2022年测试工程师岗位.docx

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1、一、岗位综述： 负责试验评审、规划、指导和检测落实二、岗位职责及对应才能要求：职能工程工作职责周期绩效标准1、 工程开发进度规定地时间内完成试验1 、机试验大纲审核负责试验大纲地审核，并对新地随大纲地审核确认；2 、相（技术负责人适工程、现有条件无法满意地试验时2、 对试验大纲中新地工程或现有条件无3 、装用）工程等进行识别，并作出规划法 无 法 满 足 实 施 地 工 程 ， 识 别 率4 、公100；5 、各新工程评审1 、 负 责 担 当 领 域 地 新 工 程 分析，并作成评审报告；随1 、新工程评审按时完成序；2、新工程评审，对试验要求及时2 、新方法地确认 .3 、各试验审核与指导

2、1、负责对担当领域测试员检测方法地指导；2、负责试验指导书地落实作成3、试验原始记录地审核1、对承担地工程能做到懂得原理、严守随规程、操作正确、精确无误；时2、编制有关地作业指导书按时完成；3、试验原始记录方法正确，记录符合要求1. 检2. 不掌握3. 列1、 检测工程数据及问题点地分1 、相检测分析与改进析、整理；随问题点整理数据及检讨记录2 、相测试3、文件资料治理2、 参加 NG 工程地检讨，供应时改善建议 .1. 做好测试前地预备及整理工 随作，娴熟把握本岗位地测试 时技术，熟识规范2. 负责有关原始记录、测试分 随析结果地填报时3. 严格执行测试分析质量掌握 随地有关规定，进行相关和

3、趋 时势分析4. 负责试验环境 5S、温湿度维护、仪器设备地日常点检与随保养，做好仪器设备使用记时录，并协作设备部进行仪器设备地二级保养1. 测 试 申 请 单 、 测 试 原 始 记录 、 检 测 报 告 地 编 制 、 储存、归档2. 按规定对质量体系文件进行分类、登记、标识、发放和 随测试精确率： 100 测试达成率： 851. 做到书写工整、清晰、记录完整、校对严格、实事求是2. 发觉反常情形、反常数据应准时查找缘由并进行订正，以保征数据质量3. 做到环境干净，全部仪器操作都处于正常范畴，试验仪器设备正常运转， 工作交接清晰，并且安全运行无事故1. 全部测试任务地申请单、原始记录、测试

4、报告完整，资料无丢失2. 建立受控文件清单，资料保管整齐，3 、4 、1. 合2. 检3. 列1.2.1. 改2. 检1. 检2. 设3. 监序1.（ 档 案 资 料 管保管时技术资料查找便利易得2. G理员）3. 对试验室储存档案地统一管理 ， 按 要 求 做 好 档 案 地 接收、整理、立卷、查询、保密和鉴定等工作3. 现场资料完全有效4. 确保档案精确、完整、系统、安全1. 负责试验室体系地监督与保护2. 组织月度稽查及问题点改善地追踪随时体系顺畅运行，监督 / 扩项评审通过月每月组织稽查，对发觉地问题点能进行追踪落实3. 质量手册和程序文件地修订随时能按要求完成1. IS2. 实6、质

5、量监督 质量负责人适用 4. 外部检测/ 校准分包方/ 试验耗材供应商地评判5. 对整个测试过程实行监督，随时评判记录表3 服4 抱5 检6. 不并过程中如发觉不规范行为应准时订正随1.测试进行精确无误掌握时2.顾客中意度 92 分/ 月6. 检测报告地审核随时7. 负责质量事故 / 投诉地处理随时1、报告精确性； 2、审核准时性准时处理，落实责任 .1. 主持检测中心技术治理地日常工作；2. 解决检测和技术改造中地重大1 、检7、技术负责人技术问题2 、相（ 技 术 负 责 人 适用）3. 负责技术沟通、技术培训地组织和技术考核工作4. 组织试验间比对和才能验证等随保证测试地精确性，测试精确

6、率100%/ 月3 、时4 、序；监控方案，对其结果地有效性组5 、各织评判；5. 检测报告地审核 .1 、汽2 、I共用部分3 、测4 、量5 、M三、工作接触：接触对象所在单位接触性质接触方式相技术研发中心 /品保部内面谈、 E-Mail品保工程师各分公司 / 品保部外面谈、电话、 E-Mail测试过程中地联系沟通/ 观技术人员各分公司 /生产技术部外面谈、 E-Mail产品工程师工程开发部内面谈、电话、 E-Mail测试过程中地联系沟通/ 观试验大纲地编制所需资料、选购工程师 技术研发中心 /选购部 内面谈、电话消耗品地选购 /仪器设备修理财会人员财务中心内面谈、电话每月统计测试费用 /

7、支付外部外部人员外部外 面谈、电话、 E-Mail托付外部检测机构进行测试四、工作环境： 一般环境，舒服（工作地点宽阔、寂静、温度湿度相宜、无猛烈震惊），工作区域较大，由于接触对象地范畴很广，工作时常常受其他同事干扰.五、工作风险：1、劳动强度： 工作紧急，节奏较快，工作量大；每周正常工作时间为4654 小时，平均每周需加班 6 14 小时 .2、精神压力： 本岗位工作脑力劳动地程度较强，测试标准地确定与内容评审，假如标准是英文地仍要翻译，测试地同时仍要做测试原始记录、仪器设备使用记录、环境记录，需为新开发产品试验大纲进行审核确认.整个工作过程地工作量可估量性较差.在此岗位上需要较强地工作才能

8、，良好地沟通才能和学习才能.六、学历要求： 专业训练（e 本科）专业：化学分析或工艺/机械类相关专业类，英语 4 级以上；七、工作体会：工作体会地类型行业体会专科公司体会岗位体会：从事试验室分析工作行业体会本科公司体会岗位体会：从事试验室分析工作八、特定资格或补充才能要求：取得 2 级理化资格上岗资格证书九、生理素养：健康程度正常相貌、性别、身高、口齿、体型等正常力气、耐力、和谐性、平稳性等正常视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况矫正视力 1.0，无色盲，需要体检证明；十四、心理素养：记忆、思维、语言、操作活动才能、应变能正常力等爱好、爱好、性格、气质类型等个性特点正常十五、道德品行： 诚信、尽责、专心、善用资源、节省成本地意识.十六、转型时间： 3 个月编制：审核：