职业病风险评估实施报告_范文.doc
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1、. .XXXXX职业病风险评估报告 批准: XXXXX2021年07月 一、编制目的为减少甚至防止公司员工受到作业场所职业病危害因素的影响,尽可能杜绝职业病发生,在对公司作业场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测的根底上,综合考虑风险分类、危害因素的危害性、暴露强度、接触时间、接触人数、防护水平、安康效应、管理措施等因素,通过适宜的风险模型,进展风险评估分级,并据此有针对性地采取相应的管控措施,特制定本体系文件。二、适用X围本体系文件适用于公司生产车间和部门的职业病危害风险识别以及分级管控。三、 编制依据?中华人民XX国职业病防治法?主席令第52号?工作场所职业卫生监视管理规定?国家安监总局令
2、第47号?国家平安监管总局关于公布建立工程职业病危害风险分类管理目录2021年版的通知?安监总安健202173号?XX省用人单位职业卫生根底建立活动实施方案的通知?鲁安监发202176号?工作场所职业病危害作业分级 第一局部:生产性粉尘?GBZ/T229.1-2021)?工作场所职业病危害作业分级 第二局部:化学物?GBZ/T 229.2-2021)?工作场所职业病危害作业分级 第三局部:高温?GBZ/T 229.3-2021)?工作场所职业病危害作业分级 第四局部:噪声?(GBZ/T 229.4-2021)?职业性接触毒物危害分级?(GBZ230-2021) ?工作场所物理因素测量第10局部
3、:体力劳动强度分级?GBZ/T 189.10-2007?用人单位职业病危害风险分级管控体系建立指导手册?鲁安监发202146号?用人单位职业病危害风险分级管控体系细那么?DB37/T29732021?华润三九临清药业XX工作场所职业病危害因素检测报告?四、工作流程一根底资料准备通过工程分析和职业卫生调查,辨识工作场所存在的职业病危害因素并对其浓度或强度进展测定或测量或搜集有效的检测数据。二作业岗位职业病危害作业分级根据职业病危害因素的危害特性、接触时间、检测结果和作业工人的体力劳动强度进展接触职业病危害作业分级。三作业岗位职业病危害风险分级根据作业岗位工人接触各种职业病危害作业分级的权重系数、
4、接害人数、作业岗位职业病危害风险分级防护措施及职业病和职业安康损伤的发生结果确定职业病危害风险级别。四分级管控。按照作业岗位职业病危害风险级别实施职业病危害风险控制措施和分级管理。五、资料搜集和现场调查情况(一) 公司概况1、公司根本情况:XXXXX,前身为XX临清中药厂,始建于1958年。2000年6月8日更名为XX临清华威药业XX,2005年11月,华威药业正式参加华润大家庭。公司位于临清市东环路的工业园区内,占地面积 4万平方米、建筑面积1.8万平方米,资产总额6234万元。现有员工223人,其中执业药师11人,中高级技术人员100余人。公司拥有79个品种批准文号,生产剂型有丸剂、片剂、
5、颗粒剂、散剂、糖浆剂、口服液、合剂等七大剂型,主要产品有健脑补肾丸、健脑补肾口服液、阿胶益寿口服液等,形成了以健脑补肾丸为主,多品种、多系列、多元化的产品构造,市场开展前景广阔。公司自1993年至今连续荣获省级守合同重信用企业荣誉称号;被评为聊城市高新技术企业;“临药商标荣获“XX省著名商标;“临药牌健脑补肾丸2005年被评为“XX名牌,2021年荣获省级非物质文化遗产称号;2007年2月通过ISO9001质量体系认证与ISO14001环境体系认证;2007年4月荣获“XX省老字号;国家创造专利的品种3个,中国专利XX明星企业。2、 自然环境条件: 1地理位置XXXXX位于临清市开发区科技工业
6、园。北依临清新春印刷厂,南靠解放路,东邻万利纺织XX公司,西靠东环路,交通十分方便。2 地形、地貌、地质、水文厂区位于地处东径11527-11602,北纬3639-3655之间的XX西部边缘的黄河冲积平原。地貌形态单一,其地势平坦高差不大。地质参考资料显示,钻孔所见均为第四系,全新统土层,其地震烈度6度。地下水埋藏较深,钻探深度14米X围内未钻达潜水面,土层含水量较少,水资源面临严重缺乏,年内水位上下变化受季节影响较大。地下水给补方式为大气降水或引黄灌溉入渗。3气候、气象 临清市属典型的温带大陆性气候,属半湿润性气候。春季多风,夏季多雨,秋高气爽,冬季干冷。年平均气温12.8,极端最高气温41
