2022年学校开展“不作为慢作为乱作为”问题专项整治工作总结 .docx

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1、学校开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治工作总结学校开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治工作总结 2022-12-21 浏览 : 共享人：孙馨芸手机版为进一步强化作风建设,着力解决群众反映剧烈、不作为乱作为、吃拿卡要等作风方面的突出问题,我局依据自身工作实际,结合当前正在深化开展的党的群众路线训练实践活动,对比要求开展专项整治工作,仔细查摆自身问题,现将工作开展情形汇报如下：我局组织全体人员,召开专题会议,传达文件精神,统一思想熟悉, 局党组制定了详细实施方案,把“贯彻不到位、行政不作为、行政慢作为”作为治理重点,突出解决办事效率低下问题,推动机关作风明显转变,行政效能明显提升,作

2、为当前一项重要工作来抓；成立特地领导小组,详细承担专项治理日常工作；党支部、各股室原原本本学习“八项规定” , 深刻领悟八项规定的内涵和改进作风亲密联系群众的重要意义,从小处着手,从小事做起,从现在做起,从身边事做起,推动“不作为、慢作为”问题专项整治活动向深化开展；坚持把思想训练、检查整改、责任追究、完善机制贯穿始终,分动员部署、自查自纠、集中整治三个步骤进行；坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导直接抓、详细负责,层层抓落实；领导同志带头自我查摆,以股室、分局为单位集体争论,结合各自职责,实行自查和互查相结合的方式查摆问题,形成全局上下推动整治工作的强大合力,并针对查摆结果争论制定相应整改措

3、施,坚持边查边改,强化整改措施和整改成效,确保整改到位；领导小组督促全体人员依据要求、紧紧环绕县委县政府中心工作和工作重点,加强内部监管,庄重纪律,设立监督箱、公开监督电话,形成了与社会监督、群众监督互动的工作机制, 加大督查督办力度, 庄重查处不作为、 慢作为行为, 确保专项整治活动顺当进行,取得明显成效；对新、续建项目实行“一一二三”动态跟踪服务治理制度,即：每月一统计、一分析 ; 依据项目建设进展要素每两个月赴县区和项目实施地进行一次实地调研,并查阅相关资料,明白情形; 每季度组织特地力气对招商引资工作情形和重大招商项目进行重点督察,深化企业进行实地走访、座谈沟通,仔细听取企业在投资建设

4、过程中遇到的困难、存在的问题和对招商引资、营造环境方面的看法及建议,发觉问题准时和谐解决；我局严格实行干部请销假制度、上下班签到、中途查岗制度,坚持常常性地进行作风纪律训练,积极开展批判与自我批判,杜绝部分党员、干部纪律松懈现象；坚决克服形式主义、官僚主义,带头践行“以人为本、执政为民”和科学进展观,坚固树立大局意识、公仆意识、责任意识、进展意识和服务意识,加强作风建设,坚持以人为本执政为民、密切联系群众, 内强才能素养、 外树良好形象、 争创一流业绩, 建设政治坚决、 求真务实、 开拓创新、 勤政廉政、 富有活力、业务熟知、作风优良的领导班子和遵纪守法、纪律严明、务实高效的工商队伍；以“治庸

5、提才能、治懒增效率、治散聚合力”为工作目 标,进一步加强机关效能建设,强化党员干部才能意识、危 机意识、责任意识和服务意识,形成勇于担当、敢抓敢管、 真抓真管的良好氛围；强化服务意识,助力企业进展,坚决 杜绝慢作为、不作为问题的发生；切实做到为企业服务,把 企业的事当成自家的事来办,充分发挥部门职能,帮忙企业 出想法、想方法,为企业办实事、办好事,办成事,努力为 企业和服务对象供应快捷、优质、高效的服务；切实做好对 日常来访投资商的接待服务,仔细落实首问责任制、限时承 诺服务制,从政策询问、证照办理、土地使用等方面作了大 量工作, 削减了办事环节, 给每一位投资商一个中意的答复；1. 不作为慢作为乱作为专项治理工作总结2. 整治不作为乱作为工作总结3. 三严三实专项整治基层干部不作为乱作为工作总结4. 整治领导干部不作为乱作为工作总结5. 不作为乱作为专项整治自查报告6.学校开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治工作总结7. 三严三实专项整治活动不作为乱作为情形汇报8. “不作为、乱作为”专项整治活动自查报告9. 专项整治不作为乱作为自查报告10. 不作为乱作为工作情形小结