养,锤炼学员综合才能;通过举办各种拓展训练活动,演艺竞赛等活 动,从多方面提升学员综合素养,形成我校特色素养训练体制及校内文化;二、提高生命意识,创建平安校内1. 加强责任人制度
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