7、.4,最冷1月平均气温-3.3,最热月7月平均气温26.7.初霜始于10月24日,终霜一般完毕于4月1日,无霜期长达206天,年平均气温波动在11.9-13.8之间,全年日照2614.8小时。年主导风向南南西风频率21%,年静风频率10%,平均气压1012.6百帕,年平均降水量587.6mm,平均风速3.3m/s,年平均相对湿度67%,最大冻土深度460mm。3、 生产工艺:4、职业安康管理制度:公司主要制定了12项职业安康管理制度:?职业安康管理制度? 、?职业病危害防治责任制度?、?职业病危害警示与告知制度?、?职业病危害工程申报制度? 、?职业病防治宣传教育培训制度? 、?职业病防护设施
8、维护检修制度? 、?职业病防护用品管理制度? 、?职业病危害监测及评价管理制度? 、?建立工程职业卫生“三同时管理制度?、?劳动者职业卫生监护及其档案管理制度? 、?职业病危害事故处置与报告制度?、?职业病危害应急救援与管理制度?。5、 岗位设置及劳动定员情况序号单元岗位名称工作内容劳动定员1前处理提取车间切药切药机操作52粉碎粉碎机操作43灭菌灭菌柜操作24提取提取罐、减压浓缩罐、双效浓缩器、离心机的操作85综合制剂车间整混整粒机、混合机的操作36压片压片机的操作37分装分装机的操作38包装包装机的操作49打码贴标打码贴标机的操作410丸剂车间制丸制丸机的操作411烘干烘箱的操作212包衣包
9、衣机的操作113选丸选丸机的操作214分装分装机的操作415辅助设施电工配电柜检修216化验室化验员试剂配制、检验仪器操作1017污水处理操作工污水处理36、 职业病危害因素调查情况:6.1、工程分析: 6.1.1主要产品及及产量序号产品名称年产量1产品口服液50万盒丸剂10万盒 6.1.2总平面布置图:6.2.职业病危害因素、防护设施、个人使用的职业病防护用品情况:岗位/工种作业人数工作地点工作方式职业病危害因素个人防护用品及使用情况切药5前处理操作间定点噪声 防噪耳塞或耳罩其他粉尘防尘口罩粉碎4粉碎间定点噪声 防噪耳塞或耳罩其他粉尘防尘口罩灭菌2灭菌室定点高温提取8提取室定点噪声 防噪耳塞
10、或耳罩高温整混3整混间定点噪声 防噪耳塞或耳罩其他粉尘防尘口罩压片3压片室定点噪声 防噪耳塞或耳罩其他粉尘防尘口罩分装3分装间定点噪声 防噪耳塞或耳罩包装4包装室定点噪声 防噪耳塞或耳罩打码贴标4打码贴标室定点噪声 防噪耳塞或耳罩制丸4制丸间定点其他粉尘防尘口罩噪声 防噪耳塞或耳罩烘干2烘干间定点高温包衣1包衣室定点其他粉尘防尘口罩噪声 防噪耳塞或耳罩选丸2选丸间定点噪声 防噪耳塞或耳罩其他粉尘防尘口罩分装4分装间定点噪声 防噪耳塞或耳罩电工2低压配电室、高压配电室不固定工频电场平安帽、防静电工作服、绝缘手套、绝缘鞋靴化验室化验员10化验室定点化学毒物自吸过滤式防毒面具、防护眼镜、乳胶手套污水
11、处理操作工3污水处理站人工+机械化学毒物防毒面具、防护眼镜、橡胶手套 6.3、职业卫生管理情况:公司高度重视职工平安与安康工作,注重加强噪声、粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业安康监护及个体防护用品配备等工作,加强职业平安卫生教育培训,积极开展职业危害防治,全体职工职业危害防治责任意识不断增强,根底工作不断稳固,职业安康工作总体上不断开展进步。2021年,公司成立了职业卫生领导小组,由公司总经理X晓倩任组长,庞华副组长,董宜广、左永强、李保磊等任成员。领导小组下设办公室,由庞华同志担任办公室主任,具体负责职业卫生管理以及职业病危害风险分级管控体系创立日常相关工
12、作。公司组织制订了12项职业安康管理制度并在实际工作中予以严格执行。公司设立了职业病危害防治专项经费,于2021年9月份组织36名接害员工在XX高新鑫涟门诊部进展职业安康检查,并及时将查体结果告知了接害人员。在作业现场设置了职业病危害警示标识及告知卡,同时注重健全完善了从业人员职业安康档案。7、 风险评估过程7.1 作业岗位职业病危害作业分级根据职业病危害因素的危害特性、接触时间、检测结果和作业工人的体力劳动强度进展接触职业病危害作业分级。. .word. .7.1.1接触生产性粉尘作业分级1依据(GBZ/T229.1-2021) ?工作场所职业病危害作业分级 第1局部:生产性粉尘?2G= W
