2022年安全生产管理办法.docx

《2022年安全生产管理办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年安全生产管理办法.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、安全生产治理方法1 目的为了加强治理处安全生产治理，保证职工人身安全和单位财产安全，依据国家安全生产法和河北省有关法规和规定，结合治理处实际，制定本方法；2 适用范畴适用于治理处安全生产工作的治理；3 职责3.1 治理处安全生产领导小组负责全处安全生产工作的领导；3.2 安全办公室负责治理处安全生产工作的日常治理；3.3 各科室、单位负责人对本科室、单位的安全生产负责；4 治理规定4.1 安全治理的方针和原就4.1.1 治理处安全生产遵循“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行处长负责制，坚持“管生产必需管安全”的原就；4.1.2 治理处遵循以人为本的原就，紧紧抓住责任制、规章制度和操作规程的执

2、行和落实，突出抓好安全工作重点，强化安全监督力度，严格责任追究制度，确保安全治理目标的实现；4.1.3 治理处安全工作的总体目标是：建立关系顺畅、责任明确的安全治理网络，完善的体系化的安全治理制度，形成预防为主、连续改良的安全生产长效机制，杜绝重、特大恶性事故，削减其它各类事故的发生频率，提高全处的安全生产治理水平；4.1.4 治理处安全生产实行分级负责，分线把关，条块结合，以块为主的治理体制；各级领导与各职能科室、直属单位及其下属安全办公室齐抓共管，共同对安全生产进行综合治理；4.1.5 治理处工会依法组织职工参与单位安全生产工作的民主治理和民主监督，爱护职工在安全生产中的合法权益和权益；4

3、.1.6 对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参与抢险抢救等方面取得显著成果的单位和个人应赐予表彰和嘉奖， 对违反安全生产治理制度和操作规程造成事故的责任者，应赐予庄重处理；触犯刑律的，移送司法机关处理；94.2 安全生产治理组织机构4.2.1 治理处设立安全生产领导小组，安全生产领导小组由治理处领导、各职能科室负责人组成，治理处主要领导任组长，对治理处生产经营中的重大安全问题进行讨论、决策；领导小组下设安全办公室，具体负责治理处日常安全治理工作；4.2.2 各基层单位成立安全生产领导小组，组长由各单位负责人担任；成员由相关人员组成；基层单位的安全领导小组成员名单须报治理处安全生产办公室备

4、案；4.3 安全治理责任划分4.3.1 治理处各级领导的安全责任1 治理处主要领导全面负责治理处的安全生产工作；2 治理处班子其他成员负责分管范畴内的安全生产工作；3 各科室、所属各单位负责人为科室单位安全生产的第一责任人，全面负责科室单位内的全部安全生产工作；4.3.2 治理处各职能科室和基层单位的安全责任1 安全办公室：负责全治理处安全生产的方案、组织、监督、检查、考核、和谐与指导，归口治理安全生产工作；2 办公室：主管治理处机关保卫、食堂、办公室、宿舍、车辆和驾驶人员的安全治理、机关食堂和宿舍的安全治理；3 养护科：主管道路绿化、结构物、路基路面、交通安全设施、路面施工安全及附属构造物的

5、爱护保养、防汛除雪、房建设施及库房安全的治理；4 收费科：主管收费现场安全的治理；5 路政科：主管路政巡查、案件处理以及施工现场的安全治理；6 信息中心：主管机电系统、收费数据以及爱护人员作业安全的治理；7 财务审计科：主管财务安全的治理；8 人劳科：主管职工劳动安全劳动合同、工资、假期、劳保福利、工伤治理、职工体检等工作；9 政工科：组织工会依法参与各项安全治理工作；10 各基层单位依据本方法并结合自己的实际情形负责本单位安全治理制度的制定和落实；4.4 安全治理措施4.4.1 治理处各职能科室、基层单位必需严格遵守安全生产法，严格遵守国家、政府主管机关以及河北省安全生产方面的相关法律、法规

6、和规定，严格执行安全生产方面相 关的国家和行业标准，结合实际，建立健全各项安全生产治理制度，形成包括全体职工 和全部生产经营活动的责任体系，实现安全治理制度化、标准化；4.4.2 进行生产经营活动时，应仔细执行“五同时” 在方案、布置、检查、总结、评比收费工作时，同时方案、布置、检查、总结、评比安全工作 ；4.4.3 各基层单位应当依据本单位的特点，对收费工作中简单发生生产安全事故的领域和环节进行监控， 建立应急救援组织或者配备应急救援人员， 储备必要的应急救援设备、器材，具备应急救援预案；4.4.4 收费系统必需与办公局域网隔离，电脑必需专用，并定期查毒杀毒；用户必需分开设置帐户，操作人员必

7、需使用不同的密码；当收到病毒发作警报、显现病毒传染迹象或显现网络系统紊乱等现象时，应立刻实行坚决措施；4.4.5 一切机动车辆，必需保持机件和安全装置的灵敏牢靠；使用人必需严格遵守交通法规，严禁无证或酒后开车，严禁超载、超员、超速行驶，确保交通运输安全；4.4.6 电气设备和线路应符合国家有关安全规定，符合相应防护等级的安全技术要求；4.4.7 锅炉、压力容器含压力管道、起重设备等特种设备使用前必需取得劳动安全监察科室颁发的使用合格证；使用过程中必需配备专人操作和爱护保养，并按国家规定的 检验周期进行安全性能检验；4.4.8 一切防雷装置，必需依据国家规定的检验周期定期进行安全性能检验；4.4