13、MWBWL 式中:G-分级指数; WM-粉尘中游离二氧化硅含量的权重数;WB-工作场所空气中粉尘的职业接触比值的权重数;生产性粉尘职业接触比值权重WB取值即B值 B=粉尘浓度实测值接触限值。WL-劳动者的体力劳动强度的权重数。根据分级指数(G),将生产性粉尘作业分为四个级别,见表1。生产性粉尘作业分级表1分级指数(G)作业分级1相对无害1G6轻度危害6G16中度危害G16重度危害3劳动者体力劳动强度分级见表2,权重数WL取值见表3。常见职业体力劳动强度分级表2体力劳动强度分级职业描述I轻劳动坐姿:手工作业或腿的轻度活动正常情况下,如打字、缝纫、脚踏开关等;立姿:操作仪器,控制、查看设备,上臂用
14、力为主的装配工作。II中等劳动手和臂持续动作如锯木头等;臂和腿的工作如卡车、拖拉机或建筑设备等运输操作;臂和躯干的工作如锻造、风开工具操作、粉刷、连续搬运中等重物、除草、锄田、摘水果和蔬菜等。III重劳动臂和躯干负荷工作如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等。IV极重劳动大强度的挖掘、搬运,快到极限节律的极强活动。体力劳动强度分级权重数取值表3体力劳动强度级别权重数WLI(轻)1.0II(中)1.5III(重)2.0IV(极重)2.54生产性粉尘作业分级表4序号车间/部门岗位/工序接触危害因素种类C-TWAmg/m3粉尘浓度实测值PC-TWA (mg/m3)接触限值权重数 (WM)权重
15、数( WB)体力劳动强度分级权重数 (WL)分级指数 (G)作业分级1前处理提取车间切药其他粉尘7.0481 0.881.51.32轻度危害2前处理提取车间粉碎其他粉尘10.881 1.351.52.025轻度危害3综合制剂车间整混其他粉尘4.1781 0.52131.50.7819相对无害4综合制剂车间压片其他粉尘6.7581 0.84381.51.2656轻度危害5丸剂车间制丸其他粉尘1.2181 0.15131.50.2269相对无害6丸剂车间包衣其他粉尘0.6381 0.07881.50.1181相对无害7丸剂车间选丸其他粉尘0.4681 0.05751.50.0863相对无害7.1.
16、2高温作业分级1根据劳动者体力劳动强度、接触高温作业时间和WBGT测量结果按照GBZ/T 229.3的规定将高温作业分为轻度危害级、中度危害级、重度危害( 级)和极度危害(级)。2表53高温作业分级表6序号车间/部门岗位/工序接触危害因素种类体力劳动强度分级高温测量结果接触限值作业分级1前处理提取车间灭菌高温26.430相对无害2前处理提取车间提取高温27.930相对无害3丸剂车间烘干高温27.830相对无害7.1.3噪声作业分级1接触稳态噪声和非稳态连续噪声作业依据8小时等效声级LEX,8h或40小时等效声级LEX,w测量结果、接触脉冲噪声作业依据声压级峰值Lpeak和工作日内的脉冲次数n测
17、量结果,按照GBZ/T229.4的规定将噪声作业分为轻度危害、中度危害、重度危害和极度危害。2稳态和非稳态连续噪声作业分级表(G)表7分级等效声级LEX,8h dB危害程度080LEX,8h85相对无害I85LEX,8h90轻度危害II90LEX,8h94中度危害III95LEX,8h100重度危害IV8LEX,8h100极重危害LEX,8h 与LEX,w等效使用;3噪声作业分级表8序号车间/部门岗位/工序接触危害因素种类LEX,8h dBAPC-TWA (mg/m3)分级指数 (G)作业分级1前处理提取车间切药噪声84.8850相对无害2前处理提取车间粉碎噪声84.7850相对无害3前处理提
18、取车间提取投料口噪声83.9850相对无害4前处理提取车间提取离心机噪声78.6850相对无害5前处理提取车间提取过滤机噪声78.7850相对无害6综合制剂车间整混噪声83.4850相对无害7综合制剂车间压片噪声83.4850相对无害8综合制剂车间分装噪声83.6850相对无害9综合制剂车间包装噪声82.3850相对无害10综合制剂车间打码贴标噪声79.7850相对无害11丸剂车间制丸噪声82.3850相对无害12丸剂车间包衣噪声84.3850相对无害13丸剂车间选丸噪声84.1850相对无害14丸剂车间分装噪声84.7850相对无害7.1.4化学物作业分级1参照GBZ/T229.2的规定,接
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