8、.9 使用租赁的运输车辆、机械设备，必需与租赁单位签订安全生产治理协议，明确双方的安全治理职责；使用前必需按有关规定组织验收，验收不合格的不得投入使用；4.4.10 治理处托付其他单位在治理处从事工程建设等作业，承办科室或单位应对被托付单位的资质条件审核把关，并结合单位情形就安全工作向被托付单位提出具体书面要求；作业时间支配以及作业环境的安全保证措施必需与属地治理单位协商一样；作业期间需要其他单位支持协作的，承办科室或单位必需做好和谐；作业完毕撤离现场前，承办科室或单位必需和属地治理单位共同验收；对违反规定，影响工作或安全的，属地治理单位有权实行强制性措施予以禁止；4.4.11 治理处有关科室

9、、 基层单位雇用或聘请外来人员进入治理处范畴内的工作场所从事养护、抢修、检测等作业，作业前必需就作业安全要求向作业人员作出具体说明，必要时支配特地人员全过程做好监督；4.4.12 治理处重要的生产或工作任务，实施后可能影响正常的工作或生活安全的，负责实施的单位必需事先召开和谐会，明确相关单位的治理职责，制定安全保证措施，落实责任人，并做好书面记录；4.4.13 职工安全卫生爱护措施4.4.13.1 治理处建立符合国家规定的工作时间和休假制度；各职能科室、基层单位对职工的加班加点应当在不损害职工健康的原就下进行；4.4.13.2 治理处依据工作性质，依据国家标准或者行业标准，为职工供应合格的劳动

10、防护用品；各职能科室、基层单位必需训练职工正确使用劳动防护用品，不懂得劳动防护用品用途和性能的，不准上岗操作；4.4.13.3 各职能科室、基层单位应仔细贯彻落实国务院女职工劳动爱护规定，禁止支配女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业；4.5 安全会议治理处每季度必需至少召开一次会议可结合其他会议一并召开；各基层单位至少每月召开一次安全会议，传达、学习安全生产规章及上级有关文件，准时听取各科室 安全工作汇报和建议，分析、讨论、解决安全工作中显现的有关问题，检查、督促、落实整改情形， 打算有关安全奖惩事项， 部署下一阶段工作； 遇重大情形可随时组织召开；会议必需填写安全会议记

11、录 ；4.6 安全训练培训安全办公室要依据上级要求和治理处安全生产形势的特点，准时组织职工仔细学习、传达上级有关的安全生产治理的法律、法规及会议精神，组织各相关人员进行各种形式的安全训练，提高职工的安全防范意识，对于电工等特别岗位的工作人员须持有相应的待级资格证书，各单位必需严格要求，加强治理；4.7 安全检查与整改4.7.1 治理处安全办公室每季度或不定期组织对全治理处范畴的安全生产工作进行检 查，将检查情形填写安全检查记录表 ；检查终止后，安全办公室要依据检查情形进行整理，并在全治理处范畴内进行通报；4.7.2 安全检查的内容：a) 工作场所是否符合安全要求；b) 安全通道及安全疏散门是否

12、畅通；c) 布置工作任务时有无布置安全工作；d) 有无进行安全训练；e) 职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；f) 安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备；g) 个人劳动防护用品是否齐备及正确使用；h) 工作连接协作是否合理；i) 事故隐患是否存在；j) 安全方案措施是否落实和实施；k) 锅炉、压力容器、电梯、电气设备、机械设备、危急物品、消防设施、机动车辆、厨房、集体宿舍等；4.7.3 安全检查必需准时记录；安全检查记录表必需由检查人员和被检查单位的当事人或负责人签字；4.7.4 对安全检查中发觉的总是或存在的安全隐患，填写并下达安全隐患通知书，各单位要责成专人立刻进行整改

13、，并将整改结果准时上报治理处安全办公室；4.7.5 各下属单位安全生产领导小组每月要对单位进行一次自查，并做出具体记录，要求检查全面细致，尽可能排除一切事故隐患，严格进行“三定”定各科室和下属各单位负责人为第一责任人、定整改时间、定整改措施，真正使安全生产检查起到应有的作用；4.8 事故报告、分析、调查与处理4.8.1 职工在生产劳动过程中，由于各种意外含人为的因素造成人员伤亡、财产毁损或正常生产、生活受到破坏的情形均为本治理处安全事故；4.8.2 事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当立刻报告本单位负责人和治理处安全生产办公室；4.8.3 事故处理应依据“四不放过” 事故缘由分析不清不放过

14、、事故责任者和群众没有受到训练不放过、没有防范措施不放过、责任者没有受处处理不放过的原就进行，防止类似事故发生；4.8.4 治理处安全办公室负责各类事故的统计和结案材料的归档；4.9 嘉奖与惩罚4.9.1 治理处安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由治理处安全办公室组织评比安全生产先进集体和先进个人；4.9.2 违反安全规章制度的，视情节轻重赐予批判训练、扣奖罚款、停职检查、待岗、行政处分警告、记过、记大过、留用观看、开除公职、解除劳动合同等处理，触犯法律的移送司法机关追究法律责任；5 相关文件5.1 消防安全治理方法 HBQY-AH-065.2 安全生产责任制 HBQY-AH-036 记录6.1 安全会议记录表AH01-B01 6.2 安全检查记录表AH01-B02 6.3 安全隐患通知书AH01-B03 AH01-B01安全会议记录表单位日 期记 录会议主题地 点主持人参与人员：会议内容AH01-B02受检单位检查人受检单位代表日期检查内容存在问题整改要求验证记录验证人验证日期安全检查记录表AH01-B03安全隐患通知书单位：治理处安全生产检查领导组于月 日检查发觉有如下担心全隐患必需快速实行有效措施， 限 月 日整改完毕， 并将整改情形报治理处安全生产检查领导组；检查项目隐患情形整改要求检查人：年月日整改结果被检查单位负责人：年月日